岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权、债权等各类资产的价值评估与尽职调查工作 2.独立撰写符合《资产评估执业准则》的专业评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、结论合理 3.参与资产评估项目全流程管理，包括前期接洽、现场勘查、资料收集、参数选取、价值分析及客户沟通汇报 4.配合审计、税务、融资、并购等跨部门需求，提供专业估值支持与技术咨询 5. 持续跟踪行业政策、市场动态及评估方法更新，参与内部技术标准优化与案例复盘 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估法》及中评协最新执业规范 2. 具备资产评估、财务管理、会计学或金融学等相关专业背景，学历要求：本科及以上 3.3-5年资产评估实务经验，有事务所或大型企业资产管理部门从业经历者优先 4. 熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具，具备基础财务建模能力 5. 具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队协作意识，能适应阶段性出差与多项目并行工作

岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、按照公司规范，配合投资人推进资产处置流程，促进资产交易顺利开展； 3、协助上级完成工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示内容，助力个人IP打造与资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力及问题解决能力。 3、具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同完成工作任务。

岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、依据公司要求，配合投资方推进资产处置流程，促进资产交易落地。 3、协助上级完成各类工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示，助力个人IP打造并实现资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力，能够独立应对和解决实际问题。 3、拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行。

带领团队活动，越野车路线领队，营地接待等

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的日常运营工作，包括租赁合同的签署、续约及终止等相关事宜； 2. 与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，提供专业化的租赁咨询与服务支持； 3. 跟踪市场变化情况，适时优化租赁方案，提升出租效率与运营质量； 4. 确保房源信息的真实、完整与及时更新，维护数据的准确性与时效性； 5. 协调解决租赁过程中的各类问题，保障客户的正当权益不受损害。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效应对并处理客户提出的问题； 2. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能准确捕捉行业趋势与市场动向； 3. 工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成既定工作任务； 4. 有房屋租赁或房地产相关从业经历者在同等条件下优先考虑； 5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持积极有效的交流与配合。

1. 通过公司资源在58同城、安居客、抖音及微信视频号等平台发布房源信息，获取有购房或租房意向的客户线索； 2. 将有需求的客户添加至微信，线上沟通了解具体需求，并据此匹配并推荐合适的房源； 3. 与客户约定时间，安排实地带看房屋。 工作氛围轻松，团队协作顺畅，欢迎无经验新人加入，入职即享一对一导师带教；公司合作楼盘覆盖揭阳全域主要项目，各类需求均可支持，助力你快速上手，实现高收入。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动的服务模式，有效降低签约双方的交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主化机制，收益多少由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6500元（具体面议）！行业新人可享受专属培养期最长3个月！ ②发展期：薪酬构成涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高******元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬激励、业绩奖励无封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿培训专项经费，设立1000+培训基地、上线2000+课程内容、配备3000+专业讲师，同时实施一对一导师辅导、特种兵式考核通关、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，帮助团队成员晋升纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗多维发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻活力，职业素养突出，专业分工协作，管理扁平高效，环境阳光透明，沟通简单真诚，优秀雇主期待你的加入！ 5、乐享假期 除法定节假日外，公司设有员工专属12项关怀假期，如每月可享1次“说走就走”的随心假，另有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排。 招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR了解更多详情或预约面试

岗位职责: 1.负责房地产资产的日常管理与维护工作 2.梳理并优化资产运营流程，提升执行效率 3.跟踪分析市场变化，制定适配的资产管理策略 4.统筹区域内收房与出房计划，推动目标达成并设计高效的联动机制 5.支持运营门店开展省心租业务推荐与落地 任职要求： 1.具有房地产资产管理相关工作经验 2.能够独立应对和解决资产管理过程中的各类问题 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4.资源整合能力强，执行力突出，结果导向明确 5.熟悉托管业务运作，具备较强的区域统筹管理经验 薪酬福利 底薪8k-13k+高额阶梯提成 北京地区社保公积金+补充医疗商业保险+年度免费体检福利+“5+7”勤假福利+福利年假+法定节假日 个人发展及晋升: 业务线:S-SVP-D-DVP-大部总-城市负责人 专业线/异地城市:中后台调转、其他赛道等岗位机会 培训培养: >发展类:新员工初识训、阶段回炉训、启明星培养计划、丰翼计划、SVP/DVP人才储备 带教类:师徒一对一带教、专业线赋能

