1、设备维修与保养；2、设备巡检；3、设备档案管理。

岗位职责 1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理，保障设备稳定运行。 2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。 3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。 4. 提报设备规划及采购需求计划。 5. 组织实施设备的安装与调试任务。 6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。 7. 统筹维修团队开展应急抢修，制定高效可行的维修策略。 8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。 9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。 10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。 11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录，留存升级改造过程文档。 12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。 13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。

工作内容 1、设备管理与维护：负责机电车间各类设备的日常巡查、保养及维护作业，制定并执行设备维护计划，及时发现和排除设备运行中的故障，保障设备稳定运转；建立并完善设备台账与档案体系，记录设备基本信息、维修履历及保养情况；承担设备的安装、调试、验收以及封存、报废等全过程管理工作。 2、备件管理：负责车间设备所需备品配件的采购申请、库存管控及领用登记，确保备件供应及时、储备合理，有效控制库存成本。 3、安全与环保管理：协同车间及安全环保部门解决生产过程中的安全与环保问题，及时排查、上报并消除事故隐患，配合实施相关整改方案。 任职要求 1、学历与专业：具备大专及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化等相关专业背景。 2、工作经验：具有1-3年机电设备管理、维护或相关领域实际工作经验，有同类机电车间工作经历者优先。 3、知识与技能：掌握机电设备的工作原理、结构组成、操作规范及维护技术，熟悉设备管理流程及相关标准；熟练操作常用办公软件如Excel、Word，能完成设备资料整理与报告编写；具备扎实的电气与机械维修能力，可独立开展设备故障诊断与修复工作。 4、个人素质：责任心强，做事严谨细致，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力；能适应车间工作环境，吃苦耐劳，承受一定工作强度。

制造业经验2年以上，能够处理现场技术问题，要求会看图纸，薪资4000-5000

计时工资20元/小时，不要求工作经验

技能准备：熟练掌握AutoCAD，如果会用SolidWorks等三维软件会更具竞争力。 中专/大专及以上学历，须懂机械制图。

职责描述： 1、负责生产设备(钢筋加工设备、行车设备、流水线设备等)日常巡检、润滑、清洁及预防性维护,定期更换易损件,确保设备稳定运行； 2、快速诊断机械、电气、液压系统故障,执行紧急抢修,记录故障原因及解决方案,减少停机时间； 3、遵守安全操作规范,维修时断电挂牌、佩戴防护装备;及时消除安全隐患,规范处理维修废弃物,符合环保要求； 4、管理备件库存,提出采购需求,优化备件使用效率。协助技术升级或改造,降低维修成本； 5、配合生产部门解决设备问题,指导操作规范。建立维修档案,定期提交设备运行分析报告。 任职要求： 1、具备高中及以上学历,机械或相关专业背景优先； 2、持有机修工证或相关维修证书者优先考虑； 3、掌握机械、电气、液压系统维修技术,熟悉设备(如搅拌主机、输送系统、PLC控制)的构造及工作原理,具备故障诊断与快速修复能力； 4、身体健康,服从安排,工作认真负责,有良好的职业操守。 薪资待遇：薪资范围为8K-10K，包住宿，按规定缴纳社保医保。 具体面试及待遇福利情况，请在线联系或者电话联系。

电气自动化相关专业，相关工作经验3年以上

岗位职责: 1.负责设备运行的监控与管理，保障系统稳定高效运转（无专人带教）。 2.对环保设备运行情况进行实时监管，及时识别并处理异常故障。 3.熟悉常用办公软件操作，承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。 4.定期开展车间设备巡检，发现异常状况须立即上报主管人员。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质和责任意识；拥有良好的协作能力，能快速融入团队并主动参与集体协作。 2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。 3.公司提供食宿全包待遇。

设备主管

招电工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系龚经理

招聘：策划宣传薪资：5000元以上/月1.食品、机电、自动化等相关专业，有药企或食品工作经验优先考虑;2.具备自动化设备调试、运维技能;3.具备一定的工作责任心，能适应倒班工作。

招叉车工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系经理

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招聘：家电清洗学徒薪资：5000元以上/月20-45岁，能适应夜班，吃苦耐劳，有夜班补贴，月薪5000-7000元，包吃住。

，45岁以下，初中及以上学历，头脑灵活，无违法犯罪记录，会使用智能手机，有无经验均可，过年不回家 工作时间：早7:00-晚7:00（白班夜班两班制） 工作内容：除湿机设备的数据抄写、维护保养，故障排除、维修等工作 薪资待遇：月综合工资10000左右，免费提供住宿（商保餐补20元/班） 工作地址：上海长兴岛沪东零号基地/江南一号线

要求： 1、专科及以上学历，机械电气专业，23-35岁。 2、两年以上工作经验（应届生可放宽）。 3、熟练使用CAD/WPS等软件 4、对电气原件、常见机械设备的工作原理有一定的认知和了解。 主要岗位职责： 1、建立并随时更新设备台账； 2、周期型对车间设备进行巡查； 3、完成本部门的后勤工作。 薪资待遇 联系人：艾先生：；赵先生， 地址：河北省唐山市滦南县滦南经济开发区城西园区

