项目经理（二建机电，含安全B证） 岗位职责： 1、负责组织编制并实施工程建设管理策划相关文件； 2、推动各参建单位落实项目开工所需条件，统筹开展项目开工前各项准备工作； 3、组织并参与项目建设过程中重大技术方案的初步审核，负责设备监造、验收与保管工作，落实项目部在质量、进度、安全及造价方面的管控措施，并对项目进度执行情况进行监督与考核； 4、牵头办理项目接入备案、并网等相关建设手续； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，电气类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年及以上同岗位管理工作经验，能够接受全国范围内外派； 3、熟悉光伏电站建设管理流程及相关政策法规； 4、持有二级机电建造师资格证书（限四川）或一级机电建造师资格证书（全国范围有效）；

【岗位职责】 1. 统筹装饰装修项目全周期管理，负责从施工方案评审、进度排布到竣工验收交付的全流程落地，严格把控项目施工质量、工期节点与成本预算。 2. 牵头现场施工团队管理，协调设计方、施工方、监理方及供应商等多方协作关系，及时处置施工过程中的技术难题、现场变更及突发问题，保障施工顺畅推进。 3. 严格落实现场安全生产管理制度与文明施工规范，定期开展安全隐患排查与质量巡检，杜绝安全事故与质量通病，确保项目...

工作职责 1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理，涵盖进度把控、成本管控、质量检查及安全监督等环节。 2. 组织施工团队、设计单位、材料供应方及业主之间的协作对接，高效处理施工现场各类问题。 3. 制定施工进度安排、材料采购计划及竣工验收资料，确保工程符合相关技术规范与客户需求。 4. 跟踪项目资金使用情况，合理调配资源，提升效率并控制施工支出。 任职要求 1. 大专或以上学历，建筑工程、装饰装修等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上装饰工程项目管理经验，了解施工工艺流程及质量验收标准。 3. 具有良好的沟通协调能力和应变能力，能妥善处理现场突发情况。 4. 熟悉CAD、Project等工程常用软件操作，具备基础的工程预算与成本核算能力。

1. 统筹数据中心基础设施的综合运维工作，确保数据中心安全稳定运行； 2. 负责运维团队的日常运作管理，包括排班调度、任务分配及绩效考核等； 3. 牵头编制、优化本部门相关管理制度、标准操作流程SOP、维护作业指导书MOP及应急响应预案； 4. 组织制定并落实数据中心基础设施的维护保养计划，推进计划执行、过程管控与持续优化； 5. 审核并上报各类变更申请和事件报告，组织具体实施，统筹应急处置工作的指挥与协调； 6. 组织开展数据中心基础设施运维相关的培训、实操训练及应急演练； 7. 承担数据中心基础设施资源使用统计与容量预警管理，完成月度水电气消耗统计、PUE数据核算与分析工作。 任职资格： (1) 具备5年及以上数据中心运维管理工作经历； (2) 掌握数据中心供配电系统、空调暖通系统、弱电系统等相关专业技术知识，熟悉系统运行维护流程，持有有效的《中华人民共和国特种作业操作证》中低压电工作业/高压电工作业/制冷与空调设备运行操作项目之一或多项； (3) 熟悉数据中心基础设施运维实际操作，具备对系统调整、维修、故障处理及改造方案进行安全评估与审核的能力； (4) 了解数据中心基础设施运维管理体系构建，能依据体系要求独立完成或指导相关工作的开展； (5) 具备较强的公文撰写能力； (6) 熟知行业相关标准规范及管理制度。

岗位职责: 作为公司全球通信技术领域（5G、6G）项目的核心骨干，您将深度把握客户需求与市场动向，参与项目沟通协作，整合内部资源，保障项目高效高质量交付。主要工作内容包括： 1、项目全周期管理：主导项目从启动、计划、实施、监控至收尾的全流程，确保各阶段目标顺利达成。 2、交付与质量管控：全面把控项目范围、进度、成本及质量，确保交付成果满足合同要求及企业规范。 3、客户关系维护：担任项目执行期间对客户的首要对接人，持续建立良好客户关系，合理引导客户预期，妥善处理反馈与问题升级。 4、供应链与资源配置：统筹协调内外部资源，涵盖分包方、供应商以及内部团队（工程、研发、采购、物流等），保障资源按时到位。 5、风险识别与应对：提前识别项目中可能存在的技术、物流、财务及政策类风险，制定相应缓解措施与应急预案。 6、财务执行管理：负责项目预算控制、成本归集、开票安排及回款跟进，保障项目收益目标实现。 7、合规与安全管理：确保项目运作全过程符合所在地法律法规、企业制度以及健康、安全与环境相关标准。 任职要求: 1、本科及以上学历，通信工程、计算机科学、电子信息等相关专业； 2、5年以上通信行业（设备厂商、运营商或大型系统集成企业）项目管理经验； 3、熟悉移动通信网络（如4G/5G）、传输网（如SDH/IP/OTN）、核心网或固定网络技术架构； 4、掌握项目管理理论体系（持有PMP/PRINCE2认证者优先），熟练使用项目管理工具（如MS Project、Jira等）； 5、具备流利的英语能力，可运用英语作为主要工作语言进行交流与写作。

