武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息 招聘条件如下： 1.职位名称：数字资产交易中心经纪人（兼职或专职） 2.招聘条件:年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。 3.薪资范围：“保底底薪+佣金”模式，收入与业绩直接挂钩。 4.岗位要求与说明： 培训考试合格上岗（全日制五天培训）；试用期一个月 具有专业的学习能力和销售能力，沟通技巧 具有诚信与合规意识 山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司 2025-11-16

1、向客户讲解公司概况及证券市场基础信息，积极开拓客户资源，提升交易资产规模 2、向客户传递公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯内容 3、为客户提供理财规划咨询、投资建议及资产配置等专业理财服务 任职资格 1、持有证券从业资格证书； 2、具备良好的客户拓展与服务能力； 3、拥有一定客户资源者优先考虑

金融服务专员 1.年龄：25-45周岁，男女不限；2.学历：高中或中专以上学历优先，大专更好；3.其他：品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。被列为失信名单，有犯罪记录等不录用。 薪资福利:高中及以上学历1500元+绩效500元；大专及以上学历2500元+绩效500元

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.平安正式编制+六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

寻找并肩作战的小伙伴，00后团队氛围很nice，老板没架子，等待您的加入! 公司正在直招销售岗位!提供食宿(空调，洗衣机，热水器，大冰箱)一应俱全。轻松愉快的工作氛围，专业师傅一带一!想提升能力和赚钱的小伙伴快快来! 薪资待遇: 公司人性化管理，基本都是00后小伙伴; 如果你是00后，那就跟我们一起努力工作吧;性格开朗，积极乐观，拼搏努力; 日结:提成+福利+奖金(每天都有收入~)结构:底薪+提成+不定时现金奖励试用期--4500+提成5%+奖金转正--5500+提成10%+奖金 福利待遇: 1、提供住宿(设别齐全:沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等等)，(晚上有水果，零食等等，轻松愉悦的交流氛围)包用+(宿舍水电费、天然气费等由公司承担) 2、每年享受旅游机会和多次学习机会()。 3、公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授亲自授课，综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习、深造。 4、除了基本的薪资待遇，公司设有日奖、周 奖、月奖、季度奖、年终奖 5、公司不定期安排活动，烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 6、年轻化团队，00后小伙伴，团结友爱，互帮互助; 7、工作有师傅一带一实践式免费培训，不看起点，不看能力，手把手的教和带; 8、可接受小白 岗位职责: 1、市场业务，实体销售效率高、效率更直接、团队 协作工作方式。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 岗位要求: 1、16-26岁，性别不限，学历不限 2、无销售经验要求，公司是有专业的师傅带您教您 3、有担当，能吃苦耐劳，有一定的心理承受能力; 4、热爱销售工作，坦诚自信，有团队合作意识、协作精神; 5、能完全展现个人能力者，提供带薪培训 [晋升制度] 销售代表-销售主管(1-3个月)销售主管-销售总监(3-6个月)销售总监-副经理(6-12个月) 副经理-经理(免费派去总部学习管理运营公司能力达到即可提升) 销售经理(总部天使基金助您成为CEO职业经理人) 公司注重成员个人能力的成长以及职位的提升，内部拥有一套成熟的培养人才的完整体系。(你有想法，我有方法，那我们就来吧~) 在这里，您将拥有宽松、愉悦、平等的工作环境，您将收获友爱、尊重、温暖的创业伙伴，更重要的是您有可能实现自己的价值。 公司直招，免费培训，免费住宿，拎包入住~我们在这里等您，期待您的加入，欢迎投递!!注:中介勿扰!

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，高效完成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会； 3、开发新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。 【任职要求】 1.高中及以上学历，对未来有明确发展目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2.有地推或销售相关经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可纳入评估范围）； 3.具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的全流程操作； 4.拥有较强的组织协调和沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖金+阶梯式提成+年终奖补贴，综合月收入可达1-1.5万元；每季度考核达标后可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的奋斗者！ 2、双通道晋升机制：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！ 3、销售激励政策：每月设立固定奖金池，能力强、付出多，回报更丰厚； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队；结合日常陪访与经验交流，持续提升销售实战技巧； 5、全面的福利保障：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业成长培训； 6、多元化的团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力； 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日全部休息。

我们期待你具备以下条件，但我们也相信潜力比经验更重要，欢迎对行业充满热情的新人申请。 ·经验与背景： ·有餐饮、零售、奢侈品或相关轻奢门店销售经验者优先。 ·无需经验：我们接受新人小白，上岗前将提供相关专业知识培训。 ·专业知识与技能： ·懂雪茄，了解其品牌、产地、风味等基本知识。 ·会熟练操作和使用雪茄工具。 ·个人素质： ·形象气质佳，举止得体，具备较好的修养及沟通能力。 ·服务意识强，有良好的客户应对能力。

