1、公司提供意向客户资源，通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案， 2、处理线上渠道的客户咨询与申请需求； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力、 2、责任心强，能适应高强度工作节奏、 3、经验不限，入职提供带薪培训、 4、目标明确、渴望收入提升、追求高薪发展、 薪资待遇： 1、无责任底薪4500（确保真实且与面试一致）提成7.5%—50%+业绩奖金 2、社保＋下午茶＋团队建设＋生日福利 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

00后05后看这里！！！ 00后勇闯武汉，重塑职场新风尚～ 工作轻松有趣，节奏自由不压抑，团队清一色00后、05后，沟通零障碍，氛围超活跃！ 公司管理简单直接，没有复杂规矩，年满16岁即可加入，零经验也不用怕，我们安排专人带教，手把手教学， guaranteed学会上手！ 无责任底薪4500元＋高提成5%至30%＋每日额外奖金，拼一把，月入过万不是梦！ 年轻团队，好相处，工作开心又自在，等你一起并肩冲！

工作内容： 1. 通过电话或微信对接建筑行业人才，了解其项目需求，沟通合作细节并推动业务成交 2. 负责客户关系的持续维护及已有资源的深度挖掘与二次开发 3. 公司提供带薪培训，系统学习建筑领域相关专业知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，具备销售经验者条件可适当放宽；无行业背景要求 2、具备事业心与进取意识，目标清晰，工作勤奋踏实，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意通过实践不断提升个人综合能力 4、期望在工作中实现自我成长，有意向向管理方向发展的优先 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 重点重点 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围融洽轻松，销售团队均为90后年轻群体 2、免费提供系统化培训，涵盖专业产品知识及销售技能提升课程 福利待遇 1、无责任底薪4000元+100元全勤奖+10-30%提成+年终分红 2、公司提供员工中餐、晚餐及下午茶点 3、每两周组织聚餐，每月安排一次集体旅游活动 4、享受带薪年休假，年底参与公司股票分红 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息15分钟，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤高效，欢迎你的加入！

岗位：租房经纪人（海居租房） 负责房源维护、客户带看、租房签约及售后全流程服务，轻松上手，收入上不封顶。 【你要做的】 开发维护优质房源，实拍上架 对接租客需求，精准匹配、带看、议价 完成签约、交房、售后跟进等服务 维护客户口碑，达成业绩目标 【我们希望你】 沟通顺畅，有责任心，热爱服务与销售 能接受外出带看，愿意长期稳定发展 有无经验均可，带薪培训+师傅带教 熟悉本地小区、商圈者优先 【我们提供】 高提成+绩效奖金+月度激励 公司稳定房源客源，不用盲目拓客 清晰晋升：经纪人→店长→区域经理 免费培训、岗前带教、轻松上手 工作地点：就近分配 工作性质：全职/优秀应届生可 职位描述 岗位名称：租房经纪人（海居租房） 工作地点：本地就近分配 招聘人数：若干 薪资范围：底薪+高提成+奖金（上不封顶） 岗位职责 1. 负责租房房源开发、实拍、信息录入、价格沟通与日常维护； 2. 对接租客咨询，进行需求分析、房源匹配、带看、议价及合同签约； 3. 完成入住交接、售后协调、保洁维修、退租等全流程服务； 4. 熟练使用公司系统，做好客户跟进、房源管理与业绩达成； 5. 遵守公司服务标准，维护房东与租客关系，提升客户满意度与口碑。 任职要求 1. 学历不限，沟通表达良好，性格积极主动，具备服务意识； 2. 热爱房产租赁行业，愿意长期深耕，能接受外出带看； 3. 有租房中介、房产销售、客户服务经验者优先，无经验可带薪培训； 4. 熟悉本地商圈、小区、交通及租赁市场者优先； 5. 品行端正，无不良从业记录，责任心强，抗压能力良好。 福利待遇 1. 高比例提成+绩效奖金+月度/季度激励，收入无上限； 2. 带薪岗前培训、一对一师傅带教，快速上手； 3. 公司提供稳定房源与客源，无需盲目开发； 4. 完善晋升通道：经纪人→资深经纪人→门店店长→区域经理； 5. 弹性工作，团队氛围好，晋升空间大，

