
服装设计师(法曼萱)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装设计初稿女装潮流趋势调研
【岗位亮点】
1. 创意无界:在这里,你的每一个奇思妙想都是推动潮流的火花,我们鼓励天马行空的创意,拒绝平庸,只拥抱独一无二。
2. 匠心独运:从草图到成品,每一步都见证着你对美的追求与坚持。我们提供顶尖的材料与技术支持,助你实现每一个设计梦想。
3. 团队力量:加入一群同样热爱时尚、充满激情的伙伴,共同碰撞思想,激发无限可能。我们相信,团队的力量能让创意飞得更高更远。
4. 成长空间:为你量身定制的职业发展规划,国内外顶级设计师交流机会,让你的才华在这里绽放,成就行业新星。
【岗位要求】
1. 拥有敏锐的时尚触觉,能准确把握潮流趋势,同时勇于挑战传统,创造属于自己的设计风格。
2. 精通服装设计软件及手绘技巧,能够将创意精准呈现于纸面与屏幕之上。
3. 具备扎实的面料知识与良好的版型把控能力,确保设计从图纸到实物的完美落地。
4. 强烈的责任心与团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持高效与创意的平衡。
【工作内容】
1. 探索时尚的无限边界,将创意转化为触手可及的美丽。
2. 引领潮流,成为时代美学的诠释者。
3. 在每一次的设计之旅中,找到自我,成就非凡。
【应聘方式】
沟通环节需要请将你的作品集(含设计理念阐述)及简历先同步一份,让我们一起开启这场关于美的探索之旅吧!期待与你在时尚的舞台上,共同绽放最耀眼的光芒!
服装设计专员
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责:
1,把握市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划方案的制定;
2,依据既定开发时间节点,按时完成款式设计及面辅料选样工作,并全程跟进各款需求,确保成衣顺利落地;
3,款式确定后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付,保障大货生产有序开展;
4,协同款式拍摄相关事宜,完成搭配建议与信息整理,提供准确的款式说明内容。
服装设计经理(法曼萱)
2.5-4万/月
服装/纺织设计5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责制定品牌的开发企划以及开发计划,能准确把握市场流行信息和时装潮流,具有较强的直觉、敏感能力和规划能力;
2. 根据季节变化做好市场调研,结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,能够提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;
3. 负责品牌产品开发的细分品类占比、数量规划;
4. 负责衣服的审款以及面辅料的选择定稿,完成版单的检查以及工艺要求,负责面辅料的调样以及新款样衣的调样,季度开发整盘货的搭配等;
5. 部门相关财务预算制定、控制,能够根据销售数据进行新品开发价格带的规划以及成本控制。
【岗位要求】
1. 服装设计类专业,本科及以上学历,年龄28-35岁为佳,经验优秀者可适当放宽条件;
2. 5-8年相关行业同等职位工作经验,具有先进设计理念,并能结合市场要求,善于创新;
3. 对时尚与艺术有很强的鉴赏力,对流行趋势与时尚资讯有准确的把控力;
4. 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握服装设计的各种专业技能。
女装毛衫设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公毛织品牌女装周末单休服装设计初稿毛衫设计针织五险潮流趋势调研
岗位职责:
1. 设计开发:依据品牌定位与市场需求,独立完成具有创新性与市场竞争力的毛衫针织类产品的设计与开发工作,涵盖上衣、连衣裙、外套等多种品类。
2. 趋势研究与预测:结合季节更替开展市场调研,围绕品牌目标人群特征提出创意构思,配合设计总监制定毛衫针织品类年度及季度企划方案,并提供关于市场定位、流行风格、搭配建议以及面料、色彩、款式亮点等完整说明资料。
3. 样品制作跟进:与成衣开发团队密切协作,确保设计意图准确传递,参与样衣制作过程中的细节优化与调整沟通。
4. 供应商管理:协助成衣开发部门筛选和评估新型面料及针织技术供应商,保障原材料品质达到品牌要求,协同控制成本,提升产品综合性价比。
5. 设计文档与展示:编制完整的设计图稿、面料描述、工艺规范等技术文件,参与产品审样会议的展示筹备工作。
6. 团队协作与沟通:关注上市商品销售表现,针对销售过程中出现的问题,与运营、供应链、生产等相关职能部门保持顺畅沟通,确保设计成果兼具市场适应性与生产可实现性。
任职要求:
1. 专业背景:具备服装设计或相关专业本科及以上学历,对毛衫针织品类设计有浓厚兴趣并拥有独到理解。
2. 工作经验:三年以上毛衫针织类产品设计经验,曾主导或参与过市场反馈良好的产品开发项目。
3. 设计能力:具备优秀的毛衫针织设计实力,能独立完成从概念构思到成品落地的全流程设计任务。
4. 市场敏感度:对行业趋势具备敏锐感知力,能够及时捕捉市场动态,输出契合消费者偏好的设计方案。
5. 技术知识:掌握针织工艺原理、熟悉各类面料性能及成衣制作流程,了解服装生产环节中的质量管控关键点。
6. 沟通与协作:具备良好的团队意识,善于跨部门协作,高效推进项目执行。
设计助理
4-6千/月