1、负责五轴CNC、超精密磨床、贴合机等设备预防性维护； 2、负责设备应急维修，能快速诊断机械故障并完成维修，能使用专业工具对更换后的部件进行校准与检测； 3、制定并优化设备维护保养计划 接受夜班、无尘服环境

辅助设备夜间管理 需工作经验懂如何开关阀门及对接管道 需会使用液压搬运车 无可安排现场培训 夜班工作时长七小时 年龄50-55左右 可就近安排住宿

汽车用品厂管理，对工厂灌装设备有一定的维护经验

厂内生产，成本核算归集，供应商管理等等厂内生产经营活动

岗位职责: 1. 负责电池卷绕环节的设备操作与过程监控 2. 保障卷绕作业的质量稳定性与生产效率 3. 协同班组成员共同达成生产目标 任职要求： 1. 具备熟练的操作能力及相关工作经验 2. 具有团队协作意识，沟通顺畅 3. 工作细致认真，责任心强，能按时完成分配任务

岗位职责： 1，统筹工厂筹建阶段的整体工作，全面负责生产现场的人员调配与生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运作及人员管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、品质控制和成本管理进行系统化管控，提升整体运营效率。 3，制定并落实生产计划与现场执行方案，合理规划生产周期与交货进度，优化车间管理制度，确保生产有序高效运行。 4，强化成本控制与生产效能，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，保障产线稳定运转。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，全面了解服装生产全流程，具备系统的工厂管理方法与实操思路 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，工作认真负责，性格沉稳，踏实勤勉 6，拥有丰富的工人储备资源及班组长培养渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域的服装加工网络与缝纫工资源，了解当地用工政策与劳务模式 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

生产总监岗位职责： 1、全面主持电气柜生产运营工作，负责生产团队人员配置、岗位划分、职责界定、绩效考核、薪酬分配及部门日常事务管理； 2、精通冲压、折弯、压铆、焊接、粉末喷涂、电镀、机柜制造及机电装配等工艺流程，具备生产流程优化能力，擅长焊接工装设计与小批量多品种产品的组织生产，能高效解决现场技术问题； 3、参与公司战略规划及年度经营目标制定，依据战略方向、年度计划、产品交付节点和研发项目进度，统筹编制并执行生产实施方案； 4、构建高效低耗的生产管理体系，掌握产能评估方法，熟悉精益生产、工时工效工料管控、工艺工程管理、成本控制、6S现场管理等核心模块； 5、主导生产计划的拟定与落实，组织编制、修订年度生产计划及相关预算方案； 6、统筹协调生产各环节工作进度，按流程推进技术、营销、财务等部门协作，确保产品及研发项目的生产按时保质完成； 7、建立健全原材料incoming检验、制程检验和成品出厂检验机制，并推动执行落地； 8、牵头完善质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系的运行与持续改进； 9、负责生产过程中工艺标准、质量水平、设备状态、成本控制、产量达成等关键指标的落实、监控与调整。 任职条件 1、本科及以上学历，电子机械、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、年龄35-45岁，具备5年以上钣金类及电气成套设备生产管理经验，熟练掌握电气柜及成套设备生产工艺，擅长成本管控与工艺标准化； 3、熟悉生产运作全流程，具有丰富的生产管理、成本核算、质量管控实践经验； 4、具备独立组织生产作业与班组管理能力，拥有较强的计划统筹、生产调度及跨部门沟通协调能力； 5、精通产品质量标准与生产工艺流程，有大型制造企业工作经验者优先考虑。 补充说明： 1、年薪12-30万，需带领团队，具备ERP系统操作经验。 2、园区设有食堂，公司免费提供工作餐和住宿，缴纳五险，实行单休制。 3、本岗位属于生产一线管理职位，车间加班频繁，遇生产加任务需全程跟进。 4、公司现有员工约70人，处于快速发展期，团队规模持续扩大。

工作环境： 饲料厂生产车间，存在一定程度的粉尘与噪音。 工作模式： 实行两班倒工作制。 工作内容： 主要承担饲料生产任务，负责车间设备的操作与运行。

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接； 2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。

服从吃苦耐劳，月休两天。

•信息同步：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，确保客户咨询得到快速响应，提升服务体验。 •投诉应对：妥善处理客户针对订单的各类异议与问题，收集并记录反馈意见，联动内部部门推进解决，全程跟进结果并及时向客户回复。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，问题处理迅速，工作踏实肯干，学习能力强。

1.有过服装厂带组经验 2.能做整件羽绒服，懂所有工序 3.合理分配组内员工工序，完成生产任务，保证质量 4.有责任心，有担当，具有较强的沟通能力和解决问题能力

1.食品、机电、自动化等相关专业，具备药企或食品行业从业经历者优先； 2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能； 3.具有较强的责任意识，能够适应倒班工作安排； 4.欢迎应届毕业生投递；