职责描述： 1.负责处理公司涉及合同纠纷、侵权争议、建设工程及其他类型诉讼案件； 2.代表公司参与立案、审理、执行等相关司法程序，保障公司合法权益； 3.主导公司应收账款的催收与追讨工作； 4.为公司内部提供法律咨询支持及开展日常法律培训； 任职要求： 1.法学类专业背景，具备本科或以上学历； 2.持有法律职业资格证书，熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.具备扎实的诉讼实务经验； 4.有制造业、锂电池行业等企业法务工作经历者优先考虑； 此岗位工作地点位于楚能新能源总部，地处孝感临空经济区（毗邻武汉天河机场），提供食宿及五险一金，往返武汉三镇设有通勤班车，不接受者请勿投递；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-23:45 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.提供律师新媒体账号进行合作引流 2.支持月付或按案源分成

执业律师2名薪资面议 任职要求： 1.已取得律师执业证 2.有较强的业务开拓能力 3.认同律所文化、发展理念及管理制度 福利待遇： 节假日福利，五险 薪资待遇面议 工作地址：鄂州市学府路北侧滨湖东路西侧天然气网络管理中心3号楼1-15031-1504 联系电话：祝经理

律所成立于2016年，全国设有17家分支机构，主要承接银行类诉讼案件； 负责代理银行与欠款人之间的诉前调解、诉讼、财产保全及执行等法律事务； 岗位以电话沟通为主要工作方式，如对此类形式有所顾虑者可慎重考虑； 工作职责： 1、配合律师开展银行委托案件的相关处理，参与诉前、诉中阶段与当事人的协商调解； 2、采用电话、书面函件等形式与案件相关方进行高效沟通； 3、结合具体案件情况，拟定合理解决方案，协助并引导当事人妥善处理其银行债务问题； 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间（综合能力优异者，年龄条件可适当放宽）； 2、普通话表达流畅，发音清晰，思维敏捷，具备良好的稳定性、风险防范意识及法律素养； 3、能够熟练使用相关法律法规开展诉前调解工作，沟通表达能力强，学习适应能力佳； 4、目标感强，富有进取心，执行力出色，具备团队协作精神！ 【薪酬福利】： 1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 2、薪资结构：无责任底薪+高比例提成（提成区间为4%-12%），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约7000元；表现优异者月薪可达1.5万-2.5万元； 3、员工福利：节日礼品、生日庆祝活动、入职周年纪念礼，每月组织聚餐与团队建设，享受国家规定的各类法定节假日；

执业律师 1.具有法律职业资格证书A证和执业律师资格证书；2.能够熟练操作计算机；3.具有较强的文字及口头表达能力;4.具有一年以上的法律实践经验；具有下列条件者优先：1.具有国外留学或者国外律师事务所工作经验；2.具有证券律师经历或大中型项目经历；3.具有硕士学位；4.具有流利的外语听说读写能力。 薪资福利:根据《律所薪酬管理办法》评定级别，具体面谈。所有岗位一经录用，均由律所统一缴纳社保，提供工作餐，享受带薪年假，员工体检，生日福利，各种工会活动，团建旅游，年终福利等。 招工人数:数名 授薪制律师根据自己的工作能力提出申请，经合伙人会议审批通过后，可晋升上一级。三级及以上的授薪律师，经考核评定，可吸纳为二级合伙人或权益合伙人。 工作地址:宜昌市发展大道57-6号云计算大厦3楼B3B4

薪酬福利 1、底薪加提成再加全勤补贴，综合月收入12k-18k以上 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周双休，法定节假日照常休假 3、缴纳社会保险，享受节日福利，定期提供下午茶 工作内容 1、带领律师助理独立处理律所承接的各类案件 2、接收案件任务，整理相关材料，并与律所主任及资深主办律师沟通，明确办案策略 3、主导与客户及司法机关的对接，全面负责诉讼案件中的调解、开庭等流程推进 4、指导助理撰写结案文书，并完成案件资料的归档工作 任职要求 1、持有A类律师执业资格证，具备独立执业能力，无任何不良执业记录； 2、具备较强的沟通协调能力，认同团队协作理念 3、身体状况良好，品德优良，具有责任心 4、求知欲强，能主动学习新颁布法律法规，关注行业最新动态，持续提升专业水平； 5、持有驾照并可熟练驾驶机动车者，在同等条件下优先录用