服装/纺织设计经验不限本科3ds MAXPS工装/校服餐补AI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公运动服服装稳定性大小周打板
岗位职责:
1、依据团购客户的需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务;
2、与版师对接样衣版型工艺细节,跟进样品制作流程,严格把控样衣质量;
3、负责客户量体数据收集与归码下单,协调生产部门确保大货按时交付并符合品质标准;
4、处理客户收货后的相关售后事宜,保障客户满意度;
5、配合开展商品企划及供应商的开发与日常维护工作;
6、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历,熟练掌握Photoshop(PS)、Adobe Illustrator(AI)、CorelDRAW、CLO3D等设计工具,欢迎应届毕业生投递。
2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件,尤其擅长Excel数据处理,熟练运用常用函数、数据透视表等功能。
3、具备短视频拍摄与剪辑能力,熟悉账号运营,能熟练使用剪映、PR、达芬奇等视频编辑及AI辅助工具者优先考虑。
4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强的学习意愿和进取心;态度严谨,自我驱动,拥有良好的抗压能力。
5、心理素质良好,稳定性强,无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,通勤距离将影响工作稳定性,请务必确认工作地点。
童装设计专员
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专童装潮流趋势调研设计初稿买手
岗位职责:
1、按需求完成各项设计任务;
2、协同设计团队,参与服装流行趋势、面料颜色趋势等相关信息的搜集与归档。
3、拟定季度设计规划,并依计划推进执行。
任职资格:
1、服装设计、平面设计类相关专业或接受过相关培训,大专及以上学历;
2、具备一年以上相关工作经验,有国内童装领域设计背景者优先考虑;
3、可独立开展设计工作,具备敏锐感知力,能高效获取并整合服装色彩、款式、面料等方面的潮流资讯;
4、美术功底扎实,色彩把控出色,思维活跃,创意充沛,执行力强;
5、工作积极主动,踏实勤奋;具备创新意识和良好的团队协作能力;
6、责任心强,善于团队配合,具备优秀的沟通协调能力。
服装设计师
工作内容:
1.负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品的图案创意与设计
2.运用手绘能力,结合产品主题与风格定位,独立完成原创图案绘制
3.收集亚马逊平台竞品信息,研究欧美市场家居纺织品的图案趋势,协助搭建公司图案素材库
任职要求:
1.美术设计类或纺织相关专业背景
2.具备扎实的手绘基础,熟练操作PS、AI软件,能熟练使用手绘板进行创作
3.擅长平面印花及图案设计,可驾驭多种手绘风格,包括写实、卡通、花卉、动物等类型
4.对家居装饰有热情,具备良好审美,能把握流行趋势,关注欧美市场偏好
5.本岗位需到岗办公,暂不接受兼职人员
应聘时请务必附带个人作品集,谢谢
加分项
具备电子商务行业相关经验者优先
咸宁嘉鱼县我公司急招防水师傅,负责自粘卷材湿铺工作,工地在嘉鱼。有意向的师傅可与我公司项目
防水工卷材
我公司急招防水师傅,负责自粘卷材湿铺工作,工地在嘉鱼。有意向的师傅可与我公司项目经理联系。
营业员有提成6-10人月结
营业员五官端正、口齿伶俐,会电脑基本操作薪资福利:待遇3000元以上(底薪加提成)招工人数:6名上班地点,新店半岛湾锦秀名宛优味多店,唐城路正堂锦宛优味多门店。上班时间两班倒,有意者进店咨询。地址:房县城关工作地址:新店半岛湾锦秀名宛优味多店,唐城路正堂锦宛优味多门店
服装/纺织设计
6千-1万/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险五险一金带薪假期年终奖餐补
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性
洛丽塔设计师
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限年终奖现场办公福利可谈PS周末单休服装餐补AI加班费女装额外加提成潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 负责洛丽塔服装款式设计与风格定位
2. 根据品牌调性完成系列化设计及细节优化
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
服装设计师
1.5-2.4万/月
服装设计师3-5年大专异域风情艺术运动情调文艺现场办公五险一金大小周服装女装
岗位职责
1. 根据季度企划,负责**异域风情、艺术运动、情调文艺**风格的服装系列开发;
2. 独立完成从灵感搜集、款式设计、面辅料选配到工艺单输出的全流程;
3. 按波段制定品类与 SKU 结构,参与订货会样衣评审;
4. 与版房、样衣间、商品等部门对接,跟进打样进度与品质。
任职要求
硬性条件
- 大专及以上学历,服装设计相关专业;
- 3 年以上设计经验,有品牌完整季度开发经历,可提供作品集;
- 熟练使用 PS、AI 等绘图软件,懂版型与工艺基础;
熟悉面辅料市场与成本构成。
童装产品开发/童装设计/童装产品经理
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科CDR五险一金带薪假期现场办公FHPS周末双休服装AICorelDRAW童装