佳海环八巷肖潇服饰招： 单人成件师傅：3名 结账准时，货源充足 电话

汉阳江堤中路附近夜市招烧烤传菜员1名，男女均可，工资5500到6000，月休3天，联系方式李

应山城区招湖北菜炒锅一名，联系电话:

下午找个大挖机师傅带班，

这地方俯近有疏通师傅没？。

岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、独立或带领团队开展股权、企业价值、机器设备、不动产等领域的资产评估工作； 2、具备一定的市场分析判断力，熟练掌握行业相关技术规范与标准要求； 3、具备良好的沟通协调能力，能及时传递并反馈外部意见与建议； 4、对上级交办任务响应迅速，并准确完成信息传达与执行落实； 5、能够主动识别并上报业务过程中的潜在风险，认同与团队共同成长的理念。 任职要求： 1、必须持有资产评估师执业资格证书； 2、资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关专业本科及以上学历； 3、具有五年以上资产评估领域工作经验。 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金，并增配意外伤害保险； 2、员工依法享受国家法定节假日，公司定期发放节日慰问礼品； 3、不定期组织外部专业能力提升培训； 4、入职纪念及周年纪念礼遇，生日专属惊喜； 5、公司统一安排年度健康体检，组织不定期团建旅游，开展篮球、羽毛球、趣味竞赛等文体活动； 6、特别优秀者薪酬可面议。

岗位职责： 1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作，并完成相关任务； 2、具备带领团队执行项目的能力，推动团队协作与共同成长； 3、具有市场分析与判断能力，熟悉行业技术规范及相关标准要求； 4、与客户保持高效沟通，及时传达外部反馈意见与建议； 5、对上级交办的任务做到迅速响应并落实执行； 任职要求： 1、需具备资产评估师执业资格证书； 2、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关方向； 3、累计五年以上资产评估领域实际工作经验。

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

【岗位职责】 1. 组织团队开展项目初期的对接、协作与风险评估，完成合同签署工作； 2. 能够与客户高效沟通，掌握项目现场执行进度与质量控制； 3. 指导团队成员编制评估报告，并审阅相关技术内容； 4. 审核项目报告及原始资料，确保内容真实、合规且完整； 5. 全面统筹所负责项目的报告质量、履约情况及成本管理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2. 持有资产评估师资格证书，具备5年以上资产评估从业经验，有团队管理经历者优先； 3. 有独立带队工作经验，了解资产评估领域相关的国家法规政策； 4. 熟知资产评估作业标准与流程，具备项目统筹、风险防控和整体协调能力； 5. 具备优秀的表达与文字撰写能力，学习能力强，能适应高强度工作； 6. 遵守职业规范，作风正派，品行端正。

天然气安全检查员 有一定沟通能力，服从管理，学历不限，年龄25 - 42岁，男女不限，能出差的优先考虑。在燃气设备销售、售后服务和入户安全检查以及户外管道工程、室内外燃气安装方面工作，为合作伙伴提供快捷、优质、周到的效劳，为广大用户排除安全隐患，确保用户日常用气安全 薪资福利:月休5 - 6天，购买社保，为员工提供完备的晋升空间，薪酬3000 - 6000 招工人数:10名 若对岗位有意向，可直接前往办公室参与面试，无需提前电话或信息沟通，工作日（8:00 - 12:00、14:00 - 18:00）为面试接待时间，届时会有工作人员现场对接；因工作时段事务较集中，可能存在信息未及时查看、电话无法接听的情况，建议按上述时段直接到访 工作地址:恩施市机场路意利时代广场2号楼1楼（燃气综合服务中心）