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

[上班时间]: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活，无强制打卡要求 3.9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 [工作内容] 1.美业领域规模领先的集团化全链路运营企业 2.公司提供免费的付费客户资源（全国范围均可拓展） 3.通过微信沟通完成业务，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月定期组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5.业务覆盖武汉、广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等32个城市 [岗位要求] 1.接受零经验人员，性格外向，具备一定抗压能力 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快、易复制，所有成交流程可套用现成模板操作 [福利待遇] 1.（底薪+提成+社保）具体综合薪资上限面议 2.期待你的加入，一起突破极限！！！！

王家湾烧烤店招烧烤学徒一名，另招洗碗阿姨1名。工资待遇电话联系戴总

【招人啦】猇亭特色农家餐馆诚聘！ 咱店主打地道农家菜，现招聘： 1. 厨师 1名(会地道农家菜) 2. 会现炒柴火鸡的厨嫂 2名 3. 服务员 2名 要求：有经验、手脚麻利、人品端正、有责任心，本地优先，待遇从优！ 有意者请致电： 非诚勿扰

宜昌市五峰土家族自治县招人工挖孔，桩径2.5＊2.5，护壁30

毛嘴工业园，专业男裤，招吊挂组长两名（带车位优先），主裁一名，富裁两名，厂长一名，货源稳定，单量大，有意者电话联系：

高薪诚招高定木作 副总兼厂长 一名 懂设计 销售 全套技术 木作设计师 一名 量尺寸 深化 拆单 木作全套 木工师傅会安装 两名 地址湖北省钟祥市南湖新区 电话， 2026 共同发展 一起发财

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

. ②宜都市体育场嗨洋谷儿童乐园招聘寒假工，工资高 工作简简单单就是看着点小朋友游玩 工作时间短 有意向请联系

不加班！ 岗位薪酬福利： 试用期首月保底5000，转正后4000-5000底薪+5-11个点提成，综合月入1w+ 一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、电话联系患者，了解基础健康状况（公司配备手机、微信账号、电脑） 4、协助主治医师开展视频问诊、网络诊疗 5、负责后续客户关系维护及复购跟进 6、在主管指导下完成任务，并持续复盘提升业务能力 任职要求： 1、年龄22-45岁，学历专业不限，有同行业经验者条件可适当放宽 2、擅长线上文字交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和临场应对能力 工作时间：9:00~12:00；13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

薪酬与福利： 最高5,600元无责底薪+销售20%提成+GMV提成（试用期同比例！） 入职即办五险一金+系统培训+老带新辅导+定期团建。 主要职责： 1.负责本地餐饮门店的地推拜访与商务洽谈。 2.向商家清晰介绍抖音外卖平台的免费入驻政策及合作价值。 3.与意向商家完成合作签约，达成月度目标。 只需专注“开拓签约”，后续的商户上架、运营方案、活动策划等均由专业运营团队负责，协作无忧！ 我们期待您： 1.性格开朗，自信乐观，具备良好的沟通和抗压能力。 2.有强烈的赚钱欲望和自我驱动力，渴望挑战高薪。 3.能接受户外奔波及面对面销售的工作形式。 4.对本地餐饮市场有基本了解或兴趣者优先。 零门槛入职：无学历、无经验要求！应届毕业生、小白均可！我们提供培训。

【公司介绍】 歪麦霸王餐平台是外卖获客流量平台，平台通过外卖霸王餐（美团、饿了么等平台单单返现）、值得点（周边真实用户自荐值得点的外卖餐品）等方式为用户提供涵盖周边美食外卖、超市便利、生鲜水果等优惠且优质的外卖信息服务。作为外卖返利平台的开创者，已与美团官方建立服务合作关系，业务覆盖80多个城市。合作品牌包括美团外卖、饿了么、奈雪的茶、喜茶、霸王茶姬、袁记云饺、幸福西饼等众多知名品牌。 【工作内容】 【岗位职责】（大平台，新业务，易成单，高底薪） 1.通过线下拜访及互联网方式拓展本地生活类商户，推动商家签约入驻并持续开发所辖区域内的潜在客户 2.做好客户关系维护，快速响应服务过程中商家的需求，跟进账单进度，确保回款及时有效 3.协助商家熟悉平台操作流程，运用多种运营策略提升其在平台上的参与度与活跃表现 4.深化合作关系，妥善处理商家反馈问题，推进续约及相关服务跟进 【薪资结构】 底薪5200+提成8%-16%，综合薪资10K起，上不封顶 【上班时间】 周末大小休，上班时间：9:00-18:30，午休时间12:00-13:30，法定节假日正常休息

1. 人事文员：负责人员招聘、简历筛选与初步沟通 2. 抖音客服：及时回复平台消息，记录客户信息，做好日常客服维护 3. 销售顾问：无需经验，协助客户咨询，建立联系并持续跟进服务 4. 店长、区域经理：统筹团队运作，指导员工，带领小组完成目标 所有岗位欢迎零基础入职，配备专人一对一指导，提供宝妈专属福利，支持提前离岗接送子女，允许携带孩子到岗，工作氛围轻松灵活 工作时间上午8:30—12:00，下午13:00—17:30

