伴学老师工作职责： 1、为体验馆学生制定个性化教学方案； 2、为体验馆会员提供全程伴学支持与情绪引导，激发学生内在学习动力； 3、参与英语通伴学服务体系的教学研究，确保教学品质稳定及家长满意度； 4、配合销售团队完成Demo课转化及相关市场推广活动支持； 5、开展高效且积极的家校沟通，为家长提供专业的教育指导建议； 6、落实上级交办的其他工作任务； 7、负责教学相关设备的日常维护与管理工作； 休息安排：周一周二轮休／依据体验馆排班制度执行 工作时段：下午13:30-21:00 法定节假日按国家规定享受公休及调休待遇 工作地址：洋丰地高上上城讯飞英语通

1、深入学习教育教学理论，潜心研读课程教材，持续提升教学水平与课堂实效； 2、结合班级学情精心备课，规范撰写教案，确保教学目标清晰、重点难点分明，教学环节设计具体合理，方法选用科学恰当； 3、在英语教学中坚持使用对话交流，做到语音标准、表达清楚流畅，帮助学生在听读实践中逐步发展口语与书面表达能力； 4、细致批阅学生英语作业，注重学习习惯的引导与培养，促进良好学风形成； 5、积极落实学校安排的其他各项教学任务，按时高质量完成并提交教学计划、总结等相关材料。

【岗位职责】 1. 担任线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语兼职教师（非学科类），无需批改作业，主要开展互动式教学； 2. 通过平台APP同步记录每节课的学习反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福或其他英语相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有稳定的教学环境及流畅的网络条件，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年以上线上英语授课经验者优先； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1、薪资范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元/课时，具体薪资本着面试评定； 2、工作时间：周一至周日全天可选（时间自由安排），支持居家办公，排班灵活； 3、面试与培训全程在线完成； 4、提供系统培训与配套课件，助教快速进入教学状态； 5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

初高中全学科招聘优秀学科老师 岗位职责： 1、负责初高中学科课程授课，为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、采用小班或1对1教学方式，精准诊断学习薄弱环节，助力学生快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好学习习惯； 4、积极参与备课组的教研与教学研讨活动； 5、定期向家长及教学团队反馈学生学习进展，分析教学成效；参与每周教学规划、教研交流，涵盖试题解析、各区模拟试卷整理及中高考趋势研究； 6、投身学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构开发优质教学资料； 7、参与教学改革探索或试点项目，为教学创新提供可行性建议与支持； 8、执行教学部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉初高中教材体系及考试大纲，精通中高考核心知识点归纳； 2、普通话标准，表达清晰，形象端正，具备较强的口头沟通与书面表达能力； 3、能独立制作学科Word讲义及PPT教学课件； 4、持有教师资格证或即将取得者优先录用； 5、具备1对1或小班教学经验，拥有扎实的教研能力，能有效提升学生月考、期中、期末及高考成绩，具备短期内提高分数的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 【岗位职责】 1.通过系统开展面向不同年龄群体的一对一辅导教学 2.与总部保持沟通，及时反馈并协助处理相关问题 3.按需参加定期组织的线上培训课程 【任职要求】 1.热爱英语，具备英语专四、六级或以上水平，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2.自备电脑设备，能够接受出镜授课 3.具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 可开具实习证明并提供就业推荐机会，时薪50~60元+绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【同桌英语】 连续五年蝉联天猫淘宝外教类目销量第一 小红书平台外教英语领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作机构 汇聚600余位优质外教教师资源 依托多年实战沉淀，构建系统化师资培养体系 教学方法经数十万学员实践验证有效 快速掌握高质量英语教师的培养路径 坚持追求卓越，持续优化与升级 致力于树立行业教学新标杆 诚邀有志之士加入！共同成长，携手前行！ 【岗位描述】： 1.通过线上形式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时提供反馈与学习记录； 2.关注并跟进学生口语学习进展，助力提升其表达能力与实际应用水平； 3.公司配套完整课件与专业培训支持，助力教师高效授课、发挥出色教学表现。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与自主时间规划能力； 3.能够敏锐识别语言使用中的问题，并给予有效引导与纠正； 4.保证授课质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项教学任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职排课：每日至少开放4小时（其中7pm-11pm需覆盖3小时，另1小时可在9am-6pm灵活安排） 期望合作周期：六个月或以上

