本岗位仅限具备丰富经验（3-5年或以上）的欧洲站组长或主管申请，采用类合伙人模式运作，有意向者可直接联系了解详情。 岗位职责： 1.依据公司发展战略，整合内外部资源，制定亚马逊业务部门的整体目标及各销售人员的业绩指标，合理规划产品线与团队结构，并监督执行落地情况。 2.负责销售团队的组建与日常管理，根据发展需要引进合适人才；定期组织业务培训，持续提升团队专业能力与实战水平。 3.精通亚马逊平台运营规则与销售策略，掌握账号注册、新品上架、运营推广、申诉处理、利润管控、物流配送等全流程操作，协助解决销售过程中遇到的复杂问题；密切关注市场动态，研究最新运营打法，指导团队及时调整策略。 4.掌握各销售成员的业绩进展，定期开展销售额、库存等维度的数据分析，识别潜在问题并提供有效指导，同步优化部门运作流程与管理机制。 任职要求： 1.具备3年以上亚马逊平台实操经验，有实际团队管理经历者优先。 2.具备较强的数据分析能力，思维敏捷，逻辑清晰，对数据敏感，能主动发现业务瓶颈并独立提出解决方案。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-12:0013:30-18:00，法定节假日正常休息； 2、五险：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3、带薪假期：入职满规定期限后可享受相应天数的带薪年假，同时享有带薪婚假、产假、哺乳假、丧假、病假、陪产假等； 4、定期团建：为增强团队凝聚力，公司定期组织各类团建活动； 5、人文关怀：法定节假日发放节日礼品，体现企业温暖。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台的商品信息编辑，包含商品发布、文案撰写、A+页面设计及详情页优化等工作； 2.负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括账号维护、客户邮件处理、价格策略调整、FBA库存准备、站内促销活动设置及广告投放等； 3.定期对自身产品及竞品相关数据进行统计分析，制定相应运营方案并落实执行动作； 4.对店铺运营数据进行跟踪与解读，及时优化销售策略，确保库存周转健康并维持合理安全库存水平； 5.按时高效完成上级交办的各项任务； 职位要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.语言要求：英语通过CET-4，表现优异者语言条件可适当放宽； 3.经验要求：具备半年以上亚马逊平台实际操作经验； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，责任心强，工作主动； 6.执行力出色，学习能力突出，能适应一定工作压力； 我们将为入职的您提供： 1.工作时间：上午（9:00--12:00），下午（13:30--18:30）； 2.节假日：周末双休、法定节假日正常休息； 3.五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4.培训机制：入职配备导师一对一指导，提供系统化专业培训；公司关注员工职业成长，定期组织业务技能提升培训； 5.带薪假期：带薪年假、带薪婚假、产假、陪产假、丧假等； 6.其他福利：下午茶点、免费晚餐、生日礼品、入职周年纪念福利、团队建设活动、年度旅游等； 发展方向： 1、业务方向发展路径（初级运营-中级运营-高级运营） 2、管理方向晋升通道（小组组长---部门主管---亚马逊团队经理---销售总监） 交通路线： 附件公交站：雄楚大道晒湖小区、雄楚大道井岗村、静安路城市花园 BRT直达：雄楚大道BRT静安路 附近地铁：地铁4号线梅苑小区/武昌火车站； 地铁7号线瑞安街站； 地铁11号线武昌站东广场站

任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语四级，具备1年以上亚马逊平台运营实操经验； 2、熟练使用办公类软件，具备良好的团队协作意识与服务态度，工作认真负责，细致严谨，能够积极配合工作安排； 3、不限制过往运营类目，掌握亚马逊站内广告投放流程，具备推广渠道资源者优先考虑； 4、思维敏捷且条理清晰，具备较强的市场洞察力，能高效应对和解决各类运营问题； 5、有志于在跨境电商领域长期发展，品行端正，性格积极乐观，执行力出色，能快速融入团队氛围。 岗位职责： 1、负责亚马逊账号的全流程运营管理：精通后台各项操作，涵盖商品上架、物流发货、广告设置、评价管理，并持续维护店铺绩效与产品健康度指标； 2、开展Amazon市场调研与数据分析：跟踪竞品动态，研判市场走向，制定有效营销策略，推动达成公司设定的销售业绩目标； 3、统筹新老产品的备货与出货：定期汇总销售与库存情况，科学规划FBA补货方案，合理调度入仓节奏，保障库存周转效率与供应连续性； 4、负责产品上线及日常运营：完成listing的搭建与优化，完善主图、详情页及关键词布局，提升站内外流量引入效果，持续拉动销量与排名增长； 5、执行店铺广告投放工作：持续优化点击率、转化率、ACOS等核心数据，多维度筛选高价值关键词，制定投放策略并动态调整以提升广告效能； 6、结合市场需求变化，挖掘潜在增长点，及时反馈并提出新产品开发建议。