【工作时间】 每天打卡一次，自由选择打卡时间，其他时间自由安排 新人入职两个月保护期师傅一对一手把手带出单，不限学历，不限经验 月休6-8天无需坐班，累了就休息自由排休可以连休 【工作内容】 1、帮房东把要出租的房子挂平台; 2、帮租客匹配武汉市合适房源然后带看一下一般是门店就近的几个小区; 【福利待遇】 1、薪资待遇:提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两千，平均薪资1W+) 2、公司免费提供小电驴 3、老板亲自教亲自带 4、租房优惠，入职全武汉租房中介费免费 5、五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利[岗位介绍] 1上班时间自由，每天到店打卡一次，其余时间都是自己自由分配的，不会有加班的说法 2、月休8天任意调休，还可以连着休，节假日正常休息不算做调休; 3、公司实行的是弱管理，不会有人总是盯着你，也没有业绩考核要求; 4、接受小白，有老大专门带着，团队小伙伴也会带你; 5、快消行业，短平快，今天上手今天就可以开单! 6、氛围超级好!

大熊猫摄影招聘（拍照活动） 入园证件照三人拼团立减10元（立等可取） 资深化妆师2名，薪资（4000-8000），月休四天，每周休一天，早九晚六 化妆师学徒1名，（薪资面议），每周休一天，早九晚六 儿童引导师2名，薪资待遇（3000-6000），月休四天，每周休一天，早九晚六 摄影师助理2名（薪资面议），每周休一天，早九晚六 ☎联系电话： 工作地点：阳逻街道文墨街中鑫花园1栋101-103门面（阳逻初中斜对面）

"同样的努力，双倍收益" ▸4500元内业绩提成22%|超4500部分100%全归你（例：当月13510业绩=4500×22%+9010×100%=990+9010=10000元） "彻底告别坐班" ▸自主安排工作时间|穿衣无限制（睡衣签约照样算业绩） "晋升不用熬资历" ▸每月考核晋升机会|新人最快2个月可升主管 【工作内容】 1、房屋出租，为客户匹配合适的租房； 2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率； 3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 【任职资格】 1、对房地产行业感兴趣，热爱房地产租赁销售行业者； 2、品行端正，具备快速学习能力，沟通表达能力； 【薪资福利】 1、平均薪资8000~13000/月； 2、销售额提成，平均薪资1W+； 3、不定期下午茶+丰富多彩的团建活动； 4、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖拿到手软，能力优秀者可参与分红！！！ 【晋升空间】 业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监（连续两个月业绩达标即可参与晋升！） 【工作时间】 早09:00~晚18:00，月休6天，自由排休平时外勤工作比较多，不需要坐班，APP打卡我们招的不是员工，而是合作伙伴，找一份工作不如经营一份事业，海居给你平台！

高新急聘房产经纪人急！急！急！注意：小白可做，宝妈可做工作自由 【薪资待遇】 无行业经验的新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或者60%-80%提成。平均月薪8k+。具体根据面试情况而定。 【上班时间】 早上9：00-12：00，14：00-18：00，月休4天 【岗位职责】 1. 与有购房或租房需求的客户沟通，明确其实际需要，匹配合适房源； 2. 定期与业主联系，收集房源信息并录入公司内部系统，推进出租或出售流程； 3. 维护已有客户关系，协助办理过户及相关后续事宜； 【任职要求】 1. 学历不限， 2. 具备良好的沟通表达能力，较强的观察力与应变能力； 3. 工作态度积极主动，有明确的职业发展意愿； 4. 做事细致踏实，性格正直诚恳，具备团队协作意识； 5. 有一年及以上销售工作经验者优先，应届生无经验亦可。

