职位详情
本岗位仅限具备丰富经验(3-5年或以上)的欧洲站组长或主管级别人员申请,岗位采用类合伙人模式,有意向者可直接联系沟通
岗位职责:
1. 依据公司战略方向,整合内外资源,规划亚马逊业务部门发展目标及各销售人员业绩指标,合理进行产品线与团队人员布局,并监督执行确保落地。
2. 主导销售团队的组建与日常管理,根据业务发展需要引进合适人才,定期组织业务培训,持续提升团队整体专业能力。
3. 精通亚马逊平台运营规则与销售逻辑,全面掌握账号注册、产品上架、新品推广、广告投放、申诉处理、利润管控及物流配送等环节,协助解决销售过程中遇到的复杂问题;密切关注平台动态与市场变化,研究最新运营策略,指导团队及时调整方案。
4. 掌握各销售成员的业绩表现,定期开展销售额、库存状况等数据分析,精准识别运营短板并提供改进指导,同步优化部门运作流程与管理机制。
任职要求:
1. 具备3年以上亚马逊平台实操经验,有团队管理经历者优先。
2. 拥有较强的数据分析能力,思维敏捷,逻辑清晰,对数据敏感,能主动发现业务问题并独立提出解决方案。
福利待遇:
1、上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00,法定节假日按规定休假;
2、五险:公司统一为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3、带薪假期:入职满规定期限后可享受相应天数的带薪年假,同时享有带薪婚假、产假、哺乳假、丧假、病假、陪产假等各类法定假期;
4、定期团建:为增强团队协作与凝聚力,公司定期组织各业务单元开展多样化的团队建设活动;
5、人文关怀:在国家法定节日及重要节庆日发放节日礼品,体现企业温暖
岗位职责:
1. 依据公司战略方向,整合内外资源,规划亚马逊业务部门发展目标及各销售人员业绩指标,合理进行产品线与团队人员布局,并监督执行确保落地。
2. 主导销售团队的组建与日常管理,根据业务发展需要引进合适人才,定期组织业务培训,持续提升团队整体专业能力。
3. 精通亚马逊平台运营规则与销售逻辑,全面掌握账号注册、产品上架、新品推广、广告投放、申诉处理、利润管控及物流配送等环节,协助解决销售过程中遇到的复杂问题;密切关注平台动态与市场变化,研究最新运营策略,指导团队及时调整方案。
4. 掌握各销售成员的业绩表现,定期开展销售额、库存状况等数据分析,精准识别运营短板并提供改进指导,同步优化部门运作流程与管理机制。
任职要求:
1. 具备3年以上亚马逊平台实操经验,有团队管理经历者优先。
2. 拥有较强的数据分析能力,思维敏捷,逻辑清晰,对数据敏感,能主动发现业务问题并独立提出解决方案。
福利待遇:
1、上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00,法定节假日按规定休假;
2、五险:公司统一为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3、带薪假期:入职满规定期限后可享受相应天数的带薪年假,同时享有带薪婚假、产假、哺乳假、丧假、病假、陪产假等各类法定假期;
4、定期团建:为增强团队协作与凝聚力,公司定期组织各业务单元开展多样化的团队建设活动;
5、人文关怀:在国家法定节日及重要节庆日发放节日礼品,体现企业温暖
2025-12-14 14:19
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专及以上3-5年

武汉捷报环球网络科技有限公司
· 2人以上

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