岗位职责: 1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童进行英语教学； 2、组织教学团队开展教研会议，监督课程实施，提升教学质量与家校互动水平，达成考核目标，保障班级续报率； 3、负责教学团队管理，实施在职培训，构建教师成长体系； 4、统筹应对日常工作中出现的各类突发情况，确保教学秩序稳定。 任职要求: 1、发音标准、富有亲和力，持有教师资格证；具备CET6、专四、专八、TESOL或TEFL证书者优先； 2、本科及以上学历，三年以上英语教学经验，能够独立开展教学培训工作； 3、热爱幼少儿教育事业，责任心强、自我驱动，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力； 4、了解中国家庭在子女教育方面的理念，有耐心，且具备较强的应变与问题解决能力。 岗位薪资：底薪4500~6000+课时费+班务费+续班费+教资补贴，综合8-13k 工作时间：周一周二通常固定休息，周中工作时段为12:30/13:00~21:00（具体排班安排），周末工作时间为8:30/9:00~18:30

岗位职责： 1、负责3-儿童的英语课程教学工作； 2、认真完成课前准备，依据教学计划高效执行授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学员学习进展，促进良好的家校协作关系。 工作时间： 周一至周二休息！休息！休息！ 周三至周五备课时间 9:00-17:30 周六至周日授课时间 8:00-18:00 福利待遇： 1、薪酬体系：无责任底薪4K（不含强制课时）+绩效+奖金+补贴=行业极具竞争力收入（保底到手6-8K，一年以上8K-12K） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表薪资、专业能力和综合素养的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业能力提升、管理技能训练等） 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语流畅、语音标准，具备海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和强烈的责任感； 4、具备良好亲和力，语言表达清晰、沟通能力强； 5、熟练操作办公软件，学习意愿强，善于自我提升； 6、对少儿教育培训行业有热情，有相关经验者、形象气质佳者优先录用 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童素质成长中心”是国内知名的儿童英语戏剧教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语戏剧课程服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与深厚的本土化实践经验，天童更了解中国孩子特点，研发出适合中国儿童的教学模式，助力数以千万计的孩子开启快乐英语戏剧学习之路。截至2024年3月，天童已覆盖全国28个城市，拥有86家直营校区。

本科英语专业毕业，英语专六或专八水平，具备独立承担班级课程的能力，对学生学习负责。 有班课教学经验者优先。 授课时间及薪资待遇面议。

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福雅思类语言培训教学（必备条件）（注：上海中考英语已实施新课改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在题型与难度上趋向雅思化）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已参加考试但未取证者可酌情沟通）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，对教育工作充满热情； [7] 普通话表达清晰，无明显方言，英语口语标准，具备良好的语言传达能力； [8] 性格亲切，有耐心与责任感，善于与学生建立有效沟通； [9] 板书工整规范，授课风格生动自然，避免刻板灌输式教学； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）7.0及以上； [11] 对教学表现特别突出但暂无语言成绩证明者，视实际情况予以考虑。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一在线教学； [2] 积极参与教研活动与专业培训，按时提交教学资料、讲义，完成磨课及课程研发任务； [3] 主动与家长和学生沟通学习进展与教学安排，建立良好互动关系，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项绩效奖励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供多样化团建活动、激励机制及人才成长发展计划。

当下经济下行，大众消费愈发理性，需求全部聚焦衣食住行刚需。房产买卖持续低迷、观望严重，但居住必不可少，租房市场因此持续火爆。 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，客源源源不断。同时庞大陪读家长群体，长期稳定租住学区房源，租期长、空置低。 双重刚性需求叠加，让租房行业不受楼市波动影响，刚需稳定、客源充足，是当下极具潜力、稳妥长久的优质风口。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、盈利模型清晰，成交一单业绩为首月房租，无需大量资金投入，赚的就是信息差和，成交期短； 不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自； 你的创业内容： 1、自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； 2、运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； 创业扶持政策： 1、高佣回报：100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限 2、0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； 3、全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； 4、灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！薪资上不封顶，有多大能力赚多少钱！只有你想不到的高薪

黄冈市蕲春县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4.持有足疗师资格证或中医康复类相关证书者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通与学习能力

学徒，小工优先，待遇从优，包吃住。。

大冶汽配厂通知: 需求叉车工 2 人，要求有证，熟手工资白班 24/小时，夜班 25 小时，包吃住！ 12:30 集合试车面试！☎：湖北黄石

一：六日英语辅导，小学初中。 二：星期一到五晚辅导。（轮班制或者搭档制）

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音，能流利使用英语授课 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

