岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站后台的整体运营管理，同时推进国际官网的推广工作，提升产品曝光与点击量，促进询盘增长； 2、优化平台搜索排名及产品展示效果，掌握国际站运营规则，紧跟阿里最新政策动态，及时制定并实施优化策略； 3、精准完成产品发布，把控内容质量，熟练操作关键词、标题、图片、视频及详情页等多维度优化工作； 4、掌握主流关键词挖掘方法，具备较强的关键词分析与筛选能力，能够系统化搭建并维护关键词库； 5、每日跟踪后台核心数据，定期对点击率、反馈率、旺铺转化率等指标进行数据分析，并推动持续优化调整。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力，至少半年以上独立操作阿里巴巴国际站的实际经验，具备清晰运营逻辑，可自主开发客户； 2、深入了解阿里巴巴平台的各项规则、政策、操作流程及相关营销工具，能及时跟进变化，具备良好的数据解读能力，善于发现问题并提出改进措施； 3、能独立开展店铺全面诊断，形成分析报告，并依据结果制定可行的优化方案； 4、执行力强，具备良好的沟通协作能力，责任心高，工作积极主动，拥有较强的组织协调能力，能适应一定强度的工作节奏。 工作时间: 8：30~17:30大小周+法定节假日 员工福利: 1、良好的工作环境，快乐的工作氛围; 2、社保，奖金，年终福利，超长年假； 3、公司提供微波炉、冰箱； 4、下午茶：每周下午茶，员工生日会，水果，点心，咖啡等等

岗位职责： 1.负责阿里巴巴平台的日常运营维护，涵盖商品上架、订单跟进、客户沟通等环节 2.以增加产品收益为导向，能借助数据发现运营问题，持续优化策略，提升销量与整体盈利能力 3.结合市场动态调整运营方案，增强平台用户使用体验； 4.妥善应对日常突发状况，确保任务高效、高标准完成； 5.对阿里平台的运营效率与质量指标负责，并推动持续改进； 6.探索潜在盈利机会，优化产品结构以提高利润率； 7.主导产品的推广投放、策略规划及后续优化调整； 8.跟踪同行竞品的价格变动与运营动向，通过数据比对制定相应应对措施； 9.具备基础SQL操作与数据分析能力，能够独立形成数据分析逻辑与方法论； 10.熟悉平台运营规则与政策应用，策划店铺促销活动，监控并优化商品搜索排名。 任职要求： 1.具备阿里巴巴平台实操经验，了解阿里国际站或1688国内站的运营机制与相关政策 2.拥有数据处理、市场研判及营销活动策划能力 3.工作积极主动，富有热情，具备较强抗压性与执行力 4.具备风险识别意识，能及时发现流程漏洞并提出有效改进方案 5.大专及以上学历，沟通协调能力强，可跨部门协同推进问题解决 【工作时间】 08:00-20:00 薪资待遇：4000-6000 包吃包住，享有夜班补贴、高温补贴 年假、生日福利、优秀奖、贡献奖等

岗位职责：需要会英语或者小语种，阿拉伯语，俄语...。 1、通过阿里巴巴,Made-in-China等网络平台发布产品,跟进客户询盘和报价以促成订单; 2、国外关系客户日常维护工作，包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题 3、负责订单的跟进，外贸单据的制作以及出货的相关事宜任职要求 1、大专以上学历，有较强的英语听说读写能力; 2、熟悉外贸和订单处理流程，有从事外贸工作半年以上的优先录用;3、具备强大的学习能力和适应能力，能尽快掌握业务技能 4、具备良好的个人素质和职业修养, 福利待遇: 1、工作时间:早上8:30-12:00,下午2:00-5:30,5天7小时工作制，每周上班时间共计 35个小时，按照国家法定节假日休假，不加班 2、福利:社保+国家法定节假日福+高低温补贴 3、外贸销售薪资架构:底薪+提成 4、试用期三个月(根据个人能力可缩短试用期时间

