职位描述: 1、配合部门开展各项行政支持类工作； 2、落实领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 3、熟悉使用Office等常用办公软件； 4、表现突出的应届生亦可纳入考虑。

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集相关信息，开展数据分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，工作踏实，具备良好的职业道德和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容及相关要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业前）：每月实习津贴2750元（含补贴）； 正式入职后（毕业后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一对一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

工作内容： 负责项目部工程相关文件的接收、发放、整理、打印、归档及台账登记，协调甲方、监理等单位的文件传递与签章流程，协助完成工程资料的编制与整理，执行项目部交办的其他事务。 岗位要求： * 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； * 工作细致严谨，具备较强的责任意识； * 有资料员、文控或工程文员工作经验者优先考虑； * 持有驾照并能熟练驾驶者优先，可接受外出办理资料任务。 薪资待遇： 4000-7000元/月，提供中餐，每周休1天（具体事宜可面谈）。 工作时间： 早上7:30-11:30，下午15:30-19:00 工作地点： 武汉市江夏区项目部

任职资格： 1、年龄19-30周岁，具备大专或以上学位； 2、具备积极向上的工作态度，责任心强，行动力佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识，能高效执行任务，灵活应对各类工作安排； 4、熟练操作Office等常用办公软件，擅长数据整理与信息归纳； 5、有销售、金融、教育、财务、行政等相关领域工作经验者优先考虑！ 岗位内容： 1、负责客户资料及需求信息的登记管理，以及产品资料和市场数据的分类汇总； 2、配合市场部完成日常支持性事务，拓宽客户服务路径，助力业绩提升； 3、协助销售团队推进业务进展，落实售后相关服务工作； 4、处理日常行政事务的对接与执行。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假； 3、每年享有15天年假！ 福利待遇： 1、综合基础薪资4.5k起； 2、底薪+季度绩效奖金+年度奖金； 3、公司统一缴纳养老保险、意外险、意外医疗及住院医疗等基本保障； 4、可参与公司组织的国内外旅游活动，以及高等学府的专业培训课程； 5、每月组织团建活动，形式多样，精彩不断！

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出或出差，提成行业领先，客户合作前全程0成本、0投入，公司为客户创造业绩后从中抽取部分作为加盟费用，开单轻松无压力。 【薪资待遇】 底薪+提成+社保+双休（不加班），成交一单提成现结9500-33000元，员工平均5天即可完成一单。 1、加盟提成：现结9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张 3、团队组建奖励：组员每开一单，奖励1500元 4、返单奖励40%（老门店返单率可达100%） 5、单笔综合提成1-5万元，合作门店后续复购可带来持续被动收入 6、业务经理月均收入3-5万，优秀者可达10万以上！ 请假不扣工资！请假不扣工资！请假不扣工资！重要事项重复三遍！ 【上班时间】 1、9:30-12:00，13:30-18:30，无需加班 2、每月休息8天（每周日固定休假，其余4天可自由调配，支持周末双休） 晋升通道：业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营部总裁 【工作内容】 1、专注美业赛道大型闭环企业（主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理） 2、公司统一提供付费客户资源（全国范围均可拓展） 3、通过微信沟通对接，3天培训即可独立操作（配备标准话术模板，专人带教） 4、每月固定尾团建活动（不影响请假） 5、现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东地区（白云、天河、佛山、深圳、番禺）写字楼岗位均可安排入职 【岗位要求】 1、欢迎零基础新人，入职即享系统培训，通常3天内上手，一周内85%新人可实现开单 2、办公氛围轻松，工作期间可听音乐 3、操作简单高效，流程标准化，成交模板直接复用 4、入职由总监亲自指导，协助快速破零，新人首月预计可完成2-5单 5、无月度考核指标，多劳多得，坐班制，无需外出，时间灵活自主 公司倡导：上班专注工作，下班安心休息！有销售经验者优先考虑，也接受新手，提供体系化培训，上岗即配资深员工一对一辅导，确保成果落地！ 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政事务，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。 3. 与总公司及各业务部门保持对接，传达重要信息，跟进任务进展并及时反馈落实情况。 4. 维持办公区域秩序，确保办公设备正常运转，快速协调处理各类后勤保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT）操作，掌握基本的数据整理与文档编辑技能。 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识，细致耐心，能同时高效推进多项工作任务。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，能够较快适应保险行业的运作节奏。

