岗位职责： 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人阶段性工作安排； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料及工程信息，开展客户接触、沟通、洽谈及长期关系维护； 3、项目推进：针对客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术应用中的难点问题，促进项目合作落地并达成签约； 4、销售执行：负责业务合同的签订、履约跟进及相关管理事务，协同完成发货协调、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在20-26岁之间，持有驾照者优先考虑； 2、具备工程施工、商混站、减水剂生产等相关行业经验或销售实践经历者优先，退伍军人亦可优先录用； 3、踏实肯干、积极主动，具备较强的执行力和自我驱动力； 4、能够适应压力与挑战，工作责任心强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识； 5、愿意接受入职后集中至公司参加为期3个月的统一培训培养，并服从外派至各地销售办事处工作的安排。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日按规定休息 4、探亲假期：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销 5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游、团建等活动 6、健康保障：每年提供员工免费体检，家属可享优惠价格参与体检 7、感恩福利：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温津贴、婚庆贺礼（800元）、丧葬慰问金（800元）、节日大礼包等 晋升机制： 以业绩为核心考核标准，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

岗位职责： 1.负责指定区域或客户的销售管理工作，积极完成规定的销售任务额。 2.开发和维护好所负责的区域重点大客户的客户关系，积极了解客户需求及动态，寻找特种行业模块和高速无源连接器等相关项目的销售机会。 3.对于潜在销售机会，协调公司内部资源与客户商讨解决方案，并推进该项目在客户处具体的工程验证和项目管理工作。 4.负责项目的商务谈判，与客户签订销售合同，对应收的款项和设备按照合同的规定追踪和催收。出现问题及时汇报，请示并处理。 5.协调解决项目进行中出现的各种问题及风险管理，就价格、交货等客户关心的商务问题以及工程验证的技术问题，协调公司内部资源与客户及时沟通并反馈，保证项目顺利进行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科类、营销类相关专业； 2.两年以上光通信行业工作经验，两年以上市场营销及管理工作经验，熟练掌握市场业务流程； 3.通晓光通信行业知识及市场行情；熟悉大客户销售知识；系统组织与分析能力；能与客户进行深层次沟通。

岗位职责： 1.开展业务拓展，开发并跟进潜在客户，持续优化客户关系管理； 2.负责客户前期需求调研，协同研发团队制定技术方案与技术参数； 3.主导商务沟通及价格协商，推动采购合作达成； 4.深入掌握行业发展趋势，及时向公司管理层及研发部门反馈市场信息； 5.维系客户关系，识别客户需求与痛点，提供有效解决方案； 7.执行日常销售任务，审核报价、订单、合同、出货等业务文件，保障销售流程规范可控；统筹部门报表整理与数据分析，定期提交报告支持经营决策。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖半导体、光通讯、光电子、自动化、机械等相关领域；具备相关行业经验者可放宽至大专学历； 2.热衷销售岗位，性格积极自信，善于人际交流，具备良好亲和力与团队协作意识； 3.具备基础的机械、电子、光学相关知识储备； 4.拥有较强的市场敏感度与学习能力，逻辑清晰，反应迅速； 5.熟练操作Office办公软件。

职位详情 一、岗位职责 1.负责实验室的科学仪器的销售，完成公司分配的销售指标; 2.收集行业政策、市场信息、竞品动态; 3.建立客户档案，定期回访维护关系，处理技术咨询及售后问题; 4.协助产品演示、安装调试支持，提升客户满意度。 二、任职要求 1.大专及以上学历(性别不限); 2.两年以上工业设备销售经验，熟悉仪器仪表技术参数及行业应用场景;(接受应届毕业生) 3.具备商务谈判、投标文件制作能力，能独立完成客户拜访及合同签订; 4.执行力强，态度认真，有进取心。 三、薪资福利(参考范围) 税后底薪4000元（已扣除社保个人部分）+销售提成，年薪6万-10万，可面谈。入职缴纳五险。 四、加分项 1.持有C1驾照且熟练驾驶; 2.投标文件制作能力; 3.有光学显微镜、电镜、三坐标、原子力显微镜、XRD等相关销售或从业经验者。 五、工作时间 周一至周五9：00-17：30;周六9：30-11：30周会。节假日正常休息。

