1、律所提供稳定充足的案件资源，统一进行案件分配，无需自行开拓案源或参与谈案！ 2、能够独立承办各类法律事务，具备独立起草、拟定合同、律师函等法律文书的能力 3、遵守律所管理规定，服从整体工作安排，配合完成各项法律服务工作的协同推进 4、品行良好、条理清楚、反应迅速，具备较强的分析能力与主动进取精神 5、本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具有一年以上实际执业经验（需接受湖北省内及周边地区出差任务） 自有专业律所！非中介机构！！！ 诚邀有志于长期发展律师事业的优秀人才加入！

工作是在我们的律师事务所，非法律咨询机构 需办理转所，支持实习律师及执业律师加入 【公司简介】 1、事务所坐落于武昌区复兴路，现有专职法务与执业律师团队近50人 2、创始人为武汉大学硕士，兼具投资人与连续创业者背景，曾主导百亿级年营收的互联网+物流平台运营，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、自2024年初正式运营以来，实现连续每月20万元营收增长，客户群体以湖北省内中小企业为主，业务涵盖债务纠纷、合同争议、劳动争议、婚姻家事、企业常年法律顾问等领域 4、自创立起即聚焦市场拓展与中后台一体化建设（设产品中心、交付中心、风控中心、知识中心），强化数字化管理能力，奠定可持续高速增长基础 【岗位职责】 1、独立承担案件办理任务，承接事务所分配的案源并完成全流程交付； 2、具备独立谈案能力，熟练处理诉讼与仲裁事务，掌握司法程序各环节操作； 3、负责各类法律文书、合同文本的撰写与审核工作； 4、维护常年法律顾问单位，提供日常法律支持服务； 5、建立并管理客户档案，承办各项诉讼与非诉法律事务； 6、根据案件需要开展调档工作，收集证据材料，并完成相关文件的递交与流转； 7、代表客户出庭应诉，同时参与内部员工法律实务培训工作 【任职要求】 1、年龄23-36岁，法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、执业年限不限，具体可面议； 3、精通劳动法、民法典、公司法、民间借贷等相关法律法规； 4、能够独立起草起诉状，协助完成线上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 5、具备出色的沟通协调能力、执行力、抗压素质及团队合作意识 【福利待遇】 1、薪酬范围6k-8k+，结构为（底薪+全勤奖+高额提成），工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休；

律所成立于2016年，全国设有17家分支机构，主要承接银行类诉讼案件； 负责代理银行与欠款人之间的诉前调解、诉讼、财产保全及执行等法律事务； 岗位以电话沟通为主要工作方式，如对此类形式有所顾虑者可慎重考虑； 工作职责： 1、配合律师开展银行委托案件的相关处理，参与诉前、诉中阶段与当事人的协商调解； 2、采用电话、书面函件等形式与案件相关方进行高效沟通； 3、结合具体案件情况，拟定合理解决方案，协助并引导当事人妥善处理其银行债务问题； 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间（综合能力优异者，年龄条件可适当放宽）； 2、普通话表达流畅，发音清晰，思维敏捷，具备良好的稳定性、风险防范意识及法律素养； 3、能够熟练使用相关法律法规开展诉前调解工作，沟通表达能力强，学习适应能力佳； 4、目标感强，富有进取心，执行力出色，具备团队协作精神！ 【薪酬福利】： 1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 2、薪资结构：无责任底薪+高比例提成（提成区间为4%-12%），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约7000元；表现优异者月薪可达1.5万-2.5万元； 3、员工福利：节日礼品、生日庆祝活动、入职周年纪念礼，每月组织聚餐与团队建设，享受国家规定的各类法定节假日；

一、任职要求: 1.法学专业毕业，具有一年以上相关工作经验 2.熟练使用办公软件，工作细致严谨、责任心强 3.具备较强的分析判断能力，作风踏实、态度认真 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 二、岗位职责: 1.负责整理律所案件材料，撰写法律文书、起诉状等文件 2.对接当事人，了解案情进展，收集并归档证据资料 3.办理网上立案申请，实时跟进案件受理进度 4.立案后持续跟踪案件动态，与法院及承办法官保持沟通 5.在案件群内维护客户关系，及时同步案件最新情况 律所直招，案源稳定充足

