岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位职责： 1、针对公司资管产品，制定相应的产品销售方案，负责高端客户资源开发，熟悉新媒体运营； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议和服务； 3、具备产品路演和主动开发客户的能力； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资咨询与服务，完成工作任务目标； 【任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够承受一定的压力。 5. 有私募基金从业资格证。

山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息 招聘条件如下： 1.职位名称：数字资产交易中心经纪人（兼职或专职） 2.招聘条件:年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。 3.薪资范围：“保底底薪+佣金”模式，收入与业绩直接挂钩。 4.岗位要求与说明： 培训考试合格上岗（全日制五天培训）；试用期一个月 具有专业的学习能力和销售能力，沟通技巧 具有诚信与合规意识 山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司 2025-11-16

招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

工作内容： 1、接待顾客提供软件咨询服务及客户投诉工作 2、与运营部日常沟通，及时解决和反馈相关信息 3、业务营销，积极开拓市场，完成销售业绩指标 4、认真耐心对待客户，客户至上。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、管理、经济等专业优先；硬性要求有证券从业资格证； 2、有金融行业经验优先； 3、积极进取，具有良好适应能力和团队协作精神； 4、性格稳重踏实，做事细致认真，有较强的责任感； 福利： 1、入职即享有五险一金 2、完善的培训体系和晋升机制

岗位职责: 1. 负责日常文职事务处理，保障工作流程高效有序运行 2. 配合团队成员协同推进项目任务的落实与执行 3. 持续梳理并改进工作环节，提高整体工作质量 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队顺畅协作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 具备主动学习意识，持续提升自身专业能力

【岗位职责】 1. 参与房地产新营销内容策划与传播，包括短视频、直播、图文、H5、海报等新媒体内容创作与运营。 2. 协助项目品牌传播、活动策划及文艺影视类内容执行，参与脚本撰写、拍摄剪辑、直播出镜、活动落地等工作。 3. 参与新媒体矩阵运营、社群/私域运营、线上获客及营销数据复盘，探索内容营销与案场转化结合。 4. 结合项目节点策划创意传播话题，提升项目曝光度、客户互动和品牌年轻化表达。 5. 完成轮岗任务、专项课题及导师安排的其他工作。

襄北地区招聘一名操作电锤的工人。

招聘右手平板师傅，可做几天点工，后续有两栋二十五层的工程可承包。要求诚心做事，不诚心者勿扰。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

襄阳市南漳县光伏安装招电焊年龄18岁到45岁能爬高优先能吃苦耐劳优先

混凝土车载泵车司机，工资私聊，公司可缴社保，吃苦耐劳，有责任心，工作地点汉口北，电话

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

岗位职责; 1、经公司培训后能熟练运用本公司操作软件及相关技术。 2、经公司培训后能熟练分析判断市场行情走势。 3、后期能独立负责客户的开发、培养及维护。 4、做好客户的考察、评估。 任职要求: 1、懂基本电脑操作。 2、高中及以上学历，有团队管理经验者可放宽要求。 3、有大宗商品或类似行业从业经验者优先。 4、擅长商务洽谈、沟通能力良好。 5、做事认真严谨、执行力强、心态稳定。 薪资福利: 1、业绩提成，福利待遇齐全，无押金、无需个人垫资。薪资福利: 2、公司提供免费专业培训，考评合格后即可上岗。 3、企业氛围活跃，同事好相处，有免费茶室。 工作时间(周一至周六)上午:09:30~11:30 下午:13:00~岗位职责; 1、经公司培训后能熟练运用本公司操作软件及相关技术。 2、经公司培训后能熟练分析判断市场行情走势。 3、后期能独立负责客户的开发、培养及维护。 4、做好客户的考察、评估。 任职要求: 1、懂基本电脑操作。 2、高中及以上学历，有团队管理经验者可放宽要求。 3、有大宗商品或类似行业从业经验者优先。 4、擅长商务洽谈、沟通能力良好。 5、做事认真严谨、执行力强、心态稳定。 薪资福利: 1、业绩提成，福利待遇齐全，无押金、无需个人垫资。薪资福利: 2、公司提供免费专业培训，考评合格后即可上岗。 3、企业氛围活跃，同事好相处，有免费茶室。 工作时间(周一至周六)上午:09:30~11:30 下午:13:00~15：30