职位描述： 1.维护现有客户关系并持续拓展新客户群体，独立开展销售业务。 2.协同市场部门，结合电子行业实际需求推广公司元器件产品及整体解决方案。 3.落实公司制定的销售策略，并独立达成各项销售任务指标。 任职要求： 1.年龄*****，本科及以上学历，电子类或相关专业毕业； 2.具备两年以上电子元器件销售工作经验，熟悉汽车电子、电源、电表等领域客户资源，有单片机产品销售背景者优先； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4.能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控方案及设备、服务区车辆管理技术及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、搜集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定销售目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有交通行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实勤奋、诚实守信，勇于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

职位描述： 1.开展业务拓展，维护现有客户关系，独立开拓新客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2.按时完成既定的量化工作指标，能够独立应对并解决所负责的工作任务； 3.配合推进公司业务发展目标与计划实施，及时进行相关业务工作的汇报与反馈； 4.独立负责接待到访工厂的客户，做好全程对接与沟通； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作及任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，光电、物理、机械等理工科相关专业背景，有1年以上工业类产品销售经验者优先考虑； 2.具备一定的工程制图基础，熟练操作常用办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力与执行力，拥有优良的职业素养，工作细致认真，责任心强； 晋升渠道：销售工程师--销售片区经理--销售区域经理

岗位职责： 1、深入目标区域或行业领域（如造价协会、平台公司、造价咨询机构、房地产及施工企业成本部门），挖掘潜在客户资源，借助线上线索、行业展会、客户引荐等渠道实现有效触达； 2、分析客户内部组织结构与决策流程，制定精准化销售推进方案，主导从需求沟通到合同落地的全周期跟进； 3、结合客户实际业务难点，提供“软件+服务”一体化解决方案，联动技术团队开展产品演示、系统测试与案例分享，清晰回应客户在功能匹配、数据安全、项目周期等方面的疑问； 4、主导商务报价谈判，整合内部实施与售后服务资源，消除客户顾虑，促进合同签约；持续跟踪回款进展，保障销售成果完整落地； 5、按计划完成年度销售指标，确保业绩与回款双达标。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖市场营销、工程管理、造价工程、土木工程或计算机（软件方向）等相关领域； 2.具备3-5年ToB类软件或IT解决方案销售实战经验，熟悉顾问式销售模式，能够基于客户业务场景挖掘真实需求，具备较强的逻辑分析能力与客户关系构建能力；具有造价咨询、工程设计、工程成本管控等行业背景者优先考虑； 3.拥有出色的沟通表达能力和跨职能协作水平（需频繁对接技术、实施与售后团队），能准确传递产品核心价值。

岗位职责： 1、负责发电设备的市场开发与销售工作，达成既定销售指标； 2、开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3、参与销售策略的制定与优化，推动产品市场份额持续提升； 4、整合内部资源，保障销售流程高效运转，提升客户整体满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2、拥有较强的市场洞察力和判断力，能够及时应对市场动态变化； 3、具备良好的团队协作意识，能在压力环境中保持积极进取心态。 我们为什么值得选择？ 1、行业头部企业：专注发电设备领域15年，市场占有率稳居前列 2、公平竞争环境：业绩公开透明，收入与贡献挂钩，月度销冠享额外激励 3、年轻化团队：实行扁平化管理，定期开展团队建设活动 4、人性化关怀：享受带薪年假、节日福利礼品 工作时间：周末双休，上午9:00-12:00下午13:30-18:00 具体薪资欢迎来公司面谈 加入我们，用您的聪明才智创造价值！成为年入百万的销售精英！

1.负责POM(聚甲醛)、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等材料销售。 2.深入了解客户需求，制定销售策略与方案，推动项目落地与订单转化。 3.拓展汽车、电器等材料市场。 任职要求: 1.专科及以上学历，化工相关专业优先，男女不限。 2.具有2年以上相关材料销售经验，熟悉市场运作模式，具备独立开发客户和项目谈判的能力。 3.良好的职业操守和团队精神，能吃苦耐劳，责任心强。

工厂直招，正式工，临时工，非劳务! 过年不回家留任奖3000-5000！！！！外地求职者 年底人走账清！！！！ 招聘岗位:整车组装车间一线流水线装配工 招聘要求:18~40岁 1.身体健康，吃苦耐劳，能接受站班、12小时两班倒及工厂作业环境; 2.遵守纪律，服从管理。

日结350武汉市招二保焊/气焊

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头、 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招保洁员 地址：二汽工业园新明路与北京路交叉口附近急招保洁员若干名。年龄55岁左右，身体健康，五官端正，8小时制，周单休，月薪2000，包午餐，有意向的姐妹请速联系，有工作经验者优先。 联系电话+

