咨询顾问 一、任职要求 1、热爱金融行业，工作积极主动，敢于挑战高薪，有志于在金融行业长期发展。 2、无年龄限制，可接受无经验应届生、小白或者跨行。 3、肯学习，踏实能干。有无经验均可。 二、福利待遇 1、无责底薪+业绩提成+递延佣金+级别底薪+年终奖，月工资8k-15k，多劳多得。 2、工作时间上午8:20-下午6:00，中午休息一个半小时，节假日正常休息，不加班。 3、工作环境舒适，有丰富下午茶，新员工入职培训，团队气氛好，定期团建。 4、入职六险二金，有正式员工编制。 三、岗位内容 通过电话了解客户资质条件，向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交。 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，晋升渠道多，小白易上手，为了更好的自己，请加入我们吧！

《忆学科技名师堂教学服务顾问招聘简章》 一、公司简介 忆学科技名师堂是专注于教育领域的知名品牌，致力于为学生提供优质的教育服务。我们拥有一支富有激情和创新精神的团队，以先进的教育理念和教学方法，助力学生成长成才。 二、招聘职位 教学服务顾问 三、工作要求 -学历要求：大专及以上学历。 -素质要求： -具备爱心与责任感，对教育行业有热忱。 -拥有较强的学习意识，能持续提升自身教学能力。 -可配合出差安排，适应不同校区的工作节奏与环境。 四、工作内容 -每周末为已报名课程的学生开展学习巩固授课。 -全心投入学生服务，关注其学习进度与个性化需求。 -与团队成员协同配合，共同保障教学服务质量。 五、工作时间 -每周六、周日出勤。 -周一至周五轮休。 六、工资待遇 -固定底薪：3500元/月。 -奖金与课酬： -转介绍奖励：依据客户推荐成果发放相应奖金。 -课时报酬：根据实际完成的课程交付量核算课酬。 -住宿与交通： -外派期间由校区安排免费住宿（适用于出差人员）。 -出差单次往返交通费用由校区全额承担。 七、工作福利 -上岗培训：入职前提供系统化培训，帮助快速融入岗位。 -成长支持：每月设立集中学习日，促进教师综合能力提升。 -团队活动：定期举办团建聚餐等交流活动，加强团队协作氛围。

岗位职责： 1、深入了解公司口服类产品知识，掌握核心卖点及应用方法； 2、常驻湖北省内出差，对接各合作加盟美容院，为客户提供产品咨询服务，结合身体状况进行分析，并出具个性化调理方案。 3、持续跟进客户使用产品的反馈与体质改善情况，提供专业的售后指导与优化建议。 4、对加盟店员工开展产品知识讲解及中医调理技术的系统培训。 5、配合支持门店组织沙龙、体验活动等推广工作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.形象端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 2.具备中医、针灸推拿、康复护理、美容护肤或市场营销等相关专业背景或从业经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，擅长与人互动交流； 4.发展通道畅通，平台成长性强，配备行业资深导师一对一辅导； 5.需在湖北省范围内出差； 6.条件优异者可适度放宽要求； 7.年龄要求20至40周岁。

形象气质佳，早10晚4上班时间，带薪培训，有晋升机制，收入上不封顶

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

1薪资待遇: 0.8W-4w+/月，具体薪酬面议 2任职要求： 有做过一线线下考研市场老师或考研咨询老师（一定要有做过考研行业） 3有能力，有经验的，在这里可以大展宏图