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站后台的全面运营，以及国际官网的推广工作，提升产品曝光与点击，促进询盘增长；具备自有稳定供应链或客户资源者优先考虑； 2、优化平台搜索排名及产品展示效果，深入掌握国际站运营规则，紧跟阿里最新政策与行业动态，及时制定并实施优化策略； 3、精准完成产品发布，把控内容质量，熟练操作关键词、标题、图片、视频及详情页等多维度优化； 4、熟练运用各类渠道进行关键词挖掘，擅长分析与筛选核心词，逐步构建并完善关键词数据库； 5、每日监控并统计后台关键数据，定期对点击率、反馈率、旺铺转化率等指标进行系统性分析，持续优化运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基本英语沟通能力，至少半年以上独立操作阿里巴巴国际站的实际经验，拥有清晰的运营逻辑与思路； 2、熟悉阿里平台各项规则、政策及运营工具，能够及时跟进更新变化；具备较强的数据分析能力，善于发现问题并提出有效解决方案； 3、能独立开展店铺诊断，全面分析运营现状，整理形成分析报告，并据此制定可行的优化改进计划； 4、执行力强，具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动，具备优秀的组织能力和抗压能力。 工作时间： 8:30～18:00大小周+法定节假日 员工福利： 1、舒适的工作环境，轻松愉快的团队氛围； 2、社保、绩效奖金、年终福利、超长年假； 3、公司配备微波炉、冰箱等便利设施； 4、每周下午茶、员工生日会、水果零食、咖啡饮品等日常关怀

岗位职责: 1.协助开展直播活动的策划与落地执行，提升直播间互动氛围； 2.参与用户拉新与留存运营，借助多元化内容增强用户参与度； 3.配合团队进行直播内容的创意构思与优化迭代，保障内容品质与观赏性； 4.全程跟进直播流程，确保活动有序开展及用户体验流畅稳定； 5.与项目成员高效协同，共同保障直播项目的顺利推进与达成目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，善于调动团队积极性； 2.热爱传媒领域，工作有担当，能主动投入各项运营事务； 3.掌握基础直播相关知识，关注行业动态并对新趋势具备一定洞察力； 4.能够在项目各阶段——筹备、执行与复盘中与团队紧密协作、高效配合； 5.拥有良好的团队意识，适应高强度工作节奏并保持乐观进取心态。

目前招聘新媒体方向（具备拍摄剪辑或内容创作能力）、社群运营方向（有社群运营实习经验）！！！！！！ 岗位职责：聚焦二奢行业，参与抖音直播头部奢品项目 该岗位为助理部管培生，设有阶段性晋升评估机制，由主管亲自带教，欢迎踏实好学、性格积极外向的候选人加入！ 1.协助团队开展日常直播相关支持工作；负责商品排期、样品整理与寄送，对接达人端合作流程。 2.参与项目方案策划及落地执行，完成所需文案撰写与资料归集； 3.配合完成创意内容的前期调研与信息搜集； 4.跟踪项目进展，确保各项任务按时推进并及时反馈执行情况。 任职要求： 1.对奢侈品以及时尚领域具有强烈兴趣，具备清晰的职业发展目标； 2.拥有良好的沟通协调能力，能高效管理多项工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理技能； 4.主动性强，学习意愿高，具备良好的团队协作意识； 5.能适应大型直播场次的加班安排 岗位工作时间：弹性打卡，每日工作9小时，单休制（若加班至23:00以后，打车费用由公司承担） 欢迎愿意投入学习的应届生加入积累实战经验，付出必有回报，公司不空谈愿景，有明确职业发展诉求者可直接沟通说明。 面试加分项：可主动展示个人优势，如曾有电商行业相关经验，或希望在助理岗位长期发展，未来有深耕意愿者，可面谈薪资待遇。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码的区域运维管理。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流支付工具。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，持续提供码牌维护及售后服务支持。 认同企业运营理念，信用记录良好，具备相关从业经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包括团队搭建与日常维护。 符合条件者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与长期收益。

全渠道运营，要会做图和视频的

工作内容 1整理有意向的客户后，与客户简单沟通即可。 2做腾讯文档，记录，早九晚六，午休两小时，职场坐班，不外出。 3每月10号发工资，固定底薪4500.奖金另算。 4高端写字楼上班，不限性别，学历，有无经验均可，简单培训即可上岗。 5了解用户需求，用心为每位用户提供温暖而周到的服务，提高服务满意度。 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效处理客户需求和问题 -有责任心，能够承担工作压力