为亚马逊平台开款,请无相关经验者勿投简历。有带团队者优先。
【岗位职责】
1. 系列化开发能力:能独立完成童装系列化设计工作,包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配,确保每季产品风格统一且具有商业价值。
2. 艺术与技术结合:熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言,依据设计原则进行艺术表达,同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。
3. 趋势转化应用:敏锐捕捉国际流行趋势(如时装周、色彩机构发布)、市场热点及目标消费者需求,将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。
4. 市场与竞品调研:定期进行市场调研,分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据,为设计决策提供依据。
5. 全流程落地把控:精通童装面料特性(如垂坠感、缩率、牢度等)、工艺细节(印花、绣花、压褶等)及版型优化,能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。
6. 款式图与制版跟进:完成规范、清晰的款式图及工艺指示,配合版师进行胚样调试,主动参与版型评审与调整,确保设计方案的落地效果。
7. 跨部门协作:与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通,清晰传达设计意图,及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题,保障产品按时高质量交付。
8. 其他工作:完成上级交办的临时任务。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,服装设计、纺织设计等相关专业背景。
2. 具备3年以上童装设计经验,同行跨境公司2年以上经验。
3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力,对服装市场发展趋势有独到见解。
4. 具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。
5. 工作需细致负责,具备高度的敬业精神与团队协作精神。
生产主管
1-1.4万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作;
2.组织协调车间各环节资源,保障生产流程高效有序运行;
3.快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作条件;
2.工作积极主动,具备较强的执行力和抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
实习研发工程师
150-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士光学专业自动化专业硬件医学专业软件精密仪器专业系统软件专业SolidWorks影像类结构
本岗位招聘实习生,欢迎在读研究生投递简历。 01-光学系统研发岗核心职责开发显微/活体光学成像系统,参与光路设计、硬件调试及系统性测试优化。 探索前沿光学技术,推动新产品预研,为跨部门提供技术支持和故障排查。 任职要求硕士及以上学历,光学工程、生物医学工程、物理光学等相关专业。 精通激光器光路搭建及光学元件(相机、振镜、运动位移台等)原理,熟练使用Zemax/TracePro等仿真软件。 具备MATLAB/Python开发能力,有显微成像项目经验者优先。 02-运动控制开发岗核心职责开发多轴运动控制、相机/振镜同步触发系统,实现μs级精度协同。 主导硬件选型(伺服电机、工业相机),通过EtherCAT/CANopen协议解决同步延迟问题。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;控制工程/电子工程/计算机等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉运动控制卡调试及通信协议,有光学设备开发经验者优先。 03-机械结构设计岗核心职责负责光学仪器结构、外观结构设计与优化,提升可制造性与可靠性。 协同光学/电子团队解决跨领域问题,输出设计图纸及BOM清单。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;机械工程/光学工程相关专业。 精通SolidWorks/AutoCAD,熟悉机加工工艺及传动结构设计,有医疗器械经验者优先。 04-仪器硬件开发岗核心职责设计光学成像系统电路及同步控制模块,主导硬件选型与信号调试。 通过LabVIEW/Python开发测试工具,提升图像采集速度与稳定性。 硬件电路设计、嵌入式开发,硬件系统组装与测试。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;光电工程/电子工程/机械自动化等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉电子设备或仪器开发流程,有设备开发经验者优先。 05-三维图像处理开发岗核心职责负责血流成像、血管三维重建等光学数据的采集、处理及可视化分析。 基于ImageJ/Imaris/Amira等工具开发插件,编写技术文档并协助客户培训。