岗位职责： 1、策划并落实企业招商方案，开发高质量客户资源，推动项目招商成果持续增长； 2、带领招商团队，完善客户关系管理体系，提升客户体验与项目续约水平； 3、开展市场调研与数据分析，把握行业动向与竞争格局，为管理层提供决策支持； 4、统筹跨部门协作，确保项目高效落地，涵盖商户入驻、装修施工及验收等环节； 5、指导并监督招商团队日常运作，包括客户接洽、商务谈判及合约签署流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产管理或相关领域优先考虑； 2、五年以上商业地产招商背景，拥有成功招商项目经验； 3、具备优秀的商务谈判能力与团队领导力，能有效驱动团队完成业绩目标； 4、了解地产行业相关法律法规，具备较强的风险防范意识； 5、出色的沟通协调与应变能力，适应多元化商业挑战。

可接受优秀应届生！！！可接受优秀应届生！！！可接受优秀应届生！！！ 1、开展产业园区市场调研与数据分析，拟定招商方案及执行计划； 2、开发并维护潜在客户资源，涵盖企业客户、行业组织等，推动优质企业落地园区； 3、参与招商活动的策划与实施，包括项目推介、路演等各类推广形式； 4、汇总整理行业资讯与市场趋势，为园区运营与发展提供决策支持； 5、具备商铺、仓储类招商经验及现有渠道资源者优先考虑。 【岗位待遇】 ①：薪酬结构：无责任底薪（4500-6000）+100%提成，月收入过万常态，上不封顶！ ②：晋升通道：业绩达标且合规履职者，享有持续晋升机会，空间不限； ③：合伙人计划：入职后全程赋能业务能力与管理技能，晋升至管理层后可享股权激励； ④：带薪岗前培训，配备完善业务支持体系； ⑤：工作方式灵活，无需长期坐班办公室！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场 联系人：阮女士（***********） 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼/硚口华生汉口城市广场

主要职责： 市场拓展与客户开发： 负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。 主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。 客户关系与需求挖掘： 负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。 深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。 招商方案制定与呈现： 基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。 熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。 市场分析与策略支持： 持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。 对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。 定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

岗位职责 1．配合推进项目整体招商及多元化经营增收工作的实施； 2．参与租约到期/大范围调整方案的拟定，优化业态布局，提升品牌品质，推动调改落地执行； 3．协助开展预警品牌跟踪管理，提前储备商户，有效控制空置铺面风险； 4．达成总部设定的招调增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标。 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力； 3．具备一定的招商谈判经验与沟通协调能力； 4．认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 5．具备较强的抗压能力，自我驱动力强，追求工作成就。 【丰厚福利】 1、清晰的晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金、多项带薪假期； 4、享受国家规定各类假期：如年休假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费年度体检、免费电影票、免费职业工装等福利

岗位职责 1．配合推进项目招商及多元化经营增收工作的实施； 2．参与租约到期／大面积调整方案的拟定，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案执行； 3．协助开展预警品牌的跟踪管理，及时储备备选商户，严格控制空置铺面提前暴露； 4．达成总部设定的招调增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标。 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．熟练操作办公软件，具备较强的数据分析技能； 3．具备良好的招商谈判技巧与沟通能力； 4．认同万达企业文化，具有高度的工作责任感； 5．具备较强的抗压能力，自我驱动力强，追求工作成果。 【丰厚福利】 1、清晰的晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金、多项带薪假期； 4、享受国家规定假期：如年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费体检、免费电影票、免费职业装等

岗位职责： 1. 统筹推进项目整体招商及多元化经营增收工作的实施； 2. 制定租约到期/大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，并推动招调方案落地执行； 3. 协助开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，有效控制空铺风险； 4. 达成总部下达的招调增长率、动态出租率、空置率等相关考核目标； 5. 开展市场调研，收集商户及行业相关信息，维护并更新商户资源数据库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上非标商业多业态招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 熟悉招商运作流程，在所在区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3. 熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 4. 具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5. 认同万达企业文化，工作积极主动，责任心强； 6. 具备较强的抗压能力，能适应异地工作安排。 丰厚福利： 1、提供清晰的晋升路径与人才培养机制，晋升机会多；考证费用由公司承担； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪休假； 4、享有国家规定假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费健康体检、免费电影票、免费职业工装等福利。