岗位职责： 实习期间全面参与公司助理类岗位的轮岗学习，涵盖人事、行政、财务、市场、运营、仓储六大模块，实习结束后根据表现定岗至基层管理岗位； 第一阶段：市场方向，熟悉并掌握基础业务信息的整理与实际应用 第二阶段：运营方向，独立完成活动方案的撰写、策划及落地执行工作 第三阶段：内勤方向，系统学习人事、行政、财务、仓储等职能模块操作流程 实习全程由资深员工一对一指导，提供体系化带教培训，作为片区负责人储备人才重点培养 福利待遇： 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 岗位要求： 1、具备团队管理经验者优先（应届生有学生干部经历亦可）； 2、具备良好的团队协作意识，责任心强； 3、性格积极向上，心态乐观； 4、大专及以上学历，退伍军人优先考虑 晋升空间： 基层—主管—高管—副经理—经理

肖湾附近超市招聘小时工 岗位①:生鲜、收银岗 各3人 工资：2800元/月 岗位②食品百货2人 工资：2600元/月 岗位③：肉柜、杀鱼师傅 各1人 工资：2800-3000元/人 岗位④：录入信息员 1人 工资：2800-3200元/月 上班时间：6：30—11:30,15:00—18:00 要求:男女不限，50岁左右，品行端正，服务意识强，能吃苦耐劳（有经验者优先考虑） 工作时间：具体上班时间以门店排班时间为准 岗位优势：长白班，空调环境工作，每天只上8个小时，月休2天。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

荆门市东宝区招电焊

竹山要烫衣临工一名，可以做到几天：背心，价美！ ☎：

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品发布、信息优化、关键词设置及页面排版，提升店铺曝光率和转化率 2.分析平台数据（如访客行为、点击率、询盘量等），定期调整运营策略，提高账号权重和搜索排名 3.协同团队完成营销活动策划与执行，参与P4P推广、信保订单转化及国家站引流等工作 4.关注国际站规则更新与行业动态，及时优化运营方案，确保账号健康稳定发展 5.配合外贸业务部门，推动询盘跟进与客户转化，实现从流量到订单的有效闭环

任职要求： 大专以上学历，国际贸易、英语、等相关专业，具有良好的英语读写能力; 2、1年以上阿里国际站运营经验，有相关行业经验者优先(综合能力强者可放宽要求); 3、熟悉平台的运营环境、交易规则、平台广告推广资源; 4、具备阿里国际站店铺整体运作实操能力，能独立负责整个店铺运营: 5、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力。 岗位职责： 1、负责阿里国际站运营，包括橱窗优化，P4P推广，维护更新等工作，提升产品曝光率与点击率，增加询盘; 2、收集产品的各项数据，建立词库，发布更新产品，优化关键词，提升产品排 名; 3、负责对产品关键词、标题、图片、视频、详情内页、店铺首页进行编辑及优 化; 4、精通阿里巴巴国际站各项推广工具和营销技巧，优品爆品打造 5、分析营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，提出解决方案; 6、熟练掌握店铺诊断技巧，了解最新排序规则和发展方向，并提出意见进行合理化的操作。 7、善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力； 8、能快速适应新的环境，有团队精神，能融洽的与同事相处关系；做人诚实守信，做事认真负责。 我司主要做产品（保健品、化妆品优先）底薪+提成大小周休息，上班时间9点-18.30分

岗位职责: 1.负责国际站的日常运营管理 2.优化站内内容，提升用户体验和访问量 3.分析数据，制定运营策略以提高转化率 任职要求: 1.具备跨文化沟通能力，能够适应多元文化环境 2.能够独立处理和解决站运营中的问题 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作 ４.大专以上学历，英语４－６级以上，能独立沟通 岗位福利： 1.单休制为主，国家法定节假日固定休息； 2.含五险、绩效奖、包吃、丰富下午茶及季度活动，年度活动等。