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,生物医学工程、计算机等相关专业。 熟悉生物医学图像分割、渲染及分析流程,有Amira/Imaris实战经验者优先。 06-算法工程师岗核心职责设计显微图像处理算法(增强/分割/配准/三维重建),提升成像分辨率与信噪比。 部署深度学习模型(PyTorch/TensorFlow)至产品模块,支持荧光成像和血管成像等场景。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/人工智能/生物医学工程专业。 精通C++/Python/Matlab及OpenCV,有生物医学图像处理项目经验者优先。 07-软件开发岗核心职责开发光学成像系统软件(Qt/WinForms框架),集成自动对焦、视野拼接、3D渲染等功能。 优化AI辅助图像识别模块(病灶标记、细胞分割),提升病理扫描效率。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/软件工程/生物医学工程专业。 精通Python/C++/C#,有显微成像软件开发(如共聚焦显微镜)或医学影像项目经验者优先。 支持兼职/全职。 08-实验技术岗: 工作职责: 1、执行实验:负责进行组织标记与组织透明实验,进行生物样品制备; 2、数据采集分析:采集实验数据并分析,确保数据准确性和完整性。 3、记录与报告:详细记录实验过程和结果,并撰写实验报告和科研项目报告。 4、技术研发:参与新型成像技术的研究开发,包括文献查阅和技术调研。 5、实验室内勤:定期检查和维护实验室设备;开展实验室报销等内勤工作。 任职要求硕士及以上研究生在读,生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验,掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职,有神经、血管染色和组织透明经验优先。 福利与应聘实习福利技术成长:一对一导师制,参与国家科研项目和省市科研基金项目。 灵活机制:多数岗位支持兼职,按固定报酬+项目阶段奖金结算(固定报酬为1500-6000/月不等);享餐补、租房补贴及转正机会。 优质资源:开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式简历要求:请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。
PCS院长(新能源)
9-12万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定储能PCS产品的技术发展路线、技术标准及系统架构方案,匹配公司战略目标。主导新技术预研与前瞻性技术布局,推动产品迭代与创新。
2. 统筹PCS软硬件方案设计、控制算法选型、产品测试优化及量产支持。管理研发项目进度,协调资源解决技术难题,确保项目按时高质量交付。
3. 负责研发团队梯队建设、人才培养及绩效管理,提升团队创新能力。完善研发流程与规范,优化跨部门协作机制。
4. 维护原厂、客户及行业伙伴关系,推动技术合作与资源整合。参与行业技术交流,跟踪电力电子领域前沿动态。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业。
2. 8年以上电力电子产品(如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源)研发经验,其中5年以上团队管理经验。
3. 精通PCS主流技术架构,具备软硬件系统设计、DSP算法开发及项目管理能力。熟悉半导体器件特性、电磁设计及数字控制理论。
4. 卓越的战略规划、决策能力及跨部门协作能力。英语可作为工作语言者优先。
蔬菜处理主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年中专/中技蔬菜加工分拣包装
工作内容:
蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全、合规(团队规模约10人)
1.依据生产订单制定排产计划,并统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与调度等);
2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗;
3.确保按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉或空运等方式);
4.负责车间整体运作顺畅,以及各类设备的日常保养与基础维护;
5.统计并管理生产数据,定期生成相应报表与分析报告;
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作;
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划组织与团队管理能力;
4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。
能接受外派者优先考虑。
焊接班长(主管)8000
8-9千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职
招焊接班长,主管,要求有经验,工资面谈,8000左右【工作内容】
-负责焊接班组的日常管理工作,确保生产任务按时完成;
-监督和指导焊接操作流程,保证产品质量和安全生产;
-协调班组成员之间的配合,提升团队工作效率;