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目前两千多平 600地砖 612墙地都有 做包工 事还没开始做 要车费那批人走远点 给自己积点d

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办公文员兼会计

招聘，整理文件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性沟通协调工作 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4.办公用品申领与台账管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据初审等辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文字处理能力，能独立完成日常文书工作 5.遵守职业规范，服从安排，适应团队协作环境

电商平台客服文员，打单，安排好日常工作，岗位职责： 1.负责电商平台订单处理、打单及物流信息录入，确保发货准确及时 2.日常客服咨询响应，协助处理售后问题，提升客户满意度 3.整理归档销售数据、客户反馈及运营报表，支持团队决策分析 4.协调仓储、物流及运营部门，跟进订单全流程执行情况 5.完成日常办公事务及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力及Office办公软件使用经验 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有电商客服、文员或仓配相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与多任务处理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 形象端正，举止得体，有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 负责技术部门日常文件的整理、归档与资料管理工作，确保文档准确且可追溯。 2. 协助开展项目进度记录、会议纪要编写及内部信息传达等相关事务。 3. 配合完成报价单、合同文本、投标文件等材料的编制及流程推进。 4. 与相关职能部门对接，协助办理回款跟进、发票开具等日常事务。 5. 完成上级安排的其他行政辅助类工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力，能够熟练撰写和整理各类办公文书。 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理与报表汇总能力。 3. 工作态度严谨细致，具有较强的责任意识与执行能力。 4. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队高效配合完成各项任务。 5. 具备出色的时间规划能力，可并行处理多项工作并按时交付成果。

岗位职责： 参与核心业务系统的设计、开发与维护工作； 牵头解决关键技术难题，提升系统性能，确保代码质量与安全合规； 协助团队开展技术方案评估，推进新技术应用与团队知识积累； 协同产品、测试团队完成需求梳理、系统联调及故障排查。 技能要求： 3年以上Java开发经验，具备扎实的Java基础（集合、多线程、JVM原理等）； 熟练掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud等主流框架，理解常见设计模式； 精通MySQL数据库开发与调优（索引机制、事务处理、SQL优化），掌握至少一种NoSQL技术（Redis/MongoDB等）； 熟悉常用中间件使用，如消息队列（Kafka/RabbitMQ/RocketMQ）、RPC框架（Dubbo/gRPC）等； 了解Docker、K8s等容器化技术，掌握CI/CD流程（Jenkins/GitLab）

【岗位职责】 1. 负责公司指定投放账号的日常内容创作（包括脚本策划、素材拍摄、视频剪辑、文案撰写与发布）。 2. 熟练使用图片编辑工具（PS）及视频剪辑工具（剪映/PR）。 3. 协同团队完成商业空间、旧建筑改造、美学装饰等业务方向的短视频内容制作。 【任职要求】 1. 基础素养：具备基础的电脑操作技能，拥有较强的自主学习与探索能力（例如日常熟练使用手机、熟悉剪映等应用操作）。 2. 综合素质：热爱新媒体领域，具备良好的抗压能力和高效执行能力。

招聘：暑假兼职2名要求：男女不限，灵活变通，沟通能力强，主要负责社区入户走访薪资：面议面试时间：（明天上午9点至11点）面试地点：东风社区家门口就业服务站工作地点：东风北山小区联系电话：

岗位职责： 1、按照项目进度及任务安排，独立完成 assigned 模块的软件开发与编码工作； 2、依据既定的设计方案和开发计划开展代码实现，确保开发进度与交付质量符合要求； 3、负责系统文档的撰写，并配合完成系统的联调与集成对接工作。 任职要求： 1、具备扎实的软件工程理论基础，掌握面向对象编程思想，具有良好的抽象设计能力； 2、熟练掌握JAVA语言，具备规范的编码习惯，熟悉MyBatis、Spring等主流开源框架的应用； 3、具备Junit、Memcached、Maven、Dubbo、Zookeeper、RocketMQ等相关技术实践经验者优先考虑； 4、熟悉Redis缓存机制，熟练运用MySQL数据库进行数据开发与优化； 5、熟练使用Git版本控制工具，具备良好的代码管理习惯； 6、了解工作流相关开发，能熟练应用Flowable等工作流引擎； 7、有制造业领域项目开发背景者优先，具备BOM管理系统开发经验者优先。

