1. 负责工厂来料、制程、成品整体品质管控，跟进生产全过程质量状况，及时发现、拦截不良品，保障生产品质稳定。 2. 主导产线异常、来料不良、客户投诉、批量不良等质量问题的分析、跟进、整改，完成8D报告、原因分析、纠正预防措施落地。 3. 制定、更新检验标准、作业标准、品质规范，完善品质体系文件，指导质检人员按标准检验作业。 4. 负责来料异常、制程不良、设备治具异常的对接与跟进，联动采购、仓库、生产、工程部门改善质量问题。 5. 每日统计良率、不良数据、报废数据，制作品质报表，分析质量趋势，持续优化制程品质。 6. 负责新品导入、试产跟进，验证产品工艺、品质风险，输出试产品质报告，规避量产质量隐患。 7. 监督现场5S、品控流程落地，规范样品管理、不良品隔离、标识、返工报废流程。 8. 配合客户稽核、第三方审核、体系维护，完成上级交办的其他品质相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料、质量管理相关专业，1年以上工厂品质工程师工作经验。 2. 熟悉工厂品质管控流程，精通来料IQC、制程IPQC、成品FQC全流程管理。 3. 熟练使用办公软件，会写8D报告、品质异常分析、月度品质总结报表。 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，懂检验标准、抽样标准、制程异常处理流程。 5. 具备较强的问题分析能力、沟通协调能力，能独立处理客诉与产线品质问题。 6. 工作认真严谨、原则性强、抗压能力强，能服从管理、配合生产加班。 7. 有制造业、工厂现场品质改善、客诉处理经验者优先录用。

大专以上学历，机械相关专业，有相关工作经验者优先。熟悉质量管理体系，能指定检查和考核指标

蔡甸附近的来，地址在中核后面，自己看好地址，要长期工， 工作内容:二手电器测试[扫地拖地人]按标准运行机器测试好坏即可，第一个月3200 后面按件计，月收入4000以上。 年龄40以内男女不限。复合要求的来电。

年龄18-39岁，男女不限，初中及以上学历，坐岗，无案底，有长白班岗位，两班倒。 招聘岗位： 1、普通技能员（测试、调试、拼接、检验、组装、包装等） 2、熟练操作员（熔接机）盘纤、（显微镜）检验员、（电烙铁）手动焊接、 （微调架）耦合优先录用，优先晋级 薪资待遇：底薪2010～2800＋绩效奖金0-1800＋加班费（平时加班18元/小时，节假日当天加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚， 综合薪资：5000~7000 员工归属感强，在职员工稳定性高，生活成本低食堂吃饭，素菜1-2快，荤菜4-8块，多种选择。 体检入职公司垫付费用，随时可退。 厂内可免费停车。 入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费，月休四天。

光谷长白班！ 招聘岗位；光学普工 工价；21/小时，不包吃住。每个月15号发薪 工作时间；8:30—20：00 岗位内容： 1. 电子元器件 2. 开展产品的测试工作。 武汉市洪山区佳园路18号 鼎新工业园 综合楼7层

岗位职责​： 1、高效传达、协调质量相关事项，跟踪部门决议、纠正预防措施等事项的落实。 2、负责公司质量管理体系文件（如质量手册、程序文件、作业指导书等）的编制、修订、发放、回收、归档及版本控制。 3、收集、整理质量部关键业务数据 4、负责质量部培训计划的组织与实施 任职要求​ 1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、行政管理等相关专业优先。 2、有质量文员、体系文控或相关岗位经验，熟悉ISO 9001等质量管理体系。 3、能清晰表达、积极协调，具备推动事项落实的韧性与技巧。

武汉新洲区招质量管理/测试

1.焊接材料与工艺检验 检验焊接电极、焊丝、焊剂等材料是否符合标准，确保焊接工艺参数（电流、电压、速度等）设置正确，保障焊接质量。 2.焊接接头与外观质量检测 对焊缝尺寸、形状、焊透性、焊渣等进行严格检验，确保无裂纹、气孔、疤痕等缺陷；同时检查焊接件表面光洁度。 3.检验仪器操作与数据管理 熟练使用焊接微孔检测仪、探伤仪、硬度计等设备，完成焊接件全面检测；负责检查记录的填写、保存及统计分析。 4.不合格品处理与流程监督 识别、报告不合格品，监督返工/返修执行情况，确保问题得到及时解决；参与不合格品评审及再检验工作。 5.质量报告与持续改进 编制详细焊接检验报告，记录质量问题并分析原因；参与工程验收，配合完成质量资料整理；持续学习最新焊接技术标准，提升专业水平。

