
【激光雷达】电机生产工程师
5000-7000元/月
生产设备管理员包吃1-2人月结大专
1.精密电机全流程组装:
负责激光雷达扫描仪核心驱动电机从零件清点、预处理到整机模块的精密组装工作,确保装配流程符合工艺规范。
2.动平衡精准调试:
负责电机装配完成后的动平衡测试与校正工作,通过专业设备进行精密调节,确保电机运转的稳定性与低噪音水平,达到产品设计指标。
3.异常问题排查与处理:
在电机筛选及整机联调过程中,负责电机各类异常问题的记录、分析与自主排查,定位问题根源并推动解决。
4.生产过程数据规范化管理:
规范填写电机生产履历表、参数记录表及各类质量跟踪单据,确保产品全生命周期信息的可追溯性。
5.工艺文件编写与持续优化:
参与电机生产标准作业指导书(SOP)的编写、验证与优化工作,根据实际操作经验提出合理化建议,提升生产效率和良品率。
经验背景:
大专及以上学历,机电一体化、机械制造等相关专业优先;具有2年以上精密机械或电机装配工作经验者优先。
核心素养:
工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的质量意识,能够严格遵守作业规范。
识图与动手能力:
能看懂基本的机械图纸、装配图和工艺流程图,熟练使用各类手工装配工具及基本的检测量具(如卡尺、千分尺)。
逻辑与记录能力:
具备良好的文字书写和数据记录能力,字迹工整,能够准确描述生产过程中的异常现象。
问题分析与解决能力:
具备基本的故障分析思路,能够独立处理生产过程中的常见异常问题。
学习与沟通:
具备良好的沟通能力,服从工作安排,愿意学习新的装配工艺,积极配合团队完成生产任务。
设备工程部经理(荆门基地)
1.3-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备验收设备升级改造机械设备维保机械设备采购
【岗位职责】
1、建立健全公司设备管理体系,参与重大项目建设与技术改造工作;
2、全面负责生产设备的新增、安装、改造、维护及保养,主导新设备的规划布局、安装调试与验收交付;
3、持续优化设备与工装方案,改进设备结构与运行参数,提升生产效率、产品质量及设备运行稳定性,降低故障发生频率;
4、推进部门团队建设与管理,组织实施人员培养与发展计划;
5、按需深入现场提供技术指导,开展巡查、监督与检查工作,统筹规划所辖区域设备安全运行与生产保障。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业背景优先考虑;
2、具备5年以上设备维护保养或制造型企业设备管理经验,其中至少3年团队管理经历,有锂电池行业设备管理实践或独立主导项目经历者优先;
3、掌握设备管理与维保专业知识,熟悉电池结构件领域常用设备(如冲压机、注塑机等)的工作原理及内部构造;
4、熟练使用Office办公软件、Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具,具备PLC基础知识者更优;
5、了解TPM(全员生产维护)、精益生产、IATF16949等管理体系与方法论者优先录用;
6、具备较强的团队管理与沟通协调能力,抗压性强,具有高度的责任意识与职业操守。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备维修保养食品设备
岗位职责:
1. 协助工业工程部经理开展水电气能源管理相关工作;
2. 推行并执行各项管理制度,建立和完善日常管理台账;
3. 督导全厂设备年度保养计划的实施,编制设备点检资料及操作指导文件;
4. 安排各岗位的日、周、月度工作任务,并核查执行效果;
5. 统筹人员调配与工作分工;
6. 统计与分析设备故障停机情况,制定改善对策并推动落实,每日向工业工程部经理汇报设备运行状况;
7. 推进TPM各项工作的具体实施;
8. 负责维修物料的数据统计、申购及确认工作;
9. 配合工业工程部经理完成新设备开发及设备技术改造的落地执行;
10. 完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电、机械等相关专业优先;
2. 具备三年以上设备维护保养及管理经验,熟悉动力设备的结构原理,具备一定组织协调与管理能力;
3. 持有电工、焊工、制冷工等相关的特种作业操作证书。
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员5-10年本科机加工设备
岗位内容:
1. 负责机械设备安装、保养、检修及维护工作的组织与现场管理。
2. 诊断设备运行故障,制定处理方案,对接供应商落实维修及配件更换。
3. 编制设备维护计划,并跟进执行进度与实施效果。
4. 完成设备相关技术资料、运行记录及工作报告的整理与归档。
任职要求:
1. 具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。
2. 掌握机械设备结构原理与维保流程,能独立处理常规性故障问题。
3. 具备良好的沟通协调能力,可高效联动供应商、客户等相关方。
4. 工作态度认真负责,作风细致严谨,能按要求准时完成各项任务。
5. 本科及以上学历。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
设备主管(食品包装材料)
1.5-2.3万元/月
生产设备管理员5-10年大专
工作职责:
1. 编制设备标准作业流程及安全操作规范,并组织对操作人员开展培训;
2. 明确维修岗位职责与工作要求,监督维修团队执行落实情况;
3. 制定设备预防性维护方案,按计划实施设备的定期保养与检查;
4. 建立并维护设备台账,完整记录设备基础信息、维修历史及保养动态;
5. 跟踪设备维修全过程,记录维修数据,分析故障成因并提出优化建议;
6. 编制维修费用预算,管控维修支出;管理维修所需备件与耗材,确保库存科学合理;
7. 与生产部门保持紧密协作,掌握生产安排变化,灵活调整维修排程;
8. 推动维修体系持续优化,引入先进维修技术与方法,提升效率、节约成本。
职位要求任职资格:
1. 具备5年以上设备维修管理经验,有食品包装材料设备相关背景者优先;
2. 熟练操作办公软件及CAD/PLC等设备设计与控制工具,了解设备成本分析、能源管理及精益生产(5S/TPM)应用;
3. 拥有扎实的机械、电气与自动化专业理论基础;
