工作内容: 1、负责一盘货标准产品的市场拓展与客户开发，向客户推荐家电及快消品类的标准产品，推进仓配一体化的城市配送业务落地。 2、通过线上线下多种渠道收集客户信息，开展客户拜访并推动商务合作达成。 3、配合分公司完成客户运营实施，及时反馈并协助解决运营过程中的各类问题。 4、根据客户需求，独立制定城市配送解决方案。 岗位要求: 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具备实体物流销售经验或B端渠道销售经验者优先考虑； 3、3年以上相关工作经验，具备良好的沟通能力、业务拓展能力及谈判技巧； 4、抗压能力强，执行力强，目标导向明确。 薪资福利：底薪6-10k+包住+餐补+五险一金+营销提成

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通工具与客户进行交流和咨询 2、及时回复客户疑问，做好客户维护及后续跟进工作，任务明确压力小 3、无需外出、无需电话销售，固定办公室内办公 4、具备良好的语言表达能力及团队协作意识 5、欢迎新人加入，有销售经验者优先考虑 薪资福利： 上班时间：上午10点至下午5点，中午休息1小时，每周日单休，无加班，工作氛围轻松 享受法定节假日休假，收入由底薪加高比例提成构成，综合月收入7000-12000元，后期收入稳定

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

无经验新手可带企业直招不收取任何费用 宿舍配备齐全不用交水电费无需押金直接拎包入住 感兴趣的00后、05后朋友们欢迎来了解下哦 注：暑假工短期工不招

【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 【职位详情】 机会难得，诚邀优秀人才加入 因业务拓展需要，现面向社会招聘优秀人员，期待踏实肯干的你加入团队，我们也为你提供稳定的发展平台，公司配备精准客户资源，成交更轻松！ 【薪酬福利】 1、月均收入15000-30000元，高弹性底薪＋开单奖励＋销售提成＋包住待遇。 2、每月提成叠加多项激励，综合月收入10k~25k，业绩顶尖者月薪可达5W-8W，团队稳定性强 3、设有团队激励与个人奖项（含现金奖金、礼品福利、国内外旅游及团建活动等） 【岗位职责】 1、通过线上渠道获取精准客户，主要负责公司及产品信息的宣传推广，并做好客户日常跟进与维护 2、岗位门槛低，新人可快速上手，入职即安排专人带教，团队氛围融洽，工作环境简单高效 【任职要求】 1、具备良好的语言表达与沟通理解能力； 2、渴望收入提升，积极学习，踏实努力； 3、有进取心，有明确职业目标，愿意参与晋升考核。 【作息时间】 早9晚6，周末单双休轮休，基本无加班，告别频繁加班困扰 【福利待遇】 提供免费住宿，步行6分钟直达公司，省时又省力！ 享受各类带薪休假，法定节假日正常休息，春节假期长达14天！ 工作地址 武汉市武昌区友谊大道合伙人大厦7楼（地铁7号线、5号线直达）

工作职责： 1、服务对象为建筑领域B端中大型企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品为行业领先的工程信息服务平台、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景化分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本，提升销售团队整体效率； 3、产品需求刚性，处于细分领域头部位置，无显著淡旺季波动，业务发展稳定且抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额在万元至数十万元区间，销售提成比例优厚； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轮驱动模式（以电销为主），公司配备客户资源库，并提供系统培训与带教支持，精准锁定目标客户，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、需具备全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、对销售岗位有高度热情，目标意识强，具备B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰流畅，性格乐观积极，能适应快节奏、高效率的工作环境； 4、态度认真踏实，专注投入并具备良好抗压能力。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业阳光高效，拥抱建筑全链AI化”的互联网从业者！ 够长情：专注行业深耕十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够真诚：薪酬具有竞争力，成长路径透明，福利全面覆盖 够阳光：95后、00后汇聚，团队充满活力，实力在线→带薪学习享VIP待遇。 全程体系化培养，多人协作支持，包容度高，欢迎跨行挑战自我者加入。 每年1-2次晋升考评，P/M双通道发展，每一步努力都有回报！ 培训不仅涵盖入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展历程。 →轻松不内耗的高能量氛围。 团队协作紧密，氛围融洽，人际关系简单纯粹，打造最“清爽”职场生态，倡导高效作业。 →员工健康由我们守护。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充商业保险，满三至五年家人也可纳入保障。 →假期充足助力工作生活平衡。 双休制度+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，丧等人生重要时刻均有专属假期，践行高效工作、快乐生活的承诺。 →真金白银的奖励才是真爱。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、推荐人才奖多重激励，奖项不断；全员每年1-2次团建旅游，业绩突出者更有机会参与海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