电销，无需会看大盘，普通话流利

一、岗位职责： 1、负责市场培育开发、接待客户投资咨询、公司产品销售等工作，规范完成公司下达的业务指标； 2、做好客户的基础服务和维护工作，整理分析客户需求并向中后台部门传递； 3、积极维护所在渠道的银证协作关系，确保取得良好的品牌宣传，树立卓越的市场形象； 4、配合团队完成基本工作目标，积极参与团队及公司组织的各项营销活动； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格优先考虑；无证券从业资格者，提供考试培训辅导； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责，勇于挑战； 3、热爱证券行业，对金融投资有浓厚的兴趣，乐于在进取中创造人生价值； 4、五官端正，形象良好，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层做起； 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系； 2、员工享有五险一金、定期体检、集体旅游、优秀营销人员出国游待遇； 3、员工可享受国家法定假期、节日慰问金，带薪年假； 4、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间； 四、晋升空间： 管理路线：理财经理-区域总监助理-区域总监-营销总监-分公司总经理 投研路线：理财经理-投资顾问助理-投资顾问-营运总监-分公司总经理

【招聘金融经纪人】 公司名称：陕西天知汇科技发展有限公司 主营业务：国际金融业务，涵盖股指期货、贵金属及能源领域的投资研究与服务 岗位性质：金融经纪人（全国 · 可兼职 · 非坐班） 岗位职责： 1.推荐有志于金融投资领域的学员，配合公司完成人才培养项目的招募与对接； 2.推广公司自主研发的金融投资专业课程（交易技术培训体系）； 3.拓展投资理财客户，协助客户与公司签订理财服务合同，由公司专业投资团队提供资产管理服务，以实现资产保值增值为目标。 任职要求： 1.具备金融行业从业背景者优先考虑； 2.自身拥有客户资源或资金人脉者优先考虑； 3.具备主动开拓市场、积累与整合资源的意愿和能力； 4.时间安排灵活，无需坐班，适合兼职从事。 薪酬待遇： 1.薪资待遇底薪+提成+奖金，依据业绩档位逐级递增； 2.业绩佣金、月度奖金及课程推广激励，多档考核，上不封顶； 3.各项薪酬按期结算发放，不受考勤地点及时间限制。 其他说明： 本岗位薪酬与个人资源及业绩产出直接挂钩。公司秉持合规经营、稳健发展的理念，诚邀有志于国际金融市场、具备资源整合能力的人士加入，与公司长期合作、共享发展成果。

岗位内容： 1. 负责制定并落实招聘方案，全面统筹公司人员招聘相关工作； 2. 管理员工劳动关系，涵盖绩效考核、人才培养、人事异动等事务； 3. 参与人力资源战略规划，结合业务需求提供专业建议与支持； 4. 推行并监督绩效管理体系的实施与执行； 5. 协调处理员工申诉、劳资纠纷等问题，维护员工档案及人事信息的完整性和准确性。 任职要求： 年龄26-30岁；男女不限； 1. 大专及以上学历，熟练操作办公自动化软件，具备2年以上人力资源管理工作经验； 2. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力，条理性强，反应敏捷； 3. 熟知《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，掌握员工关系管理专业知识； 4. 具备团队协作意识，情绪稳定，工作态度严谨认真。