【岗位职责】 1. 制定项目施工计划，安排项目人员工作，并对项目人员进行管理、指导、培训及评估； 2. 负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作，协调施工过程中各方意见，组织项目进度会议，与业主及相关单位建立良好的工作关系，确保服务质量； 3. 随时掌控施工进度，及时处理施工过程中出现的问题； 4. 负责项目施工安全，确保人员及物品的安全，杜绝安全事故的发生； 5. 严格按照国家质量管理体系及公司规定施工，确保工程质量； 6. 审核和管理项目的各项费用支出，控制项目预算； 7. 办理工程验收及竣工结算工作，负责工程实施过程中的工程回款工作； 8. 针对项目特征，向公司提出合理的建议，有效控制工程成本； 9. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具有3年以上输变电项目施工工作经验，3年以上输变电项目经理工作经验； 3. 熟悉项目管理程序和政策，熟悉掌握项目管理方法及工具； 4. 良好的协调沟通能力及团队管理能力，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 5. 有一建（机电专业）优先。 工作地点：湖北 薪资：面谈 所需技能：电力工程、工程管理

岗位职责 1、全面统筹公司物流项目的整体运营与管理工作，制定项目发展战略、年度经营目标及具体执行方案并推动落地实施； 2、主导铁路货运物流、集装箱运输管理、港口物流运作等全链条项目规划，负责流程体系建设与资源协调，推进多式联运项目高效运行； 3、负责大宗物资贸易项目的开发推进、渠道建设、购销衔接、物流配送及供应链全流程统筹，强化项目成本、进度与风险控制； 4、深度对接并整合铁路单位、港口码头、集装箱场站、物流园区及大型工矿企业等上下游合作资源，持续拓展优质业务渠道； 5、牵头项目团队组建、人员培养、制度完善与绩效管理，统筹推进商务接洽、招投标工作及重大战略合作谈判； 6、跟踪分析行业市场变化趋势，持续优化运营机制，解决项目执行中的关键难题、异常情况与资源协同问题，确保达成公司各项经营指标。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、物流工程、国际贸易、交通运输等相关专业背景，具备5年以上项目运营总监或物流高管同类岗位管理经验； 2、熟悉铁路货运操作全流程，精通集装箱调度与场站管理、港口集疏运体系及码头运作模式； 3、具有扎实的大宗物资贸易项目实操经历，掌握物资采购销售、仓储管理、运输组织、结算流程等全链路业务逻辑； 4、拥有铁路系统、港口单位、大型货主企业或物流领域优质人脉和合作资源者优先考虑； 5、具备出色的项目统筹能力、资源整合水平、商务谈判技巧、成本控制意识和团队领导力，具备战略规划思维； 6、抗压能力强，富有市场开拓精神，可独立主导大型物流项目及大宗贸易项目的全流程落地运营。 薪资福利 薪资：高薪面议 + 绩效分红 福利：五险、节日福利、高端办公环境、高管晋升通道、项目业绩奖励 工作地点：武汉光谷崇文中心 诚邀行业资深精英加盟合作，共谋发展新篇章！

区域：襄阳 宜城 枣阳 老河口 保康 工作职责： 1. 全程负责家庭装修项目的实施与管理，涵盖方案解读、材料确认、施工过程监管及竣工验收等环节，确保工程按时保质完成。 2. 统筹协调设计人员、施工班组及材料供应方，及时处理现场技术问题与工序交叉干扰，保障各阶段衔接有序。 3. 主动沟通业主，定期反馈项目进展情况，快速响应并解决客户提出的意见，提升服务满意度。 4. 精准控制项目支出与预算执行，合理调配资源，减少材料浪费，实现项目经济效益目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑装饰、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上家装项目管理经验，熟练掌握室内装修施工流程、常用材料性能及质量验收规范。 3. 具有良好的组织沟通能力和现场应变能力，能够兼顾客户期望与施工可行性。 4. 持有建造师或项目经理类职业资格证书者优先录用。