1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施; 2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证； 3.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作； 4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。 5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审，组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证； 7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训；对相关管理人员、职员进行品质各项培训； 8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进； 9.部门周会总结及计划，并定期总结、改进，确保绩效指标的达成； 10.月总结会议报告及次月部门工作计划； 11.检测设备的校检及管理； 12.组织部门做好6S工作； 13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作，针对异常的跟进管理工作。 14.完成上级领导临时交办的其他工作。

工作内容就两个动作，入职就不想离职的好厂，提供住宿，包住！ 招聘岗位：组装、测试、贴标、包装、SMT等！ 薪资：发餐卡先吃后补，先吃后以外差额！不用先掏钱！ 宿舍：四-六人间，独立卫生间，空调热水器

泥工砌墙粉墙包吃住，大工240。小工150，工作地址：襄阳市谷城县

石首市东升镇招聘快餐小碗菜师傅一名。可入股合伙，人品好，做事扎实。有需要可以带薪学习，提升自我，懒弹琴的请勿扰。联系电话，

石首市东升镇招聘快餐小碗菜师傅一名。可入股合伙，人品好，做事扎实。有需要可以带薪学习，提升自我，懒弹琴的请勿扰。联系电话，

招熟练氩弧焊工3名，工作地点:阳新枫林工业园联系电话：

瑞德来[红包][红包]全部空调车间，站坐自由20~45周岁岗位如下SMT操机2名焊接2个，UV2个，测试1个，IQC1个，插件2个白班190，夜班200，【剩余工资100元/天结算[抱拳][抱拳]】3天后日结，第5天发第4天工资。[玫瑰][玫瑰]天气炎热，注意防暑[玫瑰][玫瑰]

年龄要求：24-39周岁 吃住：每个月1号公司给充1000元饭卡，剩余可以自己超市消费，免费住宿、厂区提供宿舍 岗位薪资：机装/30元一个小时，加班45元一个小时，月薪8000 测试/37元一个小时，加班50元一个小时，月薪10000 【176工时内正常出勤，超出外按加班算】 待遇：五险一金，节日福利，年底十四薪 单位主要是电气机械装配军工产品，半导体电子信息，智能领域生产制造，填写日常生产5s记录、入职会有员工培训

斜塘-宝时得-研发部门，户外测试，会使用电脑】 月结:240元/天，长白班️️，户外工作 年龄25-40岁，包进！包吃，活轻松！ 可看车间（下午1点面试） 普通入职体检

重要提示：富士康小时工可接收临时工、短期工、实习生（可开第三方协议，工期自由） 【招聘岗位】：正式工与小时工，部门与厂区任选（岗位） 【招聘要求】：年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，学生/ 实习生也可报名，工期灵活 【小时工工资】：时薪24-27元，月综合工资6800元以上。 部门不同工价有差异，两班倒或长白班可选。 每月7号发工资，每周可借支300-500元；持日借支，，剩余工资7号发放。 提供吃住，（），+水电。 【正式工待遇】：从事苹果、华为手机、平板电脑等产品的组装、测试及配件生产。 底薪2600元＋加班费＋奖金，三个月转正后底薪为2950元，加班费为：平时25.4元/小时，周末33.9元/小时，节假日50.8元/ 小时，综合工资6500元以上。 【工作地点】：深圳龙华区（龙华厂区/观澜厂区），任选，可带行李当天安排宿舍 免费

"质量工程师 任职要求:22-40周岁以下，大学本科及以上学历，机械\材料类专业优先；2年以上工作经验；1年以上大中型相关工作经验；1年以上质量管理岗位工作经历；学生干部优先。 岗位职责:根据产参与品前期质量导入策划工作；负责产品过程重大/批量质量问题预防、整改、追踪工作；负责产线质量的整改及质量提升；负责产线的相关审核工作；、负责产品过程A3/8D整改落地；负责质量问题的整改及关闭；负责产品过程呆滞品处理及追踪；协助产品过程客户投诉点的整改实施；协助产品过程内外部审核的整改实施；完成上级交办的其他工作； 福利待遇:6000—8000/月，14薪，入职缴纳五险一金 定期体检＋高温、防寒津贴+节假日福利； 职工食堂：每日25元餐补； 免费提供宿舍及基本床上用品（独立卫浴）； 厂区生活设施：超市、篮球场、健身器材、乒乓球、桌球、阅览室等。 晋升通道：工程师—主管—副经理—经理"