岗位职责： 1.独立管理1-2家店铺的日常运营事务； 2.通过优化店铺布局、提升产品曝光与转化率，推动销售业绩持续稳定增长； 3.全面负责店铺销售目标达成，制定并执行具体的销售策略与实施方案； 4.统筹活动全流程，协调设计、策划、备货、仓储及客服支持等环节，保障营销活动高效落地； 5.定期追踪推广效果与运营数据，进行分析评估，输出统计报告，及时调整营销策略并提出可行优化方案； 6.密切关注类目动态及平台发展趋势，准确把握整体运营方向并做好前瞻性规划。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉亚马逊平台操作流程，具备1-2年及以上独立运营亚马逊店铺的实际经验，掌握广告投放技能； 2.英语达到CET-4水平或专业四级以上，业务能力突出者可适当放宽条件； 3.逻辑清晰，具备较强的学习与适应能力，性格积极乐观，善于沟通协作，富有团队精神； 4.认可跨境电商领域发展潜力，有意愿在本行业长期深耕发展。 作息与福利： 【工作时间】朝九晚六，周末双休，无需加班！ 【工作氛围】倡导平等开放的工作环境，人际关系简单融洽，无层级隔阂，与一群专业、真诚且有趣的同事共同成长； 【成长路径】提供系统化培训体系，助力职场能力进阶，拥有前景广阔的行业发展平台，多元晋升机制完善，给予公平的成长激励与回报； 【福利保障】五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检，零食饮品免费供应，各项福利齐全到位。

【岗位职责】 1.负责亚马逊店铺的日常运营管理，开展市场调研与分析，制定并执行销售策略，达成既定销售目标； 2.识别并管控产品运营风险，科学规划产品上架节奏与周期； 3.策划并实施产品推广与营销方案，提升产品曝光与转化； 4.优化店铺运营规范与流程，维护店铺评分与信誉体系；编制销售数据报表，开展销售数据分析； 5.具备至少半年FBA精品或精铺模式实操经验，具备选品能力者优先录用 优秀人才薪资可面议 【任职要求】 1.大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英文读写能力； 2.拥有六个月以上亚马逊平台运营经验，具备FBA精品/精铺成功操作案例者优先； 3.熟悉亚马逊平台的产品发布规则、操作技巧及交易流程，掌握提升订单量的有效方法； 4.思维清晰且具条理性，具备良好的沟通协调与团队协作能力；责任心强，抗压性好，富有进取与创新意识 其他福利： 1、节日福利：三八节+端午节+中秋节+平安夜+圣诞节+春节+元宵节，节日关怀不断档 2、公司定期组织团建活动，如聚餐、户外拓展、K歌、年会等，增强团队凝聚力 3、不定期提供下午茶，包含点心、零食、水果、冷饮等，每月安排多样员工活动 4、享受带薪年假、婚假、产假及国家法定节假日休假权益 公司氛围 1.氛围轻松融洽，团队团结协作，工作积极向上 2.团队成员以充满活力的90后为主，年轻有朝气，专注并热爱跨境电商事业 3.定期开展内部与外部业务培训，助力员工成长 4.设立员工自主管理活动基金，支持各类聚会及团队出游 5.办公环境整洁舒适，设施齐全 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，弹性考勤不强制加班，确需加班按规定支付加班费，国家法定节假日正常休息

1.对跨境电商有浓厚兴趣 2.责任心强，有严格的执行力 3.和公司愿景一致，共同成长 4.愿意付出

1、负责公司亚马逊账号的日常运营，制定销售方案、定价策略及商品上架规划。 2、优化产品搜索关键词，实施店铺营销推广活动。 3、配合客服团队保障账号健康与稳定运行。 能力要求： 1、本科及以上学历，具备大学英语四级或六级水平 2、了解亚马逊等B2C电商平台运作模式，拥有一年以上亚马逊平台实操经验