4. 熟悉设备维护流程与维修技术,具备常见故障判断与处理能力;
5. 具备一定项目统筹能力,可主导设备改造与升级项目的实施推进。
设备主管
1.3-2万元/月
生产设备管理员5-10年本科冲压设备注塑设备非标设备精密设备五金件AutoCADSolidWorks
【工作职责】
1、主导公司设备管理机制的搭建与优化,参与企业重点工程项目的建设及技术改造;
2、全面负责生产设备的新增规划、安装实施、技术改造、日常维护与保养,牵头新设备的选型、调试及验收流程;
3、持续改进设备与工装方案,优化设备结构与运行参数,提升产品品质与生产效率,增强设备运行稳定性,减少故障发生频率;
4、推进部门团队组织建设与日常管理,制定人才培养计划并落实成员发展路径;
5、按需深入现场提供专业技术支持,开展巡检、监督与工作评估,建立所辖区域设备安全运行检查制度并组织实施考核。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、5年以上制造型企业设备运维或设备管理经验,其中至少3年团队管理经历,具备锂电池行业设备管理背景或独立主导项目者优先;
3、精通设备管理及维保技术,掌握电池结构件领域常用设备(如冲压机、注塑机等)的工作原理与构造特点;
4、熟练使用Office办公软件及Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具,具备PLC基础知识者更优;
5、了解TPM、精益生产、IATF16949等管理体系与实践方法者优先录用;
6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力,能适应高强度工作节奏,具有高度的责任意识与职业操守。
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理
工作职责
1、在工程部经理的指导下,承担设备管理相关事务;
2、负责公司设备档案及运行记录的归集、整理与统计分析工作;
3、每月对设备台账进行梳理与更新;
4、负责设备资产流转、状态管控,并参与资产盘点工作;
5、编制设备管理类文件,同时承担工程部文件的日常管理工作;
6、统筹协调设备的初验、安装及调试过程,组织实施设备确认工作,并收集整理相关证明材料及建立档案;
7、整理设备相关会议纪要;
8、定期巡检公用系统设备使用日志、铭牌、验证合格标识及设备状态标识,确保日志填写及时规范,各类标牌整洁清晰;
9、负责设备管理活动资料的整理、分发与汇总;
10、开展设备分类管理,制定设备/仪器分类清单;编制A、B类设备预防性维护计划,并监督执行情况;
11、组织开展本公司A、B类设备的年度回顾报告编制工作;
12、配合完成设备设施相关的验证工作,收集所需数据资料;
13、汇总并整理厂房设施巡查报告;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,机电类或理工科相关专业。
2、具有1年以上药品生产设备管理、维修及保养经验,接受过药事法规及产品生产工艺相关培训。
3、掌握基本的机电技术知识和机械制图能力,熟悉药品生产质量管理规范,了解公司文件体系及统计分析方法,能够独立判断和处理设备管理中的常见问题。
4、具备较强的责任意识、问题分析与解决能力,良好的沟通协调能力和一定的管理能力。
涂装设备保全(岚图汽车)
8000-10000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结5-10年中专/中技三菱PLC有设备管理经验两班倒只上白班五险一金自动化设备经验汽车机械经验
1.具备汽车厂涂袁设备维护管理经验;
2.熟悉涂装车间相关设备的原理,会三菱PLC;
安环能源设备运维管理
6000-9000元/月
生产设备管理员3-5年大专职业健康管理安全管理安全员资格证注册安全工程师
【岗位职责】
一、安环管理
建立并完善EHS管理体系,推进ISO 45001/14001体系运行;组织实施风险辨识与隐患排查治理;监督废水、废气、固废等“三废”合规处理;制定安全培训计划并开展应急演练;落实政府相关备案工作及迎检准备
二、能源管理
每日核查水、电、气使用数据,编制能源日报;统筹管理用水、用电、蒸汽、天然气及光伏发电等各类能源资源;推动跑冒滴漏问题整改闭环;撰写月度能耗分析报告;对接外部能源相关事务
三、设备管理
负责特种设备年度检验申报及采购工作;按时完成压力表、安全阀等安全附件的检测报备;主导设备类合同的起草、会签、付款、验收及转固全流程管理
四、工程管理
负责工程项目全过程管控,包括施工监管、进度款支付、现场巡查及竣工验收;在建工程转为固定资产的验收及台账档案管理;协调处理工程类对外沟通事宜
【任职要求】
学历:
大专及以上学历,安全、环境、机电、化工等相关专业优先
经验:
3年以上制造业企业安环、能源或设备管理工作经验,有食品、化工行业背景者优先
证书:
持有注册安全工程师、安全员证、特种设备管理证、能源管理师等资质者优先考虑
能力:
熟悉国家EHS相关法律法规;具备良好的数据分析能力、合同编写能力及跨部门协作能力;坚持原则,能够独立推进问题整改落实
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月保底8.5k领克线边维护员接受小白
7000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金
内容:
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
【职位要求】
#不限学历,无经验要求
#认识26个英文字母
#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境
【工作时间】
#早8晚6,长白班,,
#不强制加班
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月保底8.5k领克线边维护员接受小白无经验
7000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
【职位要求】
#不限学历,无经验要求
#认识26个英文字母
#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境
【工作时间】
#早8晚6,长白班,,
#不强制加班
【薪资福利】