黄鹤楼烟盒厂，长白班，包吃住，坐岗，月入6000-8000不用体检，恒温车间 东西湖黄鹤楼烟盒包装厂 【工作内容】：烟盒，纸盒包装折叠，流水线手工操作烟盒成型等工作； 【工作时间】:08.00-20.00长白班 【薪资待遇】：培训期3天，带薪培训，100元/天。，综合工资5000-8000，另外全勤奖260每月 【要求】：18-45岁男女不限，身体健康，手脚灵活 【吃住】：包2餐，包住4人间，住宿环境非常好，水电平摊，吃住在厂区内部。前期不体检，。 【发薪时间】：18号发上个月工资，可预支 【工作地址】:武汉东西湖区正同产业园

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，持续提升业绩表现 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，进行技术讲解与商务洽谈 3.开发新客户并维护现有客户关系，建立长期稳定的合作关系 4.协同技术支持和售后服务团队，确保项目顺利实施与客户满意度提升 5.定期汇报市场动态与销售进展，参与制定区域销售策略 任职要求： 1.学历不限，理工科背景或市场营销相关专业优先 2.经验不限，有工业品、设备或技术型产品销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应短期出差 4.主动积极，抗压能力强，具备较强的学习能力和团队协作精神

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

任职要求: 1、本科以上学历，电子信息工 程、自动化、物联网工程、市场 营销优先; 2、熟悉电脑基础操作，掌握 Word、Excel; 3.具备一定的沟通能力以及抗压 能力，能够接受全国各地出差。 岗位职责: 1.负责区域市场拓展，达成区域 拓展目标; 2.负责区域内项目和客户关系维 护; 3.负责项目全过程运作及跟踪; 4.负责项目异常情况处置和客户 服务。

岗位职责： 1. 负责武汉指定区域内便利店、超市、副食店等商户的合作招募，拓展合作网络； 2. 维护已合作门店客情关系，推动商品持续动销，保障合作稳定性； 3. 推广“新高桥”小程序，引导客户通过平台完成采购下单，提升线上使用率； 4. 科学规划每日拜访线路，高效完成客户拓展与维护任务； 5. 邀请合作店主加入公司运营群，协助其获取每日特价爆款信息，促进销售转化。

【岗位职责】： 利用公司提供的精准客户资源，通过电话及微信等方式进行客户回访，结合客户需求匹配合适的银行资源； 【任职要求】： 1、热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具有团队协作精神，事业心强，有明确的生活目标； 4、只要你渴望月入过万，这里就为你提供平台 5、学历、专业不限，年龄20-40岁（优秀应届生亦可接受） 【薪资待遇】： 底薪4k+提成高达40%+业绩奖金100-1500不等+五险，综合收入上不封顶，多劳多得，法定节假日正常休息，周末大小休。 工作时间：9:00-18:3011:50-13:40，月休6天。缴纳社保。 内推奖励：成功推荐一人入职奖励300元，连续发放三个月，上不封顶。 团队定期开展丰富激励活动，如员工聚餐、拓展旅游、节日礼品、生日会、年会等； 同时设有完善的日度、周度、月度激励机制，签单奖、开单奖、销冠奖等多种奖项礼品等你来赢！

岗位职责: 1.负责线上游戏推广活动的方案策划与落地执行 2.利用多元化渠道提升游戏的品牌曝光及用户规模 3.跟踪分析推广数据，持续调整并优化投放策略 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.可独立推进推广工作，执行力强且注重结果 3.热爱游戏行业，具备较强的学习能力与环境适应力

免费租房新人保护包开单月薪过万月休8天 准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 只需手机在线沟通轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围轻松融洽 我们掌握全武汉丰富房源客户主动联系你！！ ----------------------------------------------------------------------------------------------- 新人享两个月保护期 主管全程带教助你快速成单！！！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利 包资源！！！包资源！！！包资源！！！ 提成全额发放：客户通过你租赁4000元房源到手就是4000元 -----------------------------------------------------------------------------------------------【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房流程，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署，提成比例100%，客户租金多少你到手即得多少 -----------------------------------------------------------------------------------------------【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实收过万） 2.免费提供电动单车使用平台端口费用报销 3.新员工入职即享系统培训，首月配发辅助订单，专人指导带教，无需担忧无单可做 4.享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 【工作时间】 上午09:00-18:00中午休息12:00-14:00 外出工作时间自由掌控使用APP打卡记录考勤 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 4500元以上部分提成100%全拿