1、承担小初高语文学科教学任务，科学设计并落实教学方案； 2、调动学生学习积极性，培养学生语文综合素养与实践能力； 3、持续跟踪学生学业进展，实施针对性辅导并给予有效反馈； 4、积极参与教研活动，优化教学策略与课程内容； 5、与家长保持密切联系，协同支持学生的全面成长。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备优良的职业道德与责任意识； 2、掌握系统的语文学科知识，有相关教学经历者优先考虑； 3、擅长交流互动，能准确把握并回应学生的个性化学习需求； 4、具有良好的课堂组织能力和灵活应对突发情况的水平； 5、认同大冶市百年优才咨询的企业文化和教育价值观。

【集训项目简介】 新师集训营主要招聘小学班课教师、中学班课教师、高中班课教师、初高中一对一教师。职前选拔培训一般5-7天，老教师带教，包括1天通识培训，3-5天教学培训，1天试讲考核。集训期间每天发放培训津贴100元，次月10日统一发放。如符合个人预期，请发送个人简历，电话沟通更多岗位详情和细节 【首年保底年薪】 教师岗位首年平均年薪8-15万，入职即缴纳五险一金，另有生日礼金、节日礼金、年度体检、年度旅游、交通补贴、带薪年假本人及子女和亲友报班优惠等。针对新教师，设有保底年薪，具体如下：1、第一学历985院校，保底年薪13万起；2、第一学历211院校，保底年薪11万起；3、海外院校、港澳台院校或硕士学历，保底年薪9万起；4、集团认定优秀学历院校，保底年薪8万起 【首年专项补贴】 1、第一学历985院校，且高中毕业于襄阳四中或五中的同学，每月额外补贴1000元；2、第一学历211院校，且高中毕业于襄阳四中或五中的同学，每月额外补贴800元 【入营基础要求】 1、全日制统招本科及以上学历，相应学科知识体系功底扎实；2、普通话标准，具备良好的语言表达能力和课堂演绎能力；3、对教培行业有一定的认知和了解，有意向往教师行业发展 【岗位作息时间】 周一周二双休，坐班时间朝九晚六；岗位工作地点：天元、万达、泛悦、乐福天下、鼓楼、西街、美联、襄州民发、二汽悦活荟等襄阳各大商圈就近分配 【岗位晋升发展】 1、教学专家路径：教学新星-骨干教师-学科带头人，适合对教学本身有深厚热情的老师；2、管理精英路径：教研组长-教学主管-运营管理人员，适合兼具教学能力和管理才能的老师；3、课程研发路径：参与教研-课程设计师-产品研发师，适合热爱创新、善于研究的老师 我们为每一位新老师准备了完善的培养体系：1、入职培训：为期至少两周的系统培训，涵盖教学技巧、课堂管理与新东方文化；2、导师制度：一对一配备资深导师，三个月起手把手带教；3、教学演练：每周的教研组集中活动，让你在实战中快速成长

1. 招聘小学、初中、高中数学学科教师 2. 招聘小学、初中、高中英语学科教师 3. 编制具有针对性的教学方案 4. 开展一对一个性化授课模式 5. 承担小组课及班级课程教学任务 6. 招聘小学、初中、高中其他各科兼职教师 7. 急需初高中物理、化学教师，急需高中地理、政治全职或兼职教师 8. 招聘德语、法语、西班牙语等小语种兼职教师 工作地点：武汉或咸宁

1. 完成课程的备课与授课工作； 2. 制作教学所需资源（含课件、讲稿及教学设计等）； 3. 负责相关数据的更新与管理（如教研资料系统的日常维护）； 4. 审核教学视频内容，确保资源质量达标

这是一家有餐补、交通补、六险一金、团建基金、带薪病假、带薪年假的公司!!福利待遇、公司氛围都是 NO.1 薪资待遇公开透明、绝不虚假宣传!大厂公司有保障! [薪资] 3500无责底薪+500餐补+200企业滴滴+高额绩效提成。每月无责4200!均薪1.2-2W!! [福利待遇] 1.入职就缴纳六险一金 2.法定节假日正常休息，且有礼品发放! 3.每月一次带薪病假! 4.每月每人80元团建基金! 5.免费年度体检! 6.7-15天带薪年假! 7.岗前带薪培训! 8.500餐补+200企业滴滴! 9.入职配备工作手机、电脑、电话卡(话费公司承担)! 10.5A级办公环境。空调、冰箱、微波炉、咖啡机应有尽有!下午茶! [作息时间] 统一下午班:13:00-22:00上班 [任职要求] 1.普通话标准 2.性格好 3.不要求有教资 4.认可线上教培行业 期待您的加入!!

