1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、经验不限，有相关经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利；

不是中介，没有中介费，不穿正装，不推销 （服务类岗位，无需电话销售，会基础电脑操作和打字即可） 【多劳多得，当前处于业务旺季！！！】 想增加收入的欢迎联系~适合长期发展，也适合暂时观望的你，无需经验。 无试用期！面试通过即可立即入职！ 端口由公司全额承担，个人无需支付！！！（业内罕见） 公司介绍 “北京中润置家房地产经纪有限公司”成立于2010年，总部位于北京，目前在全国九个省会城市设有13家分公司，每家办公场所均超过400平方米。现有员工近2000人，已在北京、南京、杭州、武汉、重庆、长沙、成都、合肥、青岛、西安、郑州等地设立分支机构；我们始终坚持客户至上的服务理念，在行业内享有良好声誉，专注房屋租赁业务，拒绝买卖交易，真诚回馈社会；不收取任何中介费用，专注做好租赁服务； 【福利待遇】 发薪日：每月5号准时发放，绝不拖欠工资！！！ 公司提供住宿支持、节日礼品、定期团建活动、五险等福利 休假安排：法定节假日正常休息，春节假期约15天 【薪资结构】 月收入组成：底薪5000元 + 提成10%—35% + 500-3000元现金奖励 + 员工绩效激励 新人平均综合收入：6000—13000元 资深员工平均综合收入：1.2W—5W元 【你能获得的支持】 业务优势：（轻松实现月薪过万，无电销压力，收入有保障）房源多位于地铁沿线及写字楼附近。 1、公司提供端口资源，全程无需自行付费； 2、客户资源精准，主动咨询量大； 3、不收中介费，支持，提供整租、合租、集中式公寓等多种选择，租金区间为500至数千元，成交效率高； 4、新员工入职即享带薪培训，配备经验丰富的导师一对一指导； 【工作职责】 1、通过公司分配的端口发布房源信息，及时回复客户消息。 2、陪同客户实地带看房源。 3、协助完成租赁签约流程。 晋升机制：全部岗位内部提拔，杜绝空降； 快速成长路径：公寓管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总监

房产租赁中介招募令：开启自由高薪之旅 在房产租赁的广阔天地里，你是否期待一个既能自由发挥又充满成长机会的职业舞台？此刻，机遇就在眼前！ 我们是[海居租房]，一家秉持人文关怀、坚持创新发展的房产服务企业。凭借精准的市场判断与高效的团队配合，已在租赁行业稳步立足，并不断拓展发展边界。 一、薪资待遇 - 提供行业领先的底薪4500元+高比例提成，每单成交皆带来可观收益，付出与回报成正比，收入上不封顶。 - 2025年2月1日起全新推出通吃奖励机制！成功辅导一名新人达成4500业绩目标，即可获得3510元奖励，助力你的收入快速跃升。 二、福利待遇 - 工作时间朝九晚六，每月享有六天灵活调休，平衡工作与生活节奏。 - 无需固定坐班，时间自主安排，摆脱传统考勤束缚，实现工作方式自由化。 - 不强制着装要求，以轻松自然的状态投入每一天的工作挑战。 - 多元激励体系涵盖开单奖、达标奖、团队榜首奖等，让每一份努力都被看见与嘉奖。 - 每月定期组织团建活动，增进交流，提升归属感与协作氛围。 - 团队氛围温暖融洽，同事之间真诚互助，共同进步，成长路上从不孤单。 三、工作内容 - 主动开拓租赁房源资源，细致筛选优质房源于市场并进行有效推广。 - 与租户深入沟通，准确理解其需求，提供专业建议与全程贴心支持。 - 快速匹配合适房源与客户，合理规划看房流程，推动交易顺利完成。 - 全程跟进租赁后续环节，包括合同签署、租金结算、房屋维护协调等，保障服务闭环。 四、任职要求 - 不设年龄、性别、学历门槛，只要心怀热情与追求，这里就是你的起点。 - 具备良好表达能力与客户服务意识，善于建立客户信赖关系。 - 拥有较强适应力与学习力，能在压力中持续突破自我。 - 经验不限，零基础者将享受系统培训与一对一指导，快速上手无忧。 海居租房冠军营业部，人才孵化基地榜样门店：金地中心城店 欢迎咨询与加入，2025携手共赴新征程！

不吹牛 不做假 真实岗位诚聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-13:00 外勤期间时间自主安排，通过app打卡记录即可 ——————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户主动咨询需求，精准匹配合适房源 2. 安排带客户实地看房，前期公司提供电动车支持，外出时间灵活自主，按需安排 3. 完成租客带看流程，协助达成租赁意向，顺利签署租赁合同，成交提成全额发放，租客租金多少，提成就拿多少 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具备良好的应变处理能力 3、工作踏实认真，态度积极，有责任心和进取心