1、 具备农药原药合成及中间体生产相关工艺流程经验者优先考虑。 2、 熟悉农药生产领域的法规与标准，如GMP、ISO质量管理体系及环保相关规定。 3、 掌握农药产品的基本特性、生产设备的操作方法及相关安全规范，包括危险化学品管理与HAZOP分析等。 4、 能够独立开展工艺参数优化、生产流程改进，并有效排查和解决技术问题。 5、 有DCS控制系统、PLC编程或化工模拟软件（如Aspen Plus）使用经验者优先。 6、 具备工艺流程图（PFD/P&ID）的识读与绘制能力。 7、 熟练操作Office办公软件，可撰写工艺规程、SOP（标准操作程序）及各类技术报告。 8、 具备实验设计（DOE）与数据分析能力，能基于数据提升生产效率或产品质量。 9、 能快速识别生产异常情况（如收率降低、杂质超标、设备故障等），并提出有效解决方案。 10、 熟悉精益生产、六西格玛等管理工具者优先考虑。 任职要求： 1、 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，掌握农药生产工艺、化工原理、化学反应工程等基础知识。 2、 具备1-3年农药生产、化工生产或相关领域工艺技术工作经验（应届生需具备实习或项目实践经验）。 综合素质：（加分项） 1、 熟知化工安全生产规范，了解职业健康与环境保护（EHS）相关要求。 2、 具备事故预防意识及突发事件应急处置能力。 3、 可与生产、质检、设备等部门协同配合，推动工艺优化措施落地实施。 4、 具有良好的团队协作能力，能适应倒班及现场作业环境。 5、 关注行业前沿技术发展，如绿色合成工艺、连续化生产等，具备持续学习意愿。 6、 参与过技术改造、成本控制或新产品工艺研发项目者优先。 7、 持有注册化工工程师、注册安全工程师、化学检验员等资格证书者优先。 8、 持有危险化学品操作资格证或特种设备操作证（如压力容器、叉车等）者优先。 对作出特殊贡献的人员将给予额外奖励。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行格式编排与技术处理，确保符合发表标准并如期刊出； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的协作关系，保障期刊高效运转，稿件流转顺畅； 4. 跟踪环境科学相关学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 专业范围包括环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关方向； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科生月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。

招聘操作技能运转工20名。主要从事梳棉、并条、粗纱、精梳、细纱、自络、倍捻挡车看台工作，负责生产车间操作看台、产品质量把关、生产运转、新产品打样等任务，需严格执行运转操作管理制度并贯彻落实操作法。薪资福利：8小时工作制，计件工资，月休4至6天，月收入4000-6000元。工作环境：车间内设有大型空调和通风设备，生产现场环境整洁舒适。享受学历津贴300元。生活条件：住宿免费，2人/间，宿舍楼设有WIFI、开水间、沐浴室，专人24小时值班，安全可靠。社会保险：公司与员工签订劳动合同，享受各项社会保险和住房公积金等福利待遇，年底享受一次性奖励。文化活动：厂区风景优美，每月开展各类文娱活动。工作地址：汉川市马口镇纺织路16号。

1. 需根据项目需求赴全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司工作安排，接受系统化培养，能适应异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，提供住宿支持，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的求职者积极投递~

岗位职责 1、持续优化测试流程，构建标准化测试体系，提高测试工作的效率与产出质量。 2、依据项目实际需求，分解测试任务，科学调配资源，保障各阶段交付节点顺利达成。 3、推进质量与效能建设，基于当前状况开展深度质量分析，定位关键问题，制定专项质量提升方案并主导实施，确保产品稳定高质量上线。 4、带领测试团队部分成员，设定团队目标，规划个人成长路径，推动团队整体能力与执行效率提升。 5、主动与团队成员沟通协作，跟进问题直至闭环解决，有效保障交付成果的质量水平。 6、具备创新意识，能够通过技术手段改进测试质量和工作效率，并形成可复用的专项能力输出。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备年以上大型复杂项目测试经验，其中至少有1年以上团队管理经历。 2、熟练掌握多种测试类型（功能、性能、自动化、安全等），熟悉Python、Linux命令、SQL等编程语言或脚本，具备接口自动化、UI自动化、App及小程序测试经验，熟悉Jmeter进行性能压测与调优；熟练运用主流测试工具与框架，能结合AI工具实现测试提效。 3、具有测试体系搭建及流程优化的实际成功案例。 4、具备出色的跨部门沟通协调能力，能与开发、产品团队高效配合，拥有较强的解决问题能力和抗压能力。