岗位职责： 1．根据学生特点，提供针对性的课程教学服务。 2．在教学过程中分阶段实施测试评估，跟踪学生学习进展与辅导效果。 3．定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课。 4、积极投身公司组织的各类团队活动。 5、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得应有回报； 2、单位统一办理五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年即可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工福利：节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、稳定的工作环境，融洽的同事关系，轻松活跃的办公氛围，配备微波炉（可加热饭菜）、饮水机、冰箱； 6、公司为员工提供完善的职业成长通道（管理岗位晋升优先面向内部人员）。 扎根武汉24年，一家稳健发展的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的环境中携手推动公司持续前行！相信我们能带给你的不仅是职业机遇，更有感动与归属感。广纳贤才，期待志趣相投的你加入！实现个人价值，开启精彩人生，诚邀您共谋发展！ 【工作地点】: 南湖：武昌区南湖花园城建安街，水域天际小区五期39栋4层 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/新华校区/常青花园校区/硚口宝丰校区 江夏区纸坊：湖北省武汉市江夏区纸坊街文化大道37号 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/大学园校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号

会打球就行！会打球就行！会打球就行！！！ 重要的事情说三遍。 当然，形象气质好，不会打球也没关系， 我们提供带薪学球的机会。 感兴趣的朋友欢迎面谈， 3000平的大球房，环境氛围超棒， 只要加入，收入有保障， 踏实肯干，月入过万不是梦。

10号准时发薪，包餐、入职即享六险一金、数据透明、轻松月入过万！！ 【心动福利一览】 1、入职当天即缴纳六险一金（无需等待转正，无试岗阶段） 2、节日礼品、节日津贴及定期下午茶安排 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（日常所需一应俱全） 4、享受带薪培训、带薪年假、带薪病假及带薪旅游机会 5、5A级写字楼办公，环境舒适、设施齐全 【真实收入结构】 无责任底薪+免费自助三餐（餐食丰富，不限量供应）+企业滴滴补贴，试用期绩效全额发放，每月10日准时打款，绝不拖欠，遇节假日提前发放！ 团队普遍月薪9k以上，稳定达成；业绩前30%可达15k+，用心即可实现；Top 10%突破20k，努力就有回报~ 【工作时间安排】 13:00-22:00（含一小时晚餐休息） 每期课程结束后调休2天，每月固定休息4-6天，未满8天按标准折算薪资或安排调休 【工作地址】 中电智谷A座4、5、6三层，近万平方米办公空间（面试地点为5楼） 地铁2号线佳园路C出口直达 【你的岗位职责】 1、无需外出推广或地推招生，公司统一提供生源，学员已通过直播渠道购买体验课，意向明确； 2、负责开课前的到课提醒、上课期间的学习辅导与课堂互动，并根据学生实际表现完成课后学习反馈； 3、跟进学员后续课程续报转化工作。（岗位具备一定销售性质） 【我们期待这样的你】 大专及以上学历，专业和过往经验不限， 具备基本沟通表达能力，对教育行业有热情者优先~

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需具有两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及继续教育培训。

【岗位职责】 1. 在线辅导：借助微信或学习平台为学员提供课后答疑、作业批改及学习指导，协助制定个性化学习方案，提升学员参与度； 2. 社群运营：通过班级群开展日常运营，激发学员学习积极性，督促按时上课与完课，营造积极向上的学习环境，保障学习成果； 3. 家长沟通：定期以电话等形式反馈学员学习进展，增强家长满意度与信任感； 4. 续费支持：在指定续费阶段主动联系家长，推进续报工作顺利完成。（每年两次） 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备优秀沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习适应能力强； 3. 专注本职工作，乐于接受调整，具备良好的应变能力； 4. 数学基础良好，具备一定的学科功底。 【岗位福利】 1. 薪资待遇：无责底薪4k+400餐补+绩效（依据带班数量、课表安排、完课率）+续报提成，综合收入7k-12k； 2. 上班时间：13:00-21:00，固定每周一、周二休息； 3. 其他福利：月度餐补、企业打车补贴、每月团建活动； 4. 其他方面：配备专业导师带教，提供全方位带薪培训（170元/天，培训期间无论是否通过均发放），入职配发电脑及手机