岗位职责： 1. 推广教育类项目或产品，向意向客户清晰传递课程特色与核心价值； 2. 达成并突破月度新生入学指标，持续拓展及运营招生合作渠道； 3. 提供高水平客户服务，借助用户满意度推动转介绍与复招成效； 4. 主动对接咨询客户，精准识别其需求，给予专业化的学习规划建议。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与亲和力，擅长与不同人群建立有效沟通； 2. 结果导向意识强，具备自主推动力，能适应快节奏的工作环境； 3. 认同教育理念，对招生推广工作抱有高度热情； 4. 富有责任感，注重企业声誉维护，积极应对并解决客户关切问题。

抢占利川职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 利川学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上本地公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是利川学子升学成才的唯一优质选择！ 现，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是利川本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：利川每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：利川仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握利川稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的利川本地人，火速加入！

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

业务专员，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均10000-20000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月10000-20000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1、承接市场端分配的线上推广线索及机构合作资源，通过电话沟通收集客户信息并分类整理，及时录入系统； 2、梳理临近到期需续费的会员名单，联动教练了解学员成长进展，推进后续跟进工作； 3、维护在籍会员家长关系，结合市场活动与节日节点开展宣传，挖掘家长转介绍机会； 4、协同体能教师团队，根据学员个体情况规划个性化成长方案，面向家长提供专属咨询服务，完成签约转化； 5、日常负责销售数据管理，确保客户线索信息及跟进进度在系统中完整留存。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好沟通能力，能适应销售岗位的业绩考核要求； 3、具有一年以上教育培训领域销售经验者优先； 4、拥有一定销售团队管理经验（如销售主管岗）。 福利政策： 1、完善的晋升通道与薪酬福利体系； 2、每周固定双休（周一至周五安排休息）； 工作地址： 宜昌西陵区吾悦广场（宜昌店）卓跃儿童运动馆

任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备一定的销售工作经验 3. 有教育培训行业或电话销售经验者优先考虑 岗位职责： 1. 完成每月招生目标 2. 通过电话邀约客户参与体验课程 3. 负责校区到访接待及相关日常事务 4. 能够讲解小学阶段相关课程知识 5. 在读学员的日常维护及满意度回访工作 6. 执行团队安排的各项任务 岗位福利： 1. 基础底薪+招生提成+餐费补贴 2. 缴纳五险一金，提供生日福利、节日福利、员工旅游等福利待遇

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

鄂州市华容区招油漆工、腻子/大白/墙漆，有一套120平家装要油工，二把刀不要联系，价格私聊

包三餐+每天日结180元 金口耀皮汽车玻璃，男女不限，工资6000+ 汽车前后挡玻璃，侧车窗小玻璃，半机械化操作，上手就会，流动性站岗。 【年龄】男女不限18-45岁 【待遇】2600综合工资+计件工资3000~5000+夜班补贴=工资6000+，综合薪资6000~7500 发薪政策：入职满7天，第8天开始每天日结180元/天，剩余工资发薪日发 ________________________ 【岗位】： 涂层，钢化，压制终检，注塑等 【吃住】：包三餐，提供住宿，免费厂车到纸坊 【时间】：两班倒，半个月倒班一次，08:30-20:30（上六休一） 【福利】：常年薪资稳定，有保障，过年年终奖，18号准时发工资。 【面试时间】：13:00左右到厂区面试

江南客运站附近招聘厨师两名。要求赣湘口味优先，基本功稳定。月休两天。薪资为5000至6500。有意向者请联系电话。

找个前四后八翻斗司机，和襄高速砂石料运输，私营老板，工资待遇面议！联系人：吴总手机：

国内最大汽车线束厂大量招人（3个厂区自由选）面试不卡人 空调车间 环境好 包吃住月薪7000+ 要求：16-45岁，男女不限， 薪资：不套路纯工价22元/小时，工时稳定，月薪6000-7000，每月5号发薪. 住宿：单间/双人间/8人间 自由选 工作地点：武汉蔡甸区

