直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇；前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障类福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀类福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训体系：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作成效。

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【工作地点】咸宁 【薪资范围】计件提成，多劳多得，上不封顶 【职位描述】 1.负责辖区内悦享焕品牌的推广与门店日常运营，通过高效回收扩大业务规模； 2.按件执行旧衣物/鞋包/3C产品的回收任务，核验小程序上传图片与实物相符性； 3.对回收物品进行分类整理及打包，严格执行标准化作业流程； 4.开发干洗服务项目，优化客户体验，提升服务满意度； 5.使用企业资金灵活接单，收入与回收数量直接关联，业绩越高回报越多。 【任职要求】 执行力强：踏实肯干，响应迅速，能按时达成回收目标； 服务意识：善于与客户沟通，注重维护品牌形象； 学习能力：快速熟悉回收规范及系统操作流程； 创业精神：具备目标导向，勇于追求高收入； 身体健康，无经验者可接受系统培训。 【公司福利】 零成本创业：企业提供资金支持、全面培训，无需缴纳押金； 晋升通道：从门店合伙人到区域经理再到城市经理，晋升机制公开透明； 系统培训：线上课程与线下实操结合，新人3天即可熟练上岗； 灵活工作：弹性排班制，收入与工作量挂钩，时间自主安排。 【加入我们】 投身回收领域这一新兴朝阳产业，参与政府扶持的环保事业！ 全国招商正在火热推进中，名额有限，先到先得，速来咨询抢占机会！

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美团收款码/抖音收款码/共享充电宝推广 可以兼职日结180-600！ 可以兼职日结180-600！ 也可以成为我们的区域代理商! 岗位职责： 1、招兼职/全职，给你提供客户资源，上门安装 即可 推广：美团收款码/抖音收款码 日结：300-1000元/天 2、收银系统、共享充电宝的推广 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和市场敏感度; 2、能够独立开展推广活动，具有较强的执行力; 3、积极主动，对市场推广有独到见解: 4、年龄18到40岁之间，有优势可以适当放宽; 5、需要自备交通工具 公司福利及优势: 1.长期收益，持续性收益，并非一次性 2.员工团建，等诸多福利 3.公司管理扁平化，年轻化，工作氛围很好 编辑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 职位描述: 任职要求： 1.需为在校学生身份 2.参与过社团、协会或学生会等校园组织 3.在相关学生团体中担任职务 4.具备组织校内活动的能力 5.对线上兼职机会感兴趣 工作周期：长期 工作时间：灵活安排 结算方式：日结 岗位福利： 1.单次结算金额500至10000元 2.可提供实习证明及社会实践证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 工作职责: （掌银交易规模逐年增长，可兼职） 1.主要推广支付宝N5、支付宝手持碰一碰、掌银碰一碰音响、掌银收银系统等智能收款设备； 2.组建团队开发市场资源，推动业务快速增长； 3.通过积极拓展商户合作，有机会实现月收入过万乃至更高，并获得持续性收益 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基础销售方法 2.能自主推进销售进度，执行力强，目标明确 3.有团队协作精神，能与成员共同完成任务 4.热爱销售行业，愿意接受挑战并主动突破自我 5.零经验也可加入，公司提供专人指导，快速掌握工作流程 福利： 1.可开具实习证明，办公环境轻松融洽 2.定期组织团建活动，户外互动丰富，氛围愉悦 3.高额提成制度，收入上不封顶，月均综合收入1-3W+ 4.工作时间自由安排，可根据个人情况灵活选择 5.提供透明、公正的晋升通道，人人皆有机会成长 6.拥有系统化培训机制，助力新人迅速适应岗位 7.提供免费住宿 （合伙发展模式，享短期返现+长期稳定收益，拼搏一时，受益长远） 掌银产品收益明细： 支付宝碰一碰N5，安装一台奖励150-180元+动销激励； 手持碰一碰N7每台200元+长期分润收益 碰一碰音响每台80-250元+长期分润收益 POS机每台250元+长期分润收益 信用卡办理每张80-250元 收银系统每台1000元起+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部位于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，专注于支付后台系统研发及支付服务运营。作为国内知名第三方支付机构的核心合作伙伴，瑞升达独立开发SAAS一体化管理平台，持续拓展终端形态和服务场景，构建“平台+终端”服务体系，为多行业客户提供定制化解决方案，打造专业化产品与服务支持体系。 发展历程： 2014年瑞升达正式注册成立。 2015年创新推出经营2.0模式，率先实现行业内机器循环投放商业模式。 2016年团队交易量突破50亿，创造亮眼业绩。 2017年交易规模攀升至200亿。 2018年瑞升达客户端上线，主推环迅品牌，开创3.0聚合支付平台新模式。 2019年五周年之际发布环刷MPOS新品，成为业内首个实现0.6%费率秒到免附加费的产品。 2020年全年交易流水同比增长稳定在17%。 2021年业绩再创新高，年度团队交易总额突破千亿元。 2022年客户端全面升级，推出猛揍版产品，服务商分润实现翻倍增长。 2023年上线猛揍PLUS，采用505结算模式，全额释放万9.5分润给服务商，打造2.0平台中分润最高的行业标杆，同年启动星光小贷业务。 2024年迎来十周年，重磅发布猛揍MAX新品，基础分润万8，纯分红达万3.9，首创业内最高分红结构产品。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位福利： 1.招募可在各高校组织捐书公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获取200元推荐奖励