嗨喽！我们是一家主营摩托车汽车配件的跨境电商公司，正在寻找志同道合的运营小伙伴，有兴趣的话不妨接着往下看哦！ 【工作内容】(亚马逊、eBay、速卖通方向均可） 1、负责维护好账号的健康，上架商品； 2、负责和平台的沟通，处理线上订单、售后； 3、打造爆款商品、回复咨询客户。 4、针对现有销售状况，及时制定备货计划。粮草备足才没后顾之忧。 5、负责店铺日常运营工作推广，熟悉平台规则，对店铺运营，引流，策划，增加店铺产品销量； 【任职要求】 1、年龄22-32岁，电子商务、市场营销、等相关专业优先，有一年及以上电商运营经验； 2、具有良好的产品和用户思维逻辑，能够洞察产品市场的关键要素，善于沟通协调，心态好，抗压能力强； 3、有1年及以上电商店铺运营工作经验，接受优秀毕业生 4、具备较强的文案撰写能力、语言表达能力，熟练使用办公软件、文案编辑、图片编辑软件。 【薪酬福利】 1、底薪范围:无责综合底薪4-6k+全勤+店铺运营绩效 2、丰富的员工活动，定期的下午茶、生日会、部门团建等 3、带薪年假、产假、陪产假、婚假等 4、为员工量身定制的职业发展晋升通道 【工作时间】: 9：00-12：0013：30-18：00 周末大小周休 法定节假日正常休息

岗位职责： 1、进行Amazon市场调查和分析，根据公司的产品需求，开发具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新产品和热销产品； 2、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理； 3、提取产品卖点，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险，并对销售人员进行产品知识培训； 4、对产品线进行系统规划和分析管理，制定产品开发与运营计划，并能根据需求能对产品进行二次开发； 5、搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货。 任职资格： 1、大专或以上学历，一年以上亚马逊平台产品开发经验，熟悉亚马逊产品开发流程，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力； 2、有个品类专精供应链者优先； 3、对市场有较强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力； 4、较强的项目管理能力、分析能力，思维清晰，头脑敏锐，能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息； 5、具有良好的沟通能力及团队合作能力。

工作内容： 1.学习平台规则以及操作，协助管理公司亚马逊站点的账号，确保账号安全 2.负责完成产品上架以及产品listing发布，解答客户疑问，维持Listing好评率，保证销量及利润 3.针对新老品制定推广策略，策划和执行促销推广营销活动，提升销量 4.定期统计销售数据、库存数据，制定FBA备货计划，保持良好的库存周转率和库存量 5.跟进市场行情，收集、分析市场情况和竞争对手情况，提升产品提升竞争力 6.对销售情况定期进行总结分析，善于分析数据，制定相应的销售策略 任职要求： 1.亚马逊店铺运营经验两年左右，具有独立运营亚马逊店铺的能力； 2.大专及以上学历，英语运营需要英语四级及以上，日语运营需要日语N2及以上；对电子商务外贸有兴趣和激情 3.能熟练使用表格制定工作计划，对数字敏感，善于从市场数据中发现问题和机会 4.性格开朗，有较强的执行力、抗压力，具备工作责任心，有解决问题的能力，团队合作意识强 加入我们的福利： 1.假期福利：享受国家规定假期（法定假期、婚假、产假、看护假、公假等）； 2.带薪年假：员工依法享有5-10天带薪年休假； 3.社保福利：公司统一购买五险一金； 4.员工培训：关注员工发展，入职引导一对一帮带，为员工提供内训加外训的机会，包括入职培训、岗位培训、部门培训等，不断提高员工综合素质能力； 5.晋升机会:广阔的发展空间和晋升机制； 6.企业氛围：人性化管理，团队氛围融洽、积极向上； 7.节日慰问：公司在各大节日如端午、中秋、春节等为员工发放节日慰问品； 8.生日福利：员工生日小Party及生日礼品； 9.员工活动：不定期举办丰富的娱乐休闲活动，团队聚餐等，非常注重人文主义关怀； 10.公司提供微波炉、冰箱； 11.更多高品质福利正在完善中...... 加入我们的理由： 1、巨大的发展潜力 2、丰厚的薪酬福利 3、轻松愉快的办公学习氛围 4、优秀的企业文化 公司地址：洪山区光谷大道3号未来之光5栋701 可乘坐公交路线：乘坐18路/25路/28路/340路/513路/518路/536路/702路/703路，在珞瑜东路光谷大道公交站下车，步行200米到达公司 附近地铁：光谷大道（地铁2号线），步行5分钟到达公司。 工作时间：9:00-18:00，中午休1.5小时

岗位名称：产品工艺/制程工程师；数控等离子设备工程师；工艺管理员；BOM维护工程师；途程计划更新工程师。 岗位要求：1.人防设备图纸深化分解；2.数控等离子设备操作维护；3.团队协作与车间异常处理。 薪资待遇：月薪5000元以上。

一、【招聘岗位】 1.分拣，扫码，包装，贴标，操作工，仓管，技术员 2.工作内容负责三只松鼠系列产品的包装，质检，贴标，简单轻松，上手容易 二、【岗位要求】 1.16-50周岁，男女不限，不限学历，不限经验，前期有人教 2.身体健康 3.有责任心，上班积极 三、【综合薪资】 1.短期工/长期工：260-280/天（入职满七天可以预支工资）可周结 月综合薪资7000-8000/月 四、【工作时间】 上班时间8点～8点，中间休息吃饭时间两个小时，每天工作十小时，上六休一，有事直接调休就行，管理轻松，节假日正常放假，节假日加班3倍工资