【公司最牛销冠团队招聘啦】： 我们是公司年度销冠团队，管理层的领导们经验丰富，无论是专业技能还是管理方面经验都非常优秀！负责人亲和力强，且能给足情绪价值，上班不压抑，氛围轻松愉悦。团队年轻化（都是95和00后！）培养人才计划是别人给不了你的，如果你是社群运营小白，可以让你学习到新的模式与技能；如果你是有社群/销售经验的，能丰富技能的同时，快速提升业务水平！加入我们团队，赚钱真的没那么难！ 如果你想赚钱，欢迎你来！如果你想晋升，更欢迎你来！！！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，按照标准和要求进行联系，沟通，维护，运营； 1.负责微信群和直播课堂的教学工作，包括售前体验试听课、大型公益课； 2,配合主讲老师，参与直播课程，运营学堂（可往直播主讲发展)； 3.负责班级群的维护与答疑，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系； 4.工作重点是通过专业课程及群内运营，挖掘客户需求，促进用户活跃积极上课； 5,根据上课的意向学员进行跟踪回访，解答客户疑惑，能够将试听课的免费学员转化为付费学员，进行在线报名学习长期课程。 【任职要求】 1.对中老年课程感兴趣； 2.过往有社群运营或者销售经验优先； 那些大家比较关心的事儿~ 1.氛围：年轻团队，朝气蓬勃的90后团队，人际关系单纯，没有勾心斗角，都是一起工作玩乐的好搭子~ 2.薪资标准： 专员无责底薪4-6k＋个人销售提成(个人平均提点8%-13%)流水人均5-10w+，专员均薪15k+； 3.晋升情况：专员-储备主管-主管-储备经理-经理，最快1轨课晋升，主管管幅3-6人，经理管幅10-20人，上不封顶，能力越强，幅度越广！ 4.福利：保证六险一金，每天下班企业滴滴，每周下午茶，每月内促，奖金奖品送手机活动，不定期团建，一年两次旅游（国内/境外），福利多多，等你共享！！

一、岗位薪酬: 高底薪高提成，岗位月度平均收入在10K-20K左右，欢迎优秀销售来谈薪和冲击高薪 二、完善的培训机制: 公司设有完善的培训机制，并高度重视员工的成长，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 三、岗位职责: 1.承接电邀部门的意向客户咨询，负责提供专业的咨询服务； 2.邀约客户到访参加免费体验课，面咨客户并促成签约; 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售; 4.使用CRM管理客户，做好客户跟进和数据分析，提到数据的转化率； 5.负责意向客户的长期跟踪回访，耐心跟进客户需求，能保质保量完成销售目标。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，热爱教育行业，有1-3年以上销售工作经验； 2.对计算机或软件开发行业有认知，了解IT行业发展的优先； 3.具有良好的沟通协调能力和销售素养，具有优秀的客户管理能力; 4.具有一定的文字撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理; 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，性格开朗。 五、广阔的职业发展空间: 公司晋升空间广阔，表现优秀可晋升团队经理——销售总监——公司副总等岗位。

岗位职责: 1. 前期负责招生咨询，工作以电话邀约为主：学生成绩咨询、学校情况介绍、专业报考指导、微信沟通跟进、协助接待家长学生；无地推、发传单、出差；无招生指标、绩效考核；无通话时长要求。 2. 后期转任班主任、行政、新媒体运营、宣传策划、抖音直播、直播运营、党建专员、员工关系专员、校长助理岗位。 任职要求： 1. 善于沟通，能高效完成上级交办的任务。 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境。 3. 有较强的学习能力，能持续优化工作流程。

岗位职责： 1.通过电话或微信方式邀约意向服务人员来校参观试听，帮助学员规划家政职业路径，提供专业课程咨询服务，完成课程招生和销售目标； 2.积极推进在读学员的推荐转介绍和复购意向； 3.准确输入或更新学员基本信息及预约信息，回访信息，提高学员满意度与认知度； 4.与学员保持长期粘性联系，关注学员职业发展和成长，建立良好的服务口碑。 任职要求： 1.学历及专业不限，年龄不限； 2.有销售行业相关经验优先，例如房产，保险，教育行业销售 3.有家政行业相关经验优先 4.可以熟练使用业务系统对电脑，手机操作无障碍 5.真心热爱教培行业，有爱心帮助学员具备基本的销售技巧 薪酬福利： 1、无责底薪+提成20% 2、五险、节假日正常休，超长带薪年假，各种福利 3、下午茶，办公环境好，还有机会免费学习家政全科，业务做好了升级免费全科讲师 4、上班时间8:30-12：00 下午1:30-18:00 地点：郑州市航海东路经开第五大街与经北一路交叉口，地铁五号线