底薪加提成

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 职位详情 1：办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90、00后，上班一起玩狼人杀，下班组团撸串，工作与快乐兼得！ 2：晋升不看工龄，最快3个月即可晋升店长，享受团队被动收益！ ［我们需要这样的你］ 1，目标明确，野心外露，愿意用拼搏换取实实在在的回报 2，拒绝躺平文化，敢于和同龄人比拼收入水平 3，即便性格内向也不用担心，业绩出色同样能脱颖而出 ［我们能给你什么］ 1，销冠一对一指导：从沟通技巧到签单全流程，助新人快速上手 2，本地租房数据支持：匹配精准客户与优质房源，提升成交效率 3，收入无上限：提成比例行业领先，带徒弟还可获得团队分红 4，半年内实现工资翻三倍的成长空间 5，有陪你组队拼奶茶、帮你牵红线的90、00后伙伴 6，清晰的职业发展路径：一年买车，三年买房不是梦 ［薪资和晋升］ 一、业务合伙人 收入完全由业绩决定，全额通提，业内最高提成标准 例如：完成4000元租赁订单，直接到账4000元！ 二、智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 带1名徒弟达标可获3510元奖金，带10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！ 三、人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高可达1.6万元，享受团队40%分红 同时享有下级店长20%的业绩分成 带1名徒弟达标可获3510元奖金，10名徒弟即达13510元，收入无上限！！！ 欢迎咨询~欢迎加入 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 住房补贴 团建聚餐 一键报名

招销售专员

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在武汉城市正式开始启动 4:工作时间：早九晚五，周末双休，节假日全休。 5:有师傅带包教包会， 6:底薪5000+，薪资组成：底薪加提成 7:武汉支付宝官方服务商负责人程总 8:提成：停工不停薪。

【我们为您提供：平台与资源】 我们为您提供的是一个实现价值的舞台，而不仅仅是一份工作机会。 核心底气：您将向客户呈现我们旗舰级标准化产品的强大支撑——企业成立5年，持续实现年度正收益，历史最大回撤仅3%。这不是宣传语，而是您拓展市场的有力背书。 极具竞争力的回报： 具备市场竞争力的底薪，稳固精英管理者的收入基础。 可观的个人业绩提成，让您的专业贡献获得直接回报。 团队管理分红机制，使您的领导才能带来倍增收益。 完整授权：在公司整体战略方向下，您将拥有团队运营与业务发展的充分决策空间。 核心资源支持：充足的预算用于团队搭建、客户维护及品牌推广活动。 【任职要求：我们寻找这样的您】 专业内核：热爱投资事业，掌握扎实的金融专业知识，能够成为团队中的专业标杆。 【薪资福利：为领袖量身打造】 薪酬结构：“有竞争力底薪+个人高额提成+团队管理分红” 长效激励：业绩突出者，将进入公司“未来合伙人计划”，共享企业成长成果。 时间保障：严格执行双休制度，享受法定节假日，保障工作与生活的良性平衡（我们相信，卓越的领导者需要充足的时间思考与恢复）。 品质支持：工作日提供免费午餐，配备更高层级的商务接待预算与使用权限。

薪资待遇￥￥￥： 1.综合收入8000~20000，包含无责任底薪+全勤奖+各类补贴+高额绩效+免费住宿+年终奖金+国内外团建旅游（每年2~3次）+系统培训； 2.公司统一安排公寓式住宿（配备齐全家电，水电费用全免，入职即享）； 3.搭建公平、透明、公正的职业晋升通道； 4.员工关怀机制：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+保险保障+节日惊喜礼盒，每月举办员工生日会福利活动； 5.依法享受法定节假日休假权益；入职即享14天带薪年假； 6.工作满一年且表现优异者，可获得每年2~3次国内外旅游机会（全程费用公司承担）； 7.团队氛围融洽，人际关系简单纯粹； 8.新人上岗配备一对一导师指导，零经验也可快速上手 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2.自主性强，能较快适应新环境； 3.有责任感，做事踏实细致； 4.性格阳光自信，具备独立思考能力； 5.富有责任心，认同团队协作价值 主要工作内容： 拓展新兴市场，挖掘潜在客户，重点向用户推介4G升级5G套餐及宽带业务办理 【奋斗时间:P】 1.日常工作时段：8:00-18:00，每月固定休息4天（每周日为统一休息日），法定节假日按规定休假； 2.每周日由公司组织篮球赛、游泳、漂流、滑雪等丰富团建活动 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801