
工长月结
检修工长全日制大专及以上学历,机电类专业,年龄50岁以下,10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验,熟练操作办公软件及制图软件,有较强的设备故障解决能力,有链篦机回转窑项目经验者优先薪资福利:综合收入15000-18000招工人数:1名工作地址:湖北省大冶市
工长工程师智能化活动布场
招聘炼铁总工一名。,年龄50岁,本科及以上学历,冶金机械、机械设备制造及其自动化等相关专业毕业。需具备10年以上炼铁行业设备相关工作经验,以及5年以上设备管理、技改项目主导经验。熟悉炼铁全流程设备的设计、选型、运维及改造。有大型智能化改造项目经验者优先。要求能统筹规划厂内设备全生命周期管理,主导重大技改与智能化升级项目;可精准诊断核心设备复杂故障,制定检修方案;擅长搭建设备管理体系,带领团队实现降本增效。工作地址位于湖北省咸宁市嘉鱼县高铁岭镇白果树村(嘉鱼县临江产业园)。
工长月结
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:甲一船舶类型:散货船薪资待遇:2200合同时长:未填写招聘人数:1
大龄工纯包吃住零费用入职,月入6000
5000-6000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上月结可预支
岗位福利:纯包吃住,4人间宿舍,包三餐休息也可以吃;满三个月;满七天可预支工资
核心工作内容:
主要负责产品封箱、包装操作,包括使用封箱机、打包带等设备进行产品封装,确保包装外观整洁、牢固,符合质量标准;及时处理包装过程中出现的异常,保持工作区域干净有序,与同事协作完成每日生产目标。
岗位基本条件:
要求求职者身体素质良好,无重大疾病史,能适应工作强度;健康程度良好,无传染病,定期体检;文化水平不限,具备基本沟通和识字能力,能理解简单工作指令。
日结巡逻保安260/天,管吃住长期短期都可以,接受暑假工
210-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工
主要负责登记巡逻,检查消防设施安全
管吃管住,入职0费用!上班可带手机!
有意向速速联系我!
工作地点:安徽芜湖
现场管理/安全员/负责人(五险包食宿)
5000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
工长
招聘机工长。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。工作部门为轮机部。
工长小工工地学徒工长期保险社保包吃20人以上月结劳务
本公司为正规施工型劳务公司,招聘长期固定工人,缴纳企业正规六险,企业发放劳保用品,中午管饭。主要工作内容:土建维修类施工。工作地点鞍山市。招聘人数:工地小工/杂工若干、各工种工长若干、工地学徒工若干。年纪要求55周岁以内,薪资待遇优厚。常年施工,没有冬季休息,感兴趣者电话咨询。
银川灵武市招工长/工程师(工头)
5000-6000元/月
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算
工作地点:宁煤公司煤制油分公司
岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。
任职要求:
1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项;
2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理;
3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。
工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。
包吃包住
郑州金水区大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
工长弱电工
郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招,因工作繁忙,不常在线,详情请电话联系
小工3-5人
湖北荆州10KV及农配网工程,还需要4个技工,
5个小工,
技工要求双证,能吃苦耐劳
有想法的请联系李
为您提供服务详情自己打电话联系对方核实转发信息
电话客服
3000-10000元/月
电话销售包住社保包吃11-20人1-3年学历不限基本坐班阶梯式提成TOC招商/商户拓展客户签约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
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