我不是简单的招人，也不是为了招聘业绩考核，我要一群想赚钱，并且能为想法付之行动的伙伴。觉得自己天下第一牛的请绕行哦，我是实干派。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一个纯粹的销售岗，简单易上手，团队目前21人，新人8个，上个月度月入20000＋的3人，10000＋的6人，全部纯租单，当然，这个收入在房地产行业里很多人认为可能不值一提，但我为什么要写出来，因为我们是一个团队，新人来了需要我们共同付出培养，我们倾囊相告，付出时间和精力，只为更多的人拿到稳定的收入。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100％通提模式让你日入三五千成为常事，月入过万不是梦。 如果你跟我一样喜欢骑小电驴飞翔，在这里我们可以一起骑车春游，看尽十里桃花，夏天，微风拂面，日光浴伴随着笑语，秋游，看大好河山，吹最大的牛，冬天，骑车享受冻成狗（0(n_n)O哈哈～) 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们的平台】 海居租房，我们的根据地区域：汉阳片区，我们的业务战斗区域：全武汉 未来，我们也将走向全国各大城市~~~ 好了，来看看我们需要做的 【工作内容】：非常简单的业务，就是租房业务 1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件，ok了签合同收佣金，不ok放着下一个。 2，房东要出租房子，这个需要主动出击，也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 薪资：选择了做销售就别渴望拿多少底薪，那些给你底薪的销售哪个不是最后从你身上拿回来？羊毛出在羊身上的道理不多讲了。 【工作时间】的安排：弹性上班时间，APP打卡 每天早上9:00前打卡，下午6:00后打卡即可，其他时间自由安排。每个月有6天的自由调休，六天时间可以去玩一下啦。节假日休息另算，年假15-20天左右。 【公司介绍】 海居地产成立于2011年，是一家本土专业做房屋租赁服务的品牌机构，覆盖洪山区，高新区，南湖区，徐东区，汉口区，汉阳区等多个区域。 现旗下拥有门店100多家，在职人员8000多，公司已培养年薪10万的90后600+人。 薪资范围：8000-13000元／月 提成方式：销售额提成；4500业绩以下部分22%，以上部分100％提点 【岗位职责】 1、深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 【我们的薪酬】 ①市场专员（业务合伙人）收入组成： 业内最高的业务提成，4500以内业绩提成22%;4500以上业绩提成100％全提；（举例：做1万业绩收入约6400元，13510元业绩收入约10000元，2万业绩收入约16400元，3万业绩收入约26400，上不封顶。） ②储备店长（智能店长）收入组成： 业务提成＋团队提成 ③门店经理（店面合伙人）收入组成： 业务提成＋底薪＋门店分红 ④经理／总监收入组成保密！！！ 上不封顶，区域经理、人事专员、薪资面议提供行业最有竞争力，薪酬、你有实力条件您开。 人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入~~~ 【培训晋升】 ①培训：全方位培训，新手快速上路 ②晋升路线：租房职业顾问一智能店长﹣人店店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监 ③晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升

任职要求： 1、年龄22~40岁，性别不限 2、品行端正、情商高，具备良好的沟通与表达能力； 3、思维条理清晰，有网络销售或客服相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在高端写字楼内办公，无需外出拓展客户，通过微信、电话等线上方式对接客户，促成合作，为商家提供全流程服务支持； 2、主动与客户交流，深入理解客户需求，专业解答各类咨询问题； 3、持续维护客户关系，建立稳定长久的合作纽带！ 工资待遇： 1、无责任底薪4000元+高额提成+奖金，月入过万，收入上不封顶； 2、节假日礼品、生日会、特殊节日福利等多项关怀福利； 3、月度奖金、个人激励奖、团队奖励、年终奖金，拿到手软； 4、公司配备零食角，每月组织集体娱乐活动、团建聚餐，每季度安排旅游，年度还有长途旅游； 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假，绝不加班，到点准时下班！