好开发，好开发，好开发，好开发！！！ 【上班时间】 1.10:00—18:00，中午休息1.5小时 2.周日固定休息，每月4天调休，共计8天休假 3.请假不扣工资 【工作内容】 1、根据公司提供的资源开展客户开发工作 2、通过线上销售、展会等渠道与客户建立有效联系 3、达成个人业绩指标并协助完成团队整体目标 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验者优先，欢迎无经验者加入 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通能力与人际交往技巧 【福利待遇】 1、底薪8000元（具体面议），公司商务经理平均月收入3-5万，优秀商务人员可达10万以上！成功推荐或自主招聘每人每单奖励600元，老客户返单提成40%（老门店返单率100%） 2、开单当日即发放提成奖金 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

当天面试，合适次日即可入职，不看学历，只看能力。底薪保障基本生活，提成上不封顶 想突破高薪，有经济压力却找不到方向的欢迎联系我，携手每一个在武汉渴望改变现状的年轻人 ！！本人亲自带教！！ 【你最关注的薪资待遇】 薪资范围：8000~50000+元/月 薪酬结构：高额提成50%＋开单奖励＋达标奖金＋排名激励＋年终奖金 +利润分成 1.工作时间：上午十点至晚上七点，外勤需打卡 2.试用期享受全额底薪 3.享有国家法定节假日＋带薪年假（12~23天） 4.免费提供下午茶，水果、面包、零食随意享用，不限量供应 5.每月固定团建活动＋生日奖金＋节日礼品＋不定期各类福利 6.公司统一缴纳五险一金 【任职要求】 1．中专及以上学历，******，欢迎应届生加入 2.性格自信，意志坚定，积极进取 3.具备持续学习与自我提升意愿 岗位名称：谈单经理 岗位职责：负责武汉区域内商户推广（无论是否持有营业执照），公司提供精准客户资源，成交率可达30%以上，要求逻辑清晰、反应敏捷，主要推广支付宝碰一碰设备，每单沟通时长约3-8分钟。 （兼职轻松过万，全职稳定三万以上，常规表现可达五万以上，优秀者收入八万以上）有兴趣请尽快联系

工作内容： 1、通过电话销售、面对面洽谈、外出拓展及微信抖音等新媒体渠道，推广公司提供的工商注册、代理记账报税、财务外包、税务咨询、金融贷款、法务支持等相关服务； 2、利用多种方式开发企业客户资源，为企业客户提供专业的财税规划与咨询服务； 3、执行公司制定的销售方案，持续跟进客户需求，提供覆盖企业全生命周期的长期服务支持。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄在38周岁以下，有相关行业服务经验者优先考虑； 2、普通话流利，发音清晰，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力； 3、具有较强的协作意识，富有亲和力，能承受一定工作压力； 薪资福利待遇： 5天8小时白班双休、社保五险、节日福利、带薪年假、团建旅游、专业培训等。 晋升发展通道：电销专员-渠道专员-大客户经理-管理岗。 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+提成+奖金+社保+股权分红等）。 上班时间：8点半-12点，13点45-18点。 上班地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