【岗位职责】 1. 熟悉掌握公司企业文化、产品（服务）内容、发展战略及市场竞争格局等相关信息； 2. 重视每位学员资源，主动运用电话、微信等沟通工具与学员建立联系，深入挖掘需求并推动成交； 3. 提供高品质客户服务，以耐心和专业态度进行交流，根据客户个性化需求提供针对性咨询方案； 4. 完整记录客户跟进情况与关键信息，及时备注，按计划开展定期回访与持续服务； 5. 设定明确工作目标，并分解至月、周、日维度，规划可行执行路径，确保业绩指标达成； 6. 主动配合并高效落实上级安排的各项工作任务。 【工作目标】 珍视并有效利用每一个学员资源，通过多元方式触达学员，建立有效连接，推动试听安排，规划英语学习路径，持续跟进学习进展，提供优质服务，实现销售转化，保障业绩目标完成。 1. 每月通话量不少于450通，每日通话量不低于30通； 2. 每月新增微信好友不少于120人，加微比例不低于25%； 3. 公司资源转化要求： ① 官网渠道加微转化率不低于50%，官网加微后试听转化率不低于60%； ② EMP系统每日获取线索数量不少于20条； 5. 日均成功预约首次课程不少于2节，月均预约首节课不低于60节。 【补充说明】 1、工作时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时，每月休息8天（轮休制） 2、薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+提成 3、五险一金：入职即办理，社保为一档标准，公积金缴纳比例为12% 4、享有带薪休假、餐费补贴、高温补贴等多项福利待遇

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周六周日组织已购票家长按时到场参与课程体验，确保出勤率。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课程结束后推动家长完成正式报名。现场参与家庭较多，需协助团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，保障流程顺利推进。岗位流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无复杂技术门槛，核心要求一是踏实肯干，二是能及时调整个人销售状态，遇到市场问题可与团队即时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千到一万元之间，月入两万以上有机会实现。只要肯付出，收入有保障！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，目标明确，执行力强。本岗位以结果为导向，提成为主，欢迎有销售经验者加入，如从事过保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先。团队中能力强、愿拼搏的伙伴，周薪过万或接近一万者不在少数。想赚钱的人，这里提供机会！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售背景者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与努力程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售经历者更具优势） 4、能承受压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和进取心 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费全额报销！！！

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需系统掌握并熟练运用学习方法、学情分析、考情动态及儿童教育相关知识（所学内容长期受益）。如果你热爱纯粹且利他的教育领域，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在为人父母时具备更科学的育儿理念，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：以帮助家庭为核心，而非单纯追求课程转化。销售是手段，助力学生和家长才是初衷。需要持续、耐心地了解客户需求，提供个性化教育建议。若你认同这种以服务为本、注重长期价值的销售方式，而非短期逐利，欢迎加入我们！ 3、销售模式包括主动电话沟通邀约、面对面咨询诊断、以及后续通过电话或微信进行定期回访维护。工作日侧重电联沟通，周末集中安排面谈。公司提供充足精准资源，无需外出地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百余次有效客户沟通，提成收入超7万元，叠加底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击型销售而非被动等待，欢迎加入！ 4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受老客户续费提成及转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，已成为新客来源的重要途径。同时，新媒体部门持续输出流量，资源供给稳定有保障。 5、公司致力于建设专业化教学体系与教研团队，客户满意度达90%，高中升学率同样保持90%，每年输送大量学生进入211、985乃至清华北大等顶尖高校。重视教学质量与服务细节，在苏州地区家长口碑位居首位。作为前端销售，不仅能收获强烈的职业成就感，也能更有信心开展工作。愿意推荐更多学生，既是履行教育责任，也直接提升个人业绩与收入，更能体现自身能力。如果你期望拥有强大的后端支持体系，并具备强烈的收入驱动意识，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识与成就动机。 3、性格积极热情、自信得体、勤奋务实、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售背景者优先考虑，无经验者可培养。不限过往行业经历，不限专业方向。要求大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件。

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！需接受出差安排，不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走动式工作，喜欢走遍全国各地。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好沟通能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

过年有不回家的兄弟吗？汉口北盘龙城后湖岱家山附近找杂工师傅一名，包住，150一天日结日结日结 管住 非诚勿扰，谢谢

光迅科技+每个月补贴500，一直持续到转正，2月21日正月初五开招 武汉【光迅科技】高薪高福利 湖景花园式厂区，位于闹市区，旁边青年汇生活购物中心，九凤街美食街，出行便利，紧邻藏龙东街地铁站， [玫瑰]坐班，恒温车间，同厂吃住。工时稳定，福利好，工作环境好。 [玫瑰]厂内可停车。 [玫瑰]入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费。 [玫瑰]免费体检 [太阳][太阳]工作内容 主要对芯片，光器件，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手。 [太阳][太阳]招聘要求 必须带身份证原件面试 接受倒班，静电服，显微镜，会用电脑 [玫瑰]年龄：18-35岁 [太阳]薪资待遇    底薪2010＋绩效奖金（1500～3000不等）＋加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）＋餐补16元/＋夜班补贴30元/晚，综合薪资：6000～8000元