工作时间：9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直至能够独立完成开单 无需固定坐班，灵活安排工作节奏，有事处理，累了可随时休息 每月休息6天，支持自由调休 薪资待遇： 业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全部提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受全额通提、底薪加分红 体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真正实现做多少拿多少 行业内罕见的激励机制，一单收益从几百到数千元不等 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，充分利用公司提供的客户资源，在线解答客户租房相关问题 2、根据客户需求精准推荐房源，并安排线下带看，推动签约达成 3、定期回访已签约及合约到期客户，维护良好关系，提升客户口碑，促进老客户推荐与续约 4、持续跟进未成交客户，分析其未签原因与最新需求，优化匹配方案，提高资源转化效率 团队实行老带新机制，一对一辅导培训，平均一周左右即可熟练上手，独立开展业务 公司简介： 海居地产成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史 拥有领先的业务模式，市场协同团队超6000人，线下门店覆盖300+ 在武汉租赁市场稳居第一，平台现拥有在租房源42万+套 涵盖住宅、写字楼、商铺等多种类型，资源丰富，无需担忧客源与房源自给

公司为集研发、生产、销售于一体的船用线缆制造企业，此岗位需经常出差，主要负责与设计院进行业务对接。 上班时间：08:30-17:30，双休，法定节假日休息，提供午餐 岗位职责： 1、通过实地拜访形式与设计院客户建立联系，推广公司产品，开展业务沟通。 2、深入掌握客户实际需求，制定个性化销售策略，推进项目合作，确保销售目标达成。 3、持续维护客户关系，定期回访已合作客户，促进复购及客户推荐机会。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，理工科相关专业。 2、具备较强的团队合作意识，责任心强，学习能力突出。 3、通过大学英语四级或以上水平。 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建活动、年度健康体检

岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，气质出众，具备优秀的沟通能力； 3、具备较强的抗压能力和执行力； 4、拥有房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、志在实现百万年薪目标的销售人才。 福利待遇： 1、工作时间朝九晚五，享受双休及法定节假日全休； 2、提供百万级佣金激励，收入无上限； 3、大型全国性集团公司平台，助力职业发展与梦想实现；

工作内容：1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 职位要求：1、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 入职有五险 工作时间：上午8：30-12：30 下午：2:30-6:00

主要开发光伏市场，市场现在也非常成熟，比较好开发，只要有挣钱的欲望，月薪2万很正常

想挣钱又还想自由工作，你就来加入我们！ 新人入职送福利、0元通提进行中！ 简单来说：就是做多少业绩????收入 刚好你看到了我的招聘，那就顺便多看两眼 1）选行业 衣食住行，都属于刚需。选择大于努力，选对了，事半功倍。选错了，再努力百搭。 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，大部分都需要租房、属刚需 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是武汉最大的租赁平台！在武汉租房海居能名列前矛。目前团队人数5000+，直营门店120+，秉承着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”——最快2个月即可晋升人店长，无论小白还是老手都可以在海居平台快速实现、打造属于自己的团队、创造更高的价值 3）选团队 1、都是年轻人，团队氛围好、爱好差不多，个人成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多，意味着只要努力是有回报的、首月业绩过万近70%！他们可以，你自然也可以。 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，师傅领进门，修行靠个人。好师傅让你少走弯路。 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等…各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！为自己的人生添砖加瓦。 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解客户需求（不用担心如何与客户开口，有详细教程教你）兵马未动，粮草先行。 2）积累房源：店内系统里的大量房源、只要你愿意努力勤快，前期积累很快！踩在巨人的肩膀上行走。 3）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。人心都是肉长的，好坏心里有数，不挣钱的工作，忽悠你过来也没用，以后还是要走。 不说虚的，想挣钱你就来。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职需知】 1）能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2）有一定的带队经验、能管理好自己的团队。 3）有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5−10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4500通提 2）底薪：3000——15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶！ 如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。

工作时间：9:00-12:0013:30-17:30（冬季作息时间） 休息：月休四天，周日固定休息！ 地址：武汉客厅F栋13楼1319 岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解美业市场动态; 2.制定销售策略，推广产品销售; 3.与客户建立良好关系,维护客户关系 4.参与招商加盟活动，拓展业务范围。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.对美业市场有一定的了解和兴趣; 3.具有较强的市场分析和判断能力; 4.能够独立处理和解决问题; 5.有责任心，能够承受工作压力。