合伙人律师/专职律师加盟条件： （1）本科及以上学历，法学专业，持有律师执业证，执业记录良好； （2）工作认真负责，遵守律师执业规范； （3）具备良好的法律研究和文书撰写能力； （4）有较强的沟通能力和团队协作精神； （5）具有丰富的诉讼或非诉业务经验； （6）具备独立处理复杂法律事务的能力； 律所条件： 1、超低执业成本，“一返一免”： （1），扶持广大年轻律师； （2）； （3）创收符合条件，； （4）创收符合条件，； 2、突出贡献奖励： （1）律师本人获得省/市/区主管部门荣誉称号，律所给予物质奖励； （2）律师本人承办的案件，获得全国/省/市律协典型案例等奖项，律所给予物质奖励； （3）律师本人撰写的专业文章，发表在核心期刊上，律所给予物质奖励； （4）律师本人撰写的专业文章，发表在律所公众号后，一周之内浏览量超过5000+，律所给予物质奖励； （5）律师本人介绍优秀执业律师或团队到律所执业，律所给予物质奖励； 3、专业知识加持： （1）评选“年度经典案例”； （2）不定期案件研讨，重大案件实战推演； （3）共享总所多部专业著作与经典案例汇编出版； （4）推荐参加总所短视频专栏“明法者说”，扩大律师影响力； 4、数字化赋能工具： （1）使用君言智云管理系统，案件或项目全流程线上操作； （2）AI法律检索工具，大幅提升办案效率； （3）君言微信小程序，含电子名片等功能； 5、其他条件 （1）案件审批流程快； （2）律师费提取便利； （3）提供部分案源或合作案件； （4）推荐参与总所年会、活动； （5）不定期下午茶、团建； 如何加入： 1、初步接洽：发送简历至，或致电； 2、深度面谈：双方就执业规划、合作模式、专业理念的展开深度沟通； 3、签约入驻：享受"拎包执业"服务 联系地址：武汉东西湖区武汉客厅J栋企鸣汇金大厦2109 交通指引：地铁2号、3号、8号线宏图大道站J、K出口（步行50米）； 公交289、290、294、295、296、396、K295，宏图路地铁宏图大道站下

工作是在我们的律师事务所，不是法律咨询公司 【公司简介】 1、公司坐落于武昌区复兴路，目前团队规模（含专职法务及执业律师）接近50人 2、创始人为武汉大学硕士，兼具投资人与连续创业者背景，曾主导百亿级年营收的互联网+物流平台项目，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、自2024年初正式运营以来，实现连续每月20万元的营收增长。服务客户主要为湖北省内中小企业，业务范围涵盖债务纠纷、合同争议、劳动争议、婚姻家事、企业常年法律顾问等方向 4、自创立起即注重搭建市场拓展与集中化中后台支持体系（包括产品中心、交付中心、风控中心、知识中心）并强化数字化建设，夯实可持续快速发展的运营基础 【岗位职责】 1、独立承担案件办理任务，处理律所承接的各类案件（案源由公司统一提供）； 2、具备独立接洽案件能力，可全程操作诉讼与仲裁程序，熟悉司法及仲裁流程； 3、承担各类法律文书、合同文本的撰写与审核工作； 4、负责常年法律顾问单位的日常对接与维护服务； 5、建立和完善客户档案系统，承办各项诉讼与非诉法律事务； 6、根据具体案件需要，完成案件调档、证据材料收集及相关法律文件的递交； 7、代表客户出庭应诉，并承担内部员工的法律实务培训工作 【任职要求】 1、年龄在23至36周岁之间，法律专业本科或以上学历，持有律师执业资格证书； 2、执业年限不限，条件可面议； 3、精通劳动法、民法典、公司法、民间借贷等相关法律法规； 4、能够独立撰写起诉状、协助完成线上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 5、具备优秀的沟通协调能力、执行力、抗压性以及团队合作意识 【福利待遇】 1、月薪6k-8k+，薪酬结构为（底薪+全勤奖+高额提成），工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-23:45 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.提供律师新媒体账号进行合作引流 2.支持月付或按案源分成

执业律师2名薪资面议 任职要求： 1.已取得律师执业证 2.有较强的业务开拓能力 3.认同律所文化、发展理念及管理制度 福利待遇： 节假日福利，五险 薪资待遇面议 工作地址：鄂州市学府路北侧滨湖东路西侧天然气网络管理中心3号楼1-15031-1504 联系电话：祝经理