【薪资待遇】： 1、试用期4500+额外提成+月奖励+季度奖励+年度奖励+提升奖励； 2、免费提供住宿（入职即可办理入住，距离公司近，公寓式，家电齐全）； 3、优秀员工可免费参加集团国际年会，享有国内外学习及旅游机会； 4、内部晋升机制公平透明，具备完善的职业发展路径！ 出差综合收入约1W，薪资不设上限，高薪取决于个人努力与拼搏，付出必有回报（）。 【岗位福利】： 1.无经验无需担心，谁初入职场都曾如此？我们配备主管级导师一对一指导，全程传授销售实战技巧； 2.公司提供系统化免费培训支持； 3.所有晋升遵循公平、公开、透明原则，坚持能者优先； 4.集团每年组织两次以上国内外旅游活动，日常定期开展团队聚餐、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动； 5.团队成员均为95后、00后，氛围活跃轻松，工作自由度高，诚邀志同道合的你加入； 6.工作时间9:00-18:00； 【公司地址】：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 本公司郑重承诺：本招聘为集团母公司直招，，住宿不收取任何费用。

①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支! ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心

岗位职责：负责桃李面包的生产，包装、分拣，质检，收发货，贴标，打单，理货，仓管等 任职要求：16~50周岁，男女不限 工作时间：早上08:00--晚上8:00，中间休息2小时，每天时长10小时。 工资待遇:短/长期工：240-280/天（可周结）综合薪资6800—8000元/月 （人走账清） 岗位福利：免费提供3餐，食堂菜品丰富。4-6人间宿舍环境好，节假日有休息， 夏冬两季发放福利品。

1.招聘要求：年龄16-50周岁，身体健康，必须接受厂区住宿 2.工作内容：主要负责良品铺子装箱、收发货、归类贴标、打单、 分拣，理货，仓管等 3.工作时间：每天工作10小时，中午休息两个小时，每月带薪 休假4天，可调休，可安排长白班及坐岗岗位。 4.薪资待遇： 短期工/临时工/小时工：260-280/天，包吃包住（短期工少15天 以上） 长期工/正式工：月综合薪资6700-7000，包吃包住 5.其他福利： 1.公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2.免费4人间的寝室；宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、 独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 3.包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。 11 4.公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏 冬两季发放福利品

安全员 50岁以内，有化学相关专业或相关从业经历优先 薪资福利:具体详情面议 招工人数:1名 工作地址:宜昌高新区田家河危化品停车场

新单，武汉天地御江璟城急需上午9-2点钟点工，工资3200周休一天（周末不能休），做饭做家务，两套房卫生一共250平米，有扫地机器人，分批做，三到四个菜一汤，要求55岁以下，性格人品好，做事麻利，做饭好吃速联系。

1.发掘意向客户，销售产品，促成签约; 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提 升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息; 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；

快盛明珠商贸有限公司因业务扩展面向社会招聘业务员10名，配送员3名，冻库仓管1名。 业务员 底薪+提成+社保+节日福利+生日福利+年终福利+年终奖+时间自由。 初级业务底薪3000+提成（小白） 业务代表底薪4000+提成（上路） 业务经理底薪5000+提成（熟手有经验） ，有生活压力急需钱的优先，团队和睦，气氛活跃，无勾心斗角，做好工作就行，企业平台大有各种渠道晋升。小白有师傅带，付出与收获成正比。 要求：有较强的沟通能力，有责任心，敢于挑战。能吃苦耐劳。 新手保护期2月无责任底薪制。师傅助你快速上路，无责底薪让你无后顾之忧。 配送员 试用期3000 1. 持有三轮车驾驶证，这是开展配送工作的必备技能。 2. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 冻库仓管员 综合薪资3000-5000+社保 1. 具备良好的责任心和细心程度，能够认真对待仓库管理工作。 2. 拥有较强的执行力，能高效完成各项工作任务。 3. 熟悉仓库管理流程者优先考虑。会电脑基本操作 4.能适应冻库工作 联系电话：（微信同号）