工作是在我们的律师事务所，不是法律咨询公司 【公司简介】 1、公司坐落于武昌区复兴路，目前团队规模（含专职法务及执业律师）接近50人 2、创始人为武汉大学硕士，兼具投资人与连续创业者背景，曾主导百亿级年营收的互联网+物流平台项目，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、自2024年初正式运营以来，实现连续每月20万元的营收增长。服务客户主要为湖北省内中小企业，业务范围涵盖债务纠纷、合同争议、劳动争议、婚姻家事、企业常年法律顾问等方向 4、自创立起即注重搭建市场拓展与集中化中后台支持体系（包括产品中心、交付中心、风控中心、知识中心）并强化数字化建设，夯实可持续快速发展的运营基础 【岗位职责】 1、独立承担案件办理任务，处理律所承接的各类案件（案源由公司统一提供）； 2、具备独立接洽案件能力，可全程操作诉讼与仲裁程序，熟悉司法及仲裁流程； 3、承担各类法律文书、合同文本的撰写与审核工作； 4、负责常年法律顾问单位的日常对接与维护服务； 5、建立和完善客户档案系统，承办各项诉讼与非诉法律事务； 6、根据具体案件需要，完成案件调档、证据材料收集及相关法律文件的递交； 7、代表客户出庭应诉，并承担内部员工的法律实务培训工作 【任职要求】 1、年龄在23至36周岁之间，法律专业本科或以上学历，持有律师执业资格证书； 2、执业年限不限，条件可面议； 3、精通劳动法、民法典、公司法、民间借贷等相关法律法规； 4、能够独立撰写起诉状、协助完成线上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 5、具备优秀的沟通协调能力、执行力、抗压性以及团队合作意识 【福利待遇】 1、月薪6k-8k+，薪酬结构为（底薪+全勤奖+高额提成），工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休

工作职责： 1、诉讼案件开庭阶段办理、案件全流程办理 2、诉讼案情分析和指导，协助业务端开发业绩，协单 3、对内组织专业培训； 4、协助线下立案 5、律师上门服务 岗位要求： 一、资质：持有律师执业证 二、能力：具备业务拓展、客户维护能力；擅长法律培训、案件分析；能独立开庭、推动续费 三、经验：有出庭经验、企业端法律服务经验优先，能做培训与业务拓展 工作时间 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休法定节假日正常休息

任职要求： 1、持有律师职业资格证！ 2、年龄30周岁以上（条件优秀者可适度放宽） 3、能够接受办公室轮值安排 岗位内容： 1、诉讼业务。处理民事类案件时，需为委托人起草起诉状或答辩文书，协助搜集、归整相关证据材料，并在庭审中代表当事人发表意见、参与辩论，全力维护其正当权益，例如在婚姻纠纷中协助一方争取公平的财产分割及子女抚养安排；在刑事辩护中，为犯罪嫌疑人或被告人提供法律指导，依法会见、查阅案卷资料，并在审判过程中进行有效辩护，保障其合法权利不受侵犯；在行政诉讼中，代表公民、法人或其他组织，针对行政机关的具体行政行为提出合法性审查请求，捍卫当事人的合法权益。 2、非诉讼事务。涵盖日常法律咨询服务，针对各类法律疑问提供专业解答；开展合同文本审核，确保条款合规、减少履约风险；参与商业谈判过程，运用法律手段为委托方争取更有利的合作条款；协助企业及其他组织完善内部法务管理体系，提升风险防控能力。 行业经验： 1、具备1年以上相关工作经验 2、在民商事案件领域有较丰富的实务积累 岗位福利： 1、缴纳社会保险 2、每月组织两次团队建设活动 3、因公出差可报销费用（主要业务覆盖十堰地区）

工作是在我们的律师事务所，非法律咨询机构 需办理转所，支持实习律师及执业律师加入 【公司简介】 1、事务所坐落于武昌区复兴路，现有专职法务与执业律师团队近50人 2、创始人为武汉大学硕士，兼具投资人与连续创业者背景，曾主导百亿级年营收的互联网+物流平台运营，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、自2024年初正式运营以来，实现连续每月20万元营收增长，客户群体以湖北省内中小企业为主，业务涵盖债务纠纷、合同争议、劳动争议、婚姻家事、企业常年法律顾问等领域 4、自创立起即聚焦市场拓展与中后台一体化建设（设产品中心、交付中心、风控中心、知识中心），强化数字化管理能力，奠定可持续高速增长基础 【岗位职责】 1、独立承担案件办理任务，承接事务所分配的案源并完成全流程交付； 2、具备独立谈案能力，熟练处理诉讼与仲裁事务，掌握司法程序各环节操作； 3、负责各类法律文书、合同文本的撰写与审核工作； 4、维护常年法律顾问单位，提供日常法律支持服务； 5、建立并管理客户档案，承办各项诉讼与非诉法律事务； 6、根据案件需要开展调档工作，收集证据材料，并完成相关文件的递交与流转； 7、代表客户出庭应诉，同时参与内部员工法律实务培训工作 【任职要求】 1、年龄23-36岁，法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、执业年限不限，具体可面议； 3、精通劳动法、民法典、公司法、民间借贷等相关法律法规； 4、能够独立起草起诉状，协助完成线上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 5、具备出色的沟通协调能力、执行力、抗压素质及团队合作意识 【福利待遇】 1、薪酬范围6k-8k+，结构为（底薪+全勤奖+高额提成），工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休；