【岗位职责】： 1、负责磷矿及工矿企业弱电智能化项目（包括综合布线、监控、安防、网络系统、楼控等）的全流程管理，把控项目进度、质量、成本及安全管理； 2、开展图纸审查、编制施工方案并进行技术交底，及时解决现场施工中的各类技术问题； 3、统筹团队工作，协同公司完成项目前期勘查、报价支持、招标技术配合以及结算资料整理等工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上智能化工程项目管理经验，熟悉弱电系统如综合布线、安防监控、会议系统、报警系统等，具备矿山类项目经历，了解矿山作业流程与安全规范者优先； 3、持有C1驾照，能独立驾驶；接受驻场或工地现场办公，适应矿山工作环境； 4、熟悉网络架构及磷矿六大系统建设相关内容； 【薪酬福利】 1、提供住宿、工作餐（或餐补）、交通补贴，购买意外险和社保，享受年终奖金； 2、公司专注矿山智能化方向，项目资源充足，职业发展路径清晰，可从项目经理晋升至项目总监、区域负责人等管理岗位。

免费吃住 福利好 （工作时间可灵活安排） 无需工作经验 做事勤快麻利，能力强，反应快更具优势。 餐品师/打包员/下粉面：综合工资：5000-6500元/月 晚班值班员：（综合工资）（5500-6500元）

住家顶班下～19号下午照顾2个老人，煮饭菜，搞卫生；2个老人是夫妻，奶奶68岁不能自理，能坐起来，需要阿姨抱上轮椅，喂饭，帮洗澡或擦身；爷爷69岁，有点健忘糊涂能走，需要阿姨带爷爷去医院做透析，老人女儿会开车送去医院；要求阿姨有照顾老人的经验，有耐心，不计较，月薪：210/天电话：李老师地址：建政路6号公安宿舍

常福-涵玥-计件工资 长白班+空调车间+免费食宿+5000～6000元（2026/4/1起） 【岗位职责】：汽车手套箱、扶手、头枕的生产包装。 【岗位要求&工资标准】： 辅助工/物料配送/吸附（10.5）：18-45周岁，男女不限，长白班 * 17元/小时，5000-6000元/月 【福利待遇】：免费工作餐，免费住宿，水电费平摊。 【工作时间】：8~8，岗位后标注时间为计算工时时间， 【健康要求】：不体检 【工作地址】：常福花园湾二街 【特别说明】： 1、

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武汉地区现有多家工厂正在招聘，提供短期高薪及长期稳定岗位。 1. 千子山短期工：招聘持证Q2行车工，18-55岁，12小时两班倒，工期1-2个月，10月20日开工。薪资为25元/小时，月收入8500-9000元。包工作餐，提供免费4人间住宿。 2. 岚图汽车：招聘新能源车工人，21-34岁，薪资25-28元/小时，工价逐月上涨，满3个月最高可达28元/小时。恒温车间可带手机，餐卡免费吃饭，月综合收入7500-8500元。 3. 佛吉亚通达：10月专属高价，招聘45岁以内工人。普工24元/小时，叉车工26元/小时，持证焊工27元/小时。满月有额外奖励，工时稳定，一周一倒班。提供免费工作餐及厂车。 4. 亚大汽配：招聘18-45岁男女工人，从事汽车零部件装配/成型。薪资22元/小时，综合月收入7000元以上。绩效逐月递增，按8对8、12小时计薪。提供免费工作餐，满月有住宿交通补贴。 5. 聚鹏汽配：招聘18-48岁男女工人，从事冲压、质检岗位。薪资23元/小时，综合月收入6000-7500元。包工作餐，厂区免费住宿，面试次日可安排入职及宿舍。 6. 金盘科技：江夏上市企业，长白班。前2个月薪资23元/小时保底，2个月后计件，月收入6000-9000元，上不封顶。岗位多样，以20-35岁为主，部分岗位放宽至45岁。提供免费住宿及节日福利。 7. 蔡甸机器人焊接：招聘18-53岁男女工人，从事机器人辅助焊接、弯管岗位，可坐可站，工作轻松。两班倒，夜班补贴30元/班。包两餐及厂区4人间宿舍，水电费平摊。 8. 益海嘉里粮油：招聘18-45岁打包工，两班倒，月收入5500-7000元。为正式工，缴纳五险一金，提供高温补贴、年度体检、节日福利。公交可直达厂区。 9. 薯片食品厂：招聘工人，要求男55岁以内、女50岁以内。薪资180-228元/天，逐月上涨，第四个月起加绩效。恒温干净车间，吃饭不扣工时。包两餐，提供免费住宿。入职即缴纳社保。 10. 东风爱机汽配：招聘18-48岁工人，从事冷压岗位，工时稳定。薪资折合20-23元/小时，月收入5000-6500元。每周可预支工资500-1000元。包吃包住，3个月内的体检报告通用。 11. 上海马勒汽配：招聘18-38岁工人，两班倒及长白班均有岗位，男女不限。薪资240元/天，折合20元/小时，吃饭算工时，月收入6200元以上。工作轻松，非流水线。

