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文员经验不限大专五险一金 提供住宿 长白行政班 后台岗位
短期不找工作的勿扰 企业直招!不是中介~ 岗位描述:处理后台事务,办公室坐班,无需外出 工作时间:白班行政班次,周末休息 法定节假期全休,带薪年假,工作和生活完全分开,互不打扰~ 有足够时间处理个人事务,工作生活相得益彰,薪资待遇:试用期6000,转正员工7000-9000,绩优员工1W+ 员工福利:公寓住宿,家电齐全,社保、公积金,员工生日会,带薪年假,生育补助,婚假找工作的宝子可以投简历~秒回~~
行政人事专员
4000-5000元/月
文员3-5年大专接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用固定资产管理
岗位职责: 1.负责招聘解聘工作,包括收集招聘信息、组织面试及人员招聘和解聘手续的办理。 2.管理员工关系,处理员工入职、离职等相关事宜。 3.负责公司员工的考勤管理,核实日志、周报、月报及外勤表格信息汇总,每日当天里通报。 4.公司行政内勤日常事务,负责董事长公司环境。 5.协助配合销售部、医学部内勤事务处理及配合相关需求事宜。 6.董事长交给的临时任务。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够有效地与团队和管理层沟通。 3.熟练使用办公软件,钉钉。 4.有医疗行业从业经历优先录取。 5.形象好,气质佳。 工作地点:融创智谷C8-2-903 福利待遇:4.5-5.5K 五险、年终奖金、工龄工资、交通补助、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利。
行政综合专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年高中
1:负责人事招聘运维,新员工入职办理接待 2:厂区内6S管理 3:食堂管理,盈亏核算,成本管控 4:发挥纽带作用,稳定员工关系
文员经验不限大专五险一金
工作内容: 会用透视表,多条件求和,计数,if函数,每天时段报表,日报周报等,详情可以详谈了解一下!主要是发展稳定! 上班时间: 早九晚六,到点走。 福利待遇: 五险一金 节假日带薪休假 周末休 薪资待遇: 平均薪资5500k+ 氛围轻松,室内办公,无需外出,社恐的小朋友也适合~
行政人事专员
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限人才测评
岗位内容: 1. 负责人才测评项目中的各项执行工作,如资料整理、问卷分发、面试协调等。 2. 配合测评师完成测评数据的录入、清洗及核对等基础性事务。 3. 管理与维护测评所用设备及场地,保障测评流程有序开展。 4. 协助团队推进其他与测评相关的任务及项目支持工作。 任职要求: 1. 熟悉Windows或Mac OS操作系统,具备100字/分钟以上的打字能力。 2. 工作认真细致,责任心强,执行力佳,能胜任重复性较高的操作任务。 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神,能够高效配合团队作业。 4. 了解心理学、教育学等相关基础知识,有意向在人才测评领域长期发展。
行政人事助理
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专数据统计、招投标管理文字功底扎实会务管理、差旅管理具备人力经验固定资产管理招聘经验、员工培训企业文化建设文书起草
此岗位急招,线上面试通过后将安排公司二面。 任职要求: 1. 全日制专科及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先; 2. 具备两年以上行政工作经验,有1年以上HRBP工作经历者优先考虑; 3. 掌握公文写作技能,熟练操作各类办公软件,如Word、Excel、PPT等; 4. 性格积极向上,工作细致负责,执行力强,具备较强的责任感与主动性,沟通协调及学习能力良好。 岗位职责: 1. 承担招聘任务及新员工入职手续办理、员工培训等相关事务; 2. 处理部门日常行政工作,协调其他部门事务,确保信息及时传达与反馈; 3. 负责与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作; 4. 组织策划公司会议、活动,并负责相关组织、协调及接待服务; 5. 落实信息安全管理,管理办公用品及固定资产,涵盖资产申领、采购、使用登记及日常维护; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位福利: 年终奖金、生日福利、定期体检、年功工资、父母基金、高温补贴、话费补贴、学历补贴、带薪年假、六险一金、 招聘奖励 人员转正后奖励500元/人起。
工程行政专员
3000-5000元/月
行政专员3-5年大专活动/会议组织接待/外联印章管理物品采购/领用固定资产管理
项目行政: 后勤保障统筹:全面负责项目部日常后勤保障工作,包括办公区、食堂的秩序管理,确保项目现场环境整洁、生活便利。 接待与会务组织:负责项目部的对内对外接待工作,安排来访人员的接送、住宿、餐饮等。负责项目各类会议的通知、场地准备、记录及纪要整理分发。 资产与物资管理:负责项目部办公设备、家具、车辆等的登记、调配、维护与管理工作。负责收集汇总办公用品、生活物资的采购申请、发放与库存管理。 要求:大专及以上学历,年龄22—32岁;
行政专员/助理经验不限学历不限诚心招聘实习助理
武汉分公司扩招 接受零经验,入职配备专人带教 综合月薪6000-8000+,提供小区住宿 有意向可进一步沟通! 要求:不能摆烂,佛系心态至少能自给自足, 行动节奏比别人快一步的我们更青睐。 薪资待遇有保障。
综合行政专员
6000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专网络客服
1. 公司翻新对接 2. 本都生活账号运营:账号内容的运营及回复; 3. 日常数据工作支持; 4. 售后:保洁、维修派单、客户回访、投诉处理; 5. 上级安排的其他工作; 25岁以上,能力强,有激情
文员经验不限高中五险一金工作氛围轻松节假日福利接受小白
没做过,没经验都没有关系,我们有岗前带薪培训,手把手教你。轻松无压力,室内办公无需外出 工作时间:白班,法定节假日正常休,超长带薪年假 薪资:试用期月均薪6000-7000,转正月薪10000+ 待遇:五险一金,带薪年假
打包分拣包吃包住11-20人月结全职
自动化集包专员 主要职责: 1.将快件放入自动扫描平台,协助机器对快件进行扫描; 2.负责在指定位置对快件进行分拣; 3.将自动分拣机分出来的快件进行打包; 提供食宿!!!入职购买社保!!!