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

招聘：维修工 薪资：4000元以上/月 鄂州维修工

招聘：CNC组长 薪资：7000元以上/月 武汉·江夏区CNC组长

招聘：安全员 薪资：3500元以上/月 武汉-江夏区安全员

招聘：现场项目技术负责人 薪资：5500元以上/月 孝感现场项目技术负责人

招聘：QE工程师 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.新品试产跟踪，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;2.负责解决制程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善;3.处理客户投诉并提供解决措施；4.部门检验标准的制作、修订；5.沟通协调本部门与其它部门的工作。任职要求：1.本科及以上学历，理工科专业优先；2.熟练办公软件，掌据QC七大手法、PDCA、8D报告；3.熟悉ISO9001质量管理体系、环境体系等4.有医药行业相关工作经验优先。

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///45TPtsxbAPD5U2l —————————————— 【瑞安市华南泵阀制造股份有限公司】 诚聘：品检 质检员（5000-6000） 诚聘：涂料学徒（薪资面议） 诚聘：业务员（薪资面议） 诚聘：涂料（8500-10000） 工作地址：瑞安市陶山镇街路工业区瑞碧路319号 联系方式：林经理

西区矿物局肠衣厂招聘 1⃣销售招聘 年龄:20岁-45岁 工作内容: 招聘业务销售，变通交流能力强，有管理能力，能为老板分忧，有工作经验者优先！ 3000-10000 2⃣招聘后勤打杂 年龄：30岁-55岁 3⃣招聘车间学徒 年龄：20岁-45岁 4⃣招聘后勤主管 年龄：30岁-45岁 以上岗位入职均享受包吃住 地址：矿务局摩挲河肠衣厂 联系电话:王总 非诚勿扰

靠谱企业直招！北海金猫创联科技有限公司因业务发展，现需要招销售人员20名、运营师2名、售后5名、业务主管2名。核心优先会电脑、会办公软件人员，40岁以下男女不限，条件适配可酌情放宽，底薪3500-5000+提成，具体薪资待遇面议

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///2nuPhAYpdds2Bxr —————————————— 【宝能阀门集团有限公司】 诚聘：阀门销售（薪资面议） 诚聘：V球配磨老师（薪资面议） 诚聘：阀门装配员（薪资面议） 诚聘：加工中心老师（薪资面议） 诚聘：商务专员（薪资面议） 福利待遇：晋升空间、领导易相处、有提成（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市龙湾区港荣路55号宝能阀门集团有限公司 联系方式：陈先生

我们招聘一个销售专员，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

在武汉专注于房屋租赁14年，市场需求量大上到别墅写字楼下到合租单间都有，房源有5万+，提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单 [岗位职责] 1.负责片区房屋出租业务。 2.开发房源，获取客户，带看房子，成交房子 3.网络信息的发布和更新以及管理。 [任务职责] 1.有目标感，乐观向上，积极进取 2.对房地产经纪服务行业感兴趣 [福利待遇] 1.薪资待遇: 提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如1000房租提成是一千，平均薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴 3.店长亲自教亲自带 4.优惠租房 5.五险一金+开单奖+月度奖+季度奖+分红 [工作时间] 早九晚六，月休六天无需坐班，APP打卡15号准时发工资 [为何会来我们公司] 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚!!! 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 [客户]来源于五八安居客、抖音网络渠道 [房源]海居内部房源系统房源10万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 [晋升空间] 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理参与分红一-30000+ 2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎一起来征战!海居:让租住更简单，让创业更美好选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您~