早九晚自由双休不加班到点走工作时间自由没有领导的压制和PUA 在这里只吃饭不吃饼多劳多得平均月薪8000-15000 岗位职责:1.负责公寓的日常管理与维护工作，确保环境整洁与安全。2.提供客户咨询服务，准确理解并满足客户需求，完成出租工作！3.定期检查公寓设施的完好，及时处理维修事宜。

【岗位职责】 1.公司提供客户资源，公司直租客户闲置空房； 2.没有硬性的考核指标，新型行业包容性大，只要有追求，有上进心，都有主管一对一带薪培训 【薪资福利】 1.新人均资8000左右，提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如4000房租提成就是4000) 2.租房优惠 3.节日礼品(元宵节，端午节，中秋节，春节等各大节假日等) 4.定期团建聚餐 5.春节带薪休假半个月以上 6.有无经验均可，公司提供岗前带薪培训，资深老员工一对一带教 【上班时间】 月休6-9天完全由自己灵活调休，不要求坐班，每天早点9点到店签到一次即可 没有服装要求工作自由不需要地推陌拜发传单快速晋升渠道(凭实力说话) 管家一经理一区经一城市总监(公司高层都是内部晋升无外招的) 无经验和学历要求！能力大于学历！ 工作内容简单，每月15号发放薪资

岗位职责: 1. 负责地产项目相关的中介服务工作，涵盖房源讲解、客户答疑及交易流程协调等内容 2. 持续维护客户关系，保障服务过程贴合客户需求，提升满意度 3. 配合推进地产项目的销售任务，助力团队达成既定目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户及团队实现高效互动 2. 具有独立处理事务的能力，善于应对突发情况，适应性强 3. 热衷于地产行业发展，乐于迎接挑战，致力于实现优异业绩表现！

招聘 招聘 招聘 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 【租赁专员】提供良好的个人发展空间。 提成+奖金 月收入8000以上，业绩提成高达70% 工作时间：上午9:30召开晨会，办公环境灵活自由。 [红包]福利待遇：每周三日休息+每月团队聚餐+月度激励奖励+公司组织旅游 成长支持：系统培训+一对一导师带教+每日复盘分享+专业课程学习 房源资源丰富：专注客户维护与签约即可！ 是否具备相关经验均可报名！

孝感招烧烤学徒，配菜1名，月休2天，工资4000，工作10小时，不拖班，有意工作有想法的电话联系，也可加我私聊！

东西湖(汉阳)，夜市招烤工一位，（大师勿扰，学徒另议)，只卖单品，年龄在35一55岁之间，（学徒另议）包住单间，工资6千，长期做，临时过渡，短期的勿扰，月休二天，上班时间10个小时，。眼子勿扰，电话十V，周

湖北明天地里装拖拉机30一吨一天500吨左右

武汉中创新航 优质新能源企业 年后大量招聘 大量缺口 持续招聘 通过率高✅ 名额有限 有人请提前报备 不接收面试当天报备人员 面试当天11点之前集合（身份证+行李）当天安排宿舍 招聘岗位：操作工、质检，叉车，配送，仓库，物流，技术员等 综合薪资：6500～8500元 薪资组成：岗前工资2500+绩效0-1300+加班费+工龄奖50每年递增+每月固定餐补450+车补150 每月20号发上月工资。 ⚠招聘要求：18-38岁 男女不限，接受连体无尘服，走动式站班，适应两班倒，认识26字母，身体健康，无不良嗜好，裸露纹身需要遮盖，，红、绿等特殊发色面试前需要染黑，需要查案底‼ 福利待遇：吃饭每月450餐补，车补150，随工资发放，食堂菜品丰富多样，南北风味，住宿4-6人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

薪资：底薪+高提成，底薪5000，提成最高70%，月均8000元，上不封顶！ 平台：行业头部，大店模式，资源丰富，氛围超好。 要求：大专及大专以上学历！优秀者可放宽条件！ 欢迎有经验者；小白有师傅带教，快速上手

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

为什么要做销售？ 换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 总结：销售能给你带来高收入！ 怎么做销售？ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成，（有同行业经验带流水方可申请）高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点，月休4天，可调休。