年前试菜，年后上班，手艺不好的，不要联系，不浪费大家时间 黄陂区前川何先森大排档招聘 招聘年后厨师一名7500-9000(有能力，有自己特色菜年轻的致电) 炒菜打荷一名4000-5000 碳烤烧烤师傅1名7000-8500(功底差勿扰，要求速度快，出餐稳定，年轻人 烧烤学徒2名工资面议 服务员3名，收银1名工3200-4500(18-40岁) ☎

160-180元，包餐，下班结，可单天可连做 明天2.16-2.18号武昌虎泉小区安保15人（下班结，可单天可连做，包吃住） 【白班】07.00-19.00 【晚班】19.00-07.00 【薪资】110元+20元车补，包餐，日结（单天补30元红包补贴，16-18号连做共补150元） 【要求】18-55岁，身高165，无案底，服从安排 【工作】巡逻执勤，来访登记 【集合】2号线虎泉导航过来（尽量自备黑鞋） 早班6.50集合，最晚7.30到定位，晚班18.20集合

物流工贸招聘叉车司机 长白班！长白班！长白班！！ 叉车司机（厂区转货，要求油叉车熟练，有叉车证） 三、要求：20~45岁以内 四、薪资：月综合工资4000-5500元，餐补300元/月，提住供‬宿，买社保 工地作‬址：襄阳二汽 报名‬电话：

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

游乐设备管理人员 年龄20至55岁，能接受寒假工。在龙凤镇八龙坪广场（恩施市三中旁）游乐场工作 薪资福利:工资面议 招工人数:12人 工作地址:恩施市龙凤镇八龙坪广场

过年福利！！！报名倒计时！ 招初1一初8舞龙舞狮需20名，年龄16一55岁、工作时长有时当天上午结束、有时需一天、有大量休息时间、轻松 简单 好玩、没做过去了现教现会、包餐水160¥工资当天结、现场服从安排、可单做可连做： 欲报从速！拉群 联系： 【】

1.岗位职责 1.为男性学员提供一对一情感辅导，诊断情感困扰，量身定制个人成长计划； 2.协助学员完成形象升级（包括服饰搭配、举止训练、气质培养等）； 3.传授人际沟通方法，提升与异性相处的情商和表达技巧，指导学员掌握约会全流程等实用技能。 2.任职要求 1.拥有情感咨询或社交能力培训相关经验，了解男女心理差异； 2.熟悉穿搭风格与仪态管理，具备良好审美素养； 3.表达流畅，思维条理清晰，善于倾听并有效引导学员； 4.具备心理学、教育学专业背景或持有心理咨询类证书者优先考虑； 5.认同企业价值观，工作细致耐心，严格遵守学员信息保密原则。 岗位薪酬： 1.薪酬结构：无责任底薪4000元+服务提成+日绩效奖金+续费提成，月综合收入1W-2.5W； 2.享受公司提供的带薪法定节假日及节日福利； 3.公司统一配发工作手机及工作微信账号。 上班时间：12:30-21:30，每周六日实行单双轮休制。 有意者欢迎私信沟通