岗位名称：指挥； 岗位要求：1.年龄要求：55，50以内；2.工作地点：湖北省武汉市东西湖区中法友谊大桥工地；3.到岗时间：今明天能到岗； 薪资待遇：月薪5500元，包住，不包吃。月发2200元生活费，超过9小时加班费15元一小时。

招聘：装配工艺工程师（机械） 薪资：10000元以上/月 “1.基于产品设计进行工艺方案设计，技术文件编制，设备调试验收，编制工艺文件；管控工艺调试/改造项目（QCD）；2.现生产工艺支持：制定工序过程能力提升措施，对现场培训工艺文件并监督执行情况；处理生产过程中工艺相关问题；3.工艺降成本：基于各类降本路径，规划改善措施，负责各自领域内制造降本工作；4.创新技术：新技术、新方法、新材料的应用，申报技术创新成果（如：合理化建议、专利技术、专有技术、技术论文课题等）。““1.本科及以上学历，机械类相关专业；2.按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书；3.需要项目经验或者相关课题经验，精通CAD/CAXA。“截止日期：2024年06月30日招聘人数：2人

本店需配菜1名，☎

岗位职责： 1、负责Amazon美国站点的销售运营，对每款产品制定和执行销售策略，完成销售目标，打造爆款； 2、账号日常运营，店铺管理及维护，包括Listing上架、广告优化、库存管理、页面优化、客户服务等； 3、深入了解产品及供应链，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化Listing； 4、分析各项数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 5、结合历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转； 6、能独立推广新品，产品链接优化，跟踪打爆款； 7、根据销售目标，合理配置调动相关资源，具备及时处理和解决紧急问题的积极性； 8、定期分析和整理用户数据，分析并制作相关复盘报表，解决客户需求； 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级及以上水平，英语能力优秀者适当放宽条件； 2.近3年内不超过2份工作履历； 3.具有较强的沟通能力、抗压能力和职业素质； 4.对跨境电商或对外贸感兴趣，有志于从事电商行业者； 5.可以针对不同品类的产品制定出运营方案，具有打造爆款的能力者优先考虑。 6.运营过家具等高客单产品优先。 7.懂新的亚马逊算法逻辑，会搭建广告架构，懂透明计划的优先。 包括团队管理经验，0-1 可以独立帮我们把店铺开设起来，做好预算及人员规划的

亚马逊美站运营职位要求业绩最低30-100万/月美金，薪资可以8k以上，优秀另议，城市不限，可以居家办公，一定要是精品模式的，产品可以不限，大小休，要全职的 职位：亚马逊美站运营公司做鞋类精品模式 主要职责： 1、店铺运营管理： 负责亚马逊美国站店铺的日常运营，包括产品上架、优化、库存管理等。 监控并分析销售数据，制定并执行销售策略，提升店铺整体业绩。 2、产品优化： 优化产品标题、描述、关键词、图片等，提升产品搜索排名和转化率。 定期进行市场调研，分析竞争对手，调整产品策略。 3、广告投放与优化： 管理亚马逊广告活动（SponsoredProducts,SponsoredBrands等），优化广告投放策略，提高 广告ROI。 分析广告数据，调整关键词、出价和预算，确保广告效果最大化。 4、库存与物流管理： 监控库存水平，确保库存充足，避免断货或积压。 协调物流和仓储，确保订单及时发货，提升客户满意度。 5、客户服务与反馈管理： 及时处理客户咨询和投诉，维护良好的客户关系。 监控并分析客户反馈，改进产品和服务质量。 6、数据分析与报告： 定期生成销售、广告、库存等数据分析报告，提供运营建议。 利用数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics等）进行深入分析，发现潜在问题并制定解 决方案。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先。 工作经验： 至少1年亚马逊美国站运营经验，熟悉亚马逊平台规则和操作流程。 有成功提升店铺销售额和排名的经验者优先。 技能要求： 熟练使用亚马逊卖家中心（SellerCentral）及相关工具（如Helium10,JungleScout等）。 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策。 熟悉亚马逊广告投放和优化策略。 良好的英语读写能力，能够与国外客户和供应商沟通。 个人素质： 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 工作细致、责任心强，能够承受一定的工作压力。 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化。

