日常工作内容： 1. 内容发布：每天推送2-3条信息，涵盖水源地介绍、“锶”元素科普短视频、品牌文化故事分享、客户好评截图展示、健康饮水小知识以及轻量级互动话题（例如“你今天喝够8杯水了吗？”）。 2. 新人欢迎：每位新成员进群时，使用统一欢迎语@其本人，并简要说明群组价值及当前重点活动内容。 3. 互动维护：及时回应群内各类提问，保持交流氛围活跃。定期组织红包互动活动（如“浇水领红包”），提升参与感。 4. 意向筛选：关注在群内主动咨询活动详情或流露出购买意向的成员，由助理通过私信联系，进一步沟通并引导加入促销门店专属群。 5. 规则维护：第一时间处理广告信息、恶意链接等违规内容，确保群内环境整洁有序。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供及时有效的支持服务 3.与团队成员协同配合，高效完成各项分配任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及服务对象顺畅交流 2.能在既定时间内完成工作任务，保持较高的执行效率 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队并积极发挥作用

产品上架与信息维护根据运营安排，负责在亚马逊、独立站等平台完成产品上架工作，包括标题、描述、关键词、图片等信息的编辑与优化，确保信息准确、完整。协助优化产品详情页，提升搜索排名和转化率，如调整关键词、补充A+页面内容等。数据整理与报表制作整理每日销售数据、流量数据、库存数据等，制作基础运营报表，为运营决策提供参考。订单处理与物流跟进协助处理订单，安排发货，跟进物流轨迹，处理异常订单（如物流延误、地址错误等）。客服辅助工作协助处理客户咨询、退换货等售后问题，维护店铺好评率和信用度。竞品信息收集收集竞品价格、评价、排名等信息，整理成竞品分析表，为运营提供参考。

前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

岗位职责： 1.协助门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银系统维护及销售数据整理 2.支持线上线下融合运营，配合开展社群营销、小程序订单跟进及顾客反馈收集 3.参与新品上市筹备，协助完成试吃活动执行、物料布置及效果复盘 4. 对接各门店运营需求，协调烘焙与生鲜超市板块资源，保障服务标准统一 5. 完成上级交办的跨部门协作任务，如供应商对接、促销方案落地等 任职要求： 1. 学历不限，有快消品、生鲜、连锁零售或烘焙行业运营经验者优先 2.熟悉基础办公软件，具备良好的沟通表达与执行力 3.责任心强，能适应多店巡检及灵活排班安排 4.认同“一米麦田”品牌理念，愿意在十堰本地长期发展 5.有烘焙兴趣或生鲜超市运营实操经验者加分

任职要求 1、在读本科及以上学历，专业不限，保险、医学类相关专业优先考虑； 2、每周出勤不少于4天； 3、遵纪守法，诚实守信，品行良好，身体健康，无不良记录，具备较强的组织、沟通与协调能力，能与各业务团队有效协作，工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识。 实习要求 4天/周，持续6个月 薪资：100-150元/天

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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湖北武汉江夏中车招聘气保焊工。薪资为450元，另有餐补15元/天，加班费另计。招聘要求为平角焊、多层多道焊，外观合格；立焊需满足8个或4个焊高，外观及破断或金相检测合格。考试通过后可根据情况分配岗位。分班组后，具体工位及需探伤的岗位将另行考核。

招聘张湾大型超市招：鲜肉区员工招：生鲜区员工好平台不等人请大家抓紧时间报名欢迎来我们的大家庭联系电话：有经验者优先底薪加提成

招到大龙湖附近需要临时保安3人要求:，身高170以上，18周岁-35岁之间，形象良好自己穿纯黑鞋时间:8点到下午8点，12个小时不管饭工资:120/天。工期:5天内容:小区里执勤地点:大龙湖附近能来的

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

工作主要内容： 日常主要负责电子订单、订单数据统计分析 上班时间朝九晚五，午休1.5小时，周末双休 招聘准则： 大专及以上学历，沟通表达清晰，有耐心、责任心，愿意学习有上进心️ 薪资结构： 无责底薪3800+400全勤+提成+奖金，综合5K-7K

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩安装及售后业务的全流程运营支持，包括用户预约、派单排产、订单异常处理等 2. 及时上传并审核安装后资料，确保信息准确、合规、可追溯 3. 处理差评及工单客诉，协调工程师与用户，提升服务满意度与体验感 4.熟悉主流新能源主机厂及桩企品牌特性，高效对接多方业务需求 5.运用Office办公软件完成数据整理、报表制作及日常沟通协作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备1年以上新能源汽车安装或售后运营相关经验 3. 具有良好的沟通协调能力与强烈的服务意识，能耐心应对用户异常问题 4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件 5.了解各大主机厂及桩企品牌，有客服或信息员实战经验者优先

