工作内容1. 负责施工现场安全管理 2. 排查现场安全隐患 3. 配合项目经理其他工作 【岗位要求】 1. 有施工现场安全管理经验 2. 熟悉消防/建筑工程现场安全规范优先 3. 做事认真负责，沟通能力强，能配合项目现场管理 工作地点：项目现场/公司安排

10年以上项目经理工作经验，工作认真负责，能吃苦耐劳，懂预决算，能够合理统筹安排项目整体施工，精于成本控制，性格外向，上对甲方，下对班组，处事游刃有余，最好有项目经理证书。

【优先钢结构项目经验的人选】 岗位职责： 1、全面把控公司钢结构项目的技术实施与工程质量，组织编制并落实相关工程技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行进行监督； 3、牵头组织项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术争议，审核各类技术变更方案； 4、主持编制公司重点工程的施工方案与施工组织设计； 5、负责施工现场临时技术措施的制定与执行监督； 6、推动建立标准化施工管理体系，组织制定并推行企业级工程技术规范及相关技术文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构类等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验，具备钢结构项目经验者优先； 3、品行良好，工作踏实，具备较强的敬业精神与责任感； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力； 5、能接受根据全国项目安排驻场工作。

招聘岗位：工程项目经理 工作内容：工程建设项目管理实施 工作地点：全国范围（随工程项目走） 薪资待遇：具体面议 【岗位要求】 1. 持有二建证； 2. 沟通理解能力强； 3. 服从公司安排，积极上进。

岗位职责： 1、精通全消防系统施工、规范、验收，有消防施工经验； 2、工程管理经验5年以上，管理过10人以上施工团队； 3、熟悉消防维保、维修、检测等； 4、与甲方人员建立良好的工作关系，多方协调，回款跟进等。 岗位要求： 1、38-45岁，身体健康，大专及以上学历； 2、做事认真负责，能服从公司安排，积极做好分配的任务； 3、有一建或一消优先考虑； 工作时间： 周一至周五，8：30-17：30，午休1.5小时，享受双休及法定节假日 相关福利： 五险、餐补、车贴、住宿、年假、旅游

【岗位职责】 1. 负责施工项目内外协调及全过程管理兜底（质量、进度、安全、成本、资料、签证、材料、回款、结算）； 2. 负责项目团队建设，包括人员的培养、淘汰及班组管理； 3. 完成领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历，工程管理、环境设计、建筑环境与设备工程、能源与动力工程、给排水科学与工程等相关专业； 2. 具备3-5年电子洁净厂房类装饰装修或者机电安装项目管理经验； 3. 具备一建、二建机电证书者优先； 4. 接受全国项目安排。

招聘四组机器人员，要求近两天内能到达工地。钻机机长需在50岁以内，小工需在55岁以内。工作地点在武汉。到岗后需接受培训。

[红包][红包]蔡甸55岁包装新厂，2人间豪华宿舍，月薪5000＋普工，不要经验。 不体检包吃住 主要做食品类包装盒，环境干净，做事轻松 岗位及要求： ①普工岗位：18-55岁男女不限，打杂、码纸箱、手工活， 基本工资4500，4100，夜班补贴15/天＋超产奖励，综合工资5000～5500，4600～5000 以上岗位工作时间7:30-19:30两班倒，每半个月倒一次，每月休2天，多休可以申请 发薪日：20号，随时预支500-5000元， 食宿：包吃两餐，2人间豪华宿舍，厂区住宿，无押金。 地址：蔡甸永安街道 安排：明日周二9.8上午10点 面试通过，带行李可当天安排宿舍。（自带碗筷）

武汉市招门窗安装/塞缝一扇玻璃门需要换玻璃，原来做的玻璃门小了，在原基础上换一块玻璃，拉手和锁重新安装一下，附近有空的师傅联系，半瓢水勿扰！（今天和明天早上都可以）

员工愿意做包进[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一：中工18—45 岁，10人，会接线看图纸，有相关经验即可工价23元/H+2元餐补直发25每小时[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 二：钳工小工 10 人，，18-45 岁，负责协助中工大工施工（打杂，打螺丝） 待遇：工价18元/H+2元餐补，发薪日按20每小时直发[玫瑰][玫瑰] 三：大工 10 人，18—45 岁，会接线看图纸，有相关经验即可，待遇35每小时+2元餐补，发薪日直发37每小时[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 福利一：长白班，包住 福利二：需要自备劳保鞋 福利三:无需政审