岗位名称：打磨点浆岗位；炸油锅岗位（夫妻工）。 岗位要求：1.负责打磨点浆和炸油锅的工作；2.能在工厂环境下工作；3.能长期工作并干到年底。 薪资待遇：每月工资十四万元整，每月加薪一千元。

1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高端投资型客户，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期，即可实现快速成交；主流成交房源总价区间为100-300万元，整体成交难度低于住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万元起，单套税前提成起点30000元！2021年最大单笔交易货值达5000万元，对应税前提成80万元！ 4.新人首单成交周期普遍为1-2个月，最快开单纪录仅用时1天！ 5.团队收入情况：2021年销售冠军个人年收入达106万元（税前），业务团队人均年收入为30.5万元；2022年业务人员平均年收入提升至32万元！ 工作内容说明： 1.入职后需系统掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括具体位置及核心优势； 2.利用线上渠道开发客户，公司统一提供网络端口资源，并配备充足端口币供经纪人使用； 3.内部沉淀大量过往成交客户资源，将公平分配至每位经纪人跟进； 4.实行规范客户管理制度，杜绝抢客、切单等不正当行为； 5.倡导雁阵式团队文化，强调协作共进，新人入职即配资深经理带教，协助带看、促成签约，业绩共享不分你我； 6.真实案例：一名2019年初入职的应届毕业生，在当年10月于导师指导下完成公司年度最大单，总货值4500万元，税前提成72万元，成交周期仅8天！ 薪资发放机制：每月10日发放底薪，每月20日发放提成； 佣金结算效率：商业地产佣金结算周期远快于住宅，90%项目首月签约，次月即结佣，最晚不超过第三个月； 月薪过万乃至十万+，期待你的加入！

【岗位职责】 *通过手机软件接单，系统自动派单 *根据导航前往乘客上车点，安全送达目的地 *全程一键导航操作，无需熟悉路况 *公司提供新能源车辆，不限行、不限号、不限公里 *工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机保管可私用 【职位要求】 *持有C1及以上驾驶证 *无交通肇事、危险驾驶、吸毒、酒驾记录 *近3个记分周期内未被记满12分 *无暴力犯罪记录 *年龄18-60岁 *会使用智能手机和导航 【薪资福利】 *日结工资，次日可提现 *保底8000起，综合月薪可达12000 *包住 *交通补助 原标题：《日结招纯开车司机包宿舍保底8000起》

湖北黄石港区招聘A2大板驾驶员两名，要求责任心强，有经验者优先，从事短途运输，待遇底薪加提成，提供住宿。

汉南云智包吃包住一个月短期工可招 【企业优势】包食宿、新建厂房；环境干净 【面试要求】18-45岁，机加操作工 【工作内容】： 1.工作时间：8:00-20:00。倒班。 2.工作内容：小件机器加工，操作机台。 【薪酬福利】： 1、薪资20元/时。综合薪资：6000-6500 【食宿通勤】： 1、伙食：包工作餐，免费提供中餐和晚餐。后期有夜班，夜班餐补27元/天。白班有提供工作餐。 2、住宿：免费提供住宿

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

合作律师（律所主任优先） 公司提供案源，配备成熟销售与运营团队协同支持； 免费为个人账号进行宣传推广。 每周至少到岗一天，承担案件洽谈及短视频录制等相关工作。 无需转所，无需转所。 任职要求： 1.持有北京市律师执业资格证，具备约15年或以上执业经历，法学理论基础扎实，年龄在35至65岁之间，能接受出差，擅长处理疑难复杂案件、再审、抗诉等业务类型； 2.长期专注于诉讼法律服务领域，熟知司法程序与实务流程； 3.具备良好的沟通协调能力，有意在律师行业发展并寻求长期合作； 4.品行端正、诚实守信，身心健康，性格积极乐观，作风正派，忠诚可靠； 5.工作态度认真，恪守职业道德，无任何不良执业记录，未曾受过行业纪律处分。