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成；单量奖金1000，新人奖金3510 奖金补贴：高温补贴、夜班补助、话补、全勤奖、交通补助、绩效奖金、年终奖 【职位详情】 欢迎大量应届生加入！毕业生租房享免押金福利！ 公司提供充足客户资源，主要负责对接意向客户，邀约看房。拥有近10万套优质房源，负责维护房东关系，推动房源出租。 朝九晚六，工作内容简单，按时下班，无业绩压力，零经验也可胜任。前两个月安排专人带教，保障顺利出单。 5-10月为大学生毕业季，租房需求旺盛，成单机会多！现急需扩充销售团队！诚邀有志之士加入！在武汉追求月薪过万，不愿进厂工作的，抓紧报名！ 【岗位福利】 高提成机制，提成全额发放！举例：成功出租一套4000元房源，即可获得4000元提成，实拿4000元，轻松实现月入过万！ 公司统一配备客户资源、电动车及工作手机等带看所需工具。团队年轻化，工作环境轻松，无复杂人际纷争，氛围积极向上。 【工作时间】 早上09:00-18:00，午休时间12:00~14:00 外勤期间时间灵活，通过APP打卡即可 社保类型：五险一金 提成方式：月收入4500元以上部分全部归个人 1.月均薪资9000~20000元（上不封顶），提成100%兑现（公司实际平均到手薪资超1万元） 2.公司免费提供电动单车，端口费用全额报销！ 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助成单支持，专人全程指导，无需担心无法开单。 4.享受租房优惠，员工可在全武汉范围内任意选择房源，免收中介费。 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红。 只需通过手机与客户沟通交流，轻松实现月入过万！不限学历、年龄、经验，团队氛围融洽！ 全武汉覆盖40万套租赁房源，本地最大租赁服务平台，客户主动咨询量大！ 新人享有两个月保护期，由师傅一对一教学，确保顺利签单！ 入职后可自由挑选武汉全域房源，资源充足，租房无忧避坑。 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 无线网络 住房补贴 团建聚餐 通讯补贴 零食下午茶

岗位职责： 1、面向本地商户、负责美团充电宝产品的推广与投放工作； 2、收集商户对于充电宝产品的使用情况反馈，及时协助解决使用过程中遇到问题 岗位要求： 18-36，性别不限，接受新人 热爱销售，有地推销售经验优先 有较强的沟通学习能力 有轿车或者电瓶车优先 薪资待遇： 无责3500+绩效2000+业绩提成+社保，平均8k-16k上不封顶 上班时间：10.00-19.00，周末双休，节假日正常休息 晋升空间：入职半年可竞聘储备管理，晋升渠道：M0-BDM-城市经理 公司地点：武汉市江汉区武广写字楼27楼2715室 展业地址：全武汉范围划分区域市场，自由，无约束，高收入，可就近安排

工作时间：八小时制，双休，节假日正常休息不调休 股票类销售岗位，公司提供客户资源、实战技巧及系统化培训，全力支持你快速提升收入！ 急招渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴加入，共同拼搏！ 具备电话销售经验或拥有突出销售业绩者优先考虑！ 团队氛围专注创收，公司配备丰富茶水间，免费供应，畅享无限！

分公司就近安排：江汉路、街道口、武昌、光谷、江夏、汉阳 PS:工作模式简单，不打电话，不用外出，公司提供资源，客户主动添加，前期都有带薪培训，不用担心不会的哦! 划重点：完全不打电话 【售后网销】: 1、日常用工作微信账号社群活跃跟客户互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，带薪培训 2、所有客户主动加你，微信打字跟客户聊日常生活，解答客户育儿、护肤等问题，铺垫产品，推广产品，完成复购; 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟25个以上),近期半年以上销售经验 4、上班时间:早九晚六，包午餐、午休1.5小时，法定节假日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成(5%~15%)+节假日福利，综合8-15K,活动月份3w+ 6、公司提供完善的发展体系：从专员→到组长→到主管（合伙人、股东），目前已经成就50+； 7、每年2次旅游（国内或国外），已经去过：三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等不下15个地方； 8、办公环境优美、工作氛围好、同事好相处、全都是90后、00后小哥哥、小姐姐；

梦想合伙人早九晚六准时下班无业绩压力 公司提供资源+专人指导带教零基础新人 [岗位职责] 1.负责房源实地拍摄 2.拓展新房源，维护客户关系，安排带看，促成交易并完成签约 3.网络平台信息发布、日常更新及房屋状态管理 [薪资以及福利待遇] 1.月均收入11000-50000元（不设上限，销售冠军可达10万元/月），提成全额发放 2.公司免费配车使用 3.店长手把手教学，快速掌握流程，高效开单 4.入职即享租房免中介费福利，并可获得额外奖励 5.表现优异者有机会参与团队利润分红 [工作时间] 早上09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 每月15日准时发薪 每月休息6天，可灵活调休