1、客户开发与对接：通过公司提供的客户线索线上沟通、线下拓客等方式获取潜在客户，分析客户学习需求与学习痛点，建立客户档案，精准匹配课程产品。 2、课程咨询与转化：向客户介绍机构课程体系、课程优势，根据客户情况定制个性化学习方案，邀约客户参与试听体验，解答客户关于课程内容、收费、服务的各类疑问，跟进客户跟进客户跟进，最终完成课程成交。 3、客户维护与业绩达成：按照公司要求完成月度、季度销售指标，对意向客户定期回访跟进，维护老客户关系，挖掘老客户转介绍资源，促进二次成交。 4、数据整理：日常记录客户跟进记录，整理销售数据，配合市场推广活动，完成上级安排的其他销售相关工作。 5、薪资构成 底薪3-4K+固定提成8%+公司福利，面议 6、工作时间 周一、周二休息，周三、周四、周日9:00-18:00，周五、周六9:00-21:00

1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务； 2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作； 3、协助解决生产过程中因设计方案引发的相关问题； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 承担国际竞赛数学课程的授课及课前准备工作 2. 参与国际数学竞赛相关的辅导与学员能力提升培训 3. 协助学员备考AMC8/袋鼠数学竞赛 任职要求： 1. 熟知AMC8/袋鼠数学竞赛的考试内容与教学标准 2. 拥有国际竞赛数学授课经验，能有效调动学生学习积极性 3. 具备出色的沟通技巧和协作意识

岗位职责: 1. 承担国际课程的教学工作，涵盖物理、化学、生物、经济、计算机科学、心理学等相关学科。 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生对学科知识的兴趣与参与度。 3. 积极参与课程内容优化与教学研讨，持续提升授课质量与教学效果。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与学生及同事进行高效交流。 2. 具备跨学科协作能力，能在多元专业团队中快速融入并发挥专长。 3. 热爱教育事业，具备主动学习意识，致力于教学能力的不断提升。

【薪资构成】：无责底薪4200起+提成（课时费+续班奖金） 【福利待遇】： 福利一：五险一金(入职即缴)：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；转正后额外享受商业医疗保险； 福利二：打车费用报销、带薪年假、年度健康体检、每月组织团队建设活动； 福利三：入职即配发专属大礼包(含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫) 【工作职责】：协助主讲老师辅导学生物理学科的日常学习 1、跟课：全程参与直播课程，重点关注学员线上学习状态与效果； 2、答疑：批改课后作业，针对学生提出的问题进行及时解答； 3、运营：维护班级群秩序并提供答疑支持，回应家长关切事项； 4、续费：与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，跟进课程续报情况。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限，应届或往届生均可报名； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、掌握扎实的物理基础知识，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、有耐心，热爱教育行业，有相关工作经验者优先。 【工作时间】： 上午无需到岗，可安心休息；工作时段为13:00~22:00，每周二、周三固定休息； 23:00后下班可使用企业滴滴打车报销，每日额度30元

公司专注于互联网电商设计模式，提供专属平台、客户资源及交易支持，每日稳定输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内室外效果图等项目需求。设计师直接与客户对接，协商设计内容、费用及周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等相关设计软件，为人诚信、态度积极、品行端正，富有责任心和进取心，全职者优先考虑。 工作时间灵活自由，无固定时段限制，办公地点不受限，支持居家办公，收入按劳分配，多劳多得，欢迎有意者加入。

抢占宣恩职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 宣恩学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是宣恩学子升学成才的唯一优质选择！ ，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是宣恩本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：宣恩每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：宣恩仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握宣恩稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的宣恩本地人，火速加入！