保障当事人的合法权利，促进法律的有效执行，捍卫社会的公正与正义。律师可作为民事案件的诉讼代理人或刑事案件的辩护人、代理人员参与庭审，亦可处理非诉法律事务，参与各类经济项目谈判。依据我国诉讼法相关规定，律师在庭审过程中享有发问权、质证权、提交新证据的权利，可参与法庭辩论，并有权对法庭不当提问拒绝作答。

1.本科或本科以上学历，法律相关专业背景（刑法优先），具备基础法律知识； 2.熟悉合同法、公司法等常用法律法规，具备一定的法律实务处理能力； 3.具备商业项目支持经验或财务相关法律事务处理经验者优先； 4.工作认真细致，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。

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1.法学专业本科及以上学历，具备深厚的法律专业知识。 2.持有律师执业资格证书，具备独立承办案件的能力。 3.有志于在法律行业深耕发展，对专业方向有一定研究，具备法学理论分析能力。 4.能够配合团队工作安排，具备良好抗压性，性格沉稳，富有耐心与毅力，可接受出差任务。 5.薪资待遇根据个人经历面议

职位描述 1、需持有律师执业证书，具备优良的职业素养，恪守行业规范，无任何不良执业行为，未曾受过司法机关或行业协会处分，且无客户投诉记录； 2、能够独立处理案件，拥有一定自主案源，愿意在特定专业方向深耕发展，工作认真细致，具备较强的保密意识； 3、认同本所的发展战略、管理模式及相关管理制度，积极维护律所品牌形象与声誉； 4、富有开拓进取精神，具备创新能力以及良好的团队合作意识； 5、提供合理的执业成本支持，并享有公共案源扶持； 6、配备合伙人专项对接，协助律师有效防控执业风险。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

岗位职责: 1.在上级指导下协助案件办理并参与法律建议的拟定； 2.配合团队开展日常事务管理及业务发展支持工作； 3.参与诉讼材料的撰写与归档管理工作； 4.对团队成员进行监督与指导，提升整体专业能力。 任职要求： 1.热爱法律行业，具备独立分析和处理复杂案件的能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.能在高强度工作环境下保障工作质量与效率； 4.熟悉常用办公软件操作，具备高效执行任务的能力； 5.具备优良的职业操守，严格遵守法律法规及相关规范。

岗位职责： 1.负责开展诉前调解工作，协助处理客户与公司之间的法律争议； 2.在调解过程中保持有效沟通，保障双方合法权益得到充分表达与考量； 3.依据法律法规及公司相关规定，制定切实可行的解决方案，推动达成和解； 4.完整记录调解流程与最终结果，确保相关文件资料真实、齐全； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于缓解对立情绪； 2.掌握相关法律条文，拥有基础法律常识； 3.工作认真负责，能在压力环境下独立完成任务，具备较强的应变与问题处理能力； 4.遵守职业操守，严守公司机密，积极维护企业声誉； 工作时间： 9：00-11：50，13：40-18：30 工资： 底薪:3000-5000不等 岗位福利：不定时下午茶

岗位职责： 1.负责搜集并掌握与企业相关的国家及地方各类扶持、优惠、奖励政策信息，统筹管理企业项目申报工作，包括知识产权、ISO9001认证、专利等相关资质的申请与认证； 2.梳理和整合各类项目政策及其申报条件，采集申报所需数据，协助客户开展项目立项评估、申报策略制定、知识产权规划，进行材料汇总、撰写申报文件，并完成整体申报流程； 3.全面负责项目执行过程中的进度跟踪、阶段性汇报、审计配合及验收准备等工作； 4.代表企业参与相关公共事务活动，增强公司在政府相关部门的认知度与品牌形象； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历者优先考虑； 2.具备三年以上政府事务对接或项目申报相关工作经验者优先； 3.熟悉项目申报流程，了解国家及地方相关政策规定，具备较强的时间节点把控能力，熟练掌握申报材料的撰写方法； 4.文字表达能力强，能够独立完成项目申报书撰写，可全程主导项目申报、答辩、立项、管理、审计及验收等环节； 5.具备良好的组织协调能力，能高效统筹内外部资源，推进跨部门协作； 6.性格外向，擅长人际沟通与关系维护，具备团队协作意识，责任心强，抗压能力佳。 福利待遇： 1.五险一金 2.不定期组织团队聚餐 3.每年两次公司组织的公费旅游 4.年终奖金