薪资详情：薪资范围30000~50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按单提成； 【职位详情】 武汉销售，2025年高薪潜力职业！ 薪资范围：10000~40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升，机会不断，回报可观。 【我们能提供】 1、拥有大量客户资源，无需为客源发愁。只需通过电话和微信沟通联系，全程在公司办公，无需外出拓客！ 2、公司精准分配客户资源，仅需通过电话与微信对接客户，完成合作促成。新员工入职即享业务培训，通常三天内掌握流程，一周内实现开单，成功率高达百分之八十五！ 3、办公环境轻松愉悦，工作期间可边听音乐边处理事务。 4、入职后由985高校背景的高管亲自带教，助力快速成单。 【薪酬待遇】 新人首月收入普遍7k～3w起，后期稳定月入3万元以上。 上班时间：9:30~12:00，13:30~18:30。 每周双休，享受旅游活动、下午茶时光、节假日福利、团队奖金及各类团队关怀。只要你表现突出，资源与权限全力支持！ 拒绝无效加班，请假不扣薪。我们倡导高效工作、平衡生活——上班专注业绩，下班安心休息。有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将提供系统培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，确保你顺利出单、拿到成果。

00后实习生可安排实习并提供盖章哦！ 工作时间早九晚六，月薪4500元，提供免费住宿哦～ 宿舍内有饲养小动物（有小猫咪和胖仓鼠哦），环境整洁卫生，定期打扫， 工作内容简单易上手哦

我们团队颜值在线，工作氛围轻松愉快！每月安排团队聚餐，每两个月组织伙伴外出旅行放松！年轻人青睐的理想岗位！ 工作时间：每日仅需打卡一次（无需坐班，双休） 新人入职由店长全程指导，直到能够独立完成签单，无需固定办公，灵活处理事务，累了随时可休，月休6天，时间自由调配 薪资待遇： 业绩达4500元以上享全额提成！100%提成比例！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪加分红，业绩归零重启晋升通道 欢迎零基础加入，人人皆有机会，手把手教学，包教包会，入职即签劳动合同，提供带薪培训 三大坚持：不催收、不加班、不外呼电话 一、岗位职责 1、客户通过线上主动咨询，我们推荐匹配房源，并安排线下带看，推动成交 2、收集并分析客户需求，解答疑问（无需主动推销） 3、通过微信沟通维护客户关系，促进成交，无需电话联系 二、薪资福利 薪资结构：4500底薪+100%全额提成+多项奖金，综合收入普遍1.2w以上 工作时间：每日打卡一次即可，时间自主安排，无需坐班 三、岗位福利 1、入职即签订正式合同，提供清晰无门槛的晋升路径 2、每月组织团建及各类活动，保障充足的休息与放松时间 3、享有带薪年假、产假、婚假、病假等法定假期 我不是为了完成招聘任务而招人，更不是凑人数。我需要的是真正想增加收入，并愿意为之付出行动的同行者。空谈理想、自我感觉无敌的朋友请绕行，我是务实派。

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供资源 欢迎零基础入职 其他产品/服务 房地产 只需手机沟通交流 月入过万无学历要求 无经验限制 团队氛围融洽 我们拥有全武汉房源资源 客户主动联系你！！ 新人保护期两个月 主管全程指导协助开单！！ 入职即享全武汉房源中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源 到手收入即为4000元） 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 带领客户实地看房 公司配备电动车 外出时间灵活自主安排 3. 完成带看并推动成交 协助签约专员办理租赁合同手续 提成100%到账 租多少拿多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入12000~24000元（上不封顶） 提成全部归个人（公司平均实际到手超1W） 2. 公司免费配发小电驴 端口费用实报实销 3. 新员工提供系统培训 首月安排扶持单 专人带教 不用担心无单可做 4. 享受租房优惠政策 入职后在全武汉范围内租房免中介费 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 对表现突出者开放分红机会 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休时间12:00~14:00 外出办公时间自由掌控 使用app打卡记录