白酒/散白酒业务销售员，（要求：有销售白酒工作经验者）

冻品销售员 必须有三轮车驾驶证 薪资福利:试用期薪资3000转正后底薪+提成 招工人数:数名

诚招自贡，富顺，隆昌，内江，宜宾，泸州户用光伏推广员，全程对你对客户无套路，无需任何垫资，所有行为合理合规合法，无需任何技巧全程有专人协助你完成订单，提成高结算快。适合当兼职副业来做。做好了不必你的正业待遇低，详情电聊咨询

公司介绍: 少博集团目前武汉是总部，总在职人数500+，襄阳长沙以及南昌贵州深圳都有自己的分公司，主要做的是企业一站式服务，公司实行老带新的帮扶培训模式!入职即享受带薪培训，有无经验均可，所有相关客户资源均由公司提供，站在巨人的肩膀上光速成长，同行业环比，拿高薪简直不要太轻松。 工作内容: 1.公司提供精准资源，无需外出找客户，通过电话联系客户，再加微信沟通业务详情促成成交 2.解答客户咨询服务，做好后续客情维护和资源二次开发。 3.公司提供带薪培训，学习全体系相关方面的相关知识。 福利待遇: 无责底薪4000+100全勤+提成20%，部门均薪8K+，有食堂工作餐下午茶，岗位上手快，培训1天半就可开单，过万是基本，越做越稳定，老员工2万+. 1.部门员工均薪8500+ 2.基层员工销冠18000+(不含老员工)，可提供工资单，行业属于越做越稳定的，想找赚钱又稳定的销售工作的欢迎详聊 任职要求 1、大专及以上学历优先，性格不错可放宽;无相关经验要求， 2、要进取心，有明确的目标，踏实稳定的工作态度; 3、想从事销售工作，也想通过销售不断历练自己，提升自己的能力; 4、希望在工作中不断学习成长，有意愿晋升管理层的。 晋升渠道 销售专员一高级销售一组长-一主管一团队负责人一经理一公司合伙人(晋升机制公平公正公开) 重点重点! 1、良好舒适的工作环境，5A级写字楼。和谐轻松的公司氛 围，销售团队全员90后。 2、免费培训，专业的产品知识和技能培训; 3、全员90后，工作氛围轻松愉悦，开开心心赚钱 4、给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作 共赢。 福利待遇 1、年终奖、股票分红等; 2、员工餐、定时下午茶; 3、按时聚餐团建; 4、带薪年假十几天，年底年终奖。 上班时间:8:30-17:30，午休1.5小时，大小休，法定节假日正常休息。 工作地址:武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层(杨家湾地铁站D出口)。附近交通便利，通勤方便，期待你的加入!

工作内容： 根据集团统一提供的客户名单，通过电话或短信方式与客户联系，了解客户基本情况，并完成信息登记； 针对有意向的客户，进行阶段性回访，持续跟进以增强客户合作意愿； 工作要求： 1.年龄18-38岁，熟练使用电脑，具备电话客服、催收或电销相关经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力，对收入有追求，渴望高薪者强烈欢迎，薪资上不封顶； 3.本岗位欢迎无经验新人及应届毕业生投递，入职即安排带教培训，快速掌握工作流程； 岗位福利： 1.无责任底薪+高额提成+奖金激励，月均综合收入7K-13K； 2.工作时间：08:30-17:30，每月休息5-6天； 3.依法缴纳五险一金（含住房公积金）； 4.入职满一年可享受法定带薪年休假； 5.公司定期组织团队聚餐、外出旅游，以及跨区域同事间的交流活动； 6.享有节日礼品、员工关怀补贴、生日庆祝会、年度优秀员工奖励等福利； 7.提供免费带薪岗前培训，晋升通道畅通，每年开放多次晋升机会（专员—骨干—组长—主管—经理），公司90%的管理岗位由内部员工晋升产生； 只要踏实肯干，发展机会触手可及； 8.办公环境优越，位于5A级写字楼，配备员工食堂，紧邻地铁口，工作氛围积极轻松；

