招聘EHS职业卫生工程师（CDMO）。薪资为6000-9000元/月。岗位职责包括：1.合规及体系管理：跟踪国家及地方职业卫生法规标准，修订相关制度；完成职业病危害申报、变更申报；负责新项目职业卫生三同时，参与预评价、现状评价、控制效果评价；整理资料完成ISO45001体系外审以及政府部门监督检查。2.现场职业病危害管控：识别粉尘、噪声、高温、化学毒物等危害因素；每年委托第三方进行工作场所检测；制定PPE配置标准，日常巡检纠正员工不佩戴劳保用品问题；完善现场警示标识；制定年度设备与岗位采样计划并按照计划执行。3.员工健康监护：对接体检机构安排全员体检；整理体检报告，对异常人员督促复查，职业禁忌证人员调离危害岗位；建立并长期保管员工职业健康档案。4.培训：开展入职及年度职业卫生培训，普及化学品危害、防护知识。5.化学品管理：识别各类化学品的性质，收集编写化学品的MSDS与周知卡，根据物料兼容性规划存放区域；完成各项目的化学品暴露评估，根据评估结果制定防范措施并执行。6.其他职业卫生相关工作。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

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荆门市掇刀区招工长/项目经理

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招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。请联系彭女士。

招聘项目工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。请联系刘经理。

襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

十堰市竹山县招工长/工程师

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手机信号塔安装，地面工作人员和高空操作人员，丛事于建筑工地不恐高，及架了工等。

湖北省十堰市招全屋定制安装师傅，50一平，月结，长期有活干

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武汉市洪山区招装修木工，二把刀勿扰，做的不行当场走，点工，人走账清，凡事打电话问我写的内容就不要联系，恐高不要，眼神不好不要。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织班组人员开展施工任务，监督作业质量与安全规范执行 3. 编制施工方案、技术交底及验收资料，配合项目竣工交付 4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接，及时解决现场问题 5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装/市政等施工流程 2.能独立承担现场管理工作，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通表达能力

河北东海特钢集团诚聘冶炼硅钢【RH炉长（新建）】要求：45周岁以下，大专及以上学历，五年以上精炼生产技术岗位经验，三年以上RH炉长经历，精通RH炉工艺、设备，具有较强的组织管理能力，综合工资16k-18k+。招聘热线：

孝感市大悟县招工长钢筋工，混凝土浇筑，木工，找班组

1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

上海长鑫诚招化学品管工数名500-6008+8工资月结有FRD认证招工长期有效

【工作职责】 1、依据生产安排，负责糯米粉的加工、装配或包装作业； 2、执行生产设备的日常保养与清洁，保障设备稳定运转； 3、准确记录生产相关信息，如产量、质量检验结果等数据； 4、严格遵循安全操作规范，确保作业过程中的人员安全与产品品质； 5、配合解决生产中出现的异常情况，保障生产流程顺畅； 6、积极融入团队协作，完成领导交办的其他相关任务。 【职位要求】 1、中专及以上学历，机械自动化或相关专业优先； 2、能够按照标准操作规程正确使用并监控生产设备； 3、具备良好的责任意识和执行力，自觉遵守公司规章制度及安全生产要求； 4、有制药企业或食品行业从业经验者优先录用。

！！！班组长，生产主管，仓库组长继续招聘 ，要求大专以上学历，有相关工作经验！ 【招聘要求】年龄23－34.99岁，坐岗，连体无尘服，能接受两班倒~ 【工作时间】8:30-20:30两班倒，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟，月休2-4天。 【薪资待遇】2400元+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元） 月综合收入5500-7000元。 【吃住情况】公司提供免费住宿，4-6人/间，平摊水电费！宿舍距离步行15分钟~ 吃饭先吃后补，餐补随工资一起发，有食堂，没有餐卡，外卖可以进园区~

跟单QC 负责货期跟进、出货检验及品质管控等相关工作： 1：收到生产制单后，核对确认OK板、工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2：完成对供应商复板的审核与批复。 3：组织工厂管理团队召开产前会议，传达公司收货标准，宣导品质要求，解析工艺难点，并做好会议记录。 4：监督大货生产全过程质量控制，涵盖裁床、初期、中期及尾期阶段，实施预防与管控措施，同步撰写查货报告。 5：动态掌握生产进度，第一时间向公司汇报，并对后续进度进行模拟预判。 6：及时识别生产过程中的异常情况，快速采取应对措施，并通过书面形式（含图片）实时上报公司。 7：在特殊情况下，结合南北方气候差异，督促加工厂按商品部下达的数量执行生产任务。 8：单款订单结束后，主导清尾、报次等收尾工作。 9：针对周计划执行与月度总结中暴露的问题，开展系统性分析，制定改进方案并重点追踪落实。

岗位职责： 1.负责激光雷达及相关产品研发项目的整体计划、组织与推进； 2.制定并维护项目主计划、里程碑及关键节点（研发、试产、交付）； 3.协调结构、光学、电子、嵌入式、工艺、测试等多团队资源； 4.负责项目进度、成本、质量与风险的综合管理； 5.组织项目评审、周例会和阶段汇报，推动问题闭环； 6.管理项目需求、变更与配置（需求冻结、变更评估）； 7.负责跨部门与外部资源（供应商、合作方）的项目协调； 8.跟踪关键技术与工程风险，提前预警并推动解决方案； 9.支持试产、量产与客户交付阶段的项目管理工作； 10.沉淀项目管理流程、模板与经验，提升组织执行效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、自动化、光电、计算机等理工科背景； 2.5年以上研发项目管理经验，有复杂硬件/系统类产品项目经验； 3.对光机电软一体化产品有基本技术理解，能与工程团队有效沟通； 4.熟悉研发型项目管理流程（立项、设计、验证、试产、交付）； 5.具备项目计划编制、进度跟踪与风险管理能力； 6.有较强的跨部门协调与推动能力，能处理资源冲突； 7.熟悉需求管理与变更控制，对项目范围有清晰边界意识； 8.熟练使用项目管理工具（如MS Project、Jira、飞书/钉钉等）； 9.有激光雷达、测绘仪器、无人机、高端装备行业经验者优先； 10.责任心强，抗压能力好，结果导向。