工作经验：8年或以上相关招商工作经验，5年及以上知名大型商业中心、商业街区同岗位职业经历，具有丰富优质的餐饮、零售招商品牌和渠道资源； 其他：具有较高的商务谈判水平，能独立谈判主力商家并签订招商合同。善于面对挑战及压力，有非常好的创造力和领悟力;具有取得成功的决心，并具有较高的诚信，熟悉地产行业相关法律法规，

岗位职责： 1、负责商铺的招商及日常运营，推动商家顺利入驻； 2、主动对接潜在合作方，积极沟通并协调双方合作事宜； 3、依据公司整体规划，制定招商策略与实施方案，确保招商目标达成； 4、妥善应对招商过程中出现的各类突发情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，工作认真负责； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、具有一年及以上底商招商经验，熟悉项目所在区域市场，拥有片区商铺资源者优先考虑。 岗位待遇： 底薪6K+100%提成 工作地址：江岸区梦湖华苑/瑞景天城 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

诚招： 1.车间师傅两名 2.整件车位多名 3.平车，打边多名 4.冚车三名 5.裁床三名 6.尾部查货两名。要有希音工作经验 地址：西三村西乡三路46号 电话：

诚 聘 折页机长（计件工资）包吃包住 地址：武汉东西湖区正兴工业园 有意者请电话（）详询：

汉阳金龙花园罗七路初5开业要凉菜中工6500-7000，阿姨4500！烧菜师傅8000-8500！联系电话普总赵厨介绍

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

各位老板大师们，好，给大家拜年啦！ 火车站附近酒店后厨招： 大师两位工资7000/8500 切配师傅工资 4500/5500 前厅服务员3名，工资3000/4500 电话☎

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

武汉圣力建材有限公司 招聘业务员/普工/抖音运营专员（职位不限） 主营业务：950长城铝合金隔热大板 岗位要求： 1. 具备建材行业销售经验者优先，表达清晰流畅。 2. 拥有客户资源者优先，踏实肯干，积极进取。 3. 底薪5000元+提成，可根据个人能力调整薪资。 4. 差旅费用按规定实报实销。 5. 有意者可现场面谈（主招业务员与普工） 其余岗位具体待遇欢迎咨询了解。

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班）午休2小时，新人入职享两个月保护期 师傅一对一实操指导，快速上手出单，不限学历、不限经验 朝九晚六，月休6-8天，无需坐班，灵活安排休息时间，可连休 【岗位职责】 1. 熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准匹配并推荐合适房源（客户主动咨询） 2. 不夸大承诺，专注实际收入，平台资源丰富，有能力者皆可脱颖而出 提成比例100%，房东与租客双方各收月租金一半作为佣金（例如2000元房租可获2000元提成），平均月薪过万 【了解海居】 深耕武汉房屋租赁领域14年，业务覆盖广泛，从别墅、写字楼到合租单间全覆盖 累计合作房源超42万套，行业最高提成机制，快消式作业模式，当天入职当天可开单 【福利待遇】 1. 薪资结构：全额提成，租客与房东各收半月租金佣金（如2000元房租即得2000元提成，均薪1W+） 2. 公司免费配备电动小单车 3. 老板亲自带教，全程实战辅导 4. 员工专属租房福利，入职后全城租房免中介费 5. 缴纳五险一金 + 开单奖励 + 季度销售冠军奖 + 定期团建 + 生日关怀 + 节假日礼品 【任职资格】 1. 热爱销售工作，对房产经纪服务有热情 2. 能吃苦，心态积极，具备进取精神 职业发展路径：经纪人 → 储备店长 → 店长 → 高级经理 → 区域经理 → 区域总监