【你最关心的福利待遇】 1、提供免费公寓式住宿，减轻初入职生活负担 2、设有月度、季度绩效奖励，表现优异随时拿奖金 3、节日礼品、生日礼包不断，定期组织团队建设活动 4、每月团建安排丰富，包括别墅派对、国内国外旅游、集体出游等 5、下午茶点自由享用，水果供应充足 6、团队氛围轻松，同事间常聚餐烧烤配啤酒 7、兴趣小组多样，涵盖台球、羽毛球、篮球、射击、骑行等运动 薪资待遇: 新员工起薪4000-5000，入职满3个月普遍可达7000左右，月收入过万者众多，薪资发放准时无拖欠，接受该薪资范围者欢迎直接沟通！ 岗位要求: 1、具备良好沟通能力，性格亲切，乐于学习成长 2、普通话标准，重视个人形象与职业素养 3、热爱探索新鲜事物，喜欢旅行与户外体验 工作时间: 8:30-18:30，节假日按规定休息，每周日固定休假

工作职责： 1、通过公司提供的精准客户名单进行电话邀约，向客户介绍零食店加盟品牌相关信息，全程无需外出办公。 2、工作内容简单轻松，主要负责邀约客户到公司面谈，后续由专业谈判团队跟进签单，成功签约后提成全部归属个人。 3、客户到访频率高，成交周期短，整体签单转化率优异！ 任职要求： 1、具备良好的学习能力与沟通技巧，语言表达清晰，普通话标准流畅； 2、有一定表达力，善于人际交流，愿意接受高收入挑战； 福利待遇： 1、无责任底薪（4-5k）+阶梯提成（2%-3%）+额外奖金，综合月收入5k-20k，整体薪酬高于同行业标准 2、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司统一发放节日礼品 3、员工生日会：每月为当月生日员工举办庆祝活动，准备蛋糕、水果、炸鸡、披萨、卤味等多种美食供全员享用 4、团队建设：公司注重团队协作氛围，促进同事间互动与理解，倡导团结友爱精神，根据员工需求每1-2个月组织一次团建活动 5、父母关爱金：公司每月为员工父母发放100元“孝敬津贴” 6、礼金：员工结婚可享2000元贺金，子女出生可获1000元生育礼金 7、晋升机制：公司为每位员工提供完善晋升通道，采用内部竞聘制度，确保公开、公平、公正 工作时间：9:00-18:00做六休一可自行调休公司提供晚餐 公司地处核心地段，办公环境优越，位于央企写字楼，配备专属户外露台空间。 渴望增加收入、追求更好生活的你！面对现状不甘妥协、希望突破自我的你！！有目标敢行动、怀抱理想的你！！不愿平庸、致力于实现个人价值的你，欢迎加入我们！

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

找工作就像交朋友，不聊一聊怎么知道合不合拍呢 80后到00后的活力团队，办公氛围轻松到让你每天都想来上班 你想要的既轻松又能赚钱的工作机会来了 工作内容简单易上手，写字楼内办公，流程清晰有人带，学历不限门槛友好 注：全程不收取任何费用，无业绩压力，不设考核指标 如今不加班、收入又稳定的工作真的不多了 感兴趣可以聊聊，没兴趣也能唠五毛钱的嗑！ 我们期待积极乐观、充满才华的你加入 美好生活触手可及，你和理想工作的距离只差一次选择！ 薪资？多少？两千？三千？都错了！保底4000起，另享提成、奖金、五险等福利，月综合收入12000-上不封顶！！！ 上班时间？早上九点到岗，下午六点准时下班！冬天还能在被窝多赖一会儿，下班后约会、追剧全不耽误！ 直白点说：我们要人，你要收入，那就赶快来了解看看 我们不谈虚的远方，只讲实在的回报，因为我们懂你真正的“理想”是自由支配时间，所以我们只给你实实在在的收入！

