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1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律、拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；4.具有岗位所需的专业或技能条件；5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；6.具有岗位职责所要求的其他条件；7.招聘对象年龄要求为38周岁以下（1987年5月1日及以后出生），全日制研究生人员年龄可放宽到40周岁以下（1985年5月1日以后出生）。以下人员不能应聘：1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.聘用后构成**避关系的；6.法律法规规定的其他情形。 薪资福利:试用期薪酬待遇由各公司确定，试用期转正后享受公司正式员工同等条件工资福利待遇。 招工人数:12 1.应聘人员在招聘过程中需实事求是、客观全面地提供个人相关资料，并自觉服从招聘各项工作安排。报名考试期间，请保持联络畅通。2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假情形，一经查实，取消岗位录用资格。3.来钟外地应聘人员考试期间可登录“莫愁青年人才驿站”免费入住钟祥人才驿站加盟酒店。

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物业公司招聘保安和杂工 1、男性年龄 50 岁 -63 岁，女性 50 岁 -55 岁。 2、身体健康，无高血压、冠心病等基础疾病； 3、责任心强，有服务意识，服从管理，能接受倒班工作。 工作内容： 1、小区门岗守卫； 2、小区日常安保巡查等； 工作地点:六堰和60厂。 招聘杂工一名，，身体健康无三高，会简单的泥瓦活。 有意向者拨打联系电话咨询。

┏ 鄂C·食为天━━━┓    ❣❣☘☘招聘信息: ┗━━━━━━━━┛ ᵀᴴᴱ   ᴮᴱˢᵀ   ᴵˢ   ᶠᴼᴿ   ᵞᴼᵁ 店名:犇一锅耙牛肉 工作地址:张湾汉江街办紫霄大道 工作岗位/福利待遇: ❶服务员多名，3200——3800元/ ❷配菜师傅1名，4500——5000元/ ❸店长1名，5000——6000元/ 工作时间:09:30——13:00，16:00——21:30 休3天，周一至周四排休，每15号准时发工资，绝不拖欠。 联系电话:

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护发精油留置招募： 年龄：18-40 岁 时间：5月23-24日到公司做现场访问（安昌桥怡海明珠，现场大概15分钟） 礼金：40元 报名方式：名字+电话号码+身份证号码（现场带上身份证原件，需要过库，按照电话接听为准）。

招聘双休岗位 鞍山市内。 适合宝妈。兼职 招聘登记员 年龄:25-55岁 工作时间：上午8:20—11:00 周六周日休息。有保险。 待遇：有保险 联系电话:

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负责东南亚跨境电商平台（TK、Shopee）的产品运营与全生命周期管理，通过市场调研、竞品分析及用户需求洞察，制定符合东南亚消费者偏好的运营策略，推动Listing上架优化、调整策略对接产品开发端，助力公司实现东南亚市场销售增长目标。 【岗位职责】： （产品上下架，链接优化，产品推广，店铺管理，完成销售业绩目标） 1、负责跨境电商店铺（TK、Shopee）日常运营管理推广工作，选品刊登，报名活动，完成销售目标； 2、上架新品，维护和优化listing页面，调整listing状态； 3、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析； 4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案； 5、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时反馈。 【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历，英语CET-4证书（优秀者可放宽）； 2、具备良好的逻辑思维能力和市场敏感度，能快速理解电商运营基本逻辑； 3、想在跨境电商行业长期发展，空杯，有责任心，有上进心，想赚钱，工作积极主动，认真细致，有较强的学习能力和团队协作意识。 加分项：有TK平台或跨境电商运营经验者优先。 泰国/菲律宾一年以上经验（TK/lazada/虾皮站点都可以），有经验的岗位也有在同时招聘 【岗位福利】： 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成（薪资依面试表现而定） 2.员工福利：五险一金；带薪假期：法定节假日、春节假等，入职一年在春节假期基础上可再享受5天的带薪年假； 3.员工关怀：各类节日（女生节、端午、中秋、圣诞节等）发放节日礼品； 4.文化活动：每周四精选美食下午茶，不定时举办丰富多彩的集体活动，如：团建活动、聚餐、旅游、生日会、体育运动等。 面试流程：投递简历——筛选简历邀约——1-2轮面试——2天给到面试结果

本店川渝人家招小时工一名，二十元每小时 地址海景二期B 电话

兼职 招工人数:数名 节假日兼职 工作地址:恩施和润城负一楼美食城

招聘实习生，应届毕业生优先 岗位要求： 1. 中专及以上学历，无需工作经验，欢迎在校生及应届生投递 2. 具备自我激励意识，能主动规划目标，执行力强，善于分析与应对问题 3. 心理素质良好，面对挑战和压力时能迅速调节情绪，保持理性判断，有效突破困境 4. 主动性强，性格开朗，乐于沟通。在参与培训的同时，积极请教他人，敢于尝试新思路与新方式 工作时间： 周一至周六，上午 09:30-12:00，下午 13:30-19:00，周日休息 薪酬待遇： 试用期底薪3000元+奖金+提成，月收入6-8K 转正后底薪3300元+提成，综合月薪7-10K