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上月结
1.年龄要求:18-50周岁,身体健康。 2.工作内容:焊五菱面包车,主要就是焊车架子及底座,厚度1-3毫米厚的钢板,要求会熟练的平焊,角焊,对焊工的要求不高,会熟练的调电流电压,可接受二把刀!! 3.薪资待遇:300元一天,管吃管住,长期工作,可预支薪资!!
小工3-6个月6-10人完工结算
武汉市江夏区:工地招:小工,中工。,55周岁以内,吃苦耐劳,会用手电钻,不恐高,服从指挥。每个月发生活费。在工地干过的打电话。短期工不要,要体检,刷建安营。
宜昌伍家岗区招工地力工
240-280元/天
力工3-5人
宜昌市伍家岗区招工地力工
宜昌 伍家岗区
5月7日 09:59拨打电话
湖北随州尚市新316国道找师傅,一个早餐师傅,一个炒菜师傅,
早餐师傅烧菜
尚市新316国道找师傅,一个早餐师傅,一个炒菜师傅,
随州
5月7日 09:59拨打电话
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员1-3年中专/中技
岗位职责: (1)负责公司前台日常接待工作 (2)负责公司日常行政管理工作,包括出勤、日志考核登记,职场卫生环境管理、绿植养护、办公室设备管理及维护报修、车辆管理、资料归档保管、组织会议或培训,做好会议记录、组织开展团建活动。 (3)负责公司日常物资采购和物品申领登记工作,做到货比三家。 (4)公司通知、文件精神的转达工作。 (5)负责人员档案的整理归档管理,入职、转正、离职手续办理。 (6负责月度人员出勤、日志、加班、外出等考核统计工作,协助完成工资表。 任职要求: 1、为人正直,做事认真负责,执行力强; 2、做事有条理、有较强沟通和抗压能力; 3、有一定文书能力; 4、有驾照 上班时间: 早上8.30到晚上6点,中午休息2个钟,单休,法定节假日休。
文员经验不限学历不限
公司直招,不刷kpi,态度好的才包过,入职不收任何一分钱 【福利待遇】①温馨宿舍,家电俱全,拎包入住,宿舍在公司附近小区。三室两厅一厨两卫,水电全免,五险,15天年假,洗衣机,空调,被子一应俱全)②接受应届生小白,入职有人带,包教包会,全国各地公费旅游③优秀员工带爸妈每年2-3次全国旅游(公平公正公开)【薪资待遇】综合底薪5500+提成,无硬性业绩要求,公司注重个人能力无经验,实习,应届生,学徒,通通过来,只要你态度认真,咱们都用心培养,晋升空间大工作时间:8:00-18:00,八小时,不加班 【任职要求】1.团队意识强,上进有责任心2.敢于挑战,性格活泼,沟通能力一般3.16-24岁(00后实习生应届生均可) 【晋升机制】员工-主管-经理-总监--总经理无裙带关系诚招拒绝内卷,执行力超强的“反卷达人”
双休——专员助理
4000-9000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好,工作强度不大。 任职要求: 1. 电话回访客户,沟通表达良好,有责任心,学习能力强 2. 有无经验均可,公司提供专业培训 3. 协助公司完成接待等工作 福利待遇: 1. 入职即享商业五险,保障齐全 2. 朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 3. 团队氛围轻松,不定期团建、旅游、节日福利 4. 清晰晋升通道+绩效奖励,收入稳定有提升 底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,月薪平均不低于8000。 上班时间:(周一至周五)9:00-18:00,其余跟国家法定节假日一致。
双休——专员助理
4000-9000元/月
文员经验不限中专/中技国内院校优先
年龄要求:25岁~45岁。 岗位职责: 1. 负责客户相关咨询、方案讲解及后续服务跟进 2. 协助完成客户资料整理、录入与维护 3. 配合团队完成日常业务推进 工作氛围好,工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,月薪平均不低于8000。 上班时间:(周一至周五)9:00-18:00,其余跟国家法定节假日一致。
销售行政专员
9000-10000元/月
行政专员经验不限学历不限销售管理销售数据分析客户支持
岗位内容: 1. 策划并执行企业销售战略,制定销售目标与实施计划,编制销售预算,并对销售数据进行监控与分析。 2. 联动市场团队推进促销方案,参与展会活动开发潜在客户资源。 3. 组织开展多样化的销售培训项目,提升团队成员的业务水平与实战能力。 任职要求: 1. 具备扎实的销售管理经验与市场运营思维,有成功管理销售团队经历者优先。 2. 热衷于销售工作,具备明确的目标导向和应对挑战的韧性;认可企业核心理念,能迅速融入组织氛围。 3. 拥有出色的统筹协调、人际沟通及协作意识,可高效推动团队任务落地。 4. 学习能力强,富有创新意识,持续关注行业动态并掌握前沿知识与技能。
文员经验不限本科