【入职要求】： 1、年龄21岁-59岁。 2、C1驾照满三年,无酒驾、醉驾、吸毒，一次性的记录，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】： 1、工资日结，收入：400-600 /天 每天8h，日流水350+，月收入:9000 每天10h，日流水450+，月收入11000+ 每天12h，日流水550+，月收入13000+ 【工作内容】： 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 3、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 【福利待遇】： 1、我们有专业的司管和车管一对一对接，二十四小时在线服务。 2、车辆保险、保养、维修、道路救援都是公司来负责。 3、车子二十四小时由司机保管，不需要每天还回公司，方便司机出行、出车，方便司机出车、用车、代步。 4、平台直营直销公司，一对一派单，公司对单量有保障，保证司机流水，可试跑一个月。 5、上班时间地点自由，不强制限制司机时间段必须出车，可根据自己安排进行出车收车。 6、可以周结、日结工资，每天跑的流水都可以提现，减缓司机经济压力。

面谈，来定

咸阳市秦都区招项目经理，干过顶管工程，陕西有三个月社保，施工员证件

全权负责土建劳务项目现场管理工作，需要具备独立操盘能力，遇到现场施工、班组、甲方协调等问题能够自主研判、落地解决。 1. 统筹项目劳务施工组织，制定施工计划，管控施工质量、安全、进度，处理现场各类施工矛盾、突发事项； 2. 按月完成现场实际工程量盘点、计量，编制月度工程量报表，对接总包完成工程量申报与核对，跟进回款相关计量资料； 3. 负责项目劳务成本管理，跟踪人工、辅材等成本支出，做好成本台账，及时发现成本风险并提出应对措施； 4. 负责图纸会审、现场签证、工程变更的现场取证与资料整理；对接总包、监理、甲方日常沟通； 5. 管理各劳务班组，下达施工任务，监督班组施工，落实安全交底，做好文明施工管理。 任职资格 1. 5 年及以上土建劳务项目项目经理经验，有房建 / 土建劳务项目完整操盘经验，具备独立处理现场复杂问题的能力； 2. 熟练工程量计算，能够独立完成月度工程量上报、对账工作；较强成本意识，可做现场成本统计与分析； 3. 看得懂土建施工图纸，熟悉土建施工工序、劳务分包管理流程； 4. 优秀沟通谈判能力，抗压能力强，可长期驻施工现场； 5. 持有二建、安全员 C 证优先； 6. 诚信负责，责任心强，做事踏实，有较强风险意识。

需要一人，主要针对项目尾款催收，薪资待遇面谈，主要拿提成；不恐高，如项目上有需要维护/维修进行配合完成(例如淋水试验、补结构胶、贴丁基胶带等)。

项目第一责任人，全面负责风电吊装项目安全、质量、进度、成本、人员、机械、对外协调，落实合同、方案，。 任职要求： 1. 3年以上陆上风电吊装项目经理经验，独立负责风机整机吊装项目；持有建安B证，二建/一建优先。 2. 精通风机吊装危大工程管理，熟悉专项方案、专家论证、大型起重设备安拆管理。 3. 50岁以下，能长期驻风场，接受异地出差（西北、内蒙、甘肃、河南等野外风电场，随项目流动出差；熟悉业主、监理报验流程，具备现场协调、成本签证管理能力。 4. 熟悉风电施工规范，较强安全风险管控能力，有大容量风机吊装经验优先。 联系人：王总 联系电话：

负责工地进度，补货:。

【岗位职责】 作为项目经理，您将在项目发展过程中发挥关键作用，配合实现产品的商业目标。职责涵盖电子钱包及其相关项目的规划、资源管理、项目管理和项目汇报，确保所有项目遵循计划及项目管理的最佳实践和标准方法。 1. 项目规划：根据业务及产品需求，规划制定日度、季度、年度所需交付的项目。 2. 项目管理：执行软件开发项目全生命周期管理，制定项目计划，对项目的进度和质量负责。定期管理各个项目的状态，包括项目范围、时间线、进度、风险、质量、成本、结果等。 3. 资源管理：为各项目的实施提前规划资源，跨团队协调资源以确保项目能按时进行，在项目过程中确保资源无冲突且被充分利用。 4. 风险管理：及时识别项目风险，组织评估风险影响、制定应对方案，向项目相关人员同步风险信息，跟踪推进风险问题的解决。 5. 文档管理：根据公司的流程要求管理并记录项目中的所有文档，定期整理归档。 6. 项目汇报：确保及时准确地为项目管理办公室和高级管理层生成项目状态报告，并定期汇报项目进度及风险。 7. 协调与合作：作为业务/产品对接人，对项目相关人员进行有效管理，建立良好的沟通机制，协调项目各内/外部相关部门/人员，主动推进项目执行。 8. 跨国沟通：能有效地与跨公司或跨国团队沟通，理解文化差异，通过办公软件或语音/视频会议准确将跨国团队的需求信息传达给国内项目组。 9. 流程优化：协助整理优化流程并跟进落实流程的执行，帮助项目团队提升项目质量，对现有项目管理体系建设提出改进建议。