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

岗位职责 1、依托公司提供的资源与渠道，积极对接客户，深入交流以发掘其潜在需求。 2、持续维护现有客户关系，及时响应并解决客户提出的问题与咨询。 3、结合客户需求，精准推荐匹配的产品与解决方案，完成合同签署及回款跟进。 4、贯彻执行公司销售方针，按期达成个人业绩指标及团队整体销售目标。 5、整合协调内外部支持资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度； 工作时间： 8：30-12：00，13：30-17：30，单双休，国家法定节假日 薪资福利 1、综合收入丰厚，4000底薪+全勤+高提成，另设开单奖励、年终奖金 2、精致下午茶点供应 3、缴纳五险 4、公司提供免费住宿 5、享受单双休、国家法定节假日及超长带薪年假

1、试用期保底薪资+行业极具竞争力的提成机制，平均月收入20000-30000元，轻松摆脱温饱困扰，迈向小康生活，更有15%的精英群体（月入过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一精准分配，无需再为拓客发愁，专注服务与成交； 3、有经验优先录用，无经验也无需担心，我们将提供系统化且富有趣味性的在职培训，助你快速上手； 4、依法缴纳五险一金，保障基本生活，买房无忧，养老有依，意外有护； 5、小奖励频繁发放，大活动定期举办，每月拿奖拿到手软； 6、日常对接高净值人群，沟通氛围优质，全面提升个人品味、知识储备及人脉圈层； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，实行全面绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，配套设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、不仅培养你成为销售达人，更能提升你在生活情趣、情感经营方面的综合能力； 10、团队充满活力、坚持正向价值观、成员间协作互助，绝不让你孤军奋战，在我主良缘，感受如家般的温暖与归属； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人保底5000元，提成比例8%-17%，综合收入普遍在15-25K，销冠月入可达4-7W，入职即缴五险一金，享受法定节假日、带薪年假、团队建设、生日会等福利。 晋升空间： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）销售精英，月薪4-7万； （3）公司合伙人。 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。品牌寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”，致力于推广积极、健康、高效的现代婚恋理念。专注服务于党政机关、事业单位/、海归人士、金融从业者、企业主、教育医疗行业、知名企业高管等十大高端单身人群。 15年来，我主良缘集团构建了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感咨询）、派聚社交（旅行交友）”为核心的四大服务平台，实现资源整合与高效转化，在行业内拥有卓越口碑，矢志助力1亿人收获高品质婚姻。

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、话补、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖 职位亮点： •核心优势：掌握大量精准一手客户资源！公司每日稳定推送高质量线上申请客户（8-10条/日），无需自行开发、地推或盲目拨打，彻底摆脱传统销售的低效与疲惫。 •高竞争力薪酬体系： 行业领先底薪：4000元/月（试用期一致）＋阶梯式高额提成（15%-40%）+ 开单奖励、季度激励、年终奖（3000-30000元）+ 现金红包。收入上不封顶，付出即有回报！ •真实可期的高收益：依托平台强大支持，团队中月入过万比例远超同业，年入六位数的优秀者屡见不鲜。你的每一分努力，都会转化为实际收入！ •晋升路径清晰且迅速：凭实力说话！无空降管理层！ 达成业绩目标可按季度晋升（专员→主管→经理），表现突出者有机会跨级提拔，职业发展空间广阔！ •年轻化团队 ＆ 多样化福利： 团队主力为90后、95后，氛围轻松融洽，沟通无障碍。 每月设有现金激励、电子产品奖励（如苹果全系列产品）。 定期组织团建活动：聚餐、KTV、轰趴、旅游、户外拓展等，工作之余尽情释放活力！ 拒绝委屈服务：公司资源充足，无需应付态度恶劣或配合度低的客户，专注服务意向强烈、资质优良的客户群体！ 主要工作内容： 1. 负责对接公司分配的线上融资申请客户，进行专业沟通与到店邀约。 2. 将有意向客户引导至公司线下门店完成融资业务办理。 3. 持续维护客户关系，提供必要的贷后跟进服务（如适用）。 任职资格： 1. 年龄20-33岁，性别不限，语言表达清晰，普通话标准，富有感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高收入目标； 3. 学习能力佳，具备出色的沟通与说服技巧； 4. 承压能力强，反应灵敏，应变能力出色； 5. 具备团队协作意识，事业心强，责任心强，工作积极主动； 6. 大专及以上学历优先（能力优异者条件可适当放宽）。 【我们提供】 薪酬：4300元无责底薪+阶梯提成（15%-40%）+开单奖励＋季度奖金＋年终奖（3000-30000元）+红包激励。 培训：系统化的岗前及在岗培训机制，助力你快速提升专业能力。 晋升：公开透明、快速成长的晋升通道（专员→主管→经理），以业绩为核心，靠能力定发展！ 福利：丰富多元的员工活动，月度现金及实物奖励，节日福利明确到位。 有志向、敢挑战的年轻人，这里正是你实现高薪理想的舞台！无需自带客户，公司全程赋能，只待你全力以赴！