入职当月缴纳五险一金！！！（入职即享受社保公积金待遇） 1. 多项激励补贴，享受带薪休假、年假、婚假、产假、丧假等法定假期。 2. 传统节日发放企业福利，定期开展员工活动，如生日会、下午茶、员工交流会等，以及K歌比赛、运动会、辩论赛、知识竞赛、王者荣耀赛事等多样化团建活动，福利丰富！！！ 3. 底薪+绩效+每日激励+入职即缴五险一金+法定节假日三倍工资，月均综合收入7-15K+，试用期薪资全额发放，节假日加班按公司规定执行，享受三倍薪酬； 【工作内容】 1. 通过电话、短信、邮件等形式对网贷逾期客户进行提醒催收，协助完成回款目标； 2. 对存在还款风险的客户及时进行预警提示并做好记录，依法依规处理客户在还款过程中遇到的问题；（任务难度较低，客户逾期周期为1至13天内） 3. 核查并登记逾期客户的详细情况，完成相关备案流程；（多数客户因遗忘导致逾期） 【任职要求】 1. 中专及以上学历，具有一年以上信用卡、网络贷款、车贷等类别的催收工作经验； 2. 年龄20-38周岁，同类岗位业绩优异者年龄可适度放宽； 3. 有电话销售、大型呼叫中心客服等相关话务经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力，具备吃苦精神和团队合作意识。 【工作时间】 上午9:00至晚上19:30（含一个半小时午休）

同事都是90后00后好相处，公司办公氛围轻松愉悦，上班没那么多要求 薪资待遇 1.底薪5800+提成（25%-75%）提成提供住宿 2.开单快结佣快，赚钱多奖品奖金拿不停 3.下午茶，办公室零食，团队奖励，经常团建，节假日福利，生日会 4.专业新人培训，师傅一带一，凭个人业绩能力快速晋升：房产经纪人—经理—店长 岗位职责 1.负责客户接待，咨询工作，给客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求。提供合适的房源，进行商务谈判，促成成交 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:30（中午休息2小时） 武汉多家门店，就近安排

我们的工作： 1. 负责写字楼、住宅、商铺及商业类房源的信息整理与推广，做好客户接待与咨询解答； 2. 深入沟通客户意向，提供专业的房地产相关咨询服务； 3. 推动买卖双方顺利成交，并协助完成合同签订流程； 4. 主动联系房东，邀请其将房源信息录入我司系统，可专职从事电话邀约类客服工作。 我们希望你具备： 1. 年龄在18至30岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的表达能力与理解能力，善于学习新知识； 3. 对销售岗位有热情，认同协作共赢的团队理念。 我们提供的支持包括： 1. 底薪加22%业绩提成，超出4500元业绩部分享受100%提成，月综合收入8000-13000元（满勤月）； 2. 上班时间为早九点打卡，晚间无需打卡； 3. 固定办公场所坐班制； 4. 每月组织团队建设活动； 5. 工作节奏灵活，收入与努力程度直接挂钩，多劳多得； 6. 若暂无客户资源，可在工位浏览抖音、小红书等平台获取灵感； 7. 工作时间相对自由，可根据任务完成情况灵活安排地点，只要达成目标，在家办公也允许。

通过电话、短信等形式联系客户，提醒其按时履约还款； 上班时间：朝九晚六点半，月休6天，单双休，节假日正常休息 岗位优势： 案件均为公司内部自有资源，案源充足，账龄较短，处理难度较低； 工作内容稳定，福利待遇完善，办公环境舒适； 薪资结构：无责任底薪+提成+激励奖金（200-2000+上不封顶），综合收入6K以上； 绩效当月兑现，属于内勤催收！！！无销售性质！！！三节随工资发放过节费（500-1000不等）；生日会、团队建设、下午茶、节日礼品、年假等各类福利齐全！！ 绩效丰厚，奖金丰富，福利多样！！

高中及以上学信网可查。完善培训体系+旅游福利，0基础可入行。工作环境氛围好，朝八晚五，周末休息 薪资福利:薪资面议 联系此人时请告知在平台看到此信息

1 负责客户开拓及客户关系维护； 2 负责房源拓展与业主关系维护； 3 实现房源精准匹配，推动交易达成