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营与管理，制定并执行有效的运营策略，提升店铺曝光率和转化率 2.熟悉平台规则及算法机制，定期进行数据分析，优化产品标题、关键词、主图详情页等，提高自然排名和点击率 3.策划并实施各类营销活动（如信保订单促销、大促活动等），提升订单量和客户复购率 4.跟踪海外市场动态与竞争对手情况，及时调整运营策略，保持竞争优势 5.协同客服、物流及供应链团队，确保订单履约效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商或外贸相关经验者优先 2.有1-3年及以上阿里国际站运营实操经验，熟悉RFQ、访客营销、数据参谋等功能模块 3.具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能独立完成运营优化工作 4.英语读写能力良好，可处理基础英文沟通事宜 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

工作职责： ◆参与系统化专业培养计划（1年内），深入学习公司基础业务知识并熟练运用，全面了解公司业务架构、组织运作及战略发展方向； ◆独立开展行动学习项目，并能在实际工作中主动识别问题，结合业务实际提出建设性意见，推动问题有效解决； ◆主导区域销售实战任务，负责市场信息收集、渠道资源整合，争取渠道客户主推资源，支持OPPO销售目标达成； ◆负责终端销售管理工作，涵盖秩序维护、零售投放、客户对接、导购团队管理、政策执行及团队目标推进等相关事务； ◆深刻理解企业文化，在轮岗过程中积极践行并传递文化理念，成为企业文化的坚定传播者。 任职资格： ◆2023-2025届专科及以上学历毕业生，专业不限； ◆性格外向，具备良好沟通能力，能快速融入新环境并建立人际关系网络； ◆具有强烈自我驱动力、好奇心与学习热情，积极承担责任，富有责任心； ◆渴望职业成长，立志在销售领域实现长期发展； ◆有学生会或社团干部经历者优先考虑； 接受黄冈本地派驻，提供住房补贴 实习期工资：3000-4000 转正工资：4-6K 工作时间：8点半-17点半，月休4天

【岗位职责】 1、依据客户标准及法律法规、行业规范与舆情导向，对平台图文、直播内容进行高效识别与判定，全面管控直播内容潜在风险； 2、针对争议性内容或异常情况开展风险评估，并进行归纳整理后及时上报； 3、按客户要求完成数据的周期性整理、归类与汇总等基础处理工作。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，学习能力突出，能持续掌握安全相关知识内容，熟练理解并记录审核规则； 2、执行力优异，可快速准确完成内容识别与判断任务； 3、具有较高的政治素养和敏锐的政治洞察力，中共党员优先考虑。

岗位职责： 1.运用AI外呼系统对拜访真实性进行核查，基于检核数据完成统计分析，并向销售主管提供优化建议 2.抽查业务管理层SOP执行落实情况 3.协助推进重点项目进度的数据整理与信息同步，按月完成数据汇总工作 4.配合参谋长处理部门日常事务性工作 任职要求： 1.26届及以后统招本科在读； 2.具备基础EXCEL数据处理技能； 3.每周出勤4天及以上，可持续实习6个月以上，表现突出者有机会转正； 4.工作认真负责，性格积极外向，乐于沟通交流； 签订实习协议，可提供实习证明 【武汉徐东阿里中心招人啦！】销售管理实习生，等你来加入！ 我们是谁？ 坐落于徐东阿里中心CBD的客如云年轻团队！拥有全景落地窗办公区，可观城市风光，配套落日电影院及丰富阿里中心活动，更有90/00后活力伙伴，爱拼搏也爱聊天～ 【岗位亮点】 -表现优秀=直通转正机会！ -官方实习证明+头部企业项目实战经验 -办公环境优越：空调WiFi全覆盖，下午茶自由 -成长加速包：专属导师1v1带教，三个月实现从新手到销售管理管培生的蜕变 【我们需要这样的你】 -社交达人！线上线下面对面沟通都不怯场 -充满能量，面对挫折也能保持微笑继续出发 -熟练使用办公三件套（Excel制表/PPT汇报/Word文档编辑） -加分项：有学生会外联经验/摆摊经历/社群运营背景 【悄悄话：】 去年实习生小姐姐转正后斩获年度新锐奖，今年的故事主角，会是你吗？ #武汉实习#神仙公司#大学生就业#徐东招聘#职场萌新进阶

