中央空调/工业暖通/驻场管理 职位描述： 1. 负责施工现场的工作规划、人员组织、内外部沟通及整体协调； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测、日常维护管理、人员调度及工作排期，保障设备稳定高效运转； 3. 对接项目现场与客户方的相关事务，及时沟通反馈并处理项目推进中的各类问题； 4. 应对空调通风系统在运维过程中出现的突发状况，进行故障诊断并指导维修，确保系统恢复正常运行，提升客户满意度； 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务，保障项目有序开展。 任职要求： 1. 具备统招专科及以上学历，专业方向为暖通空调、制冷、给排水、机电类相关领域； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调等相关专业背景者优先考虑； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关岗位工作经验； 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式，具备暖通设备售后支持、维修方案制定及现场管理经验； 5. 具备良好的语言表达与协调沟通能力，能适应高强度工作，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（另计，考核制）+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

【岗位职责】 1. 负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理，确保项目按计划推进； 2. 统筹协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，保障工程进度、质量与安全； 3. 监督施工现场管理，审核施工方案及技术措施，及时解决现场重大技术问题； 4. 组织项目阶段性验收和竣工交付工作，推动项目顺利闭环； 5. 配合相关部门完成项目合规性手续及报批报建流程。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑工程专业知识，熟悉国家建筑行业相关规范与标准； 2. 具有较强的项目统筹能力和复杂问题处理能力，能有效控制项目风险； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效组织跨专业、跨单位协作； 4. 责任心强，适应施工现场工作环境，具备较强的执行力和团队领导力； 5. 熟练掌握项目管理工具，具备优秀的计划制定与进度管控能力。

【岗位职责】 1. 全面负责施工项目的组织管理和团队建设，贯彻国家有关法律法规，严格执行公司规章制度，对项目的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责； 2. 建立健全工作联系相关制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制，解决工地重大协调问题； 3. 主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定； 4. 科学组织人、材、机等各生产要素，严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定； 5. 严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理； 6. 督导预算人员及时办理工程分包、各种签证、工程款项结算，以及索赔事宜； 【岗位要求】 1. 建筑、土木等专业本科及以上学历，40周岁及以下，中级及以上职称，持有相关专业国家一级建造师，熟悉应聘岗位相关政策、法律与法规； 2. 8年以上相关项目生产施工管理经验，精通工程施工流程和施工管理要点，能独立解决施工中遇到的技术、质量、安全等各类问题，具备对项目成本、进度、质量、安全等的整体把控能力； 3. 有同岗位项目负责人的管理经验，并有相关工作证明材料； 4. 具有较强的组织协调能力、抗压力和项目综合管理能力，有大局意识和团队精神； 5. 高度认同企业核心价值观、企业文化，具备良好的道德修养，有中业工作经验优先； 6. 需跟项目走

一、岗位职责（一）统筹机电全专业管理 1. 全面负责项目/厂区给排水、强弱电、暖通、消防、电梯、设备安装等机电专业技术、施工、生产、安全、成本整体管理。 2. 编制机电专项施工方案、专项技术交底、进度计划，统筹机电与土建、装修交叉施工协调。 3. 审核机电图纸，组织图纸会审、深化设计（管线综合排布、机房深化、桥架管线优化），解决现场机电技术难题。 （二）施工与现场管理 1. 管控机电班组施工工序、施工质量，落实隐蔽工程验收、分部分项报验，监督规范、图集、设计图纸执行。 2. 统筹机电材料、设备进场验收，核对型号、参数、合格证、检测报告，管控材料损耗、领用、成品保护。 3. 把控机电施工总进度，制定周/月机电施工计划，协调劳动力、机具，解决工序滞后、交叉冲突问题。 4. 管理机电分包、水电班组、设备厂家现场人员，落实人员考勤、作业管控、工序交接。 （三）安全文明施工管理 1. 落实机电专项安全管理：临时用电、高空管线安装、设备吊装、动火作业、有限空间作业管控。 2. 定期机电安全巡查，排查漏电、管线承重、消防设施、用电隐患，下达整改并闭环复查。 3. 组织机电班组安全技术交底、安全教育培训，落实特种作业人员持证上岗（电工、焊工等）。 （四）成本、资料与验收 1. 参与机电工程量核算、变更签证、现场洽商，核对图纸量与实际施工量，配合预算、结算工作。 2. 牵头整理机电全套施工资料：试验记录、试压冲洗、绝缘测试、隐蔽记录、设备调试记录等。 3. 组织机电系统调试（通水、通电、通风、消防联动），牵头竣工验收、分户验收、移交物业，完成竣工图纸整理。 （五）对内对外协调 1. 对内对接项目经理、土建、装饰、预算、资料员；对外对接监理、甲方、质监站、消防验收、设备供货厂家。 2. 处理甲方、监理提出的机电整改意见，跟进整改回复与复查。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 - 大专及以上，机电一体化、电气工程、给排水、暖通、建筑机电安装等相关专业。 2. 工作经验 - 房建/市政/工业项目3年以上机电现场管理经验；大型项目机电负责人需5年以上同岗经验。 - 完整跟进过至少1-2个项目从开工到竣工移交全过程。 3. 专业能力 1. 精通强弱电、给排水、暖通、消防全套施工工艺、规范及验收标准； 2. 能独立完成图纸会审、管线综合深化、编制专项方案； 3. 熟悉机电材料、各类机电设备参数、进场验收标准； 4. 看懂CAD机电图纸，会使用BIM进行管线综合者优先； 5. 熟悉变更签证、竣工资料、消防及竣工验收流程。 4. 综合素养 1. 具备较强的现场协调、班组管理及突发事件应对能力； 2. 熟知施工现场安全规范，掌握临时用电、动火、高空作业管理要求； 3. 可驻场作业，适应工地加班及工期紧张的工作节奏； 4. 责任心强，工作细致，具备成本控制意识； 5. 沟通顺畅，能高效对接甲方、监理及各分包单位。