岗位职责： 1、负责合作门店的拓展及推广工作 2、落实市场方案，提高合作达成率 3、研究市场动态，为产品宣传提供数据支持 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识 2、能独立推进工作，执行力强 3、具有敏锐的市场感知能力，适应市场快速变化 合作制，全国市场无区域限制，新人平均月薪3万-5万！ 有美业开拓/医美渠道/销售管理/保险/ 医疗器械/金融/销售/POS机 团队负责人/创业经历 者优先考虑！

招流水平车位和卷边师傅，西门五孔桥附近

"焊工襄阳新日‬电动车： 今天12点30面试，提前报名 一、二保焊工 焊接电动 车架 年龄：20-45岁要证（技术优的秀‬放宽） 待遇：8000-12000元 二、长白班，包吃‬住，计件工‬资，多劳多得，月休4天，购买五‬险一金 工作地‬址：襄阳圳深‬工业园 报名☎：郭（同微）"

目前所招聘岗位： 招聘：普工（装配、包装、冲压、气检 20名4500-7000元 要求：男女不限，能接受加班至晚8点。 福利：社保，白班，工作餐，工作服，通勤车（白浪） 招聘：装备管理 1名5000+ 要求：50岁以内，熟悉电气设备维护与管理，有电工证、钳工证者优先考虑。 招聘：制管工 1名4500-7000元 要求：中专及以上，30-45岁，熟悉制管工艺的基本原理和流程。 招聘：钎焊主机手 2名5500-8000元 要求：45岁以内，熟悉钎焊炉设备参数和钎焊工序技术要求。 地址：十堰经济开发区龙门工业园汇合路5号 电话：（周一至周六 工作时间早8:00至18:00 ）非工作时间勿扰

主要是小家电的组装、包装与生产等，普通工衣，两班倒有坐有站，不过检，车间可带手机，订单稳定 简单识字会填表，纹身烟疤、可行。 【要求】年龄16-48周岁,男女不限。 【小时工】16元/小时包吃住 月工资5000-6500，每月15日发放上月工资。

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工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推广 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、小区摆展维护老客户，发展客户 任职要求: 1丶年龄16周岁以上； 2、适应能力、应变能力可以 3、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 4、有韧性、具备一定抗压能力 5、有无经验均可，健谈待人和善 薪资待遇: 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：高提150-500+全勤+吃住； 2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 3、带薪培训，老带新制度。 加入公司，带你体验不一样的销售～～！！