岗位职责： 1.拥有全国大型企业资源，包括但不限于民营企业、上市公司、国央企资源，为企业提供政策补贴与支持。 2.与全国头部厂商合作，目前公司在全国拥有15家分公司，能够在不同区域进行业务交付。 3.负责开发大中型企业客户，通过有效沟通与合作，实现客户资源的利用与变现。 4.参与重点群体就业补贴项目，企业招录重点人群并为其缴纳社保，为公司提供补贴。 5.全身心投入项目中，与团队共同推动项目的实施与发展。 任职要求： 1.有强烈的事业心，能够全身心投入到项目中。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 4.对市场有敏锐的洞察力，能够抓住商机。 5.有大客户开发经验，能够开发并维护大中型企业客户。 公司将提供全面的培训与支持，帮助员工快速成长并实现资源变现。

百度旗下度小满金融线下信贷部襄阳运营中心正在招聘...... 度小满襄阳运营中心，隶属于度小满科技(北京)有限公司，为襄阳地区直营单位（非代理中介），员工入职即办理五险一金，平台发展稳定。依托百度科技大数据与银行授信结合模式，产品聚焦用户体验，业务流程简洁、高效！ 一、职位描述 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信及交易流程 2、根据市场动态进行研判分析，制定可行的营销策略并落地执行 3、促进业务持续增长，达成公司每月设定的KPI任务 4、负责公司分配客户的后续维护与跟进工作 要求： 1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中/中专，但需有相关销售推广经验） 2、具有一年以上线下销售推广、商户开发经验（如房地产、汽车销售等领域），或从事过金融行业相关工作（如银行、POS机推广、保险代理等） 3、应届毕业生若有地推实习经历（如互联网类“美团”、“支付宝服务商”、支付领域等）亦可考虑 薪资构成：无责任底薪＋五险一金＋绩效奖金＋职级奖励＋存量客户奖励 薪资范围：5K-2W/月 岗位底薪：2200元/月（每季度调薪，最高可达5200元/月） 所属部门：度小满襄阳运营中心

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【我们是谁？海居平台，您的创业启动器】 武汉海居租房，不是一个传统的雇佣制公司。我们是一个开放式的房产经纪创业平台。我们为您提供成熟的品牌、海量的真实房源、先进的作业系统（阿蜜APP）以及完整的培训赋能体系，让您以“合伙人”​的身份，零成本启动自己的房产经纪事业。 我们不提供固定的底薪，因为我们相信，真正的强者值得拥有100%的业绩回报。我们寻找的，不是按部就班的员工，而是未来能独当一面的事业合伙人和团队领导者。 【职位亮点：为什么您应该选择海居？】 收入无上限，越过门槛100%归您！ 业绩0-4500元部分，提成22%；业绩超过4500元的部分，提成100%全归您！ 收入完全与您的付出成正比，能力强、够努力，月入数万不是梦，真正实现多劳多得。 清晰的内部创业路径，从个人到店长！ 我们提供透明的晋升机制：业务合伙人→智能店长→人店店长→营业部部长。 您不仅可以赚取个人业务收入，晋升后更能享受团队管理奖金、门店分红，实现收入结构的多元化，从“个人贡献者”成长为“团队管理者”。 ️强大平台赋能，让您专注开单！ 资源支持：​海量真实房源、精准客源线索，公司提供品牌背书。 系统支持：​专业的阿蜜APP，集成房源管理、客户跟进、签约提现全流程。 培训支持：​资深店长一对一带领，从行业知识、销售技巧到团队管理，全程赋能。 【您需要负责什么？】 负责房屋租赁业务的全程服务：包括客户开发、房源匹配、带看洽谈、合同签订及后续服务。 运用公司提供的平台和工具，高效开展业务，为客户提供专业、诚信的服务。 （晋升后）负责组建和培养自己的团队，实现个人与团队的共同成长。 【我们正在寻找这样的您】 年龄18岁以上，对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和事业心。 具备出色的沟通能力和抗压能力，不畏惧挑战，目标感强。 高度自律，有责任心，能够遵守公司作业规范（如每日签到），具备优秀的职业素养。 认可“合作共赢”的创业理念，能接受无责任底薪、收入与业绩直接挂钩的合作模式。 （加分项）有销售、服务或地产相关经验者优先，但绝非必须，我们更看重您的潜力和态度。 【加入我们，您将获得】 一份真正属于自己的事业，而非一份简单的工作。 远超同龄人的收入水平和快速成长的机会。 一个公平、透明、充满狼性团队文化的创业环境。 如果您已经厌倦了死工资，渴望一个证明自己、实现财富飞跃的机会，请立即申请！让我们面对面沟通，看看您是否就是我们在寻找的创业伙伴！