海居租房是武汉知名连锁房产公司，专注全武汉租房服务近二十年，目前全武汉门店接近300家，在职人员7000多⼈！是全武汉发展速度最快、租房效率最高的房产租赁企业。 [岗位名称] 业务合伙人 一、[招聘要求]： 不限年龄，不限学历，不限经验 新人入职配备导师，采用一对一、一对二、二对一或多对一模式，从方法、技巧到服务细节全程指导与实操。 重视新人成长，提供专项培养机制，晋升迅速，关键岗位优先任用新人。 二、[工作时间]： 朝九晚六，双休制，可灵活调休，工作节奏自主安排，无上级施压，春节享受15天以上长假。 三、[薪资待遇]： 行业内领先提成比例 合作伙伴：月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额计提100%，综合月薪1W~2W 四、[福利待遇]： 晋升路径清晰透明，空间广阔，速度快！工作氛围自由，无管理层压迫感！ 五、[晋升通道]： （智能店长）入职期间任意连续两个月个人业绩超4500元，即可晋升为智能店长，成为初级管理者，组建自有团队；团队中每有一位成员月业绩达4500元以上，智能店长即获3510元奖励，上不封顶！只要团队中有两位伙伴达成该标准，月收入轻松破万！ （人店店长）团队内有两位成员连续两个月业绩超4500元，可晋升为人店店长，享有底薪+个人业绩提成+团队分红，月收入可达2w+，上不封顶 店长：享受业绩提成+底薪+40%团队分红，综合年薪15-30W [岗位福利]： 每月休息6-8天，公司提供零食、下午茶等日常福利，办公环境优越，团队氛围轻松愉悦，定期组织团建、聚餐及户外活动。 员工福利包括： 员工旅游、零食下午茶、聚餐、团建活动

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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中天超市（园区店）招聘 送货员 1名 保洁 1名 业务员 2名 要求：男女不限，年龄 55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排！ 工作地址：安义县第五小学对面 联系方式：张女士（）

不需要来上班，只需要在家发朋友圈，抖音，小红书，或者利用你的人脉和资源，帮助我们引流顾客，我们这边的俱乐部提供桌游，台球，德州，麻将，饮品零食畅享，为年轻人提供娱乐社交场所，并会举办游戏赢取奖品，，介绍客人到店消费会获得提成40_50

✅一、巢湖市聚丰现代农业服务中心 （主要做农产品种子和农药产品） 上班时间：7:30-11:30,14:00-17:30左右 1、乡镇业务员：25-45岁，工资4000+提成，要会开车 地址：巢湖市亚父街道 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅二、锦尚泓智慧城市运营管理有限公司 1、物业客服（五险一金）：25-50岁，工资2500-3000元+提成，有工作经历优先 2、保安：62 岁以下，薪资1800-2600元/月 电话：

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(小白可培养，发展空间大，主打氛围舒适，相处舒 服) 年龄:18-33岁为主 形象:五官端正、气质沉稳、干净得体 身高男 170+/女 160+ 学历:不是硬性要求，人品好最重要，高中/中专及 以上，大专/本科(酒店管理、空乘、外语)优先 健康:无烟酒过敏、能适应烟雾环境、无传染性疾病 时间:能接受 下午和晚班切换(雪茄吧高峰在晚间) 专业知识可培养 1.雪茄基础 产地:古巴、多米尼加、尼加拉瓜、巴西等风味特 点 品牌:高希霸、蒙特、大卫杜夫、库贝罗等主流产品线 尺寸/环径:罗布图、丘吉尔、皇冠等对口感影响 工艺:手卷/机卷、茄衣/茄套/茄芯、陈年等级 2.养护与管理可培训 标准:温度18-21°C、湿度65-75% 会用雪茄柜/雪茄房、判断霉变、虫蛀、干裂、出油 库存、盘点、陈化周期、采购建议 3.侍茄实操(可培训) 剪茄:平剪、V剪、打孔(不剪破茄帽) 点茄:喷枪/长火柴，45°旋转均匀加热 品鉴:前/中/后段风味、浓度(淡/中/浓)、搭配 建议 4.搭配知识 雪茄+威士忌/千邑/白兰地/朗姆/咖啡/茶 能力与素质 服务意识强、礼貌沉稳、耐心细致 沟通好:会倾听、讲解通俗、会引导高端客户 销售能力:推荐、促成、会员维护、复购 自律干净、无不良嗜好、职业操守好 会基础电脑/手机:库存表、会员档案、简单拍照发 卷 四、经验与证书(优先) 优先:雪茄吧、高端酒店、会所、烟酒行、西餐/威 士忌吧经验 加分证书(可培养) 中烟系统 初级侍茄师认证 oCSS(Cigar Sommelier Service)国际认证 威士忌/葡萄酒/调酒师证 岗位职责 五、岗位职责 接待、推荐、剪茄、点茄、品鉴讲解 雪茄房/柜温湿度监控、养护、翻茄、防霉 库存、陈列、清洁、设备维护 销售、会员维护、搭配建议 (店内 简单自媒体(抖音/小红书)分享雪茄知识 有线上板块专门搭建账号) 六、薪资 新手/无经验:4k-6k(底薪+包吃包住+全勤) 1年+会销售:6k底薪(底薪+提成) 高端会所/持证:8k-12k