主要负责土地报批，前期农转用，临时借地，道路开口等工作。需要有性格热情，有责任心，有抗压精神的。做五休二，五险。有此类工作经验的尽管联系我！

工作内容 1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修，组织部门人员定期检修，控制维修费用； 2、负责工程改造立项及实施，完成项目审计与决算工作； 3、负责辖区内能源管理及资产管理工作； 4、负责日常维修保障，组织维修人员按计划开展维修工作； 5、负责组织人员定期开展安全排查，消除安全隐患，保证安全运营。 要求：熟悉设备设施维护、维修流程 能动手、有电工证等证书优先

统筹工程项目全流程，负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控； 对接甲方、监理，组织图纸会审，协调施工班组、材料供应商； 编制施工计划，把控现场风险，处理现场突发问题； 负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理，推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验，必须有钢结构施工经验，

咸阳市秦都区招项目经理，干过顶管工程，陕西有三个月社保，施工员证件

面谈，来定

岗位内容: 1. 负责土建项目的技术设计、现场实施、过程监督及整体管理； 2. 编制土建工程进度计划并执行预算管控工作； 3. 与相关部门协同配合，保障土建工程按期保质推进； 4. 参与工程技术方案的研讨与技术对接工作； 任职要求: 1. 具备土建类相关专业本科及以上学历； 2. 掌握扎实的土建理论基础，具备不少于5年的项目实操经验； 3. 熟悉CAD等专业设计软件及常用办公软件操作； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 需持有二级或一级建造师证书； 6. 项目所在地为阳逻，须驻场工作

岗位职责： 1、制定市政专业工作计划，并监督执行进度与落实情况； 2、统筹管理市政施工单位的现场作业，把控施工质量与安全，参与市政分项工程验收； 3、衔接市政工程与其他相关专业工程的配合，协调施工方与监理单位的工作关系； 4、管理现场签证与工程变更，核实实际工程量，配合成本团队有效控制项目投资； 5、负责技术沟通及图纸调整，支持二次设计阶段的施工图交底与现场整体协调； 6、提供现场技术支持，确保图纸优化满足工程需求，保障技术服务响应及时到位； 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上房地产企业同类岗位工作经验，年龄在28至45周岁之间； 2、熟练掌握施工图纸，具备排水、交通、绿化等相关专业知识； 3、熟悉本地大市政审批流程，能协助前期部门开展市政方案论证及外部管网接入报建工作； 4、掌握市政设施、外线工程、给排水系统及园林工程技术标准与规范；

ERP软件实施

只需要线上跟客户沟通交流全程无压力，成单即可

岗位职责： 1. 负责品牌商及大客户的全周期对接工作，搭建并持续优化客户关系，提升客户体验与满意度。 2. 深入洞察客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化定制、功能升级）、硬件方面（如设备选型、技术参数适配）以及客诉处理（如下游用户反馈问题）等，统一梳理并输出完整需求文档，及时同步至内部相关部门。 3. 主导客户项目的整体推进，整合研发、技术、生产、采购等内部资源，制定项目执行计划并跟进落地，确保各阶段交付节点达成。 4. 管理客户指定或合作的第三方供应商，负责需求传递、日常沟通、问题追踪及风险预警，保障供应链端与客户之间的高效协同。 5. 针对项目实施过程中出现的各类问题，牵头组织团队进行归因分析与闭环处理；定期向客户及公司内部汇报项目进展，快速响应变更需求，协调各方化解分歧。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、信息系统等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上面向B端大客户或品牌商的项目对接经验，有软件或硬件领域项目管理背景者更优。 3. 拥有出色的沟通协作能力与需求拆解能力，能精准捕捉客户意图并转化为可落地的实施方案。 4. 熟悉项目管理全流程，具备风险识别与应急处置能力，擅长跨企业、跨部门资源整合，兼具向上与向下推动工作的能力。 5. 承压能力强，能够同时统筹多个项目，愿意配合客户需求安排短期出差。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·计算机软件·新零售