岗位职责： 1、负责发电厂项目中视频监控、门禁及大屏幕系统的现场实施工作，包含进场手续办理、安装指导、系统调试、竣工资料整理、项目验收及回款跟进等环节； 2、为用户及施工方提供设备安装过程中的技术指导与操作培训； 3、按时完成上级交办的任务，并及时汇报工作进展与最终结果； 任职要求： 1、电气自动化、网络工程、电子信息等相关专业统招大专及以上学历，熟练掌握CAD制图软件及常用办公软件； 2、了解弱电安防领域，具备视频监控、防盗报警、门禁等系统技术知识，有两年以上安防或视频监控工程项目管理与调试经验； 3、动手能力强，可独立承担系统设计、技术落地、设备安装调试及验收交付全流程工作； 4、具备较强的学习能力，良好的团队协作精神，以及客户服务意识和沟通协调能力； 5、能适应长期出差，包括国内及海外项目驻场； 6、曾参与过200个点位以上的视频监控或门禁系统建设，有发电厂项目经验者优先。

岗位职责 1. 项目规划与风险管理：参与项目策划、需求调研及实施计划制定，借助AI辅助手段识别和分析关键节点与潜在风险，制定应对策略并持续跟进落实。 2. 项目协调与会议管理：牵头或组织项目启动、阶段复盘及变更评估等会议，熟练使用智能会议系统完成议程安排、会议纪要整理与任务分发，提升团队协作效率。 3. 客户沟通与进度管控：保持与客户的高效对接，明确项目边界与预期目标，利用项目管理工具和数据分析方法实时跟踪项目进展与交付质量，保障成果达标。 4. 技术实施与系统运维：配合完成需求确认工作，负责软件系统的部署、现场调试及日常运维，掌握自动化发布工具与智能化运维方案，提高实施效率与系统可靠性。 5. 文档与知识管理：按照项目管理规范编写周报、验收材料等文档，推动AI工具在文档生成与归档中的应用，助力项目经验积累与团队知识传承。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业背景，具备3年以上项目管理实践经验，有软硬件集成类项目管理经历者优先考虑。 2. 熟悉项目管理流程及系统集成相关知识，掌握主流项目管理软件；具有AI辅助进行进度预判或资源调度工具应用经验者更优。 3. 了解智慧园区、楼宇自控、安防监控等智能化系统架构，拥有智慧园区类项目落地经验，能读懂相关设备安装图纸与施工方案。 4. 具备出色的项目统筹、跨部门沟通与问题解决能力，工作作风细致认真，责任心强，能够接受项目外派安排。

1、负责后整车间的生产计划制定与进度管控，协调本部门与车间各环节的工作衔接，确保生产安排清晰有序，严控产品质量，保障每单按时按客户标准交付。 2、始终以客户需求为导向，与缝制车间紧密协作，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率。 3、充分激发和发挥每位员工的专业能力与工作积极性，确保各项工作高质量、高效率完成。 4、关注后整车间每一位员工的状态，了解其思想动态，积极倾听合理化建议与意见，持续优化和改进部门管理与作业流程，为有能力、有担当的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理，杜绝无证上岗现象，确保新员工100%通过考核后持证上岗

岗位职责： 1.全面负责钢结构生产厂的日常运营管理，统筹计划、生产、质量、安全及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，控制生产成本与损耗 3. 监督执行钢结构加工工艺标准，组织技术改进与流程优化，提升生产效率 4. 主导安全生产管理，落实隐患排查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 5.协调采购、质检、仓储及外协单位，保障供应链稳定与产品质量一致性 任职要求： 1. 具备钢结构制造行业5年以上生产管理经验，有厂长或同等岗位实绩者优先 2. 熟悉直缝钢管、管桁架等钢结构构件的加工工艺及GB/T 50755等国家规范 3. 具备较强的团队管理能力与跨部门协调能力，责任心强、执行力突出 4.能熟练使用电脑操作，熟悉特克拉 cad

1、具备3年以上主流汽车企业或优质供应商供应链相关领域工作经验； 2、了解汽车行业运作流程，掌握供应链管理相关的专业理论与实践知识； 3、熟知新产品开发各阶段中物流环节的职责要求，熟悉ERP/WMS等系统功能模块及业务应用场景； 4、具有良好的沟通协调能力，能够高效分析并解决实际问题； 5、学习能力强，能快速适应汽车业务发展带来的新挑战与变化； 6、熟练运用PPT、EXCEL等常用办公软件进行工作处理。

工作职责： 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析，并输出分析结论 2、形成分析报告，协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析，出具分析报告，并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析，整理分析结果并汇总Buglist，形成培训资料，定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理，能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题，现场制定应急方案保障生产恢复，并输出详尽分析报告，提出可行的长期改善对策，推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作，能识别结构设计相关风险点，及时向RDE反馈问题并跟进优化落实