招聘两名临工参与制作成品工作，地点在湖北仙桃，有专人指导。

综合管理本科以上学历，有责任心，执行力强，懂基础财务、从事过行政人事岗位优先薪资福利:薪资5000+招工人数:1名想在竹山挑战高薪的来电咨询工作地址:竹山县城关镇/宝丰镇

岗位核心工作 公司定向提供精准高意向客户资源，专人对接无需自主拓客，仅需按流程添加微信即可开展工作; 以微信沟通为核心，专业解答客户咨询、对接需求，成交链路简单，开单轻松，客户转化率超高;公司统一配备工作电脑、工作手机等全套办公设备入职即享，无需个人投入。 专属福利待遇&发展保障 人性化工作时间:10:00-19:00，午休1.5小时，拒绝加班内卷;法定节假日全休，带薪年假足额享，每周固定1-2次精致下午茶，奶茶、甜品、小零食不间断供应;月休4天 阶梯式高薪体系:底薪3500元+高额业绩提成(2%-15%)+月度/季度奖金+开单奖，综合月薪6000-9000元，业绩上不封顶，多劳多得; 零成本岗前培训:入职即享免费带薪专业培训，销售技巧、客户沟通、产品知识全覆盖，主管一对一贴身带教，新手也能快速上手出单; 透明化晋升通道:销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理，无空降、凭实力晋升，每一级都有对应的薪资涨幅和管理福利，给能力足够的发展空间; 丰富的员工活动:公司不定期组织国内旅游、户外拓展、团队聚餐、节日主题派对、生日会等，福利活动应有尽有，工作娱乐两不误; 舒适的工作氛围:年轻化精英团队，全员志同道合有激情、有活力，无职场勾心斗角，沟通高效，氛围轻松愉悦; 基础福利保障:缴纳社保，为职场生活保驾护航;夏日高温补贴、节日福利(春节/端午/中秋等节日礼品/礼金)定时发放，细节处见关怀;贴心办公福利:办公环境宽敞明亮，配套休闲区、茶饮区，工作累了可随时放松;定期组织技能分享会、团建游戏，在互动中提升能力，收获同频好友;长期发展福利:表现优秀者可享年度调薪、优秀员工表彰奖、团队业绩奖，还有机会参与公司核心培训计划，助力个人职业能力持续提升。

招聘：舞台总监 薪资：8000-10000 1、大专及以上学历，30-40岁，5年以上大型剧场、文旅演出舞台技术管理经验，3年以上同岗位任职经历。 2、精通舞台灯光、音响、舞美、机械设备的操作与运维，熟悉舞台技术执行全流程，能快速处理设备突发故障。 3、具备较强的细节把控能力、应急处置能力、团队管理能力及安全意识，沟通协调能力出色，能严格执行操作规范。 4、持有相关舞台技术资格证书者优先，熟悉安全生产及消防管理规范，能适应演出高峰期、夜间及节假日加班。

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30—18:30 在岗，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 所属美业头部集团，业务覆盖全链条闭环运营（主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理） 2. 公司提供可全国拓展的付费客户资源 3. 通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假统计） 5. 分公司遍布广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 示例：广东区域含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼岗位，均可安排入职 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程支持模板化操作，高效便捷 【福利待遇】 1. 薪酬结构为底薪＋提成＋社保，综合收入上限面议 2. 平台广阔，期待有冲劲的你加入挑战 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