【岗位职责】 1、账号管理与日常运营： ①协助完成VC账号的申请及初期搭建工作； ②处理采购订单（PO），跟踪发货状态，并与物流部门协调确保及时履约； ③协助处理索赔（Chargebacks）和货件差异等问题。 2、VM对接与会议支持： ①作为与亚马逊VM日常沟通的主要执行接口，负责会议安排、邮件跟进等； ②在运营经理的带领下，参与同VM的商务会议，负责准确无误传达双方的意见、会议记录、要点整理与后续行动项的跟踪； ③向VM提报日常促销活动，并跟进申请结果。 3、数据监控与报告： ①定期提取并分析VC后台数据（销售、库存、广告等），制作运营日报/周报； ②监控关键指标异常情况（如库存断货、销量骤降、高退货率等），并及时向经理汇报； ③协助进行利润分析，跟踪各项成本与费用。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历； 2、语言能力：优秀的英文书面和口语沟通能力，能够清晰、专业地进行日常邮件往来，并能流利地参与VM会议讨论； 3、经验背景：拥有2年以上亚马逊VC账号实操经验，熟悉VC后台各项功能模块； 4、流程精通：深入理解VC端从PO接收、发货、发票处理到A/P对账的全流程； 5、执行力与细心：注重细节，具备出色的执行力和问题解决能力，能高效处理繁琐的日常运营事务； 6、数据分析：熟练使用Excel进行数据处理和分析，能快速生成清晰易懂的报告。

我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。只要你有电脑就可以做。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点只要有电脑就可以干 寻找项目的可以了解一下！ 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来，好吃懒做勿扰 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

职位：亚马逊美站运营 主要职责： 1、店铺运营管理： 负责亚马逊美国站店铺的日常运营，包括产品上架、优化、库存管理等。 监控并分析销售数据，制定并执行销售策略，提升店铺整体业绩。 2、产品优化： 优化产品标题、描述、关键词、图片等，提升产品搜索排名和转化率。 定期进行市场调研，分析竞争对手，调整产品策略。 3、广告投放与优化： 管理亚马逊广告活动（SponsoredProducts,SponsoredBrands等），优化广告投放策略，提高 广告ROI。 分析广告数据，调整关键词、出价和预算，确保广告效果最大化。 4、库存与物流管理： 监控库存水平，确保库存充足，避免断货或积压。 协调物流和仓储，确保订单及时发货，提升客户满意度。 5、客户服务与反馈管理： 及时处理客户咨询和投诉，维护良好的客户关系。 监控并分析客户反馈，改进产品和服务质量。 6、数据分析与报告： 定期生成销售、广告、库存等数据分析报告，提供运营建议。 利用数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics等）进行深入分析，发现潜在问题并制定解 决方案。