1、有电话销售从业经验 2、沟通能力强 3、有家具家装行业经验优先考虑

高奖金、完善的福利； 公司提供优质的客户资源，不用外出； 完善的职业培训，助你成长，充足的市场任你发挥，公平的平台任你展现； 月度奖、季度奖，领到手软； 团队国内游、国外游畅游不停； 每周/月团建，休闲下午茶、零食、水果咖啡尽情享用； 一样的工作，不一样的快乐。 【在这里你能得到】： 1.高大上年轻化公司，白领的5A及办公环境，愉快和谐的工作氛围； 2.广阔的个人发展平台（双线晋升，带你快速成长） 3.完善的福利待遇，入职购买五险一金（基础保障）半年后购买两份商业保险（不需要你花钱，免费得保障）、每年免费体检（你的身体健康我们放在第一位）、节假日福利、生日福利（每年你的生日，我与你一起度过） 【你的光环】： 1.初生牛犊，却骨骼精奇，对高薪行业爱的深沉； 2.普通话标准，吐字清晰； 3.23-35岁的“小鲜肉”和“老腊肉”优先。 【这个岗位需要你做什么】： 1.依托公司提供的优质客户资源（无需开发客户、无需外出），负责与客户进行回访服务，提高客户满意度及二次服务，与客户通过电话+企业微信的方式进行沟通，回复客户咨询的问题，完成工作计划； 2.运用多种形式，扩展客户资源，与客户保持良好的沟通，把握手客户需求，制定合理化的方案。 【你的报酬】： 薪资：底薪3600--6400，每年四次晋升且可以跳级晋升。 入职三个月的员工，平均薪资8000+， 入职半年的员工，平均薪资11000+。 入职一年的员工，平均薪资15000＋ 如果你热爱学习，又不想自己找客户，水滴是你的不二选择。 只要你愿意付出努力，勇于挑战，踏实有干劲，你就是我们的选择！ 带上你的简历，联系我，给自己一个高薪，有发展的工作的机会。

品牌：缔才教育智能中高考提分系统 20年教育信息化+人工智能技术背景 工作内容： 1.邀约学生及家长到店参加体验课程，由专业教师现场授课并协助完成签约转化 2.实行老带新机制，上手迅速，成单机会多 3.新员工多数当月即可开单，整体签单率超60% 任职要求： 1、欢迎应届毕业生加入，提供岗前培训，具备挑战高薪的决心，性格外向、沟通表达能力强，适应电话销售模式 2、有半年以上电销经验者优先（具备保险、贷款、房产或教培行业从业经历更佳） 3、年龄23-40岁，大专及以上学历 4、普通话标准，语言组织与表达能力良好 5、渴望高收入，具备强烈的责任感、进取心和赚钱动力，不接受佛系心态 福利待遇： 1、双休！ 2、每周安排团队下午茶及团建活动 3、持续性技能培训（纳入储备干部培养体系）＋晋升通道透明（可竞聘电销主管、经理、成交师等岗位） 4、底薪+高额提成，综合月薪1-3万 5、团队年轻化，工作氛围积极融洽 薪资结构： 每两个月进行一次考核调整，底薪根据前两个月业绩动态浮动： -两个月业绩低于7万元，后续两个月底薪为4.5k； -两个月业绩达到7万元，后续两个月底薪为5k 绩效奖励： 每月需完成8个客户到场任务，超出部分从第9个起，每增加1个奖励200元，单月封顶1000元 电销提成：7%-10%（按5万元为一档阶梯递增） 成交师提成：4.5%-10%（0-7.5万按4.5%，7.5万-14万按5%，14万-21万按5.5%，之后每5万为一档递增） 注：若邀约人员可独立完成签单，可同时享受电销与成交双项提成

岗位职责： 1、负责区域内OPPO产品销量管理（含导购团队管理）； 2、依据市场营销策略，达成片区销售目标； 3、维护客户关系（客户日常管理与服务）； 4、策划并执行销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 5、持续优化客户关系，推动客户间长期战略合作落地。 任职资格： 1、配备一对一导师带教，支持快速适应岗位要求 2、学历无硬性要求 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能应对高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 多区域可选 工作时间：8:30—17:30 月休4天，节假日正常出勤，节后安排调休 福利：社保、高温补贴、节日福利、交通补助、通讯补贴、住房补贴 实习期：3个月，实习期薪资3-5k（具体面议） 转正后：底薪+提成+激励奖金，综合收入8-10K+