岗位职责： 1. 负责日常财务单据的整理、录入与归档，确保账务资料准确完整 2. 协助完成报销审核、凭证制作及银行对账等基础财务工作 3. 处理往来票据、发票开具与登记，配合税务相关事务 4. 维护财务台账及电子表格，定期输出基础数据报表 5. 协同部门完成文件收发、会议记录、办公用品管理等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、文秘等相关专业优先 2. 具备基本财务知识和Office办公软件操作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力 4. 有财务文员或出纳助理经验者优先 5. 遵守职业操守，能保守公司财务及业务信息秘密

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或1年以上相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及办公用品管理，确保日常行政事务有序运转 4.协助会议安排、场地布置及基础会务支持 5. 维护前台区域整洁与设备正常运行，及时报修反馈异常情况 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 5. 有前台或行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

岗位职责 1. 根据公司发展战略及各部门用人需求，制定并执行年度/季度招聘计划； 2. 独立完成岗位JD撰写、多渠道（BOSS直聘、猎聘、校招平台、内部推荐等）简历筛选与初面； 3. 组织并协调业务部门进行复试，跟进面试全流程，提升候选人体验与到岗效率； 4. 建立并维护核心岗位人才库，开展关键岗位的中长期人才储备与Mapping工作； 5. 分析招聘数据（如到面率、Offer接受率、入职率、招聘周期等），持续优化招聘策略与流程。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

本岗位属于公司直聘，职场办公，简历可到公司填写。老板很nice，上班氛围愉悦，办公室办公，无需外出。我们是一家同事相处非常融洽的公司，一群有趣的人，期待你的加入~ 【岗位职责】 1. 客户开发与拓展：通过线上主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务的特点和优势，挖掘销售机会，开发新客户资源，扩大客户群体。 2. 产品销售与推广：按照销售话术和流程，向客户详细讲解产品的功能、用途、价格等信息，解答客户疑问，引导客户购买产品，完成销售任务。 3. 客户需求挖掘：在与客户沟通中，倾听客户需求，了解客户痛点和需求，及时反馈给公司相关部门，为公司优化产品和服务提供参考。 4. 客户关系维护：定期回访老客户，了解客户使用体验和满意度，加强与客户的联系和沟通，提高客户忠诚度和复购率。 【岗位要求】 1. 具备基本的办公软件操作能力，能高效处理文档； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3. 有良好的沟通意识，能够积极配合团队协作； 4. 学习能力强，能较快适应工作节奏和任务变化； 5. 具备一定的时间管理能力，能按时完成分配任务。

工作内容 1、协助HRBP完成日常事务支持，涵盖员工关系协调、组织绩效推动、激励方案执行等相关工作的落实； 2、负责人力资源各类数据的更新与追踪管理，确保人力资源常规流程的顺利执行； 3、参与HR相关重点项目会议及活动的筹备、策划与组织实施； 4、文化建设与行政支持：主导部门氛围营造，包括日常文体活动、健康促进及员工关爱类活动的规划与落地。 岗位要求： 1、统招大专或以上学历； 2、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备基础宣传能力者优先考虑； 3、作风务实，工作细致认真，责任心强；能承受一定工作压力，具备较强的组织协调能力、团队合作意识及学习能力； 4、具有人力资源相关工作经验者优先。

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实活动后的跟进与反馈工作 3. 汇总整理用人部门需求数据，调研并分析市场薪酬水平 4. 配合上级推进年度人力资源规划的编制与实施 任职要求： 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据处理分析能力 3. 熟练操作各类招聘系统及工具，掌握招聘全流程及相关法规政策 4. 具有较强的统筹组织能力与高效的时间管理意识

岗位职责:（双休） 工作时间：上午8:30-下午16:00 1.统筹并执行人员招聘、入职与离职相关手续， 保障各环节有序衔接。 2.制定并落实员工培训方案，提升团队专业水平 与服务综合能力。 3.保持和谐的员工关系，及时回应员工咨询，收 集并处理各类反馈意见。 4.协助拟定及完善人力资源管理制度，推动政策 落地实施。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各项人 事日常工作。 2.拥有较强的组织策划能力，可独立完成员工活 动的规划与执行。 3.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理 效率。 4.富有团队协作意识，能与各部门保持顺畅交流 与配合。