海居租房新模式、求职创业直通车！ 新人入职送福利、0元通提进行中！ 简单来说：就是做多少业绩=收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑。 1）选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”—最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 3）选团队 【清江山水部】—蝉联全年营业部冠军； 1、氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！ 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等....各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）； 2）积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！ 3）了解客户的需求—做好信息的合理匹配，带看客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）； 4）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人； 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验； 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法； 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售通提：4500通提 2）底 薪：16000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶！如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 更多薪酬晋升模式、欢迎咨询～

招销售专员

岗位职责: 1. 负责产品的推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度 3. 跟踪市场趋势，结合实际情况优化销售方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够积极应对市场变动，持续提升专业素养 3. 热爱销售岗位，具备在销售行业长期发展的意愿 4、有梦想 肯拼搏 渴望突破者优先录用 5、具备保险、汽车、房产、助贷等销售经验者优先录用

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2.利用多种渠道开展房屋租赁信息的发布与推广 3.与租户保持良好沟通，保障租赁各环节有序进行 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及基本销售能力 2.可独立推进工作内容，有较强的责任意识 3.态度积极，能适应弹性化的工作节奏

1. 日结！外勤不打卡销售 2. 上三休二，薪资当天结 5. 双休+弹性班，日结 6. 告别打卡机，当天结钱 7. 带娃能做：时间自由 8. 不加班销售，双休日结 9. 跑单不打卡，钱当天拿 10. 无KPI！开单多赚多 14. 新手可做，有人带教 17. 干1天结1天，不拖欠 18. 团队不内卷，灵活干 19. 接送娃不耽误，日结 20. 美团收单：自由销售

1.接待客户并提供专业咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成 2.及时完成商品销售登记，按要求落实各项销售数据统计工作 3.负责店铺内商品的陈列布置及日常维护，保持良好展示效果 4.维护责任区域内的环境整洁，确保卖场卫生达标 5.配合完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 年龄：18-40岁，男女不限 热爱服装行业，关注时尚潮流 能适应高强度、快节奏的工作模式 具备品牌服饰销售经验者优先考虑

十堰兼职销售，工作时间自由，万达商圈，五堰商圈做活动，长期招聘，

岗位职责： 1.通过电话联系提供的企业线索，与企业负责人沟通并确认新闻采访合作意向。 2.定期维护合作企业关系，促进长期稳定的合作互动。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话表达清晰流畅。 2.具备优秀的沟通能力与谈判水平。 3.能够自主推进工作，拥有较强的主动性和目标感（有电销、会销经验者可优先考虑）。 岗位福利： 1.无责任底薪4000元+全勤奖+绩效奖金1200元+社保+上不封顶提成，综合月收入1至2万元。 2.实行大小周休息制度，无强制加班，每日工作7.5小时。 3.享受国家法定节假日，春节享有延长假期。 4.提供带薪岗前培训，完善的入职及在职技能提升指导；表现优异者可提前转正。

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生 【岗位要求】 1.具备1年销售或租赁相关经验，优秀应届生亦可考虑！ 2.热衷于销售工作，品行端正，有冲劲，能吃苦耐劳。 3.具备一定抗压能力，不满足于现状，渴望高收入。 4.拥有商铺、仓储招商经验及客户渠道资源者优先录用 岗位待遇： ①薪酬结构：底薪+100%月租金提成，月入过万，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，晋升无上限！ ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层后可享股权激励。 ④带薪岗前培训，提供全方位业务支持。 ⑤工作方式灵活，无需长期坐班！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场/武汉市蔡甸区一号车市（巴博士）汽车服务大厅仓库 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

岗位职责： 1、负责项目招商相关工作； 2、负责企业落户过程中的手续办理及配套服务； 3、完成上级安排的其他相关任务； 4、负责本部门团队的组织与管理工作。 任职资格: 1、高中及以上学历者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和进取心，沟通表达能力强者优先。 综合年薪10-20万以上。