招聘两名工作人员，工作地点位于湖北武汉汉口新华路中心书城。要求身体健康，吃苦耐劳，年龄不超过60岁。工作时间为早7点至下午5点，月薪为人民币每月2600元，月休四天。

岗位职责： 1、技术攻坚与开发：承担系统核心功能模块的编码工作，攻克项目中的关键技术难题，深度参与系统架构的规划与设计。 2、项目管理：主导制定开发排期计划，监控执行进度，保障项目按期高质量完成交付。 3、团队管理：合理分配团队成员工作任务，组织代码评审，持续提升团队技术水平与协作效率。 4、需求分析：与产品人员或客户对接，准确理解业务诉求，参与技术方案的研讨与落地设计。 5、沟通能力：具备出色的跨层级、跨部门沟通协调能力，擅长统一需求认知、化解团队矛盾，能够清晰传递项目风险，高效汇报进展并激发团队积极性。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，计算机、软件工程或通信类相关专业。 2、工作经验：8年以上Java开发背景，具备至少3年团队或项目管理经历，熟悉B端系统逻辑，有生产制造及供应链领域业务系统实践经验者优先。 3、技术能力：Java基础深厚，熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流框架，了解JVM调优及高并发处理策略，掌握多线程编程与高并发场景实现；了解前端技术栈如HTML5、JavaScript、Vue/React/Angular等，便于与前端团队协同开发；精通MySQL/Oracle/Oceanbase等常用数据库，具备良好的SQL优化能力，能在大数据量环境下进行查询性能调优、慢SQL诊断及容灾架构设计；掌握分布式事务（如RocketMQ事务消息）、分布式缓存（Redis集群）、消息中间件（Kafka/RabbitMQ）等核心技术；熟悉分布式存储机制与分库分表方案，具有高可用系统架构设计经验；熟悉常见设计模式与Linux操作指令，掌握Nginx、Tomcat等服务的部署与性能优化。 4、综合素质：工作认真细致，具备主动推动问题解决的意识；拥有良好的沟通表达能力，能有效整合团队内外资源；具备带领团队应对复杂项目挑战和高压环境的能力。

招聘残联肢残协会外包人员一名一、招聘要求：1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正；2.具有宜昌市户籍，持有有效中华人民共和国残疾人证的肢体残疾人(二、三、四级），1986年及以后出生，大专及以上学历，专业不限；3.具有良好的政治素质和道德品行，无不良从业记录；4.具备岗位所需的专业知识、业务能力，熟练掌握基础公文写作、沟通协调、群众服务等技能，能够适配残疾人协会日常服务工作；5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能够胜任常态化基层服务工作；6.具备岗位所需的其他合规条件。二、简历发送要求:个人简历、本人残疾人证（正反面）、身份证（正反面）、毕业证及学信网学历验证报告扫描件，打包命名为“残联肢残协会招聘-姓名”，发送至指定报名邮箱：。三、工作地点：伍家岗区残联四、报名截止时间：2026年下午三点前。

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岗位职责： 1、依据项目需求，完成前端页面开发（包含GIS地图功能）的代码实现； 2、配合开展项目的测试与系统交付工作，为项目实施提供技术支持； 3、持续优化前端性能与用户交互体验，提升项目整体品质； 4、不断改进页面加载效率与操作流畅性，增强系统的稳定性与响应速度； 5、主导前端架构的设计与迭代优化，提升项目的可维护性与可扩展能力； 6、制定并推行前端开发规范与协作流程，保障团队高效协同作业； 7、参与前沿技术的调研与可行性分析，促进团队技术水平的持续升级； 8、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，地理信息系统、遥感、测绘或计算机等相关专业；具备3年以上WebGIS前端开发工作经验； 2、熟练掌握Cesium、OpenLayers等前端GIS框架，能独立完成二维、三维地图影像及图层的加载与功能开发，具备扎实的编程功底和设计能力，了解常用设计模式； 3、精通Vue、HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术，熟悉node.js环境；掌握前端工程化工具，能够自主搭建开发调试环境； 4、了解SuperMap、GeoServer等GIS服务平台，具备地图数据服务发布能力； 5、熟悉Echarts、highcharts、d3等主流前端数据可视化库的应用开发； 6、熟练使用mysql、postgres中至少一种数据库系统； 7、具有良好的团队协作意识和沟通表达能力，学习能力强，责任心强，能有效对接客户需求。

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