工作内容： 1: 负责邀请学生及家长到校参与体验课程， 2: 为家长提供课程相关的咨询服务。可接受零基础入职，上述工作内容无经验者将由主管及资深员工带教，是否愿意接受 公司提供住宿支持，入职即享带薪培训。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建团队。公司专注于3至7岁儿童英语教育，行业发展潜力广阔 职位要求： 1、喜爱小朋友，对少儿教育有热情 2、（经验不限）需具备良好职业态度， 3、积极进取，踏实肯干，勇于面对挑战 4、主动投入工作，具备一定执行能力与协作意识 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 企业直招（发薪日：每月10日）工资准时发放，绝不拖欠！！！ 我们提供给你： 1、企业处于稳定上升期，在领域内拥有显著竞争优势，为员工打造可靠成长平台与优质办公环境（配备：微波炉，冰箱） 2、坚实基础保障（无责任底薪）+高比例提成，另设多元化奖金激励方案。 3、系统化岗位技能培训+定制化职业发展辅导。 4、完善的员工福利体系，全员享有多种福利项目（全勤奖，加班补助，月度、季度、年终奖金+实物现金奖励，生日礼遇，节日补贴，带薪假期，公司承担费用的旅游活动，定期团队建设等） 5、早九晚六工作制，并享有额外延长年假。 6、对教育领域不熟悉的新人无需担忧，入职后将接受全面培训，公司特邀专业讲师传授业务知识，后续由部门负责人一对一指导实操。 7、公司设有清晰晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），成长空间广阔； 8、实行扁平管理模式，层级关系宽松，团队充满活力（70%以上成员为可靠的90后与00后） 9、特别福利（一、公司免费资助优秀员工、核心骨干、高绩效人员参加外部进修与学习。二、公司免费开设各类知识、技能、管理素养及心理课程供员工学习提升。三、对企业发展做出突出贡献的员工，公司全额承担其外出旅游的食宿与交通费用。） 10、春节假期长达20+天 上班时间： 9:30-18:00，午间休息2-3小时

岗位职责 1.统筹项目整体规划与战略执行，结合行业趋势和公司目标，制定阶段性运营目标与核心策略，对项目运营效果、指标达成和价值实现负全责。 2.负责内外部资源整合协调，对接内外部团队和资源，建立协作机制，监督项目运营环节成效，跟踪关键指标，发现偏差推动整改。 3.主导小程序 C 端用户激活与留存工作，促活、转化的落地方案，搭建用户增长体系并落地执行。 4.负责私域流量搭建与精细化运营，搭建用户社群、会员体系等私域阵地，实现用户分层管理与长效运营。 5.结合项目核心功能挖掘增值服务场景，主导增值业务整合工作，设计增值业务落地路径并推动变现，提升项目整体营收能力。 任职资格 1.5 年以上项目运营管理经验，有互联网，小程序运营、用户增长相关实操经验者优先。 2.具备扎实的战略规划能力，能独立制定项目运营策略并推动落地，有统筹大型项目从 0 到 1 落地的实操案例。 3.优秀的资源协调与跨部门沟通能力，能高效整合内外部资源解决项目推进中的问题。 4.精通小程序 C 端用户激活与留存策略，能设计可落地的用户增长方案，并有相关成功案例支撑。 5.掌握私域流量搭建与运营方法，具备公域引流、私域转化的全链路运营能力。 6.具备增值业务整合思维，能结合项目场景挖掘变现机会，推动增值业务落地。

短期实习勿扰！！！不接受短期实习！！！ 本岗位【不限制相关工作经验】，入职后由组长/主管全程带教与指导~ 需提前了解岗位内容及跨境电商领域的基本概况。 该岗位主要负责东南亚区域的跨境店铺整体运营，若个人有倾向的平台可事先与HR沟通确认；如无特定偏好，公司将结合业务需求进行统一安排。 【岗位职责】： （产品上下架，链接优化，产品推广，店铺管理，完成销售业绩目标） 1、负责跨境电商平台店铺的日常运营与推广，包括商品选品、发布、活动报名及销售目标达成； 2、上新商品，持续维护并优化listing页面信息，调整商品状态； 3、依据销量与排名变动，及时制定或调整销售策略和推广方案，开展数据整理与分析； 4、调研竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出切实可行的优化对策； 5、对店铺运营状况及账号安全健康情况进行复盘分析，及时总结反馈。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限，热爱跨境电商领域（表现优异者或具备相关经验可放宽至大专）； 2、具备一定英语能力基础，但不要求必须通过大学英语四级； 3、工作认真踏实，责任心强，富有耐心，具备良好的学习能力。 【薪资待遇】：按能力定级，依级别定薪~ 1、上班时间：09:00-12:00；13:30-18:30，大小周工作制，享受法定节假日； 2、薪资构成：底薪+提成，各平台提成机制有所差异~ 3、试用期2-4个月，视实际表现而定，表现优秀者可申请提前转正~ 4、依法缴纳五险一金； 5、结合工作年限与个人贡献，适时调整底薪、绩效奖金或提成比例，享有年度绩效调薪、晋升调薪及年终奖金； 6、定期开展团队建设活动：K歌、趣味运动会、露营、烧烤、登山、羽毛球赛、农家乐等，丰富员工业余生活，缓解工作压力； 7、……………………

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岗位职责： 1、负责店铺的整体布局，统筹新品运营策略及营销推广等全流程管理工作。 2、按周期制定年度、月度及周度销售计划，推进方案落地实施，达成既定销售目标，并合理控制推广成本与店铺毛利率。 3、负责市场动态与行业趋势信息的搜集整理，开展竞品分析，输出并执行爆款产品的营销策略。 4、策划店铺促销活动方案，组织落实并协同平台各类营销项目，确保销售目标顺利完成。 5、负责商品上下架管理，日常巡检，优化标题、主图、买家秀、问大家等基础运营内容；每日统计分析店铺及单品数据，制定优化提升方案并推动改进措施落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上天猫店铺运营经验； 2、有百万级销售额以上天猫店铺实操经验者优先；具备体育用品、运动小器械或护具类目经验者优先。 3、对数据具有敏锐洞察力，具备一定的数据分析能力。 4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作认真负责。