1. 客户拓展与关系管理 - 开展属地主机厂授权经销商(4S店)融资租赁合作,推进经销商授信准入及额度配置工作; - 为优质核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务,结合经营性租赁模式,设计定制化金融解决方案; 2. 风险控制与合规执行 - 实施经销商尽职调查与风险评判,持续跟踪合作方经营状况与财务表现; - 确保各项业务操作符合金融监管要求及公司内部风控标准,保障资产安全与质量; 3. 区域市场策略实施 - 对接主机厂区域销售政策,制定本地化渠道开发方案并推动落地; - 汇总分析区域市场竞争信息,及时反馈市场变化,助力产品优化与竞争力提升; 任职资格 1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑; 2、具备良好的商务沟通与谈判能力,市场洞察力强,有汽车行业实习经验者优先; 3、能承受工作压力,适应频繁出差至属地经销商网点(覆盖3-5个城市群); 4、结果导向,富有目标感,具备创业意识和团队协作精神;
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专敬业、吃苦耐劳
岗位职责: 1、负责公司各类会议的会务支持,包括参会人员通知、会议记录整理及后续跟进等; 2、负责公司文件资料的校对、排版、打印及装订等相关工作; 3、收发并分类归档公司对外往来文件、合同等材料,并完成登记与保管; 4、准确传达上级指示,并协助落实相关督办事项; 5、管理员工个人档案,负责档案的接收、归档及日常保管工作; 6、协助处理公司日常行政事务性工作; 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生亦可报名; 2、熟练操作Office办公软件; 3、思维有条理,逻辑性强,具备良好的沟通表达与理解能力; 4、工作态度积极,细致认真,具有较强的责任心和团队协作意识。
店长1-2人月结
副店长 积极主动,责任心强,具备良好沟通能力;愿意学习,执行力强,能快速融入团队;有相关行业经验者优先,无经验可带薪培训 薪资福利:6000 - 20000元,底薪+高提成+月奖金+订单分润+社保+年终分红,副店长及以上岗位享年终分红 招工人数:2名 :A 工作地址:恩施火车站物流园・伯爵门窗总部;恩施红星美凯龙・时代伯爵门窗直营店
恩施
4月30日 12:06拨打电话
后勤专员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限有责任心
《商务司机》 岗位职责: 1、负责公司外出事务的接送工作,为公司管理层提供驾驶服务; 2、负责公司车辆的日常保养、维修及清洁维护; 3、协助办理车辆保险、事故理赔、年检等相关手续; 4、配合完成部分日常行政支持工作。 任职资格: 1、年龄22-36岁,身高175cm—180cm; 2、持有C1及以上驾驶证,具备三年以上实际驾驶经历,技术熟练,熟悉本地道路情况;(主要驾驶车型为别克商务) 3、具备良好的安全驾驶意识; 4、了解商务接待基本礼仪,具备一定服务意识; 5、性格稳重、诚实守信,保密性强,责任心强,能接受加班安排; 6、有相关从业经验或退役军人背景者优先录用! 7、有意者可电话联系咨询; 工作期间须着西装,仪容整洁,表达清晰。
综合运营专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科
岗位职责: 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销,每月快递费和各种费用整理报销; 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单,并整理保存; 3、公司记账凭证的保管,配合财务报税和开票; 4、办公用品的管理和申购; 5、员工社保核算、缴费,提交付款单据; 6、新员工基本档案的建立和维护; 7、其他相关职责; 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档; 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单; 3、厂家售后系统工单处理,安装费的录入; 4、家装对账单明细制作; 5、家装/零售/分销订单录入,家装分销的收款记录每日及时填写发到相应; 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具; 7、每日客服排班表的制作(送货、量尺、定位、安装和维修); 8、回复家装群,售后,接听售后手机; 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜,和采购员沟通缺货产品进货事宜; 10、其他相关职责; 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库; 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档; 3、会同理货员盘点,并核对查明账实差异; 4、其他相关职责; 四、代班理货员职责 任职要求: 1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播; 7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇: ※有工作经验,统招本科及以上学历,综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。 (3)试用期给予1300元绩效工资,转正后给予1800元绩效工资。 综合工资: 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月; 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月; 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 其他福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专活动/会议组织企业文化建设接待/外联
1、大专及以上学历,行政管理、文秘或相关专业优先考虑 2、具备2年以上相关工作经历,有大型企业、事业单位或政府商务接待经验者优先 3、具有较强的沟通、组织与协调能力,擅长跨部门协作 4、负责公司对外公关事务,统筹客户及政府官员来访的接待安排与讲解工作 5、熟悉商务礼仪、接待规范及用餐礼节
店长1-2人月结
店长 1.大学专科或以上学历;2.五年以上影城管理工作经验,其中至少三年以上影城经理工作经验;3.原则性强,工作严谨、认真、细心、负责;4.有良好的职业道德、工作纪律性和团队协作精神。负责影城全面管理工作,包括运营,业绩,人员,财产等。1.分解影城工作目标,控制成本,带领团队完成影城经营目标;2.带领影城各项销售任务,并管理一线员工实际执行情况;3.负责影城员工培养工作,制定员工培训计划,完成定期培训及考核工作;4.负责影城各项固定资产管理,监督规范各部门岗位的机器、设备的日常操作、维护、保养工作,确保机器设备使用正常,保护影城资产安全;5.指导影城营运管理工作有序展开;并追踪一线服务质量,保证顾客满意度达成;6.配合各相关行政部门检查工作;7.负责各相关部门间工作沟通及协调工作;8.完成上级交办的其他事务。 薪资福利:8000元/月,五险一金,餐补/节日福利/季度奖金/年度奖金等。 招工人数:1名
宜昌
4月27日 17:05拨打电话
前台
4000-6000元/月
前台1-3年大专服务业前台有服务业经验
1.20-30岁之间,形象气质佳,性格开朗,善于沟通,有过前台收银或销售岗经历,男女不限,大专及以上学历,接受晚班。(此项为必须项,完全符合联系) 2.负责前台接待及店内营业时间的全面调控,兼管理岗,团队精神强,具有较强的管理能力。 3.此岗位为中晚班轮换,一周一轮换 早班上午10:00—19:00 晚班晚上17:00—02:00 (目前没有通宵班如有加班1小时20或者调休 可提供食宿,底薪(4000-4400)+充值提成+绩效提成,周休一天。 可以接受晚班班次再联系,谢谢。 岗位目前招聘一人。 工作地点;徐东中商•世界里(鹏程销品茂购物中心
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他
岗位职责: 1. 负责公寓前台日常接待工作,提供高品质的服务体验 2. 负责公共区域的管理与维护,保持环境干净整洁、秩序井然 3. 协助回应住户咨询及各类需求,快速响应并妥善处理问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,善于与住户建立良好互动关系 2. 拥有团队协作精神,能与同事协同配合完成各项工作任务 3. 具备较强的责任心和主动性,能高效完成上级安排的工作内容
口腔行政院长
1.3-2万元/月
行政经理/主管3-5年大专
工作职责 1、统筹门诊部日常运营管理,确保门诊营业指标、利润目标及其他经营绩效的达成; 2、推动公司各项管理政策与标准在门诊的有效执行,结合实际运营情况优化落地措施并监督实施; 3、协同公司推进门诊品牌推广、人才发展、人效优化、组织升级,以及招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源相关工作; 4、主动开展外部关系维护,保持与相关单位的良好互动,塑造积极正面的企业形象; 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄***左右,大专及以上学历,专业不限; 2、经验要求:具有口腔行业门店管理相关工作经验; 3、具备市场营销、客户维护、项目运作等方面的认知与实操能力; 4、具备良好的沟通理解力、语言表达力及组织协调能力,逻辑清晰、思维缜密; 5、综合素质佳,擅长人际交往,具备较强的判断力、决策力、影响力及计划执行能力;性格开朗热情,积极向上,富有感染力,充满正能量; 6、有创业经历者优先考虑。
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