ERP软件实施

工作内容： 1、开展客户业务需求调研，系统性地收集、归纳和评估需求信息，撰写完整的需求规格文档，并与客户确认共识； 2、统筹项目全周期需求管理工作，主导需求评审、确认流程，执行需求变更管理及控制机制； 3、针对需求调整进行影响范围评估，并推动各环节有效执行与落地； 4、协同设计与开发团队推进需求实现，支持测试团队完成测试用例设计等相关任务； 5、熟练运用Word、Excel、Visio等办公软件完成日常文档处理与流程绘制。 能力要求： 1、具备良好的语言表达能力，态度积极，富有协作意识； 3、学习能力强，具有较强的客户导向服务意识； 4、能够深入挖掘客户的隐性需求，具备较强的需求引导与分析掌控能力； 5、具备独立开展需求分析、归纳总结及规范文档编写的能力； 6、有账务系统、验印系统等领域工作经验者优先考虑； 7、本科及以上学历，计算机、金融、数学等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验。

招聘综合维修工，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人胡晶晶。湖北黄冈

有时候职场拼的不只是努力，也不仅是天赋，更在于所处的平台。这里没有逆境，只有重新启程的机会！ 深圳市创银嘉信企业管理咨询有限公司（又名：创银金融培训中心）成立于2008年，是国内较早专注于金融机构企业管理咨询、经营辅导、关键人才培养及数字化转型服务的机构之一。公司长期为银行、保险、证券及其他金融类企业提供实战性强、成效显著、体系完整的业务变革与人才发展综合解决方案。 【职位描述】 1.根据项目需求，参与咨询式培训及相关咨询项目的落地执行； 2.掌握所负责项目的最新进展，对客户需求进行专业分析与解读，并持续更新项目资料与知识内容； 3.开展培训需求调研工作，并独立完成调研报告撰写； 4.收集、整理并分析市场信息，结合行业动态设计人才培养产品或解决方案； 5.负责培训项目相关材料的归档、内容提炼及整体包装呈现； 6.配合销售团队拜访客户，提供项目相关的专业答疑与支持； 7.统筹项目执行人员的任务分配，监督项目整体进度与质量把控； 8.保持与客户的高效沟通，确保各项任务顺利推进和有效落实； 9.完成上级交办的其他相关工作。 【任职条件】 1.具备本科及以上学历； 2.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.在文案创作、平面设计、公文写作等方面具备专长者优先； 4.拥有金融培训或咨询行业一年以上工作经验，或具备一年以上独立主导项目管理及实施支持经历，熟悉项目运作流程者优先； 5.具备丰富的项目管理与市场调研经验，可独立推动项目前期至后期的全流程执行与反馈优化； 6.能灵活应对突发状况，具备良好亲和力、跨部门协作能力、执行力强，态度积极，责任心突出； 7.性格细致耐心，思维严谨，表达清晰流畅，具有高度敬业意识和团队合作精神，目标感明确； 8.为人诚信，服务意识佳，性格阳光开朗，形象端庄大方，心理素质稳定。 【*加分项*】 1.熟悉H5制作、秀米排版或视频剪辑技能者优先； 2.中文、金融、心理学、广告学、平面设计等相关专业背景，大专及以上学历； 3.具备营销或咨询服务经验者优先； 4.有活动策划或主持经验者优先； 5.外形气质佳者优先。

【岗位职责】 1、配合业务人员开展暖通中央空调项目初期的洽谈支持，包括实地勘察项目现场、编制报价方案等工作； 2、参与中央空调项目的现场协调与执行过程，提供专业技术支持，保障项目按时保质完成； 3、指导安装团队， overseeing空调工程的安装管理，协助处理施工期间的技术难题； 4、对经销商技术团队进行培训，提升安装人员的专业操作能力。 【任职要求】 1、24-45岁，本科及以上学历，暖通、机械或相关专业背景； 2、掌握中央空调系统原理及施工流程，具备较强的实操能力； 3、性格积极，善于沟通表达，具有良好的团队合作意识与协调能力； 4、工作认真负责，能胜任施工现场作业及短期出差安排