岗位职责: 1、前期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理岗位完成日常事务支持工作。 2、负责运营团队的整体运作，统筹人员培训与员工成长规划，打造高绩效协作团队。 3、持续优化品牌口碑，维护企业对外形象与公众认知。 4、落实公司制定的各类营销方案，执行上级下达的工作任务，确保各项制度与流程有效落地实施。 薪资待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4800+300全勤奖+奖金+个人/团队提成，综合收入8k~10k 2、上班时间：9:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、每月10号准时发放薪资。

【岗位职责】 项目经理-塔桅/管道 1、施工组织：制定通信铁塔/桅杆项目实施计划和施工组织方案，统筹塔基施工、塔体安装、天馈系统调试等资源配置，对项目进度/质量/安全/成本全面负责。 2、外部协调：对接业主方、设计单位、监理单位和政府主管部门，处理项目外部协调和审批事宜。 3、进度质量：监控项目施工进度和质量，组织阶段性验收和交工验收，确保按期保质交付。 4、成本管控：管理项目预算编制和执行，控制施工成本、材料费用和人工费用在预算范围内。 5、安全管理：负责项目安全管理体系建设，组织安全培训和应急演练，确保零重大安全事故。 6、资料管理：组织项目资料编制和管理，确保签证变更及时签认和竣工资料按期交付。 7、团队管理：管理项目团队，包括人员调配、绩效考核和能力培养。 8、回款客户：负责项目回款跟踪和客户关系维护，提升客户满意度和二次合作机会。 项目经理-迁改 1、施工组织：制定通信线路迁改项目总体实施计划和分段施工方案，统筹人机料资源配置，编制项目进度网络图，对项目进度、质量、安全、成本全面负责。 2、市政协调：对接市政、路政、交管、园林、管线权属单位等部门，办理道路开挖许可、占道施工审批、绿化迁移等手续，协调施工外部环境。 3、管线勘察 组织现场管线勘察和物探，明确既有管线（光缆/电力/燃气/给排水等）位置与走向，编制管线保护方案和迁改技术方案。 4、进度质量：监控迁改施工进度和质量，重点管控管线割接、新旧系统切换、路面恢复等关键工序，组织分段验收和交工验收。 5、成本管控：管理项目预算和成本，控制土方工程、材料、机械费和人工费在预算内，重点管控变更签证的核算和索赔管理。 6、安全管理：负责迁改施工安全管理，重点管控地下管线保护、深基坑作业、交通导改、夜间施工等高风险环节，确保零重大安全事故。 7、团队管理：管理迁改项目团队，协调施工班组、设备操作人员、材料供应商和分包队伍，做好人员调配和绩效考核。 8、结算回款：负责项目签证变更管理、工程计量确认、竣工结算编制和进度款/结算款回款跟踪，维护客户关系争取二次合作。 【福利待遇】 1、综合薪资：9k-15k 2、法定福利：五险、法定节假日、带薪年假（年休5天）、婚假、产假/陪产假等 3、固定福利：会议关怀、加班关怀、高温津贴、节日福利、生日福利等 4、浮动福利：健康关怀慰问、年度体检、结婚/生育礼金、外派培训学习等 【晋升通道】 项目经理 → 项目总监→ 副总经理→ 总经理 【任职要求】 1、具备良好的统筹协调力、问题解决力、计划管控力、坚韧抗压力、沟通表达力； 2、具备高责任心、高耐挫度、高条理性、高原则性； 3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统等）； 4、能够适应临时任务和工作节奏变化； 5、一个月休4天，可调休。 【公司简介】 武汉嘉合顺通通信科技有限公司2020年成立，坐落武汉，是华中地区专注通信基建的优质服务商。公司长期稳定合作中国移动、中国联通、湖北交投等大型企业及运营商，项目资源稳定、业务体量充足。 公司主营通信塔桅、通信管网、通信线路及弱电迁改工程，拥有专业施工团队和标准化作业体系，可独立完成项目全流程施工与交付，业务覆盖湖北全省及周边区域，行业口碑良好。 现阶段公司持续扩张发展，重视人才培养与梯队建设，提供稳定平台、清晰晋升机制与充足成长空间，诚邀有志青年长期共同发展。 【企业文化】 1、企业愿景：做湖北值得信赖的综合信息服务企业。 2、企业使命：以专业与品质服务客户，以创新助力区域信息化建设，赋能员工共同成长。 3、核心价值观：坚韧、诚信、担当、团结、拼搏、创新、高效 【核心业务】 公司长期稳定合作中国移动、中国联通、湖北交投等大型企业及运营商，项目资源稳定、业务体量充足，具体如下： 1、通信塔桅工程：承接各类基站塔桅新建、改造、升级，提供勘察、施工、安装、验收一站式服务，保障移动通信网络稳定覆盖。 2、通信管网工程：专业开展城市地下通信管道标准化施工，全流程配套运营商管网建设，筑牢稳定安全的地下传输网络。 3、线路及弱电迁改工程：服务交通路网配套通信建设，负责通信线路新建、整治、迁改，保障路网与通信工程同步平稳落地。