岗位职责：（主要是资质认定/政策咨询/园区服务等方向） 1、与客户深度沟通交流，了解企业的基本情况，为客户制定项目方案，跟踪解答客户对于咨询项目的有关疑问，维护客户关系； 2、推动方案落地执行，提供全程指导与效果跟踪，解决落地过程中的突发问题； 3、及时为客户推送有效政策，协助客户准备和收集文档资料； 4、维护客户关系，定期回访复盘，挖掘二次合作需求，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、经济学等相关专业优先，具备2年以上企业咨询或相关行业工作经验； 2、熟悉企业运营逻辑，掌握调研分析、方案设计、项目管理等核心咨询技能，能独立完成项目全流程推进； 3、具备较强的逻辑思维、沟通表达与问题解决能力，善于快速理解客户需求并转化为可行方案； 4、抗压能力强，拥有良好的职业素养与团队协作意识。

岗位职责： 1、为客户提供专业的婚恋咨询支持，维护会员关系，解答情感困惑，给予心理疏导与关怀； 2、根据会员在服务周期内的具体需求，协助推荐合适人选，搭建沟通桥梁，推动双方发展； 3、深入挖掘会员真实诉求，持续优化服务流程与体验； 4、为会员提供婚姻与情感相关的心理辅导，助力实现幸福匹配； 5、负责会员信息的采集与归档，确保资料完整并持续跟进关系维护； 7、具备良好的抗压能力，严格遵守客户隐私保密原则。 任职要求： 1、年龄23-33岁，高中及以上学历； 2、有婚恋服务领域相关工作经验，表现优异者可适度放宽条件； 3、性格积极乐观，待人热情，富有同理心和服务意识。

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

岗位职责： 1、为医疗行业客户提供顶层战略咨询与规划服务，参与省、市、区县各级信息化项目的沟通对接。 2、开展客户需求的深度调研与分析，准确把握业务痛点，编制咨询方案、可行性研究报告等，输出高质量的规划成果。 3、统筹内部产品资源，评估并引入外部合作产品，构建可落地的智慧医疗整体或细分领域解决方案。 4、为省市级公司项目提供解决方案层面的技术支持，并承担地市团队的培训与能力提升工作。 5、协同实施团队完成售中交付、售后支持及后续迭代优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、计算机网络、软件工程、信息系统、电子信息工程、物联网等相关专业背景。 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少两年聚焦医疗行业。 3、具有出色的业务理解与拓展能力，能够精准识别客户需求，制定有效方案并实现市场转化。 4、掌握咨询规划全流程方法论，具备独立主导ICT项目顶层设计、方案撰写及实施落地的经验。 5、文字功底扎实，表达清晰，具备良好的沟通协调与项目管理能力，服务意识强。 6、积极主动，责任心强，擅长跨团队协作与资源整合，具备良好的职业素养。 7、熟悉湖北地区医疗信息化发展环境，拥有广泛行业资源，具备快速对接合作方者优先。 福利待遇：1.5W-2.5W（16薪、面谈）五险一金 上班时间：8.30-5.30双休

岗位职责： 1.负责外出与商家沟通合作，推动活动落地，协助商家开展促销执行工作； 2.严格执行公司标准化流程，未经公司及客户许可，不得向任何第三方泄露相关资料； 3.独立或协同团队完成既定工作目标； 4.入职提供系统培训，安排专人指导，有无经验均可报名。 任职要求： 1.工作态度端正，具备积极主动的工作意识； 2.普通话标准，语言表达流畅，思维条理清晰； 3.试用期薪资4500元+提成+奖金，综合表现优异者转正后月薪5000元+提成+奖金，并提供住宿支持； 4.工作时间为早九晚六，节假日按国家规定休假，春秋季单休，夏冬季实行大小周休息制度； 5.提供良好住宿条件，宿舍为三室两厅户型，配备二人间、三人间，内含洗衣机、空调、热水器、电视、WiFi等生活设施齐全； 6.每周六晚间组织员工聚餐及多样化文娱活动，每年享有2-3次国内团建旅游机会，每三年安排一次海外旅游学习交流； 7.公司定期举办团队聚会、户外烧烤、拓展训练、带薪年假等丰富集体活动。