我们公司是与中国移动运营商合作。主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。 居家办公，无需坐班，时间灵活，全职兼职，宝妈带娃人员都适合。公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结周结两种卡号资源。 1.公司一手产品，没有中间商二次抽成，拒绝中间差价。 2.运营商审核，发货，所有卡官方客服和APP都可以查询。 　　3.不需要囤货，不需要垫资金。 4.佣金高，送一张卡平均佣金100到250之间。 5.也适合建设长期管道收益。 6.我们用这个系统操作简单，上架后一个手机就能操作。 7.我们是不收取任何费用，必须得有挣钱的欲望。 8.工作时间自由超高，提成轻松，轻松月入过万。

公司全职直招喔！ 我们可以接受无经验小白，可盖章，只要你工作态度端正，积极主动就好呀~ 公司都是95后，00后，氛围都超好哦~ 岗位要求： 1年龄18-25之间，男女不限，有师父包教包带。 福利待遇： 1，包住包住包住!!设施齐全应有尽有(水电全免) 2，薪资5500无责底薪4000+1500补助+提成 3，公司具有活力年轻团队，各种福利，团建等活动。 职位要求： 1最好00后，能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起 2性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认真负责!! 3没有经验我们都是会安排主管级经理以上级别一对一带教的(边培训边上班哦，不会收取任何费用) 撸起袖子加油干，一不小心就上万!!! 立即沟通

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岗位职责 1. 负责邯郸本地公考、事业编、辅警等招考项目的市场推广，搭建线上（朋友圈、小红书、抖音等）+线下（高校宣讲、社群运营）营销矩阵，策划并执行招生活动。 2. 挖掘目标用户（以大学生、待就业人群为主）需求，通过社群维护、用户回访等方式，建立长期信任关系，完成招生转化指标。 3. 跟踪邯郸本地招考政策动态，及时将资讯转化为营销素材，输出有吸引力的文案、海报等内容，助力招生宣传。 4. 维护高校、社区、合作机构等渠道关系，拓展新的推广触点，扩大机构在本地公考市场的影响力。 5. 整理市场推广数据，分析转化效果，优化推广策略，定期向领导汇报工作进展。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先，有公考/教培行业市场经验者优先录用。 2. 熟悉邯郸本地市场环境，了解公考、事业编等招考信息，对教培行业营销有热情。 3. 具备优秀的沟通表达能力和文案撰写能力，能独立完成线上宣传内容创作和线下活动落地。 4. 目标感强，抗压能力好，擅长挖掘用户需求，有良好的客户服务意识和团队协作精神。 5. 会使用基础的图文设计工具（如Canva）、短视频剪辑工具者优先。 我们能提供 1. 完善的薪酬体系：底薪+高额业绩提成+月度/季度奖金，上不封顶。 2. 专属福利：五险一金、节日礼品、员工团建、带薪培训（公考行业知识+营销技能）。 3. 稳定的平台资源：成熟的课程体系、精准的本地用户画像、完善的营销物料支持。

1、遵守公司各项规章制度，积极树立企业形象，维护公司利益； 2、负责指定区域的宣传推广与销售工作，达成既定的销售任务目标； 3、依据公司市场营销规划，开拓新客户资源，同时做好辖区内老客户的维护与管理； 4、配合主管完成其他相关工作，针对实际工作中出现的问题，及时提出合理化改进建议。 任职资格： 1、学历不限，性别不限； 2、热爱销售岗位及医疗美容行业，具备良好形象与气质； 3、愿意挑战高收入，富有责任心，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力与团队合作意识。