项目经理日常现场管理

管理驻店家装工地项目经理，懂画户型图CAD 2500至8000

【岗位职责】： 1、负责磷矿、工矿企业类弱电智能化项目（综合布线、监控、安防、网络系统、楼控等系统）的全过程管理，对项目的进度、质量、成本、安全管控； 2、负责图纸审核、施工方案编制及技术交底，解决施工现场的技术问题； 3、负责团队管理，配合公司完成项目前期踏勘，报价支持，招标技术支持，结算单据整理。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，计算机 工程管理、机电一体化、自动化等相关专业优先； 2、具备1年及以上智能化工程项目管理工作经验，熟悉弱电综合布线、安防监控、会议系统、报警系统等智能化系统。有矿山相关项目经验，了解矿山作业流程和安全标准优先； 3、持有 C1 驾照，具备独立驾驶能力；接受驻场/工地现场办公，适应矿山环境。 4、熟悉网络及磷矿六大系统建设； 【薪酬福利】 1、提供住宿、工作餐（餐补）、交通补贴、缴纳意外险、缴纳社保、享受年终奖； 2、公司深耕矿山智能化领域，项目资源丰富，晋升空间明确，可从项目经理向项目总监、区域负责人等管理岗位进阶。

招聘机修工，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

招营业员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系女士

招仓库员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系工作人员

招餐饮经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导。 岗位缺口1人，要求年龄25-45岁，身高1.70米以上。工作时间需24小时值班备勤，能接受倒班。工资待遇为5000元/月，试用期工资按85%发放。包吃包住，免费发放工装。 要求身体健康，无犯罪记录，具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先。需熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力，责任心强，能接受倒班。 面试地点位于丰台区六里桥。

任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有3-5年及以上土建或钢结构项目现场施工经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业），证书必须能转入公司 3.具备较强的沟通协调能力 5.能适应项目驻场工作，具备良好的责任心

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 底薪+产值提成+利润提成+业务提成； 6.年龄30-45岁，有强烈的服务意识(特别重要），有个人接活或装修公司家装项目经理经验者优先。 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。

掌握环保废气等设备设施,机电及安装工程人材机价格及施工成本;能独立编制工程量清单,并分析各项经济指标;精通图纸、图纸算量。精通各类专业软件、土建和机电设备安装、市政工程成本等方面有优势!掌握较为丰富的工程索赔、成本控制、图纸成本优化等。

协调与总包的现场施工问题，根据进度申请办理进度款项，会电脑

【岗位要求】 1. 大专及以上工程相关专业，持有一级机电注册建造师及有效安全B证，证书可备案、人证合一，无不良执业记录。 2. 5年以上施工总承包项目现场管理经验，具备完整项目全周期操盘经验，熟悉施工流程、规范标准及政府监管要求。 3. 精通项目进度、质量、安全、成本、合约、分包及资料管理，具备较强的现场统筹、风险管控和商务签证回款能力。 4. 具备优秀的内外沟通协调能力，可独立对接业主、监理、设计等各方。