[海居背景] 武汉专注做租房13年，成立于2011年，是一家专业提供房屋租赁服务的品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场需求旺盛，提成位居行业前列，上手迅速，成交周期短，当天入职当天即可开单。海居——一个助力你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多优秀！ 岗位职责： 1. 负责网络信息的发布、更新与日常管理，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询服务 2. 带领客户实地看房，深入了解房源情况，推动租赁交易顺利完成并签约 3. 维护客户关系，整理客户资料并进行系统化归档管理 薪资待遇： 1. 月业绩4500元以内提成22%，超出45001元部分提成100%（每单业绩等于月租金，） 2. 公司免费配备小电驴供日常使用 3. 店长全程一对一指导，直至能够独立作业 4. 享受内部租房优惠 5. 定期组织团建活动及生日福利等 薪资结构： 1. 月业绩4500元以内提成22%，超出45001元部分提成100%（每单业绩等于月租金，） 2. 公司免费配备小电驴供日常使用 3. 店长全程一对一指导，直至能够独立作业 4. 享受内部租房优惠 5. 定期组织团建活动及生日福利等 任职要求： 1. 表达流畅，具备良好沟通能力，无学历门槛 2. 身体健康，无重大疾病或精神类病史 3. 热爱销售工作，对房产经纪服务行业有浓厚兴趣 4. 性格热情开朗，积极进取者优先考虑 客源：主要来自58同城、安居客、抖音等线上平台或线下渠道，获客方式因人而异 房源：海居系统内资源共享，根据客户需求精准匹配推荐 晋升通道： 经纪人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监

【我们给你】： 1、每日工作时间09:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息，享受法定节假日及带薪年假，平衡工作与生活，轻松兼顾家庭时光 2、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，告别风吹日晒的辛苦 3、资深专业团队全程带教培训，全方位支持助力成长，零基础也能快速适应新领域 4、办公环境舒适宜人，同事关系简单融洽，无冗杂事务干扰，专注做好本职工作即可 5、享有行业内具竞争力的提成机制，奖励即时兑现，多板块业务布局拓宽视野，接触更多行业机会 【我们想要】： 1、不限学历，唯才是举，逻辑清晰，表达顺畅，具备良好沟通能力 2、是否跨行业不重要，关键要有明确目标、强烈的收入追求以及团队协作精神 3、不看文凭看品德，不重资历重实力，我们是一个简单纯粹的团队，期待遇见志趣相投的你 【岗位内容】： 1、开发公司分配的企业客户资源，为其提供公司注册、代理记账、税务筹划等相关服务 2、通过电话对接客户，邀约面谈并推进合作达成，完成既定销售任务目标 3、持续维护客户关系，跟进服务执行进度，促进长期稳定合作

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

大健康、医疗养老的黄金赛道 能力突出者可签署25万起步握手激励 任职要求 全球500强企业诚邀英才加入 顶级薪酬千万级发展通道，面试定薪12K，金领计划保障年薪12万，保底收入写入劳动合同（达成对应考核目标） 入职前3个月享受一周双休，满三个月后升级为一周三休 优秀人才入职即签署25-100万人才引进激励协议 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（学信网可查） 3、行业背景：具备销售、养老、医疗、金融及相关领域经验者优先 4、综合素质：品行端正，积极进取，自律性强，具备良好的学习能力和职业素养 工作内容： 1、根据部门分配的意向客户资源，组织邀约至公司旗下连锁社区、自营医疗机构实地参观体验，开展深度沟通，首年保底年收入12万元写入合同（完成基础业绩指标） 2、由专业讲师全程接待并讲解陪同游览，在服务过程中解答客户疑问，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案 3、本地实体配套资源包括：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、转岗人员推荐参与带薪岗前培训，新员工展业期间配备导师辅导支持 薪酬结构：底薪+岗位补贴+提成+绩效奖金，收益上不封顶 5、团队建设、下午茶点、五星级办公环境、节日福利礼品、春节带薪休假半个月、国内外团建旅游等丰富权益 岗位优势 1、公司免费提供系列专业课程支持：BAC营销管理、GAP全科医生培养、ETA精英财富规划、清北有约知识讲座等 2、支持考取国家认证的职业资格证书，配套专项扶持方案及补贴政策 3、部门统一派发客户资源，经有效维护可转化为个人长期服务客群