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等社交平台的广告方案策划，结合产品目标人群特征进行精准推广分析； 2、对接外部MCN机构及KOL资源，完成达人筛选、分类管理、内容排期，并推进投放数据的收集与复盘； 3、主导KOL投放执行，依据投放目标制定有效策略，涵盖账号选择、节奏把控、成本管理、效果追踪、数据分析等工作，通过数据反馈持续优化转化表现； 4、持续搭建并维护KOL合作关系，推动报价优化，降低投放成本，同时挖掘新兴流量渠道及潜力达人资源； 5、跟踪市场动向、客户需求及竞品动态，整理相关信息并输出可行性建议。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备广告、达人推广或品牌传播相关媒介工作经验者优先； 2.热衷短视频内容，日常活跃于抖音、快手等平台，了解网红生态，有KOL营销实操经验者更佳； 3.执行力出色，乐于学习新事物，对数据敏感，具备良好的数据洞察与提炼能力； 4.拥有一定媒介资源积累者优先考虑； 5.具备强烈的自我推动力，沟通说服能力强，工作积极主动，抗压能力强，精力充沛。

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工作内容： 1.开拓省内冷冻特色食材类餐饮新客户 2.推进现有客户群体的新产品落地与应用 3.达成公司下达的销售任务目标 4.维护新老客户的日常联络与关系维护 5.配合执行门店接待及各类产品推广支持工作 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售从业背景者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作精神； 3、态度认真，具备较强的责任心和执行力； 4、年龄22-32岁 工作地点（可选其一）： 咸安、温泉、赤壁、崇阳、通城、武汉、阳新 （根据业务需要进行省内短期出差） 职位待遇：6000+ 公司福利： 包食宿安排、定期开展团队聚餐，每年组织1-2次国内旅游，表现优异者有机会参与海外团建 入职周年纪念礼、家庭关怀礼品、全年三节节日福利 需具备较强的抗压能力与吃苦精神 需主动外出拜访并维护新老客户关系 具备良好的抗压性与敬业态度 每周工作六天，休息时间可根据实际情况灵活调配 能接受短途出差安排，工作积极主动，责任心强

岗位职责: 1、负责公司门店建设任务，确保终端营建高效且符合标准； 2、统筹管理门店陈列与展示布局，打造优质的消费环境体验； 3、深入一线门店调研，收集并响应实际需求与问题，推动终端建设服务优化闭环； 4、落实促销关键节点的目标要求，参与区域活动氛围方案策划及现场执行 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售相关经验，有装修或施工背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力与组织协调能力； 4、具有一定市场洞察与判断力，客户服务意识良好； 5、能承受工作压力，责任心强，执行力突出； 6、为人诚信友善，具备积极的团队协作精神和饱满的工作热情； 7、熟练操作Office等常用办公软件

招聘：真人CS教官 薪资：3000~5000 岗位职责： 1、指导客户体验真人CS项目，退伍军； 2、给客户提供专业的射击体验咨询； 3、店长交代的其他事项。 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+工龄+每月一次团建+月休八天 工作地点：和润城购物中心四楼镭战大联盟

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-13 2025年支付宝服务商合伙人计划 新项目新机遇，抢占行业先机，有意者私信了解详情 （温馨提示：非招聘员工，诚邀事业合伙人） 欢迎个人或团队加入创业行列 具备销售、地推、面销、电销经验或有团队管理经验者优先考虑 这是扫呗推出的轻资产创业项目 外勤作业时间灵活，收入与付出成正比！ 日入500+还是1000+？主动权由你掌握！ 扫呗支付携手支付宝“碰一碰”技术，全系设备覆盖各类商户场景 低门槛入驻，高激励政策，拓店奖励叠加流水分润 轻松开启创业之路，实现持续收益 【推广变现+长效收益通道】 扫呗全新项目，助你切入万亿级本地生活赛道 获支付宝官方支持，精准匹配海量商户资源 每成功推广即享即时回报，后续交易持续分润，收入无上限 配备专属扶持体系，话术、工具、政策一站式配套，新手也能快速起步 招募对象： -具备人脉资源或地推实战经验者优先 -从事社群运营、销售岗位及有创业意愿人士 -希望利用空闲时间增加收入的副业爱好者 选择支付行业的五大优势： 1．市场需求刚性，商户刚需接入 2．工作时间自主安排 3．启动简单，零压力入门 4．构建管道收入，实现长期复利增长 5．全年无淡季，每日创收，积累被动收益