【北京中淇所招聘】本人团队及律所业务扩展，需招聘： 专职律师 律所传统业务经营模式（非网推所），公共案件足，案件类型民商事较多，刑事行政较少，有国企、法援合作案件等，合作以包干或20--40%比例，也可一案一议，更适合青年律师，有团队精神，相互帮衬，合作共赢，个人案源提款80%，不需要贴票，提款快，拿手续快捷，免费使用会议室、接待室、打印、茶水等公共设施 工作地点：北京国贸附近

法律事务

1.熟悉公司全线产品，掌握电机/产品的功能特性及运行原理； 2.能够迅速判断产品故障，并提出切实可行的处理方案； 3.与客户保持良好沟通，确保安装与维修方案得到客户认可并满意； 4.对未能按期完成的维修任务，及时协调内部资源，尽快制定并落实整体应对措施； 5.归纳总结现场问题，向相关部门反馈，推动技术优化与流程改进。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、电子电工类相关专业，能读懂CAD图纸； 2.具备较强的销售思维和服务意识，通过优质服务助力销售业绩提升； 3.拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接客户及公司内部团队； 4.动手能力强，能够高效应对和解决现场突发问题； 5.吃苦耐劳、踏实认真，具备出差和加班的适应能力。

1.招零基础人员：入职后由资深员工手把手带教，一对一指导上岗 2.节假日享受公司福利礼品，办公环境舒适，室内配备冬季暖气与夏季空调，无需外勤 3.工作时间上午9:00至下午18:30，中午休息1.5小时，每月调休不少于五到六天 4.无经验者提供2800元无责任底薪+300元全勤奖+个人提成+小组排名奖励+公司级奖金，综合收入可达15000元，十堰分公司员工平均薪资超10000元 6.新设团队具备广阔发展平台，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰：调解员→核心调解员→主管→项目经理

岗位职责： 1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督及优化改进； 2、参与新产品评审，负责内外部图纸及相关技术文件的核对与确认； 3、主导新产品的性能测试工作，解决新产品在售后过程中出现的技术问题； 4、开展产品评审与验证，确认相关技术规范与标准的制定与实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上模切类手机辅料工程管理经验； 2、熟悉光电类产品的工艺流程，掌握模切工程管理知识，熟练操作相关设备； 3、具备较强的问题分析与异常处理能力，能够独立进行新产品评估，具有团队管理经验，工作认真负责； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：半导体/芯片、智能硬件/消费电子

1、工作内容：公司专注于法律咨询服务，为各类企业和个人提供专业支持，工作流程较为简单。公司会提供精准的客户资源，主要负责与客户沟通，了解其法律需求，记录相关信息，并通过添加公司微信将客户引导至公司进一步对接。入职后将配备专用工作手机开展业务。 2、经验不限，无需担心lack能力，我们的服务对象覆盖广泛的商业人群，日常经营中普遍存在法律咨询需求。公司设有系统化的培训机制，配备经理和主管全程一对一辅导，约一周时间即可熟练掌握工作流程。入职即享带薪培训，并安排专人带教。 3、工作时间：8:40-12:00，13:30-18:00，实行单双休制度，无需加班，法定节假日按规定休息。 4、薪资待遇：底薪3700-4200元，另享10%-20%业绩提成，上不封顶，收入随能力增长。 5、工作地址：瑞城国际24楼（临近万达），工作场所固定，纯室内办公，无外勤要求。 行业规范，入门容易，成长空间广阔，适合长期稳定发展。

岗位职责: 1.负责处理和解决社区内的各类纠纷，确保问题的及时解决； 2.参与调解流程的设计和执行，确保调解过程的公正和高效； 3.收集和整理调解过程中的相关信息和证据，保障调解质量和结果； 4.与当事人保持良好沟通，引导他们理解调解过程和结果。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与当事人交流； 2.能够独立处理和解决调解案件，有较强的判断力和决策能力； 3.对法律有一定的了解，能够在调解过程中运用相关法律知识； 4.有责任心，能够保证调解过程的公正性和有效性。

注：提供精准资源 电话不多！！电面结合，以面谈为主 【薪酬福利】 9:00-17:30，双休 无责底薪+全勤+补贴+提成，综合月薪8-15k 带薪培训，接受无法律背景新人~ 节假日福利，下午茶，不定期团建 【岗位职责】 1、在律所固定办公，接待到所当事人的法律咨询，或处理当事人来电咨询 2、与当事人深入交流，明确其实际需求，协助分析相关法律问题，并促成委托合作 3、完成委托相关手续办理工作 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验 2、具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维清晰有条理 3、学习意愿强烈，关注最新法律资讯，持续提升专业能力 我们提供系统的法律知识培训，以及清晰的晋升发展路径