#4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H
#综合月薪8-9K,年底13薪
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月保底8.5k领克线边维护员接受小白无经验
7000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金
内容:
[岗位职责]
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定[职位要求]
#不限学历,无经验要求#认识26个英文字母
#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境[工作时间]
#早8晚6,长白班,,#不强制加班【薪资福利】
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生产技术员
8000-10000元/月
生产设备管理员包住11-20人月结1-3年高中两班倒
设备技术员需熟悉匀浆涂布、辊压模切、叠片、焊接、注液烘烤、化成分容等至少一段工序中的主流设备厂务技术员需熟悉锅炉、除湿机、空压机,冻水机,制氮机等公用设备的主流设备
岗位职责:1、监控现场设备运行状态,及时排除设备安全隐患,快速响应,排除设备故障并作好预防性维护工作和日常维修,确保设备正常运转,2、指导操作岗位完成设备使用及简单保养工作,减少工作中的浪费,合理控制能源和物料消耗,提出合理化建议,合理控制备品备件消耗,降低维修成本;
3、整理工具工装并保证其有效性,
4、参与新设备的现场安装调试;
5、直接负责现场疑难故障处理、分析原因并制定纠正预防措施,
任职要求:
1、中专或高中及以上学历,机电/自动化,机械或相关专业,
2、1年以上锂电池生产线设备维护、调试及改善工作经验,
3、身体健康,踏实肯干,积极上进,服从管理。
特种设备安全管理员A证(叉车类)
1.1-1.2万元/月
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结经验不限学历不限有设备管理经验只上白班
有上尽心,工作认真负责,做好本职工作。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1-3年大专
【工作内容】
1.负责所辖产品的订单处理,跟进发货进度及物流到货时效;
2.做好缺货预警与管理,确保负责产品持续有货可售;
3.根据销售数据波动情况,合理调控库存水平,优化库存结构。
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄22-28岁,欢迎应届生或无经验者应聘;
2.专业背景及过往行业经历不限;
3.具备良好沟通能力,熟练使用Office等常用办公软件。
【工作时间】
8:30-18:30,午间休息1.5小时。
【薪酬待遇】
起薪4.5k,转正后月薪4.5k-5.5k,待遇具有竞争力
【福利】
1.入职即享免费午餐、晚餐;
2.美食福利:定期组织部门聚餐、下午茶和生日会,并设有内部零食角;
3.办公环境:开放式办公区,空间通透,采光良好
食品厂车间主管W
1.2-1.6万元/月
车间主任3-5年大专食品安全管理体系成本管理现场管理生产计划管理
清真牛羊肉加工厂 车间主任
工作内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成。
2. 统筹车间各工序间的配合,及时处理问题,提升整体作业效率。
3. 监督生产现场安全措施执行,确保质量规范得到有效落实。
4. 负责工厂日常运营管理工作,统筹协调所辖范围内的各项事务。
任职要求:
1. 有在牛羊肉加工企业工作经验,能适应生产车间环境及产品气味。
2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况。
3. 熟悉肉类加工车间的工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力。
4. 对生产过程中的质量控制、安全管理具有实际经验与基本认知。
5. 可接受因工作需要的短期出差安排。
工作地点:
华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
米厂生产主管
4000-7000元/月
车间主任1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】
1、依据生产安排,负责糯米粉的加工、装配或包装作业;
2、执行生产设备的日常保养与清洁,保障设备稳定运转;
3、准确记录生产相关信息,如产量、质量检验结果等数据;
4、严格遵循安全操作规范,确保作业过程中的人员安全与产品品质;
5、配合解决生产中出现的异常情况,保障生产流程顺畅;
6、积极融入团队协作,完成领导交办的其他相关任务。
【职位要求】
1、中专及以上学历,机械自动化或相关专业优先;
2、能够按照标准操作规程正确使用并监控生产设备;
3、具备良好的责任意识和执行力,自觉遵守公司规章制度及安全生产要求;
4、有制药企业或食品行业从业经验者优先录用。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位画像:
大专及以上学历,具备3年以上快消品行业班组长经验者优先,身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。
岗位要求:
1、负责生产车间现场管理及人员调配;
2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排班组工作任务,确保生产工作有序进行;
4、执行设备日常维护与保养工作;
5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。
12小时两班倒,单休
包吃住
缴纳五险一金
缝纫组主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 监督并统筹缝纫工序的运行,保障生产效率与产品质量达标
2. 对团队成员进行指导与技能培训,持续提升整体作业水平
3. 处理生产中出现的技术难题,改进和优化工序操作流程