岗位职责: 1.负责协调与化解基层矛盾纠纷，维护社区秩序与社会稳定； 2.参与调解计划的拟定与实施，推动当事双方达成一致意见； 3.汇总并归档调解过程中涉及的证据资料及相关文件。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和清晰的语言表达能力； 2.能够独立开展调解工作，妥善处理各类纠纷案件； 3.对法律事务具备一定认知和从业热情。

欢迎追求晋升、关注福利、双休、五险一金、渴望高薪的伙伴加入我们团队～ 【岗位职责】 1、担任后端服务老师，服务对象为已完成前端付费的客户； 2、通过电话与企业微信结合的方式，为客户提供1v1人工对接、对象匹配，协助推进恋爱关系建立； 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、心理学相关背景优先，性格亲和，情商高，具备良好的沟通表达能力； 3、有高级客户服务、红娘服务或情感咨询类工作经验者优先； 【福利待遇】 1、平均薪资6000-12000元，底薪4000元+新人保护期补贴1000元（持续2个月，按月发放）+提成； 2、入职首月即办理五险一金； 3、工作时间：12:00-21:00，每周日、周一固定双休，享受法定节假日正常休假； 4、晋升通道畅通，表现优异者3-6个月内可获得调薪晋级机会； 5、全新办公环境，氛围融洽，福利完善，体验感佳； 6、职业发展方向多元，可向心理咨询师、情感咨询师等方向成长；

【婚恋情感】咨询师/导师/分析师/顾问/一线小单手/网销客服（全职/兼职/高薪）：招聘兼职或全职（兼职和全职都需面试） 【高级咨询师/导师】 招聘兼职或全职（兼职和全职都需面试） 工作内容： ①对接客户，了解客户情感问题，帮助客户分析问题，并制定切实可行的解决方案 ②根据客户管理进行深度有效的分析，找到原因症结，规划解决方向，帮助客户提升自我，提高情商和两性相处基础能力，语音咨询+线上咨询，深度沟通，让客户理你好解核心原因，理清未来方向，建立良好的咨询关系。 ③长期指导制定合理目标，在长期指导中推动局面往好的方向发展，维护良好的客户关系，挖掘客户需求，建立良性的续费升级，达成目标。 任职要求： ①持有心理咨询师证书和婚姻家庭咨询师证书，有情感导师，情感咨询师经验的，不接受小白 ②销售能力强，续费能力强，情商高，工作能力强。 ③善于学习，能快速掌握培训中的知识要点，建立自身的知识体系 ④高情商，细致入微的体察咨询者情绪，顾及咨询者的感受，善于倾听他人的问题，有耐心，喜欢帮助他人解决问题 【高级分析师/高级婚恋顾问】 招聘兼职或全职（兼职和全职都需面试） 岗位要求： ①倾听客户诉求，根据客户需求，推荐公司产品促成成交。 ②及时完成上级领导布置任务，服从领导工作安排。 ③销售能力强，转化成交客户能力强。 ④抗压能力强，有野心，敢于挑战高薪。 ⑤善于发现自身问题，及时调整状态，学习能力强，能积极主动去提升自己的专业能力，提升对问题的把控和分析能力。 ⑥兼职需面试。 ⑦要求有同岗位1-3年经验，咨询师/导师/三线需要至少持一个专业证件，并具备3-5年以上的同岗位实操经验，没有经验不要投递。 ⑧粉多，资源多，高提成！ 【小单手/网销客服】 招聘兼职或全职（兼职和全职都需面试） 岗位要求： ①倾听客户诉求，根据客户需求，推荐公司产品促成成交。 ②及时完成上级领导布置任务，服从领导工作安排。 ③销售能力强，转化成交客户能力强。 ④抗压能力强，有野心，敢于挑战高薪。 ⑤善于发现自身问题，及时调整状态，学习能力强，能积极主动去提升自己的专业能力，提升对问题的把控和分析能力。 ⑥兼职，在武汉的优先（可居家办公） ⑦要求有同岗位1-3年经验，咨询师/导师/三线需要至少持一个专业证件，并具备2年以上的同岗位实操经验，没有经验不要投递。 ⑧粉多，资源多，高提成！ 公司福利： ①上班时间9：30-18：30周日休（中午12:00~13：30午休）法定节假日有假期。 ②全职：底薪+咨询服务费+续费提成+奖金+续费冠军奖，还有各种其他福利待遇 【咨询师/导师】可能偶尔会出差，线下实地调解指导，能接受的再来！