-参与制定和优化焊接工艺流程,提高生产效率和产品合格率。
【任职要求】
-具备良好的沟通能力和团队管理能力;
-对焊接工艺有基本了解,有相关经验者优先,但不限经验;
-工作认真负责,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
-有较强的学习能力,能够快速掌握岗位技能。
-能接受倒班
技术经理(时尚女装)
2-3万/月
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行;
2. 搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化;
3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发及品质部门,提供必要的技术支持;
4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审阅版型,核查纸样准确性,监督、检查各岗位职责落实情况,并记录相关工作数据;
5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业水平与综合能力;
6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产任务;
7. 按时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先;
2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准要求;
3. 精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算;
4. 具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力;
5. 具备良好的职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,富有正向能量。
跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃1-3年大专不需要出差跟单经验电商经验月休四天
【工作内容】
1.负责所辖产品的订单处理,跟进发货进度及物流到货时效等环节;
2.做好缺货预警与管理,确保负责产品持续有货可售;
3.根据销售数据波动情况,科学调整和管控库存水平。
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄22-28岁,具备1年以上社会工作经验;
2.工作经历不限行业,接受跨领域背景人员;
3.具备良好的沟通协调能力,熟练使用Office等常用办公软件。
【工作时间】
8:30-18:30,午休1.5小时。
【薪酬待遇】
试用期4.5k,转正后4000底薪+1000绩效,综合收入待遇优厚
【福利】
1.入职即享免费午餐、晚餐;
2.食物补给:定期组织部门聚餐、下午茶及生日会,设有内部零食角;
3.办公环境:开放式办公区,空间宽敞、采光良好
设备主管(食品包装材料)
1.5-2.3万/月
生产设备管理员5-10年大专
工作职责:
1. 编制设备标准作业流程及安全操作规范,并组织对操作人员开展培训;
2. 明确维修岗位职责与工作要求,监督维修团队执行落实情况;
3. 制定设备预防性维护方案,按计划实施设备的定期保养与检查;
4. 建立并维护设备台账,完整记录设备基础信息、维修历史及保养动态;
5. 跟踪设备维修全过程,记录维修数据,分析故障成因并提出优化建议;
6. 编制维修费用预算,管控维修支出;管理维修所需备件与耗材,确保库存科学合理;
7. 与生产部门保持紧密协作,掌握生产安排变化,灵活调整维修排程;
8. 推动维修体系持续优化,引入先进维修技术与方法,提升效率、节约成本。
职位要求任职资格:
1. 具备5年以上设备维修管理经验,有食品包装材料设备相关背景者优先;
2. 熟练操作办公软件及CAD/PLC等设备设计与控制工具,了解设备成本分析、能源管理及精益生产(5S/TPM)应用;
3. 拥有扎实的机械、电气与自动化专业理论基础;
4. 熟悉设备维护流程与维修技术,具备常见故障判断与处理能力;
5. 具备一定项目统筹能力,可主导设备改造与升级项目的实施推进。
定制服装量体师(服饰设计专员)
4-7千/月
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休工装/校服AI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公运动服服装设计初稿打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、依据客户需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务;
2、与版师对接样衣版型工艺细节,跟进打样流程,严控样品质量;
3、负责客户量体数据采集及归码下单,协调生产部门,保障大货按时交付并符合品质标准;
4、处理产品交付后的售后服务事项,提升客户满意度;
5、参与商品企划工作,开展供应商开发与日常维护;
6、完成上级安排的其他相关任务
任职要求:
1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历,熟练掌握Photoshop(PS)、AdobeIllustrator(AI)、CorelDRAW、CLO3D等设计工具,应届毕业生可考虑,具备专业量体培训经历者优先;
