1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

1.居家办公，主要整理发布视频 2.工作简单，长期兼职，日结工资 3.一单一结，接受小白，接受零经验

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成全英文调查问卷的填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握工作相关的基本流程，能够熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，熟悉电脑基本操作 服从管理安排，工作态度端正，责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备独立显示屏

1.文员：负责公司的上下架商品，发布商品 2.回复客户信息，工作内容简单，接受无经验， 3.工资日结，按单计算 4工作时间自由

岗位职责: 1. 负责技术部门日常文件的整理、归档与资料管理工作，确保文档的准确性与可查性。 2. 协助开展项目进度跟踪、会议记录编写及内部信息传达等相关事务。 3. 配合完成报价单、合同文本、投标文件等材料的编制及流程推进。 4. 与相关职能部门对接，协助办理回款确认、发票开具等日常事务。 5. 完成领导安排的其他行政辅助类工作。 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，能够熟练撰写和修改各类办公文书。 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据统计与报表整理技能。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。 4. 沟通协调能力良好，能与团队高效协作完成各项任务。 5. 具备优秀的时间规划意识，可并行处理多项工作并按时完成交付。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

岗位职责: 1.产品信息录入、核对; 2.产品补货数量、价格、付款信息的确认，与采购、供应商、物流沟通; 3.系统内补货单、报关单等的信息填报与确认; 4.协助开发处理其他产品发货补货的单据提交 等。 任职要求: 1.全日制大专以上学历; 2.会基础的excel，例如vlookup等;

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员、处理邮件收发及事务流程提报等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、熟练操作Office系列办公软件； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准工作流程； 3、工作细致严谨，能配合食堂排班时间安排。 25-45岁，薪资约4000元，提供食宿待遇。

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

职责描述： 1. 在公司相关职能部门轮岗实践，深入掌握各岗位运作流程，系统理解企业经营管理体系，积累一线实战经验并建立整体业务视角，通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划，参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目，全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求： 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生，湖北汽车工业学院符合条件者可报名； 2. 具备强烈的进取心和领导潜能，能够带领团队达成既定目标； 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力，面对挑战能主动应对并提出有效解决策略； 4. 学习能力强，能快速掌握各岗位职责及部门运作内容； 5. 具备出色的沟通表达与说服能力，能清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化，愿意与企业共同成长并长期发展。

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在南京市!!!在南京市!!!

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招聘游戏玩家。要求历史巅峰分数达到2100，英雄战力达到1.3W，拥有国标者优先。招聘人数为若干。工作地址位于嘉鱼县老床单厂院内10号楼3层。

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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诚聘 湖北星科新材料有限公司成立于2024年10月，公司目前下设综合部，财务部，生产部，安全环保部四个部门，因扩大生产规模，现大量招聘以下员工。 一，招聘岗位：车间主任/综合部文员/行政/人事/后勤/仓库/销售/招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能够熟练使用办公软件。 二，招聘岗位：人事主管/文员/仓管/出纳 招聘要求：熟练使用办公软件，完成各种数据的登记，编辑，核对，整理等日常工作，按规定做好物资设备进出库的验收，记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 三，招聘岗位：车间主任，生产部操作工/机修/电工/司炉工/包装工/分析化验员招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应倒班，积极向上，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，有经验者优先。严格按照生产标准流程操作，严禁违规作业，发现问题及时处理或上报。 四，招聘岗位：安环部主管/安全员/环保员/职业卫生专员 招聘要求：大专以上学历，安全管理资格证及注册安全工程师资格证者优先，熟练使用办公软件。 薪资待遇：面议 福利待遇：公司福利待遇优厚，入职，公司重视每位员工的身体健康，免费每年进行体检，在中秋，春节等重大节日时发放节日福利，内部设有职工食堂，建设期定制丰盛的订餐。面试时间：周一至周日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00有意者请携带本人有效身份证，技能等相关证件到公司面试。 地址：湖北省枣阳市化工工业园。 湖北星科新材料有限公司。 联系人电话：冯 五险一金。

招聘优秀博士。应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或者技能条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质，并满足岗位所需要的其他条件。自科类学院应聘者年龄须在33周岁及以下（即1992年6月1日及以后出生），人文社科类学院应聘者年龄需在35周岁及以下（即1990年6月1日及以后出生）。薪资福利为列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限为8年，其岗位等级待参加单位竞聘后确定。学校为博士提供安家费及科研启动费。招聘单位为经济与管理学院。

门诊邀约客服岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话及文字方式与客户沟通，完成到诊邀约。 2、引导并协助客户前往相应科室，确保与医助、医生之间的服务衔接顺畅。 3、负责相关数据的统计、分析，并提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力。 2、熟练操作办公软件，打字速度快且准确。 3、有1年以上电话回访或相关客户服务经验者优先考虑。 工作时间：早9晚6 职位福利：5000-6000，法定节假日休息、节日福利、员工旅游、五险

职位描述： 1、负责接听来电、接待来访人员及快件收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护与保管； 3、员工考勤的日常管理及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉工作流程； 2、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

招聘果汁档口帮工1名，，身体健康，有责任心且手脚麻利。需为长期工，短期勿扰。薪资范围为3300-4500元，另加业绩提成，每月休息4天，提供两餐。工作地址位于内环湖路（泊湖天下）。有意者请电话联系或预约，不接受直接前往酒店咨询。

岗位职责： 1. 负责客户到访的引导与接待工作； 2. 提供专业、贴心的客户服务支持； 五险，月薪3000+，月休4-6天，下午茶，团建，公司氛围好

工作职责 1、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历甄选及录用跟进，确保项目团队人员及时到位。 2、办理员工入离职手续，统计考勤数据，保障人事操作规范与高效执行。 3、承担公司行政支持事务，如办公环境管理、物资采买与调配等日常运营保障工作。 4、整理并归档人事与行政类文件，维护员工信息系统的准确性和完整性。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2、具有一年以上人力行政岗位工作经验，熟悉人事制度与行政运作流程者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书处理及沟通协作能力。 4、做事认真细致，责任心强，能独立应对多项工作任务，适应装饰行业快节奏的工作模式。

【工作内容】 人员接待、入离职手续办理、员工考勤管理 【薪资待遇】 无责底薪3000元 （2800基础工资+200全勤奖励） 月休四天，可灵活调休。法定节假日正常休息！ 不设业绩考核，只需遵守公司基本规章制度 【工作时间】 上午8:00-12:00｜下午14:00-18:00 每日工作八小时，准时上下班，无需加班，到点即可离岗。 老板都不加班，你更不用多留！ 【公司简介】 隶属于襄阳分公司，是发展迅速且业内权威的传媒企业。 南阳公司成立于2023年1月，现办公面积超7000平方米，设有新华店、梅溪店两大基地，在职员工500余人，为南阳地区规模领先、办公环境优越、经营效益突出、具备专业实力与成熟团队的头部传媒公司！

主要工作内容： 熟练完成机电工程类投标（如水电安装、消防安装等），包括电子标书制作； 负责办公室日常文书处理，熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件； 具备良好的应变能力和灵活处事的综合素质。

享多味，暑假工招聘，10元一小时。