岗位职责： 1.熟悉课程内容体系，准确向客户讲解课程优势，挖掘客户需求，匹配合适的课程解决方案。 2.主动开发潜在客户，通过电话、线上沟通及面对面交流等方式建立联系，达成既定销售指标。 3.持续维护客户关系，定期进行回访，及时解答疑问，提升客户满意度与粘性，推动续费和口碑推荐。 4.汇总市场动态与客户反馈信息，分析需求趋势，为课程改进和推广策略提供有效建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-32岁，教育类、市场营销等相关专业优先；条件特别优秀者，年龄可适当放宽。 2.有教育行业、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生中能力突出者也可纳入考察范围。 3.具备良好的语言表达与倾听能力，能够清晰传递信息，精准回应客户关切。 4.学习接受能力强，能迅速掌握产品知识，适应业务发展节奏。 5.承压能力强，面对工作挑战和业绩压力能保持稳定情绪，积极高效推进任务完成。 薪资福利： 1.具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+新签奖励+阶梯式高提成，月综合收入6-13K。入职前三个月保障薪资3500元。 2.健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队活动及年度大型年会等。 3.培训与发展：提供系统化培训支持，助力快速成长，拥有清晰晋升通道，表现优异者可晋升管理岗。 工作地点： 十堰市万达广场A座写字楼18楼043室

202/8招聘岗位，有意向可以电话联系，

工作内容： 1、根据公司提供的资源，通过微信与学员进行沟通，了解学员的基本信息 2、对学员进行1对1针对性沟通，及时掌控学员的诉求，对学员提出的问题进行及时答疑，引导其观看直播以及促成报名 3、整套体系都有模版，工作简单上手， 4、日常维护学员，定期回访保持用户粘性； 5、每周进行业务复盘，形成针对性策略，提出业务改进方案。 福利待遇： 1.阶梯无责底薪（3500-5000）+提成，综合薪资8k-1w+ 2.不定期下午茶和团建； 3.员工福利：，生活有保障； 4.年轻团队：潮气蓬勃的90后00后团队，人际关系单纯，没有勾心斗角； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有过简单销售经历优先，具备基础电话工作能力 3.普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流、表达能力强； 4.抗压能力强，学习能力强； 5.工作严谨，认真负责，具备较强的协调能力、亲和力。 工作时间：上午11:30---晚上22:00（中途休息一个半小时）周六上班时间11:30-15:00固定周天休息

招生招生，有责底薪7000

不喜欢打电话的宝宝们有福啦~无任何通时通次的要求！主要以网销为主 【岗位职责】： 1、公司提供精准付费用户，可直接承接渠道流量投放的用户（无需添加好友） 2、有针对性的对用户进行课程优势介绍，并指导学员上课，通过试听体验课方式促进转化，最终达成成交目的 3、需要耐心热情的回复学员消息，解决学员问题，根据公司提供的客户资源，进行合理转化 4、根据公司规划发展，持续完成每月销售目标(高额提成，市场行情中上水平） 【工作时间】： 1、11:30一22:00（中间休息1.5小时） 【薪资待遇】： 1.综合薪资10-15k 2.购买社保 【任职要求】： 1.目前均接受无经验者～包括应届生实习生 2.目标导向，具备优秀的沟通能力 【福利保障】： 1、缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保生育保险)险 2、年度团队体检＋月度团建活动＋节假日福利礼品+带薪培训＋节假日福利(法定节假日带薪休)＋14天超长带薪年假

医科大学大服招聘长期半天班，全天班，工资优厚，工资面议

岗位内容： 1、负责声音SKU后端教学团队的人才筛选与培养体系建设，强化讲师专业素养，支撑新项目人才储备与孵化； 2、主导后端教学质量提升，通过学员各阶段学习数据洞察，优化教学运营策略，对毕业率、退费率、完课率等核心教学指标负责； 3、探索并优化学员复购路径，制定有效策略，对复购率及复购产值结果负责； 4、联动质检、培训、产品、课研等相关团队，协同提升服务品质与运营效能，助力构建正向品牌声誉。 任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上在线教育领域教学管理经验； 2、思维条理清晰，擅长复盘与归纳，乐于探究问题本质，具备系统化解决问题的能力； 3、拥有良好的业务洞察与数据分析能力，具备较强的规划能力和项目推动执行力； 4、沟通表达能力强，具备优秀的团队协作意识与执行能力，学习能力突出； 5、自我驱动，能承受压力，富有热情与创新意识； 6、有8人以上线上教育销售团队管理经验者优先。