岗位职责： 1. 利用线上平台发布公司待租房源信息； 2. 通过线上及线下方式与客户对接，匹配合适房源、安排带看、协助签约，有效降低房源空置率。 任职要求： 1. 所有房源由公司统一提供； 2. 不限经验，入职即享系统培训，配备资深师傅全程带教，提供车辆支持，注重实战陪伴，手把手指导带看与签约流程；团队化发展模式，助力员工成长为管理者； 3. 收入稳定且具竞争力，综合月薪500-11000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励； 4. 每月享受带薪休息，固定休假6天。 工作时间： 每日仅需打卡一次，早班9:00打卡，强调时间灵活，兼顾工作与生活平衡。 公司文化： 1. 营造积极向上的同事关系，打造和谐融洽的工作氛围； 2. 无需正装出席，倡导专业态度与舒适着装并行； 3. 注重沟通效率与服务品质，持续保障客户满意度； 4. 配备完整培训体系，助力员工高效提升业务能力。

工作内容： 1、通过实地拜访了解当事人的基本情况及实际需求，提供专业的咨询服务 2、协助负责人推进案件进展，借助面谈、微信、电话等多种方式促成案件委托 基本要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通能力，性格开朗耐心，待人真诚，工作态度积极 2、具备较强的学习意识，能适应高强度工作，心理素质良好，抗压能力强 薪资待遇及福利： 1、底薪4K＋案件提成10%~20%+奖金500~12000； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时， 3、五险，节假日正常休息，节日福利，各类奖金，定期团队聚餐 工作地点：武汉市武昌区文创大厦1801室（地铁4.5号线复兴路A出口） 工作地点：现代·光谷世贸中心I栋2303 求职的朋友可根据住址选择就近办公点，欢迎私聊了解详情~

1.工作时间：上午9:00至下午18:00；午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长仅需五至六小时！ 2.管理模式：考勤制度人性化，早上打卡后可自由安排早餐，工作时段自主分配，活动范围不受限~ 3.培训机制：由门店负责人一对一指导，入职首周全程实操带教，无店长与合伙人竞争压力，团队共赢共成长！ 4.团建激励：设有旅游奖励机制，表现优异者可参与公司组织的团建旅行 5.晋升机制：晋升不看关系，solely依据个人努力与业绩成果，公平公正公开 6.员工福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成目标后店长将发放现金红包奖励 【薪酬结构】 1、行业领先提成比例： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部按100%计提，收入上限由自己决定，参考如下： 业绩达13510元，月入过万 业绩达23510元，月入两万+ 业绩达53510元，月入五万+ 新人首月综合收入普遍在5K-8K 熟练后月收入稳定在1.5W-3W以上，上不封顶 2、发展路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升体系透明，能力即通行证 3、奖励机制：设置新人奖1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金、团队激励奖 4、成长支持：阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一教学，快速掌握技能，线上获客轻松实现月业绩破万 【工作时间安排】 早九晚六，弹性管理，通过APP完成打卡 每月休息六天，支持灵活调休，节假日顺延休假 既然选择销售赛道，何不加入收入天花板更高的平台？选择大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：22%提成起，超额部分100%计提

轻松双休开心早九晚六 公司包资源包资源，好上手！ 接受小白，店长手把手带你开单！ …………………………………………… 手机上跟客户聊聊天轻松月入过万！ 入职租房免中介服务费，无业绩考核！ 不限学历、经验团队颜值在线，氛围超活跃！ 业绩提成100%通提：例如租客房租3500元，业绩收入3500元。 新人保护期2个月，想赚多少就拿多少！！！ 纯租房赛道，短平快！无上限！ ………………………………………………… 【薪资福利】 1、新手勤快点月入1万8—37000左右； 【Top1】月入11万＋。 2、2个月可晋升储备店长，4个月可晋升店长。两年即可拥有一个自己的租房公司 3、超长假期，可以说走就走地旅行 4、五险一金＋开单奖＋季度销冠奖＋定期团建＋生日福利+节假日福利 【工作内容】 1、上班时间9:00-18:00（不加班），月休6天，工作时间自由 2、线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源，带客户实地看房，签署租赁合同。公司房源武汉三镇最多，一百多万套。 ………………………………………………………………………

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