2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件,尤其擅长Excel数据处理,熟练运用函数、数据透视表等功能;
3、了解短视频拍摄与剪辑流程,熟悉剪映、PR、达芬奇等视频编辑软件及AI辅助工具者优先;
4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强学习能力与进取心,做事细致严谨,自律性强,能承受较大工作压力;
5、心理素质良好,稳定性强,无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,通勤距离可能影响工作稳定性,请务必确认工作地址。
服装设计师(中设)
7千-1.1万/月
服装设计师1-3年本科了解中大淑女审美现场办公月休四天AICorelDRAWPS制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套裤装女装裙装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案
2.独立完成从手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作
3.参与面辅料市场调研,评估新材料、新工艺的适用性,协同供应链优化成本与品质平衡
4.配合营销与生产部门,提供设计支持与技术答疑,确保产品视觉呈现与实物一致性
5.定期分析销售数据与用户反馈,迭代优化设计策略,提升产品市场竞争力
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者优先
3.熟悉服装/纺织行业生产流程、面辅料特性及国标/行标基本要求
4. 具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作沟通能力
5. 工作地点灵活,可适应阶段性出差或工厂跟单需求
服装设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专买手服装
【公司简述】
我司是一家武汉排前三的品质创意服饰全平台电商公司,12年+发展,在职人数1200+,年销售10亿+。总部联发科武汉研发中心三楼(近金融港北地铁),并在宜昌当阳、荆门、葛店等地区设立多个仓储中心。入职缴六险一金,有意向可详聊哦~
【岗位职责】
1. 根据公司市场定位进行款式的收集、开发及设计。配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成产品的设计与开发;
2. 负责款式选料、用料、配色及物料搭配的确认,及款式定版,及版型优化等工作;
3. 调研竞争对手品牌的销售状况,流行趋势,消费者需求等,及时跟进竞品开发,不断优化产品线;
4. 对研发后续环节中发生的问题,配合各部门及时跟进解决。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,服装设计相关专业优先;
2. 从事男装或者女装休闲装工作3-5年以上,具备真维斯,以纯 、优衣库、太平鸟等休闲服饰风格的设计经验优先;
3. 熟练操作CorelDRAW Photoshop等电脑设计软件,熟悉服装制作工艺;
4. 工作细心认真,积极主动,有高效的执行力,有责任感和团队精神。
【福利待遇】
1. 入职缴纳六险一金;
2. 带薪假期(婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日);
3. 多元化团建活动(专项团建资金、部门团建、公司团建);
4. 下午茶(水果小吃、零食饮料等);
5. 传统节日礼品员工生日会+生日礼物;
6. 加班餐包补给;
【工作时间】
早九晚六点半,大小休。
高级工业设计工程师
1.2-2万/月
工业设计5-10年本科造型设计工艺设计结构设计
岗位职责
1. 主导电网智能检测设备(如在线监测装置、智能巡检终端、便携式检测仪器等)新产品外观设计,负责产品造型、细节处理及整体视觉风格的塑造;
2. 全程参与产品从概念构思到量产实现的各个阶段,统筹设计流程管理,合理兼顾美学表达、结构适配性、制造工艺规范与成本控制,确保设计方案满足电力行业复杂应用环境的实际需求;
3. 制定产品的色彩、材质与表面处理方案,主导CMF样板制作与验证;
4. 基于电力运维人员现场作业场景,持续优化设备的人机交互表现,涵盖握持舒适度、操作界面排布、携带便利性等方面的设计改进;
5. 统筹手板模型全流程执行,跟进打样、测试反馈及迭代优化,协同解决量产过程中涉及设计端的技术问题,保障产品按时保质交付;
6. 与结构、硬件及研发团队高效协作,在设计前期充分沟通技术边界,确保创意方案具备良好的工程可实施性;
7. 持续跟踪智能硬件、工业检测装备领域的设计动态、新兴材料与先进工艺,推动设计标准体系建设,提升团队设计水平与工作效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计、艺术设计等相关专业背景;
2. 5年以上工业设计从业经历,其中至少2年聚焦于智能硬件、仪器仪表或工业类设备产品设计,具备电力检测设备、智能巡检机器人、工业监测仪器等相关项目经验者优先;
3. 熟练掌握Rhino、SolidWorks、Creo等三维设计软件,精通KeyShot、Vray等渲染工具,熟练运用Photoshop、Illustrator等平面设计工具;
4. 具备出色的审美素养与创新意识,设计思维活跃,责任心强,积极主动,拥有良好的学习能力与自我成长动力。
栏目概述
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