二、岗位目标 聚焦教辅领域视频号电商生态，通过精细化商品管理、高转化内容设计、精准流量分发及高效直播销售，构建“内容—流量—转化—复购”全流程盈利模式，实现教辅产品月/季度销售额提升[XX]%以上，运营成本率控制在[XX]%以内，持续增强账号盈利能力。 三、主要职责与工作任务 （一）教辅商品电商化运营（25%） 负责视频号电商橱窗与小店的商品运营工作，涵盖选品规划、SKU分类、价格体系搭建及库存动态监控。依据学科特性（如K12同步辅导书、中高考冲刺资料、专项训练册）和用户需求（学生提分、家长辅助、教师教学），筛选高需求、高毛利产品，优化商品结构，提高客单价与动销效率。 制定商品详情页优化策略，围绕用户痛点（如“知识点难理解”“解题无方法”）与产品优势（如“名师主编”“贴合教材”“解析详尽”），改进图文或视频展示方式，提升点击转化效果；定期维护商品信息，确保库存、售价与线下渠道一致，防止超卖或价格冲突。 协同供应链团队，跟进教辅图书到货周期与退换货数据，对滞销品实施清仓措施（如捆绑促销、限时降价），降低库存压力；对畅销品提前备货，保障直播及大促活动期间供应稳定，提升用户满意度与利润可持续性。 （二）视频号内容与流量运营（20%） 基于教辅产品销售目标，策划兼具“种草属性”与“转化引导”的短视频内容，形式包括：使用场景还原（如“高中生如何用这本资料突破数学瓶颈”）、知识点讲解结合产品推荐（如“初中英语语法难点+配套练习册推荐”）、真实用户反馈（如“家长分享：孩子坚持使用3个月，语文成绩提升20分”），确保内容专业且具带货力。 制定视频号流量投放计划，结合平台机制与目标人群特征（如K12家长、备考高中生），精准投放短视频推广包、直播预告等资源，将单客获客成本（CAC）控制在[XX]元以内；强化自然流量获取，通过关键词布局（如“中考物理复习资料”“小学奥数辅导书”）、评论区置顶商品链接等方式，提升内容曝光与转化效率。 定期复盘视频表现数据（播放量、完播率、商品点击量）与投流效果（ROI、转化率），淘汰低效内容类型与高成本渠道，集中资源支持高利润产品的流量倾斜，全面提升运营回报率。 （三）直播电商策划与执行（30%） 制定教辅类产品直播销售方案，围绕开学季、期中期末、寒暑假等关键时间点，策划主题直播活动（如“秋季教辅抢购节”“高考冲刺资料专场”），明确每场直播的业绩目标（GMV、利润额）、主推商品组合（主推高利润款+引流款搭配）及促销机制（满减、赠品、限时秒杀）。 主导直播全流程执行，包括撰写直播脚本（突出产品价值与优惠力度，设置互动环节如“评论‘需要’享专属折扣”）、协助主播掌握教辅知识要点与销售话术、实时监控在线人数、转化率、客单价等数据，并根据直播表现灵活调整策略，如追加热销品推荐、延长特惠时段，确保达成既定目标。 直播结束后开展数据分析，评估GMV、利润、转化率、用户留存等核心指标，提炼高效转化节点（如某类讲解方式、某个促销节奏）与待改进项（如库存预警不足、互动偏低），输出复盘报告，为后续直播提供优化依据。 （四）用户复购与利润优化（15%） 建立视频号用户分层运营机制，针对新用户（发放首单优惠，如“新人立减10元”）、复购用户（推出会员专享价、满额送学习周边）、高价值用户（提供个性化学习建议+专属折扣），实施差异化运营策略，提升复购频率与用户粘性，摊薄获客成本。 分析教辅产品利润构成，跟踪不同品类（同步教辅、专项训练、模拟试卷）及价格段的毛利率变化，调整销售结构，提升高毛利产品的销量占比；严控运营支出，包括广告投放、直播场地设备费用、售后处理成本，保障整体盈利空间稳定可控。 收集用户售后意见（如“内容与描述不符”“配送延迟”），联动产品、物流部门推进改进，减少退换货发生；对满意度高的用户，鼓励其产出UGC内容（如“孩子使用后的笔记照片”），用于内容传播，形成“复购—口碑—拉新”的正向循环。 （五）数据复盘与策略迭代（10%） 搭建视频号电商数据监测体系，每日跟踪关键指标：GMV、利润额、转化率、客单价、CAC、复购率、库存周转率，按周/月输出数据分析报告，识别增长机会（如某品类转化表现优异）与潜在风险（如某渠道投放ROI下滑）。 关注教辅行业视频号电商竞争态势，研究竞品在选品、定价、促销手段、直播玩法上的策略，分析优劣势，结合自身产品特点进行策略调优，保持市场竞争力；同步跟进平台规则更新（如视频号电商政策调整、流量扶持方向），及时响应变化，抢占平台红利。 四、任职资格 （一）教育背景 本科及以上学历，电子商务、市场营销、教育类相关专业优先；具备教辅行业或教育产品电商运营经验者，学历条件可适度放宽。 （二）工作经验 拥有3年以上短视频电商平台运营经验，其中至少1年独立操盘视频号电商业务经历，有教辅、图书类目成功案例（如实现单账号月GMV[XX]万+、利润[XX]万+）者优先。 熟悉教辅市场需求，了解K12各学段（小学/初中/高中）用户的核心诉求，能结合学科规律制定有效运营方案。 （三）知识与技能 熟练掌握视频号电商运作规则，包括橱窗管理、直播流程、流量投放机制，能熟练操作视频号电商后台及相关数据工具（如微信指数、第三方电商分析平台）。 具备强内容转化能力，可独立策划“种草—转化”型短视频内容，熟练使用剪映、Pr等剪辑软件，协助完成商品视频与直播切片优化。 擅长以数据驱动决策，能够通过GMV、利润、转化率等维度拆解问题，提出可行优化举措；具备成本意识，能在提升销量的同时保障盈利水平。 具备良好沟通协调能力，可高效对接供应链、主播、售后等多部门团队，保障运营项目顺利落地；具备应急处置能力，能快速应对直播突发状况（如库存告急、用户投诉）。 （四）素质要求 对教辅行业与电商运营充满热情，关注教育发展趋势及视频号新玩法，具备快速适应市场变化的能力。 目标导向清晰，具备扎实的利润思维，能围绕销售与盈利双目标制定并推动执行运营策略。 抗压能力强，能适应大促期间高强度工作节奏（如开学季、618、双11），具备良好的时间管理能力。 注重细节管理，对商品信息、价格、库存等关键环节严格把关，杜绝因操作失误造成利润损失。

