《忆学科技名师堂教学服务顾问招聘简章》 一、公司简介 忆学科技名师堂是专注于教育领域的知名品牌，致力于为学生提供优质的教育服务。我们拥有一支富有激情和创新精神的团队，以先进的教育理念和教学方法，助力学生成长成才。 二、招聘职位 教学服务顾问 三、工作要求 -学历要求：大专及以上学历。 -素质要求： -具备爱心与责任感，对教育行业有热忱。 -拥有较强的学习意识，能持续提升自身教学能力。 -可配合出差安排，适应不同校区的工作节奏与环境。 四、工作内容 -每周末为已报名课程的学生开展学习巩固授课。 -全心投入学生服务，关注其学习进度与个性化需求。 -与团队成员协同配合，共同保障教学服务质量。 五、工作时间 -每周六、周日出勤。 -周一至周五轮休。 六、工资待遇 -固定底薪：3500元/月。 -奖金与课酬： -转介绍奖励：依据客户推荐成果发放相应奖金。 -课时报酬：根据实际完成的课程交付量核算课酬。 -住宿与交通： -外派期间由校区安排免费住宿（适用于出差人员）。 -出差单次往返交通费用由校区全额承担。 七、工作福利 -上岗培训：入职前提供系统化培训，帮助快速融入岗位。 -成长支持：每月设立集中学习日，促进教师综合能力提升。 -团队活动：定期举办团建聚餐等交流活动，加强团队协作氛围。

形象气质佳，早10晚4上班时间，带薪培训，有晋升机制，收入上不封顶

形象气质佳，早10晚4上班时间，带薪培训，有晋升机制，收入上不封顶

1薪资待遇: 0.8W-4w+/月，具体薪酬面议 2任职要求： 有做过一线线下考研市场老师或考研咨询老师（一定要有做过考研行业） 3有能力，有经验的，在这里可以大展宏图

咨询顾问 一、任职要求 1、热爱金融行业，工作积极主动，敢于挑战高薪，有志于在金融行业长期发展。 2、无年龄限制，可接受无经验应届生、小白或者跨行。 3、肯学习，踏实能干。有无经验均可。 二、福利待遇 1、无责底薪+业绩提成+递延佣金+级别底薪+年终奖，月工资8k-15k，多劳多得。 2、工作时间上午8:20-下午6:00，中午休息一个半小时，节假日正常休息，不加班。 3、工作环境舒适，有丰富下午茶，新员工入职培训，团队气氛好，定期团建。 4、入职六险二金，有正式员工编制。 三、岗位内容 通过电话了解客户资质条件，向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交。 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，晋升渠道多，小白易上手，为了更好的自己，请加入我们吧！

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1、深入了解公司口服类产品知识，掌握核心卖点及应用方法； 2、常驻湖北省内出差，对接各合作加盟美容院，为客户提供产品咨询服务，结合身体状况进行分析，并出具个性化调理方案。 3、持续跟进客户使用产品的反馈与体质改善情况，提供专业的售后指导与优化建议。 4、对加盟店员工开展产品知识讲解及中医调理技术的系统培训。 5、配合支持门店组织沙龙、体验活动等推广工作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.形象端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 2.具备中医、针灸推拿、康复护理、美容护肤或市场营销等相关专业背景或从业经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，擅长与人互动交流； 4.发展通道畅通，平台成长性强，配备行业资深导师一对一辅导； 5.需在湖北省范围内出差； 6.条件优异者可适度放宽要求； 7.年龄要求20至40周岁。

岗位职责： 1、负责区域内经销商对接； 2、协助经销商进行终端铺市、形象布建、活动推广。 职位要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。 负责市场：安徽安庆市区 职位福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、系统在职培训