【岗位职责】： 1、负责Amazon平台账号的日常运营与维护，调研市场动态及竞品情况，制定推广方案与销售策略； 2、收集并分析Amazon平台市场数据，运用多种营销手段，优化产品排名与曝光度，提高转化效果； 3、定期整理销售与库存数据，动态调整运营策略，确保库存周转效率与安全库存水平； 4、规划产品销售目标，聚焦打造热销款与高品质商品，增强整体市场竞争力； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备英语四级或日语二级以上语言能力； 2、熟悉Amazon平台操作流程，了解平台各项规则与政策； 3、思路清晰、逻辑性强，具备良好的沟通协调及团队协作能力； 4、性格积极乐观，责任心强，能适应快节奏的工作环境。 优先考虑985/211院校背景者，设有专项学历补贴。 【福利待遇】 上班时间08:45-17:30，实行单双休制度； 薪资范围4K-10K及以上，采用底薪加提成的薪酬结构； 1.每年享有固定调薪机会； 2.依法缴纳社会保险与住房公积金； 3.提供多元化培训支持，免费为员工采购图书及学习资源； 4.定期举办团建及休闲娱乐活动； 5.享受法定节假日、节日福利、集体旅游及较长春节假期； 6.配备独立健身房，地理位置优越，交通便捷； 7.建立健全的职业发展体系，提供清晰晋升路径：一档至二档、三档，储备主管、主管、储备经理、经理等多层级发展空间。

1、热爱旅行，能够适应出差工作安排 2、渴望自我提升，勇于突破自我，实现从内向到外向，再到全面发展的转变 3、欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关经验者优先加入 4、年龄要求25岁以下，不限性别（无经验者提供带薪培训，全程指导掌握技能） 5、公司为员工提供广阔的职业发展空间，并配备系统的专业知识培训支持新晋主管成长 6、管理岗位均通过内部晋升产生，杜绝空降，晋升机制透明公正，不设年限限制 额外福利：下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金及年度旅游一次！！ 入职即安排住宿，配备水电、WiFi、冰箱、电视机等生活设施，宿舍距离公司约十分钟通勤路程~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-25 公司主要涉及三角洲永劫无间、吃鸡、王者荣耀、刺激战场、逆水寒、燕云十六声、穿越火线、第五人格、原神、魔兽、绝区零、崩铁等各大网络游戏的游戏测试业务。 主要工作内容包括协助玩家升级、完成任务、探索地图、代肝任务等相关事宜。 游戏测试 岗位职责： 1.参与三角洲、永劫无间、无畏契约、魔兽、逆水寒等游戏的兼职操作 2.配合团队推进游戏内任务及活动进度 3.保持顺畅沟通，保障团队协作高效进行 任职要求： 1.具备较强的团队意识，能迅速适应团队工作环境 2.沟通表达清晰，确保任务执行无误 3.熟悉相关游戏内容，能快速响应游戏工作任务需求

1.招募电商项目合伙人，专注抖音小店及跨境电商店铺运营，有电商创业经历者优先，全程手把手教学，实战指导开店全流程。 2.想进入电商行业但缺乏经验？不用担心！我们欢迎零基础伙伴加入，专人带教，注重实际能力，定期组织培训助力快速成长。初创团队氛围轻松，流程简便，面试通过率高，2000多平办公空间自由发展。项目聚焦直播间达人带货（日用百货类），拥有自有签约达人资源，无需个人出镜。项目发展空间广阔，踏实干就有机会成为公司合伙人、联合创始人、区域分公司负责人或技术合伙人，实现月入10w+。社保、年假等福利一应俱全，工作快乐高效！ 3.公司主营产品覆盖全品类，以市场爆款为核心主打方向。 4.你主要负责店铺开设及客户消息回复，后续由专业运营团队全程支持，确保店铺顺利启动并稳定运行。 5.日常需与客户保持沟通，及时解答咨询，处理反馈意见，跟进订单发货等环节，保障订单高效流转与客户满意度。 6.面向对电商行业有热情、希望通过奋斗实现财富增长与工作自由的人群，需具备较强的执行力和责任心！ 7.支持居家办公，灵活操作，时间自主安排