有用友实施背景，预算、资金、合并项目经验优先。 【岗位职责】 1. 负责用友ERP的项目管理与实施工作，包括项目规划、蓝图设计、系统建设、上线切换、验收总结等各个阶段； 2. 遵循项目实施方法论，合理控制项目质量、成本与进度，建立良好客户关系； 3. 对实施策略、实施方案提出合理化建议，引导客户设计并优化业务流程，实现客户价值； 4. 负责所实施项目的应用价值提炼和案例制作，实现内部的能力转移。

岗位职责： 1、全面负责项目从立项到实施再到结项的全流程管控，统筹协调各环节工作，推进项目问题的有效解决。 2、组织开展项目管理相关制度的宣导、培训及流程执行指导，确保规范落地。 3、监督并落实项目各阶段过程性文档的归集、整理与归档管理工作。 4、参与项目管理体系的建设，协助制定并推动项目管理流程、制度及相关数字化工具的应用。 5、参与项目过程优化工作，持续改进项目管理标准与业务流程，提升体系运行效率。 6、对项目进度、质量、成本等关键指标进行数据统计与分析，编制各类分析材料和报告，定期输出公司级项目分析成果。 7、具备财务基础知识，能够理解项目收入、成本及利润等核心财务概念 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、地理信息系统、测绘工程等相关专业，具备5年以上相关工作经验。 2、有海图、地信或J事类项目背景者优先考虑； 3、掌握项目管理理论体系，熟悉CMM/CMMI相关专业知识，持有PMP认证或信息系统项目管理师证书者优先，具备实际项目管理经验者优先； 4、具备优秀的沟通表达能力、汇报能力、逻辑思维能力和执行力，善于组织与协调。 5、拥有较强的团队协作与组织能力，具备一定的管理视野，具有2-3年团队管理经历； 6、工作严谨细致，责任心强，积极主动，勇于承担责任

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售团队的人才引进、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导跟进与激励机制，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，持续改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链条顺畅运行，提升整体服务效率。 任职要求： 1、具备婚恋领域相关从业经历及行业资源，具备组建高效销售团队的能力。 2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经验，曾带领团队取得突出业绩表现。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队动力完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持（依据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额达成专项奖金：表彰突出贡献。

1、制定销售计划：结合公司战略目标及市场实际状况，拟定年度、季度与月度销售规划，明确销售目标、策略及具体执行路径，并将任务合理分解至各销售团队与区域。 2、市场分析与调研：跟踪医药行业发展趋势、政策调整及竞争格局变化，定期组织市场调研与数据分析，为管理决策提供支持，挖掘潜在市场机遇。 3、客户管理与拓展：主导客户关系的维护与优化，提升客户满意度，高效响应并处理客户反馈问题；同时带领团队开发新客户，推动市场份额持续增长。 4、产品推广：协同公司推进产品推广工作，策划并落实推广方案，提升产品的市场覆盖度与品牌影响力。 任职要求：40岁以下，性别不限，具备药品终端销售相关工作经验。

岗位职责: 1. 参与项目全周期的技术支持与实施工作，协助推动项目进度、质量及安全管理的落实； 2. 协助编制施工组织方案、技术措施文件及相关交底资料，确保技术要求有效执行； 3. 配合协调现场各相关方关系，及时解决施工中的技术难题，保障工程有序推进； 4. 参与工程资料的收集、整理与归档，协助开展验收及手续办理工作； 5. 完成上级交办的其他技术性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能够适应施工现场工作环境； 2. 持有相关建造师资格证书者优先，具备扎实的工程技术基础知识； 3. 身体健康，能胜任长期驻场作业的工作需求； 4. 有工程项目现场实际经验者优先录用； 5. 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和任务执行力。

能熟练驾驶C1车辆 能独立外勤维护老客户和开拓新客户 能服从公司的安排 有长期发展打算 有团队合作精神，有晋升意愿