【岗位职责】 1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型的目标与实施路径，推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成，保障战略有效执行并达成预期效益； 2、体系建设与优化：主导工业制造与数字化技术的落地应用，推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设，提升制造体系整体效能； 3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级策略；带领团队开展智能制造技术的研发与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域； 4、项目管理：全面负责智能制造项目的统筹管理，制定项目计划，调配资源，把控进度与成本，确保项目按时高质量交付并实现既定目标； 5、团队建设：搭建并培养高水平智能制造团队，建立跨部门协同机制，持续提升团队专业技术能力与执行效率，营造高效协作、勇于创新的工作氛围； 6、关注行业发展动向，积极挖掘新技术应用场景，助力公司在智能制造领域保持竞争优势。 【任职要求】 1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年在智能制造方向担任管理职务； 3、掌握数字化制造相关技术与系统，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI，熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术； 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范，掌握常用电气控制原理与程序开发，了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力； 5、具备出色的领导才能和团队管理经验，能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务； 6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备优秀的沟通协调能力和决策水平。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备

无经验要求，只要态度OK，公司愿意培养你哦! 【工作内容】公司提供案源，无需进行营销工作，通过电话、网络与相关职能单位及个人沟通协调不良资产处置 【薪资待遇】 4000底薪(无责底薪3000+绩效补贴1000)+提成+各种奖励活动，能者多劳多得，薪资上不封顶。 【上班时间】 周一至周五:早8:30晚17:30，到点下班，不加班。单双休，法定节假日休息。 【培训机制】 1、新人入职培训，业务内容、工作流程、沟通话术等均有专业培训。 【公司福利】 1、购买社保。 2、写字楼办公，无需外出，办公环境明亮整洁，独立办公 位，配置电脑、手机。 3、公司提供空调、微波炉、冰箱，还有下午茶、聚餐、节假日礼品等。 4、 【任职资格】 1、年龄22-33岁 2、普通话标准，电话沟通能力和谈判能力较强

岗位职责： 1.负责工业流体净化非标项目的技术设计、成本核算及订单落地后的项目执行管理，需掌握机械加工、管道、钣金、水处理及相关非标自动化设备的设计知识。 2.精准对接客户需求：与销售团队协同作业，深度挖掘客户实际需求，编制切实可行的项目方案、预算明细及技术图纸，确保设计成果高质量并按期交付。 3.方案汇报与技术沟通：依据项目要求制作专业汇报PPT，并面向客户进行现场方案讲解。在技术和业务层面配合销售完成客户技术答疑与深入交流。 4.技术研发与方案优化：协助主管参与非标项目的技术方案制定、可行性分析、设计评审及核心设备选型工作，为项目顺利实施提供技术支撑。 5.项目进度动态跟踪：保持与销售端高频沟通，实时掌握项目推进情况，保障各环节衔接顺畅。 6.技术规范与创新支持：积极参与部门内部技术流程建设，持续关注行业新技术发展，为公司引进新工艺、新设备及拓展新业务方向提供建议和依据。 任职要求： 1.学历与专业背景：大专及以上学历，机械设计或相近专业毕业，有相关行业工作经验者优先考虑。 2.文案与策划能力：具备较强的书面表达能力，熟练使用PPT工具，擅长构建方案整体框架。熟悉技术方案书、投标文件等文档编写规范，可独立完成各类技术报告撰写。 3.表达与沟通能力：逻辑清晰，语言表达流畅，具备良好的说服力和沟通技巧，能胜任方案宣讲任务，有效传递技术价值。 4.市场敏感度与客户维系：具有市场洞察力，善于识别潜在合作机会。具备良好客户亲和力，能够建立并维持长期客户关系。 5.团队协作与问题应对：具备较强协作意识，能在跨职能协作中推动问题解决，保障项目高效运行。 6.技术软件能力：熟练操作绘图软件，能完成精准的工程制图，为项目提供可靠技术支持。 7.驾驶资格要求：持有驾照并能熟练驾驶自动挡车辆，便于外出差旅及现场作业。 8.可接受一定程度的出差安排。

工作内容： 1、通过面谈沟通了解当事人的基本情况与实际需求，提供专业的咨询服务 2、协助负责人开展相关工作，借助面访、微信、电话等多种方式推动案件委托进程 基本要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通能力，性格开朗，富有耐心，工作态度积极主动 2、具备较强的学习能力，能适应压力环境，心理素质良好并善于自我调节 薪资待遇及福利： 1、底薪4K＋案件提成10%~20%+奖金500~12000； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时， 3、五险，节假日正常休假，享受节日福利，各类绩效奖金，定期组织团队聚餐