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招聘：助理（四点半下班+可以接送孩子+双休）薪资：2500-3000元岗位要求：年龄22-45岁，高中以上学历，大专以上优先。上班时间：8:30-11:30,14:00-16:30福利待遇：双休，法定节假日本工作适合宝妈（方便在家带孩子）

招聘游乐场工作人员 ，25-45周岁；熟悉基础电脑操作（Office/收银系统等）；喜爱儿童，具备高度责任心和亲和力；能适应早晚班轮换（早班9:00-17:30/晚班12:30-20:30）。1.负责儿童游乐区域的接待、引导与安全看护工作；2.操作简单的电脑系统（票务登记、会员管理等）；3.耐心解答家长咨询，妥善处理儿童需求；4.维护场地清洁与设备玩具秩序 薪资福利:月休2天（排班制），工作氛围轻松，薪资待遇面议（高于行业平均水平）

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兼职性格活泼开朗、有责任心薪资福利:120元/天招工人数:2名工作时间：10月1日-3日工作地址:漳河万达广场

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工作地点：支持居家远程办公，无需线下办公 工作时长：每日需完成规定任务，时间可灵活安排 【岗位职责】 1.负责在小红书、抖音等平台发布相关的图文笔记及短视频内容，严格按照要求完成每日任务； 2.维护发布内容的合规性，及时反馈发布过程中出现的问题； 3.配合团队完成发布后的基础数据核对工作。 【职位要求】 1.执行力强，能按时完成指定任务，无拖延情况； 2.拥有稳定的网络环境，确保发布工作顺利进行。 薪资待遇：日结周结可选，多劳多得 ps：不！不收费！任何需要收费的都是骗子，欢迎咨询。

岗位职责： 1.负责各类平台的内容制作、发布及运营，通过优质 内容实现用户增长与引流，促进客户转化与维护； 2内容策略，提升运营效果 带销售性质 3.积极开拓新客户资源，推动广告销售业务持续增 长; 4.深入理解客户需求，提供个性化广告解决方案，增 强客户满意与长期合作。 任职要求: 1.具备优秀的内容创作与语言表达能力； 2.掌握基本文案策划与视频剪辑能力； 3.学习能力强，能基于运营数据及时调整策略，推动 业务优化； 4.有运营相关经验者优先 薪资待遇： 底薪3500元+提成+绩效奖金+全勤，每周双休，节假日正常休息 工作时间早10晚八

不用打电话!不销售! 工作内容:主要是在后台做视频审核(针对抄袭的视频，非原创视频进行标注) 上班时间:排班，月休8天 薪资：3500-4200 购买五险一金，提供住宿岗位福利，各种下午茶。 岗位虽然薪资没有销售和技术类型的高，但是时间和内容都是文职类型比较安逸，没啥压力，到点下班。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-11-09 宝妈购・兼职挣电商购物平台，专注服务于全国宝妈及兼职人群，打造高效便捷的兼职创业通道。我们旨在帮助宝妈和兼职者在兼顾家庭的同时，实现个人价值并增加家庭收入。 无论您是寻求稳定兼职机会，还是希望拓展销售渠道的商家，都诚挚欢迎您加入我们。入驻前两个月全程免费，零投入试运营，让您无忧体验平台优势与服务！

【岗位职责】 1. 推广销售冬虫夏草产品，负责公司线上商城及网店的日常运营与维护，保障店铺稳定运转； 2. 优化商品和店铺的搜索排名，增强商品展示机会，提升平台曝光度； 3. 分析店铺流量数据，识别运营问题并制定针对性改进方案； 4. 开展竞争对手研究，掌握行业趋势，提出有效的市场应对策略； 5. 优化广告投放设置，提升广告转化效率与投入产出比； 6. 策划执行营销推广活动，扩大品牌知名度与市场影响力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有农副产品、中药材等领域电商营销经历者优先考虑； 2. 具备至少1年电商平台运营经验，熟悉主流电商系统的操作规范； 3. 熟悉常用数据分析工具，拥有较强的数据洞察与分析能力；

线上上架商品，及时回复玩家咨询，指导下载注册流程，无消费压力，操作简单，轻松上手，无需主动开发客户 不涉及电话沟通，不需打游戏，也不用直播！！！ 通过文字聊天与用户互动，解答疑问，指导基础操作即可；零经验可做，提供一对一带教。 不用早起，避开高峰时段，上午11点开始工作 无责底薪：3600+阶梯提成 人均收入6000+

协助运营老师进行线下店铺的日常管理

岗位致力于选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队输送新生力量，入职后配备资深员工进行指导，表现优异者可申请远程办公。 参与企业创新项目及业务开拓工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 学习前沿管理理论与实践方法，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 在实践中持续突破自我，主动探索高效的工作模式与执行路径，提升工作成效与质量水平。 主动分享个人积累的知识与心得，促进团队成员共同成长，提升整体管理能力。 积极投身企业文化建设相关活动，传递正向价值，助力打造积极和谐的工作环境。