抢占恩施职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 恩施学子升学难，优质职教零选择！恩施本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上本地公办职校，也普遍存在专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是恩施学子升学成才的唯一优质选择！ 现面向恩施全州各区县，招募本地招生老师，，招募要求： 必须是恩施本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：恩施每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：各县仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握恩施稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 各县名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的恩施本地人，火速加入！

因工作需要，现面向社会招聘电气设计助理，具体要求如下： 一、岗位职责 1、在专业负责人的带领下，负责火电厂、变电站、光伏电站等电力工程项目的电气部分设计工作，确保按时保质完成各项生产任务。 2、配合参与工程项目各阶段的技术服务与协调工作。 3、参与相关技术开发类项目实施。 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、基本条件 1、具备电气工程或相关专业本科及以上学历，从事本专业设计工作满2年以上，具有初级或以上专业技术职称，年龄不超过35周岁。 2、有全程参与过两项以上电气工程设计项目者优先考虑。 3、通过大学英语四级考试，能熟练操作CAD、Office等工程常用软件。 4、身体健康，品行良好，诚实守信，踏实肯干，热爱本职工作，具备较强的学习能力，工作细致认真，责任心强，善于沟通与协作，具备一定的文字表达能力。 5、认同我单位企业文化，具备良好的服务意识、创新精神和团队协作观念。 6、有正规乙级或以上资质设计院工作经验者优先录用。 三、相关说明 1、入职后需与我公司合作的劳务公司签订劳动合同。 2、提供个人中文简历，并对曾参与的主要工程项目作简要说明。 3、在简历正文下方依次附上各类证书的扫描件（请保证图像清晰，单个文件大小控制在10MB以内）。 4、简历电子文件命名格式为： 姓名——本科学校——原工作单位——应聘电气设计助理 联 系 人：李工 联系电话：************ 职位福利：免费停车、五险一金、绩效奖金、定期体检

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语带班教学任务，依据考试大纲推进高中阶段课程教学。 1、承担所对接高中的日语学科授课工作。 2、按要求完成备课、作业批阅及学生测评组织。 3、与校方、学生、家长及公司保持有效沟通，营造有利于教学成效的支持环境。 4、定期向公司汇报实际教学进展与学生学习动态。 5、按时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，做到准时到岗、不无故缺勤。 任职要求： 1、日语专业本科或以上学历，具备日语N1水平，能力优异者可放宽至N2。 2、具备良好的协调沟通能力，性格温和，有耐心和亲和力。 3、热爱教育行业，配合公司工作安排，能与公司保持顺畅对接。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。 5、接受学校相关管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），积极配合公司各项工作的开展。 薪酬福利： 1、月薪5-8K。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、入职满一年享受学年奖金。 5、发放节假日福利红包。 6、享有高三教学补贴及高考奖励金。

【岗位职责】 1.负责维护潜在客户及学员信息数据库，确保与学员保持高效沟通； 2.承担统考专升本学员的咨询工作，协助制定科学合理的备考计划； 3.对未报名客户进行持续跟踪回访，长期维系关系，搭建稳定的沟通桥梁； 4.开展统考专升本招生推广，推介公司课程产品，达成既定招生目标。 【任职资格】 1.大专及以上学历，有招生相关经验者优先（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.形象端正，具备良好沟通能力，掌握基本销售技巧与客户分析能力； 3.工作态度认真，责任心强，执行力高，具备团队意识与职业素养； 4.能适应高强度工作，具有较强进取心、责任感和抗压能力。 1.拥有优秀的表达能力和客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件及网络沟通工具操作； 3.具备良好的协作意识与自主推动力； 4.性格亲切，语言表达流畅自然； 5.关注在线教育领域，能接受弹性工作时间安排。 1.需具备两年以上销售或客服岗位工作经验； 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，能够准确把握客户需求； 3.对互联网及在线教育充满热情，熟悉教育行业发展趋势； 4.具有积极主动的工作态度和良好的团队合作精神； 5.抗压能力强，自我激励意识突出。 【上班时间】周一至周五8:30-12:00；14:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，提供工作餐！！！