1、承担高端古筝产品的销售职责； 2、协同门店开展促销活动以吸引客流并实现销售转化，同时配合公司推进各类营销方案的落地执行； 3、通过塑造个人品牌形象推动销售工作的开展； 任职要求： 1、具备专业的古筝技能，热爱古筝文化，具有一定的音乐艺术审美能力； 2、形象良好，气质出众； （*底薪4K+学历补贴4K+绩效2K+提成，单休轮休）达成基础任务后月收入约15K； 工作时间14:00-21:00（含1小时用餐时间，实际工作6小时），实行单休轮休制

职位描述：包装工、货品的整理、盘点、装盒、封装，扫描，质检，贴码等仓库工作 【招聘要求】： 男女不限，16－50岁，身体健康， 【工作时间】：8点--20点，休4天（可调休），工作轻松，均提供食宿 【薪资待遇】 1、短期工：计薪10小时（280-300元/天）包吃住，短期工人走账清 2、长期工：月综合薪资7000-8000元/月左右签订长期劳动合同，享受国家法定节假日 【工作时间】：8点--20点，中间休息2小时，休4天（可调休） 【其他福利】： 1、提供免费工作餐。（两荤一素一汤） 2、4人间，空调、热水器、免费WiFi、独立卫生间、衣柜等。

职位描述：搬运，装卸，包装工等仓库工作 【招聘要求】： 男女不限，16－49岁，身体健康， 【工作时间】：8点--20点，休4天（可调休），工作轻松，均提供食宿 【薪资待遇】 1、短期工：计薪10小时（280元/天）包吃住，短期工人走账清 2、长期工：月综合薪资7000-8000元/月左右签订长期劳动合同，享受国家法定节假日 【工作时间】：8点--20点，中间休息2小时，休4天（可调休） 【其他福利】： 1、提供免费工作餐。（两荤一素一汤） 2、4人间，空调、热水器、免费WiFi、独立卫生间、衣柜等。

武汉江夏区现缺管道、装饰、电气、暖通等工种的普工多名，有意向的人士请电联

1、年龄16-45岁以内 2、至少能做10天以上 3、可日结，，剩余部分在10个固定发薪日补齐 【普工】 16-18岁220-240一天（两班倒） 18-45岁260一天 45-55岁220一天（两班倒） 包吃住，10号发薪，4人间 工作内容:包装，质检，贴标签，封箱，打包，目前岗位都有缺口，可自行选择。没有体力活，都是手工活，工作都是很简单的，看一下就会了 上班时间:8点~8点，吃饭休息2小时，工作时间10小时

一、【薪资待遇】 1：短期工：300/天，包吃包住，至少10天（每周可预支工资） 2：长期工：月综合薪资7000-8000包吃包住 二、【工作时间】 1、8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时。 三、【工作环境】： 空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。 四、【福利待遇】： 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2、住宿4人间；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

瑞锦华堂招小时工 12元一小时 联系电话 同步

招聘玩偶角色人员两名，要求身高1.6米以上，性格活泼外向，工作时段为本周五周六（16～17号），工作时间9点到下午5点，中途有休息时间，不接受鸽子（指那些无诚意求职者）。有意者请联系宜昌湖北的其他相关职位。

薪资8000+

销售员.炒货师傅

1.快速识别并解决公寓内部存在的安全问题 2.与住户保持顺畅交流，提供高品质的居住服务 3.负责物业日常管理事务，包括水电燃气等交接工作 任职要求：着装宽松时间灵活 岗位福利：每周双休－五险一金 岗位经验：无经验亦可，欢迎新人加入 .公司免费配备电动车，相关费用实报实销！ .新员工享系统培训，首月安排辅助成单任务。 全程专人带教，无需顾虑入职后无业务来源。 .享受租房专项优惠，入职后全武汉房源免收中介费。 店长亲自指导操作流程，确保学会掌握。 .设有月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，管理能力突出者有机会参与分红待遇

打扰了，有想做寒假工和小时工的可以联系，:

公司主要从事食品经营，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发业务。 一、岗位描述： 负责客户接待、沟通咨询，开展客户开发及老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 试用期无责底薪5000+提成+六险+免费提供住宿，转正后无责底薪6000+提成（6-10个点），综合月薪前期9000+，后期16000+（上不封顶），工作地点可就近分配 三、任职要求： 1、年龄21-35岁，性别不限，经验不限，在武汉稳定发展者优先； 2、性格积极向上，愿意挑战高收入，追求财富积累，具备明确目标和职业方向； 3、有强烈的进取心，学习能力强，抗压能力好，勇于面对困难，能承受挫折

1.精准资源：无需外出推广，无需加群频繁发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时标准工作制，全天候空调环境，免受风吹日晒困扰） 2.带薪培训：不要求经验基础，公司提供系统化岗位培训；实行师徒带教模式，助力快速上手 3.成交高效：成交周期短，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 社保、绩效奖金、带薪年假、公司团建旅游、节日福利、生日福利、五险一金 晋升通道： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展铺市任务。具体包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范，推动公司销售策略与促销活动落地执行，协助新品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 三年内毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能适应湖南、湖北地区的频繁出差，热爱外出工作并具备较强的适应能力。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

《精英招募令》 世界500强企业 涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 参与发起投资规划京沪高铁、西气东输、保利地产、招商公路、新能源领域等重点国家项目 招募岗位： 1.HWP健康财富规划师/合伙人 2.养老社区服务专员 3.售前售后服务支持专员 工作内容： 1.利用公司分配的数据资源，采用线上邀约与线下对接相结合的方式，带领客户实地考察养老社区 2.落实总部高净值客户服务战略，开展定期客户回访维护 3.对现有客户资料进行整理归档，持续更新信息并推进后续开发 4.表现优异者可主导举办高端小型交流会、开展短视频推广，获得公司全方位支持 薪酬待遇： 1.薪资范围：上不封顶 2.底薪：10000-40000/月 3.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4.企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害保障 5.提供免费金融、医疗专业知识培训，配套旅游激励、资金奖励、实物奖励等福利 6.可参与公司各时期推出的专项激励计划，涵盖多层级职级培训、境内外旅游等 发展空间： 1.多通道晋升体系，享有创业扶持及管理津贴 任职要求： 1.年龄24-45周岁 2.学历：本科及以上学历，学信网可查 3.品行端正，勤奋务实，具备出色的沟通与协调能力 4.独立思考，思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变处理能力 5.有同行业从业经验者优先考虑 应届生入职前半年平均月收入7000+ 房产、保健品行业销售转岗者前半年平均月收入15000+ 保险、银行、贷款领域销售转型者前半年平均月收入17000+ 收入与个人投入成正比，三年以上留存率达60%，工作稳定，无需加班，每三个月享有调薪机会

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业的负责人或法人代表开展业务对接 3、团队统一出行前往市场实地拜访客户，介绍公司服务内容，完成邀约并推进面谈达成合作 4、结合市场动态积极开拓新客户，持续扩大产品覆盖范围 5、建立并维护良好的客户关系，推动客户之间形成长期稳定的战略合作 6、入职后享有带薪培训，加入团队即有资深经理一对一指导，配合系统化培训快速掌握业务流程 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，另享超长带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起 产品客单价区间为2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩达5万可获提成1万，平均3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖员工月薪可达3-6W。真实有效！！！ 【除此之外你还能得到什么】 1.生日福利、孝心基金、优秀员工荣誉表彰及每日开单即时奖励 2.团队团建活动丰富多样，包括户外拓展、聚餐、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等趣味环节 3.节假日正常休息，节日礼品准时发放，夏季享受高温补贴等待遇 4.致力于打造年轻活力型团队，上级亲和力强，同事间协作顺畅氛围融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工配套的奖励机制与福利体系也在不断优化升级 公司氛围极佳，团队成员均为90后至00后，上班时高效配合，下班后轻松互动， 如果你也希望结识志同道合的工作伙伴，欢迎加入我们这个温暖的大家庭！！！