跨境电商运营： 1.具备3年以上跨境电商经验，熟悉阿里巴巴国际站运营流程，曾成功打造爆款或显著提升店铺排名者优先考虑。 2.英语能力良好，通过大学英语四级或同等水平以上。 3.具备较强的学习能力和创新意识，能够迅速掌握并应用新的运营方法与策略。

运营经理岗位职责： 1、结合不同商家所属行业的特性及市场动向，规划其在小红书平台的广告投放方案。 2、承担信息流广告的投放执行、效果优化与数据复盘任务，通过数据洞察及时调整策略以提升投放效能； 3、深入掌握产品卖点与客户诉求，提供广告文案创作、视觉素材优化及账号体系搭建支持； 4、熟悉行业运营逻辑，助力中小型广告主提升小红书阵地的商业化运营能力； 5、保持高效的客户互动，持续挖掘潜在需求，推动实现客户的营销成果达成。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，有互联网广告运营（信息流、搜索、直播、海外）相关经验者优先，欢迎具备对口实习背景的优秀应届生投递； 2、有电商、教培、快消、本地生活等行业从业经历者更受青睐； 3、深度使用小红书平台，具备toB客户服务经验者优先，如商家运营、电商运营或小红书广告相关岗位经验； 4、具备基础数据分析能力，责任心强，能承受工作压力，愿意迎接新挑战； 5、沟通顺畅、行动积极，具有良好的服务意识与协作精神。 【工作氛围】开放包容的工作环境，人际关系简洁融洽，扁平化管理，与专业又有趣的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展的理念，配备系统化的培训机制，为你的职业进阶提供坚实支撑； 【发展通道】处于高潜力行业赛道，拥有多元化晋升机会，给予公平的成长激励与回报； 【福利保障】定期组织团建、兴趣小组，拓展志趣相投的伙伴圈。五险一金、年度体检、节日定制礼、年终奖金、全勤奖励、游学激励等福利全面覆盖； ——加入我们，享受工作，热爱生活！

高端5A级写字楼、近地铁站、正规公司官方服务商！ 一、招聘销售岗位主要职责： 为品牌电商客户提供电商平台运营的整体解决方案，助力客户提升电商运营管理能力与实际成效；我公司是阿里、淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等主流电商平台的授权官方服务商，具备正规资质。提供一站式电商运营服务支持，上海设有办公分部。 二、市场空间： 当前电商平台持续快速发展，品牌方对电商服务的需求旺盛。公司重点布局全国范围内的电商业务拓展，客户覆盖广泛，在平台资源与市场团队协同支持下，聚焦开发各行业优质品牌客户。客户可通过官方后台直接签约并完成付款，合作信任度高；同时由专业技术团队提供售前支持与运营保障，共同推动客户续费及增值服务落地；销售享有新签与续签双重提成收益； 三、招聘电商销售顾问，业务模式说明： 以电话销售与网络销售为主，辅助转化部分线上广告引流资源；无需外出跑客户，全程室内办公； 【热爱销售工作，具备较强的销售积极性，能适应一定工作压力，心理素质良好，性格外向，表达流畅，具有敏锐的商业洞察力与灵活应变能力】 【责任心强，学习能力强，踏实肯干，抗压能力强，积极进取】 【熟练掌握办公软件如word、excel、PPT、xmind等操作】 四、销售顾问薪资待遇与发展路径： 底薪4100-6000元+高比例提成5%-20%+绩效奖金（TOP奖励1000-500元，开单奖500-100元）+国内旅游+海外旅游+五险一金+法定双休+年终奖+带薪婚假+产假+丧假+带薪团建出游 综合月收入区间：7k-23k 定期组织团队聚餐、别墅派对、下午茶、旅行等活动。 平均订单金额约1万元；品牌年度服务费达10万元以上； 业绩按当月新签与续签合计核算；达成考核标准后可晋升为营销专家、销售主管或销售经理； 五、招聘电商运营岗位：淘宝天猫、京东、拼多多运营职责及相关待遇： a、负责店铺数据精细化分析，优化关键词布局、SEO策略，提升自然流量与转化效果；推进店铺整体优化及商品详情优化； b、精通直通车、万象台、钻石展位、淘宝客、京东快车、京东精选、多多搜索等推广工具，制定有效推广计划并达成销售目标； c、主导平台官方活动申报与执行，包括双十一大促、双十二、聚划算、淘抢购、多多主题活动、京东大促等； d、定期对推广方案进行数据跟踪、效果评估与复盘分析，及时调整策略，输出可行的优化方案； e、有独立操作店铺后台经验者优先，具备自主推广、选品规划、竞品分析能力者优先；曾参与或策划过淘宝天猫京东大型促销活动（如聚划算、淘抢购、双11/12、官方自营项目）者优先； f、工作认真负责，富有责任感，具备良好团队协作意识；愿意长期深耕电商行业者优先； 【基础薪资3300-8000元+服务提成+回款提成+TOP奖励+回款激励】 【综合月收入：6k-18k】 【签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金】 【大促期间享受加班补贴】 【提供个性化职业发展路径，涵盖技术方向与管理方向，每月、每季度开展评优考核，晋升通道清晰透明】 【设立月度、季度、年度优秀个人与团队奖项，包含国内外旅游、带薪休假等多种荣誉激励】 【实行五天工作制，保障法定节假日正常休息，平衡工作与生活乐趣】 【丰富员工活动：户外拓展、团队建设、下午茶、集体旅游、生日庆祝会】 【工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:00】 六、正规行业体系，福利完善，节假日按标准休假，实行五天工作制，身处电商高成长领域，提成高、收入可观，市场发展空间广阔，内部晋升机制透明明确。