任职要求： (1)学历：中专、高中及以上； (2)经验：具备1年以上销售工作经验，有电话销售、保险或零售行业从业经历者优先考虑； (3)技能： 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，能够主动发掘客户潜在需求； 掌握Excel基本操作技能； 普通话流利，发音清晰，无明显地方口音。 (4)其他：年龄范围20-45岁，能适应弹性工作安排（单休制，周末需轮班）。

在这里，新人由资深师傅一对一指导，品牌实力强，资源有保障，月入过万并不难！——我们是全国领先的家居品牌，总部位于成都，在武汉深耕20余年，现拥有10多家直营门店，品牌信誉高，运营稳健，提供五险，工作地点全武汉就近分配。 岗位职责： 负责家具及全屋定制产品的销售服务。 加入我们： 热爱销售事业，具备较强抗压能力 情商高、沟通能力强、目标感强，渴望高收入 年龄23-42岁，表现优异者可适当放宽条件 工作时间： 周一至周五9:00-17:30（周末按商场营业时间同步调整） 每月休息4天，节假日实行调休 工作地点： 光谷珞喻路金鑫店、余家头居然店、金马凯旋家居名店街独栋店、汉阳欧亚达国际馆店、汉阳红星店、额头湾红星店（可根据住址就近安排）

恩施九立方一楼优学派学习机招聘销售员

任职要求 1、年龄：25-50岁 2、学历：专科及以上（表现优异者条件可适当放宽） 3、从业经历：具备销售、养老、医疗、金融或相关领域经验者优先考虑 4、综合素质：具备良好的职业操守，积极主动的工作态度，自律性强，具备持续学习能力 工作内容 1．邀约公司分配的潜在客户前往连锁社区实地参观体验，开展二次跟进，首年收入保底12万元写入劳动合同（需达成基本考核目标） 2．由专业讲师带队讲解并组织参观，期间解答客户疑问，通过服务沟通挖掘客户需求，制定个性化解决方案 3．本地合作实体资源包括：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4．非传统销售模式，转行人员建议参与带薪岗前培训，新员工展业初期安排专人指导陪同 5．定期组织专项培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，如HWP新人班、新人特训营等 工作时间：上午9点–11点参加BAC销售培训，下午用于客户陪同或客户关系维护（可兼顾个人事务） 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 6．享有国内外团队旅行机会，感受不同地域风情，例如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 发展前景 1、晋升路径清晰透明，避免内耗竞争，最快三个月晋升为团队主管，半年有望成为合伙人 2、可参与讲师培养计划，未来可转型为专职讲师或商务讲师 3、具备管理能力或资源整合优势的人才，经面谈评估后可直接推荐担任主管或合伙人职位 4、行业无年龄与性别限制，团队中有多年深耕行业的资深成员 岗位优势 1、公司提供系列免费专业课程支持：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、支持考取国家认证的职业资格证书，并配套专项方案及补贴政策 3、部门统一配置高净值客户资源，通过长期经营可转化为个人积累，拓展人脉圈层 4、工作灵活性强，便于兼顾家庭与副业发展，请假流程便捷 5、有责底薪9000元＋岗位津贴最高40000元＋佣金＋绩效奖金，整体收入上不封顶 6．入职满1年且表现特别突出者，学历条件可酌情放宽 岗位福利：每月组织团建活动，享生日福利、节日礼包、免费工装、团队聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

一、招聘岗位 房产销售专员若干名（网络销售/电话销售/门店销售）-接受应届生/实习生师徒制，一对一带教。 二、【我们的工作内容】 1.新员工入职后，深入掌握所在商圈情况；（无需奔波，门店与服务商圈一体化布局）。 2.收集整理客户资料及房源信息；（系统内已沉淀大量详实房源数据，助力快速上手）。 3.在线接待客户咨询，精准把握客户需求，实现信息高效匹配；（依托智能化作业平台完成精准对接）。 4.根据客户意向，陪同实地看房并讲解周边配套情况。（缺乏经验也不怕，标准化话术资料全面支持）；VR看房技术赋能高效服务。 5.参与商务洽谈，推动房产买卖或租赁交易达成；（从首次带看到成功签约，导师全程指导协助）。 6.提供优质客户服务，建立长期信任关系，赢得客户口碑推荐；（用心服务，自然带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2.热衷于销售岗位，具备出色的沟通能力、谈判能力和客户意识，能迅速与客户及业主建立良好互动。 3.拥有敏锐的市场感知力和业务开拓能力，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4.具备强烈的责任感、职业操守和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上的心态。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：无责底薪+行业高提成+绩效奖金+福利补贴，经纪人综合月薪5000-8000元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2.配备系统化新人成长计划，涵盖房产知识、操作流程、沟通技能等多维度培训，助力新人迅速胜任岗位。 3.公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等完善待遇。 4.定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，提升团队归属感与凝聚力。 5.拥有清晰的职业发展路径，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 五、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近分配离家近就近上岗 公司简介： 一家深耕房地产中介领域多年的专业机构，依托丰富的房源资源、庞大的客户基础和专业的服务队伍，在本地市场享有良好声誉。公司专注于为员工打造广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系以及健全的培养机制。 【联系我们】 如有疑问欢迎联系沟通，投递简历可优先安排面试，诚邀您的加入！