工作职责： ●1、根据平台特性、社区治理逻辑及规则管控要求，对批量案例进行判定处理，深入研究高风险案例，承担内容审核、数据梳理、策略调优、质量评估等相关工作； ●2、结合治理逻辑、风险识别能力与用户行为理解，从具体案例出发，主动发现各业务场景中的潜在问题，并完成有效的问题分析、定位与上报； ●3、通过收集、整理和分析审核相关数据，识别内容特征与用户行为模式，挖掘潜在风险点，为策略与机制优化提供数据支撑，提出可行性改进建议，并推动落地实施； ●4、能够就业务问题开展跨团队沟通协作，促进问题的识别与闭环解决。 任职资格： ●1.综合素质：具备良好的责任心、耐心与细致度；态度积极，抗压能力强，踏实肯干，富有团队协作意识； ●2.分析能力：思维条理清晰，具备较强的逻辑分析与判断力，擅长问题发现、归纳总结及成果输出； ●3.学习能力：能快速掌握新知识、新技能，适应变化的工作需求； ●4.行业认知：对互联网领域有一定认知，关注内容生态发展趋势，了解互联网法规政策者优先，有相关实习经历者优先； ●5.风险意识：关注移动端应用动态，热衷新闻资讯，关心社会热点，熟悉网络舆情环境，对热点事件与内容风险具备一定敏感度； ●6.熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具；掌握sql、python等数据分析工具者优先。

岗位职责: 1、配合店长开展店铺推广工作，提升店铺曝光度与访问量，助力达成销售业绩目标； 2、参与产品上线的运营执行，落实产品专题活动的策划与实施； 3、收集整理产品运营相关数据，并进行基础性分析； 4、完成上级安排的其他工作任务； 5、协助完成日常运营数据记录、图片调整及用户评价维护优化。 任职要求: 1、具备基本PS操作能力，大专及以上学历，专业不限，经验不限，年龄24-28岁； 2、对互联网有浓厚兴趣，乐于从事网络运营相关工作； 3、学习能力突出，工作积极主动，具备较强的责任心和团队意识。

受实习生和应届生岗位职责： 1、从公司基层做起，深入人事部、运营部、市场部等多个部门进行轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣及实际表现，确定最终发展方向并定岗； 2、负责收集并整理市场相关信息，涵盖消费者需求、竞争格局变化及行业发展趋势，开展数据分析，为管理决策提供支持； 3、参与品牌建设工作，通过广告投放、公关活动、社交媒体运营等多种形式，传播企业品牌形象，提升品牌影响力； 4、协助部门完成内部管理工作，如人员招聘、培训组织、绩效评估，以及预算规划与资源协调等事务。 岗位要求： 1、积极进取，具备较强的发展意愿； 2、拥有良好的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业管理等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，主动融入集团文化与管理体系，以达成目标为导向开展工作； 4、愿意从基础岗位起步，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效合作。 岗位职责： 1、从基层岗位开始实践，参与市场产品、人事、行政等多部门轮岗学习，轮岗期结束后根据个人兴趣与综合表现确定最终岗位； 2、入职前1-3个月重点学习集团企业文化，逐步适应公司运作节奏与工作模式； 3、配合上级主管完成日常工作任务及相关事务性支持工作。 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入6500+，转正后综合收入8k，首月为带薪培训期，提供公寓式住宿，入职即安排免费住宿，工作氛围轻松融洽。 晋升调薪：每年设有1-2次公平的考核调薪机制，付出必有回报！ 晋升方向：实习生—中层管理—高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位由公司直招，不收取任何费用，一经录用即免费提供住宿！ 任职要求： 1、欢迎应届毕业生及在校实习生报名，大专及以上学历； 2、年龄范围18~25周岁； 3、性格稳重、耐心细致，态度积极，品行端正，诚实守信，工作作风严谨。

岗位要求： 1、年龄21-60岁之间，男女不限。 2、持有C1或C2及以上驾照。 备注：公司直招，车辆由公司提供，有意向者可投递简历或者直接来电咨询