随州市内工地，找施工员一位，主要负责砌墙及二构，待遇按市场行情结合个人能力自议，联系人：刘

工作内容1. 负责施工现场安全管理 2. 排查现场安全隐患 3. 配合项目经理其他工作 【岗位要求】 1. 有施工现场安全管理经验 2. 熟悉消防/建筑工程现场安全规范优先 3. 做事认真负责，沟通能力强，能配合项目现场管理 工作地点：项目现场/公司安排

全权负责项目的生产、安全等一切事物

随州曾都二中附近招年轻施工员，年龄35以下的，有意者请联系陈总电话。

龙港大桥旁边找一个做支撑梁的施工员电话号码黄总工资面议

二建证书（机电专业），能看懂电气施工图，强弱电配电图！

岗位职责 项目统筹规划：根据项目实际需求制定详尽的实施策略与阶段性计划，全面管控项目从启动到交付的各个阶段，确保各节点目标按时达成。 风险与资源管理：牵头组织项目启动筹备，提前开展风险预判、分析及应对措施；整合协调内部团队、外部供应商及客户等多方资源，保障协作流程顺畅高效。 现场实施管理：在前期与客户确认施工条件及设备进场安排，全面主导项目现场执行过程，包括人员调配、进度控制及现场日常管理。 交付与客诉处理：持续跟进项目实施进展，及时响应并解决客户现场反馈问题，主导系统联调、试运行及最终验收交付环节。 知识沉淀：依照标准规范完成项目全过程文档编写与资料归档，定期开展项目回顾与总结，提炼实践经验，推动实施体系迭代优化。 任职资格 学历要求：大专及以上学历，工业自动化、机电、弱电、智能化系统集成等相关专业，或具有相关领域深度从业背景者优先。 工作经验：三年以上一线项目管理实操经验，曾独立负责不少于3个完整项目的全流程管理，累计参与项目数量不低于5个。 能力定位：侧重技术型管理，具备较强的新技术、新方案学习能力，能从技术维度支撑项目管理决策。 综合能力：具备出色的跨部门沟通与资源整合能力，在面对复杂情况或突发状况时，可独立判断并提出切实可行的应对方案。 工作要求：能接受全国或区域内频繁出差安排，心理素质良好，能适应项目关键期高强度工作节奏。 加分项：有自动化设备、工业机器人、智能物流类项目实施与管理经验者优先考虑。 职位福利：节日福利、带薪年假、五险一金、包吃、包住

【岗位职责】 1. 负责10kV住宅配电工程，懂设计，能看懂图纸，有实际施工经验； 2. 熟悉电力行业各项法规规程，负责施工安全管理，对施工现场进行安全监督、检查、指导，做好安全检查记录； 3. 有责任有担当、执行力强、具有良好的沟通协调能力、语言表达能力强； 4. 会WPS、Office等基础办公室软件，懂CAD画图，会用造价软件优先考虑。 【岗位要求】 1. 45岁以下，大专及以上学历，机电一体化、水利水电、电气自动化等相关专业； 2. 有二级建造师证书（机电），有安全生产B证，有电力从业1年及以上实施经验； 3. 有驾照，有实际驾龄。 【福利待遇】 购买社保，月休4天，带薪休假，每年体检，过节福利，年底奖金，团建，一经录用，待遇从优。

岗位内容: 1. 负责土建项目的技术设计、现场实施、过程监督及整体管理； 2. 编制土建工程进度计划并执行预算管控工作； 3. 与相关部门协同配合，保障土建工程按期保质推进； 4. 参与工程技术方案的研讨与技术对接工作； 任职要求: 1. 具备土建类相关专业本科及以上学历； 2. 掌握扎实的土建理论基础，具备不少于5年的项目实操经验； 3. 熟悉CAD等专业设计软件及常用办公软件操作； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 需持有二级或一级建造师证书； 6. 项目所在地为阳逻，须驻场工作

招技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李毓萍

岗位职责： 1、精通全消防系统施工、规范、验收，有消防施工经验； 2、工程管理经验5年以上，管理过10人以上施工团队； 3、熟悉消防维保、维修、检测等； 4、与甲方人员建立良好的工作关系，多方协调，回款跟进等。 岗位要求： 1、38-45岁，身体健康，大专及以上学历； 2、做事认真负责，能服从公司安排，积极做好分配的任务； 3、有一建或一消优先考虑； 工作时间： 周一至周五，8：30-17：30，午休1.5小时，享受双休及法定节假日 相关福利： 五险、餐补、车贴、住宿、年假、旅游