一、岗位职责 1. 全面负责宿舍生活区土建、强电、弱电系统的日常运行维护、故障处理、维修升级及安全管理工作，确保各类设施设备正常运转。 2. 统筹现场施工管理：包括维修/改造项目的立项申报、方案审查、进度跟踪、质量验收、成本控制及施工安全监管。 3. 建立健全设备台账、维保计划与巡检机制，推行预防性维护措施，有效减少设备故障与安全隐患。 4. 负责工程团队管理，科学派发维修任务，监督作业执行过程，提升服务响应速度与用户满意度。 5. 协调甲方单位及外部施工队伍，开展工程问题沟通与处理，及时应对突发抢修和紧急情况。 6. 负责工程耗材与备品备件的管理，优化维修支出，落实节能降耗要求，保障现场运维品质。

招项目经理

（需要一级机电、本科学历） 岗位职责： 1、负责项目全生命周期管理，确保项目按时、按质、按预算完成； 2、与客户及内部团队保持良好沟通，明确项目需求，制定项目计划，监控项目进度； 3、协调资源，解决项目执行过程中的问题，确保项目目标的实现； 4、进行项目风险评估与管理，制定应对策略，保障项目顺利进行； 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理、工程管理等相关专业优先； 2、具备优秀的组织协调能力，能够有效管理团队及跨部门协作； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够在多任务环境中保持高效； 4、熟练使用项目管理工具，有良好的文档编写与报告能力； 5、加分项：一级建造师证书（机电专业 ） 6、有较强的沟通能力

具有丰富的项目管理经验，任务分配，工作协调，能确保项目按照既定目标完成，能跟踪项目成本，确保项目在预算范围内完成。①持湖北二级建造师证书，或一建；②专科及以上学历，参加工作年限≥8年，工民建、土木工程、建筑类相关专业，对外沟通能力良好；③目前没有担任任何在建工程项目的项目经理。项目在湖北，需驻场工作。

水利工程负责管理人

岗位职责： 1. 统筹能源工程项目的全流程管理与实施，保障项目目标顺利实现。 2. 现场监督施工环节，严格管控工程进度、质量及安全规范。 3. 整合协调内外部资源，及时高效处理项目执行中的各类问题。 4. 主导项目交付与验收工作，确保成果达到既定标准要求。 任职要求： 1. 具有建筑施工类项目管理经验，能够独立承担项目职责。 2. 具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协作水平。 3. 对工程质量控制与成本管理有较强把控能力，关注执行细节。 4. 可适应施工现场工作环境，具备高度的责任意识与执行能力。

岗位职责： （1）掌握现场工作内容并规划实施计划 1) 明确项目服务内容、服务范围及相关SLA要求； 2) 编制项目工作计划与实施方案。 （2）负责项目团队的组织管理与能力建设 1) 组织人员招聘，搭建项目运维团队； 2) 制定年度培训计划，涵盖技能提升、安全教育及综合能力发展； 3) 拟定团队建设方案及对应预算安排； 4) 管理项目所用工具、备品备件及技术文档资料。 （3）推进项目运维管理体系的建立与执行 1) 主导项目运维体系文件的编制与落地实施； 2) 主导SOP、MOP、EOP等标准流程文件的撰写、更新与验证； 3) 组织或协同客户开展应急演练，并完成评估与优化改进； 4) 审核各岗位和设备的安全操作规程，监督下属执行并定期检查落实情况。 （4）落实项目质量管控与客户协调工作 1) 建立日常巡检机制及标准化检查表单； 2) 推行季度绩效考核制度，组织实施奖惩措施； 3) 召开项目周会及专项讨论会议； 4) 针对客户反馈意见制定整改方案并推动执行，组织客户验收。 （5）完成其他相关工作任务 1) 编写项目运维工作总结报告； 2) 组织事故原因分析并编制相应分析报告。 任职资格： 1、电气或空调相关专业背景，具备4年电气系统设备维护工作经验。 2、持有电工证、空调暖通操作证，有数据中心运维经历或设备厂商工作经验者优先。 3、具备较强的服务意识，良好的沟通技巧与问题洞察力。 优先条件： 1、具有供配电系统相关工作经历； 2、持有高低压电工操作证者优先； 3、具备特种作业操作证者优先考虑。