工作内容： 1、负责亚马逊平台的日常运营与管理，保障账号安全并推动业绩稳步提升； 2、负责商品信息的发布及页面优化，提升产品展示效果； 3、策划并优化店铺促销方案及广告投放策略，提高转化率与曝光度； 4、处理客户邮件沟通事宜，提供售前答疑、订单状态更新及售后问题解决服务； 5、维护账户健康指标，确保各项绩效保持在良好水平； 6、参与FBA选品工作，分析库存数据，合理规划备货，保障库存周转效率； 7、整理并分析销售数据，依据数据反馈及时调整运营方向与策略； 8、监控竞品动态，根据市场变化快速做出应对与策略优化。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平； 2、有亚马逊欧洲站或美国站运营经验者优先录用； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格踏实稳重，反应迅速，拥有较强的应变能力； 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00大小周休 薪资结构： 无责底薪+提成+奖金+社保+商业医疗险。 职位福利：社保、加班补助、全勤奖、绩效奖金、节日福利、带薪年假、大小休、员工旅游

公司专注于亚马逊及TikTok跨境电商业务。 现诚邀具备实战经验的跨境招商团队加入， 愿意共享成功方法论，执行力强的团队可快速融入并共同发展。

公司主营米家全屋智能一对一解决方案，具备五年线下运营经验，在性价比、渠道体系、硬件配置及功能覆盖方面具有显著优势，自主研发的免调试安装即用型全屋智能系统，适用于全国范围线上推广，功能全面，成本控制优于行业平均水平。 急招运营一名（需具备抖店、拼多多直播带货运营管理实操经验，无经验者不受理！） 1、工作内容 ①统筹每日任务分配与执行跟进 ②拟定每周工作规划与目标拆解 ③管理商品日常上下架流程 ④负责抖店、拼多多平台流量获取、数据监测及复盘分析 ⑤承担直播中控操作与投放引流工作 ⑥完成每日工作总结与优化建议 ⑦熟练使用PS及相关办公软件 2、考勤标准 ①实行每日8小时工作制，每月可调休4天（连续休息不得超过2天，周末不得连休） ②暂定工作时段（合计7小时） 13：00～17：00 19：00～22：00 3、基本薪资 ①试用期基本工资4000元，试用周期为2个月+入职当月剩余天数 ②转正后基本工资提升至5000元 ③如可兼任主播，额外补贴800元，同时享受全额直播提成，工作时长不变 4、运营提成1%～4%

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

岗位职责: 1.负责TikTok或Shopee平台印尼站点的日常运营，包括产品信息编辑、上下架管理，提升店铺销售业绩与盈利水平。 2.维护店铺评价体系，保障账号健康稳定运行； 3.优化店铺运营规范与流程，编制销售数据报表，开展销售情况分析； 4.搜集行业及市场动态，挖掘产品关键词，动态调整营销方案以提升转化效果。 任职要求: 1.熟悉东南亚电商平台，深入理解TikTok、Shopee等平台营销机制，具备熟练操作能力； 2.具备系统化产品思维，参与过产品开发环节，能结合利润空间或产品定位进行有效的营销矩阵规划； 3.拥有较强的数据敏感度，擅长数据抓取、整理与分析，并能将分析结果应用于实际运营决策； 4.具备一年以上品牌团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责TikTok跨境电商平台的商品上架、优化及推广活动，确保商品在市场中具备竞争力。 2.对市场进行持续分析，以制定有效的营销和销售策略。 3.保持与客户的良好沟通，及时解决客户的问题和反馈。 4.优化团队工作流程，提高团队效率和业务成果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能在不同团队间高效合作。 2.具备良好的客户服务意识。 3.对跨境电商行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，不断学习和进步。