岗位内容 1、参与产品的系统测试、集成测试、性能测试等相关测试工作，依据分配的测试任务及提供的测试文档开展测试执行； 2、参与需求评审、测试用例设计、测试计划制定、测试进度跟踪、缺陷管理等工作。 3、在缺陷管理系统中提交缺陷报告，并对已修复的缺陷进行验证处理。参与编写测试相关操作手册、准备培训材料、提供培训支持及日常咨询答疑等事务。 岗位要求： 1.具备AI类产品测试经验（能够说明输入素材如图片、语料等如何结合业务场景进行筛选，以及输出结果的评估维度） 2.具有发票、金融类相关产品测试经验 3.具备性能测试经验，熟悉大型系统的全链路压测，拥有相应的理论基础与实际操作能力 满足以上任意一项即可 加分项： 1.具备后端测试经验（了解后端服务架构、接口请求链路及联调对接过程） 2.有使用AI工具提升测试效率的实际经验

有相关经验 可接受26届 【职位要求】 1、通信、电子、光电、自动化、测控、电气类等相关专业； 2、熟悉光模块测试流程，掌握眼图仪、示波器、VEX、EXFO、光谱仪等设备操作； 3、能够适应长期频繁出差工作安排；

岗位职责： 1. 设计并执行软件测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等多维度测试场景 2.参与需求评审与技术方案讨论，提前识别潜在质量风险 3.使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter等）开展缺陷跟踪与回归验证 4.编写清晰的测试报告，及时反馈问题并推动研发闭环修复 5.协同开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能编写简单脚本 3.了解常见数据库操作及HTTP协议原理，可独立完成接口测试 4.责任心强，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 5. 对质量有敬畏心，追求细节，适应敏捷开发节奏

一、岗位职责 1. 基础合成实验操作 - 在上级指导下开展多步有机合成实验，完成反应搭建、后处理（萃取、蒸馏、结晶等）及产物提纯（柱层析、重结晶等）。 - 调整反应参数（如温度、催化剂、溶剂配比）以提升收率与纯度。 2. 文献调研与路线设计 - 通过SciFinder、Reaxys等数据库查阅文献，协助拟定合成路径，并参与团队可行性评估。 3. 数据分析与报告撰写 - 利用HPLC、GC-MS、NMR等手段解析化合物结构，记录实验过程并撰写工艺文档。 - 配合整理专利或论文所需的实验资料。 4. 实验室管理与安全 - 严格执行EHS（环境、健康、安全）管理制度，规范管理危化品，保障设备正常运行。 5. 跨部门协作 - 与分析、工艺开发团队协同推进项目由实验室小试向中试阶段过渡。 二、任职要求 1. 教育背景 - 学历：本科及以上（有机化学、药物化学、应用化学等相关专业），具备有机合成、波谱解析、药物化学等专业知识。 2. 技能要求 - 实验能力：掌握常见反应类型（如偶联、还原胺化）、无水无氧操作及分离纯化技术。 - 仪器使用：可独立操作旋转蒸发仪、HPLC等设备，具备初步NMR/MS图谱解析能力。 - 软件应用：熟练使用ChemDraw绘制分子结构，MestReNova进行数据处理。 3. 经验要求 - 具备1-2年相关工作经验，接受有合成实验经历的应届毕业生。 4. 其他能力 - 安全意识：遵守实验室各项安全规定。 - 团队协作：具备良好沟通能力，适应高效研发节奏。 - 英语水平：能阅读英文文献，撰写简单实验报告。 福利：入职六险一金+高温补贴+餐补+免费食宿+班车+节假日福利+体检+各类奖金+年终奖+人才补贴

岗位职责： 1、负责与BMS厂商进行软件对接及调试，确保产品充放电过程正常运行； 2、执行系统BMS软件及设备BTS软件的版本更新与升级工作； 3、编制并组织评审充放电相关的SOP、PFMEA等工艺技术文件； 4、设定和确认充放电测试流程中的具体工步参数； 5、分析产品充放电数据，针对异常品提出有效处理建议； 6、制定充放电区域的安全作业规范与操作指引； 7、负责充放电设备的日常维护、异常排查及安全操作监督； 8、参与充放电设备的布局规划与优化设计； 9、开展充放电区域标准工时测定，并策划产能提升方案； 10、组织实施充放电操作人员的技能培训与现场指导； 11、收集、响应并推动解决充放电区域各类问题的改善； 12、严格遵守公司保密制度，确保充放电相关数据安全； 13、主导或配合专项改进项目的实施与落地； 14、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科类专业背景； 2、具有3年以上PE、IE或测试相关工作经验； 3、具备良好的报告撰写与工作总结能力。

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