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2. 具备抗压能力,确保各项工作任务按时保质完成
3. 富有团队意识,可快速适应新环境并积极融入集体
污水处理厂负责人(黄石)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科水处理工艺
岗位职责:
1、负责污水厂的日常运营与管理工作,涵盖经营计划落实、现场团队组织协调等;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制生产成本;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料;
4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并按规程迅速采取应对措施;
5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程;
6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作;
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好相关登记记录;
8、组织开展各工艺环节巡检人员在安全生产、工艺理解、化验操作与设备维修等方面的培训工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织推进与协调配合能力;
4、业务能力:熟悉国家相关环保法规政策,掌握污水处理工艺原理及常见问题处置方法;
5、管理能力:具有较强的分析判断、组织协调与问题解决能力;
6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基础的办公自动化操作水平;
7、能适应一线工作环境,吃苦耐劳,持有驾照并能驾驶,工作地点:湖北省黄石市太子镇。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生化试剂
岗位职责:
1、负责新项目的开发(满足国标、行标或企业标准),参与并推进生产转化(试产)、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。
2、对现有产品进行优化升级,并完成产品的重新注册。
3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。
4、协助处理客户反馈的产品质量问题,提供技术支持与解决方案。
5、主导项目相关的专利申请事务。
任职要求:
1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历;
2、具有一年及以上研发相关工作经验;
3、具备较强的责任意识,态度积极,工作细致严谨;
4、具有良好的团队协作能力,以及出色的学习与沟通技巧。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假
机械专业应届毕业生(技术岗位)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、公司介绍:
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月,坐落于湖北省汉川市马口镇,占地100亩,是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来,公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利,通过多项国际体系认证,是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人,园区环境宜人,为花园式厂区,提供舒适的工作氛围,食宿全免;地理位置优越,紧邻武汉市,交通便捷。
二、招聘对象:
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位:
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系:
1、具备健全的薪酬机制:结合专业背景与应聘职位,面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇:免费工作餐、标准化员工宿舍(配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机)、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系:依法缴纳社会保险,并额外投保商业保险,实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活:设有员工活动中心与健身房,配备乒乓球、台球、羽毛球等器材,定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制:针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措,量身定制职业发展路径,助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验焊接工艺经验日化品经验
有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。需具备良好的管理能力与逻辑思维,熟悉机械设备的维护与修理。
大米生产主管
4000-7000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】
1.按照生产安排,完成稻谷的加工、装配或包装任务;
2.调配各工序间的协作,优化作业流程,提升生产效率;
3.负责生产设备的维护、保养及清洁,并完善相关记录;
4.制定并落实安全生产规范,确保生产现场安全有序。
【职位要求】
1.食品、机电、自动化等相关专业背景,有同行业经验者优先考虑;
2.掌握自动化设备的调试与运行维护技能;
3.具备较强的责任意识,能胜任倒班作业。
工作时间:8:00-18:00,单休,需驻厂工作,工作地点为应城,提供食宿。
栏目概述
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