岗位职责： 1. 负责招聘流程中的接待与面试安排，提供专业咨询与引导服务，展现企业良好形象； 2. 协助人事经理处理员工关系相关事务，推动人事工作有序开展； 3. 主导公司培训项目的策划、组织与落地执行； 4. 全面推进招聘实施，包括简历筛选、面试协调、入职跟进等环节。在招聘过程中需独立或协同相关部门完成岗位需求分析、信息发布、候选人筛选及面试组织等工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 性格外向大方，形象良好，具备较强的沟通表达能力与服务意识； 3. 有跨境电商领域招聘经验者优先考虑； 4. 具备良好的团队协作意识与责任心； 5. 熟悉HRBP工作模式，能协助完成相关支持性事务。 培训机会: 公司为员工搭建完善的成长体系，涵盖HRBP实操技能、团队管理能力提升等专项培训，助力职业发展。 加入我们，你可以享受： 1、五险一金：为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）和住房公积金； 2、带薪假日：员工享有国家法定节假日；产假（陪产假）、婚假、哺乳假、丧假等；根据司龄享受差异化带薪年休假； 3、节日福利：发放传统节日礼品、生日礼金、开门红包、结婚贺礼、新生儿关怀礼包； 4、日常福利：每日免费供应零食饮料，公司设有现制奶茶吧，新鲜制作，畅饮无忧； 5、团建活动：每月举办生日会与迎新会，每季度组织团建，不定期开展聚餐；每年两次集体旅游；定期开展萌宠汇、同乡会、联谊会等特色交流活动； 6、提升空间：重视员工成长，定期开展专业培训，提供具有竞争力的晋升机制，依据绩效表现提供调薪与晋升机会； 7、工作时间：双休，09:00–18:00，午休1小时； 8、团队氛围：由95后为主力的年轻团队构成，工作环境轻松、愉悦、和谐； 9、中南路地铁站（双地铁交汇），公交直达，通勤便捷，期待你的加入。

【岗位职责】 1. 根据项目需求，协助上级对公司产品进行前期市场调查。 2. 负责广告素材制作，包括但不限于视频素材、图片素材、真人素材、混剪商品素材、门店素材等。 3. 对头条（抖音）、广点通、小红书等信息流渠道进行广告流量投放，监控效果并进行优化升级。 4. 协助流量经理对项目进度进行总结，完善统计数据。 注：无经验亦可，公司拥有完善的培训体系及经验丰富的资深优化师团队，提供渠道获客与流量运营培训，包教包会，助力上岗就业。 【岗位要求】 1. 2025/2026届本科或以上学历，名校优先。 2. 市场营销、设计学、广告学、经济学专业优先。 3. 对数据敏感，具备一定的数据分析能力。 4. 具备良好的逻辑思维，条理清晰。 【晋升渠道】 运营管培生—流量专员—流量主管—流量经理（视个人能力定岗）。每3个月提供一次调岗机会，每3个月进行一次浮动涨薪。 【福利待遇】 1. 入职购买五险。 2. 入司满两年可提供免费学习机会，可根据个人兴趣申请报读相关课程（如资格证、MBA等）。 3. 按国家法定节假日实行带薪休假（春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）。 4. 生日或结婚时，公司将发放礼金或礼物。 5. 公司提供微波炉和冰箱，方便员工加热午餐。 6. 不定期提供免费早餐及下午茶，包括咖啡、茶品、蛋糕、水果等。 7. 公司经常举行团队活动，如公费旅游、聚餐等。 欢迎对职位晋升、薪资浮动及自身阅历增长有要求的求职者加入我们！ 加分项：具备广告营销、广告/公关/会展、在线教育行业经验者优先。