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纯网络销售模式，无需电话沟通，也无需外出奔波，全程在舒适的办公环境中完成。欢迎应届毕业生加入，公司提供系统培训，专人指导，只要你热爱销售，这里就有属于你的发展空间。 现招聘岗位：推广（2名）+销售（5名）+客服（2名） 工作时间：早上9:00-12:00，下午1:30-18:00（法定节假日正常休息） 【销售薪酬福利】 1、无责任底薪+阶梯提成+阶梯奖金；底薪根据表现浮动在2600-3800元之间，另享全勤奖、提成（3%-10%）、各类奖金，转正后月均收入5000元以上，另有团队激励、业绩奖励、节日福利、年终奖等多重收益 2、节日礼品、生日关怀、每年一次省内旅行与一次省外旅游，目的地逐年更新，体验不同风景 3、带薪假期：享受国家规定节假日，以及病假、婚假、产假、丧假等各类休假权益 4、培训体系：实行系统化管理，提供专业技能与领导力进阶课程，按入职阶段和职级逐步提升 5、职业发展路径：作为拥有15年行业经验的领先企业，我们为每位员工制定清晰发展方向，结合个人特质与能力，培养成为互联网产品专家或管理骨干 6、晋升机制：每6至12个月开展晋级评估，管理层岗位优先从内部选拔，能力决定位置，不看资历 7、团队氛围：全国团队规模超20000人，员工平均年龄25岁，晋升周期短，整体充满活力与激情 岗位职责：（期待独特而优秀的你） 1、通过线上方式向客户介绍公司及产品信息，引导客户前往商城、天猫、京东、小程序等平台完成下单 2、负责售前咨询与售后服务，持续维护新老客户关系 3、配合销售团队协作推进，共同达成业绩目标 任职要求： 1、年龄18-28周岁 2、大专及以上学历，不限专业（能力突出者可适当放宽条件） 3、具备清晰的职业目标，清楚自身追求，愿意突破平凡，拒绝安逸 4、能力可以暂时不足，但必须具备认真踏实的工作态度，公司助力成长，助你脱颖而出 5、外貌不是标准，但需拥有自信心态和良好品行 6、无需具备行业知识，但必须保持积极学习的热情 期待你的加入~~~

岗位职责： 1、独立开展市场开拓工作，发掘并评估潜在合作方与目标客户。掌握多元化的市场推广路径与方法，涵盖线上宣传、线下展会参与、商务接洽等环节。 2、制定客户回访方案，深入挖掘客户实际需求，识别二次合作及推荐机会，借助续费、追加采购和客户引荐推动业绩提升； 3、收集竞争对手相关信息，结合企业现有政策进行深度分析，灵活拟定应对策略，抢占市场资源； 4、负责提车退车、售后支持、款项回收及其他应收事项的异常问题处理； 5、主动对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案实施及车辆使用过程中的关键痛点，协调内部团队联动解决，协同优化产品与服务质量水平。 任职资格： 1.拥有3年以上大宗商品物流领域市场拓展或商务运营经验，具备能源类国企物流运输客户资源（如煤炭、矿石、建筑材料等相关物流企业），熟悉行业业务模式、运作流程及市场格局。 2.掌握市场调研与分析工具，能精准把握市场动态与客户诉求，具备客户关系与产品生命周期全流程管理能力。 3.具备优秀的商务谈判技巧，可代表公司与外部伙伴高效沟通、专业协商，能在复杂谈判中灵活调整策略，争取有利合作条件。 4.具备一定团队带领能力和决策判断力，能够组织团队推进市场开发目标，制定并落地有效的市场拓展计划。

负责公司产品销售