租房客服平均8k-2w，无经验要求，不坐班 房屋租赁实地看房房源开发房产信息维护更新带薪培训带薪年假租房优惠租房优惠租房优惠 哈喽，正在找工作的你，欢迎加入我们！ 【品牌优势】 海居租房是武汉本土中介品牌，专注租赁领域13年以上， 租赁市场份额、团队规模、门店数量稳居武汉市场首位。 独特管理模式，轻松自由的工作氛围，业务流程清晰简单。 公司现有在职员工8000＋，众多优秀伙伴与你并肩作战， 让你在轻松交友、愉快互动中实现收入增长！ 【工作内容】 通过线上平台及线下多种渠道获取客户资源， 根据客户需求精准推荐房源，安排实地看房，协助完成租赁签约。 【工作时间】 无需固定坐班，工作时间灵活自主，朝9晚6，午休2小时， 每日仅需打卡一次，打卡时间可自行安排，月休8天支持调休，自由度高。 【任职要求】 不限年龄，有相关经验者条件可适当放宽。 【薪资待遇】 底薪6000元，提成+分红上不封顶，收入潜力大 【福利待遇】想赚钱就来！！ 1．公司免费提供小电驴使用 2．店长全程带教，手把手指导（零基础也完全不用担心） 3．员工享受专属租房优惠 4．享有20天超长带薪年假 5．五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖＋定期团建＋生日福利＋节日礼品＋带薪年假＋带薪培训 6．团队氛围极佳！每月组织团建活动，日常聚餐、奶茶、零食、水果供应不断 【晋升通道】 业务合伙人﹣﹣智能店长﹣﹣店长﹣﹣部长﹣﹣区域经理﹣﹣区域总监 入职两个月业绩突出者可晋升为智能店长，享受“0元通提”政策； 入职四个月表现优异者可晋升为店长，享受底薪+分红双重收益。 海居租房，期待你的加入！ 欢迎咨询与投递！接受实习生！欢迎无经验新人！ 薪资详情 薪资范围：8000／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，年终奖，绩效奖金 立即沟通

职位描述 1、负责本人所属区域年度、月度销售，跟踪、分析销售情况，完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查，分析和预测工作，市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息，掌握代理商情况，针对区域特点，根据公司产品及市场推广方案开发新市场，维护老客户。 4、负责产品的推广销售，促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况，跟进客户反馈，解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。

【岗位职责】： 对接并拓展客户资源，依托公司平台开展线上或线下汽车销售工作，系统化维护客户及潜在客户信息档案。 【薪资待遇】： 每月综合薪资保底5000元起，按单计提，业绩越高收入越高。 【岗位要求】： 年龄22-40岁，品行端正，热爱销售事业并具备长期发展意愿，有目标、积极主动，追求高收入的奋斗者。 【上班时间】：8：50-18：00 【上班地点】：湖北省随州市曾都区北郊街道交通大道409号 无经验亦可，入职即享系统培训，业务骨干全程带教，只需你拥有进取之心。 诚挚欢迎您的加入，携手共赴理想与远方。

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题; 2.产品/服务推介、线索筛选：判断线索质量、识别出真实需求和决策权的潜在客户： 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，没有任何扣费，公司提供工作手机 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和邀约技巧; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.有责任心，能够独立完成销售任务; 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 上班时间：9：00-12：00下午2：00-19：00 大小周休息、月休6天 福利待遇：定期公司团建聚餐或/旅游、业务达标奖励（现金）、晋升空间及储备合伙人股份分红、话补、餐补、带薪年假等等

房地产公司招销售经理，大专以上学历，5年以上销售经理经验，能勤奋拓客，谈客户能力强。

该岗位为在岗职位，需兼顾日常数据处理与业绩达成。 1、具备3年以上医院领域网络咨询主管相关工作经历； 2、拥有团队人员招聘、优化及团队搭建的实际管理能力； 3、能够主导研究网络咨询策略，有效展现医疗机构特色与优势，并建立标准化话术体系； 4、擅长带领团队达成公司下达的月度与年度销售目标。 5、具备优秀的沟通协调能力、灵活应变能力，耐心细致，具备团队协作精神，可独立负责团队运作。 6、具有团队管理实践，如组织开展网络咨询常规培训、网络沟通技巧小组研讨等。 7、必须具备高度的责任意识与高效执行力； 8、关注行业动态与市场变化，能及时向上级汇报相关信息； 任职资格： 1、有医疗行业电话/网络咨询、客户回访等相关岗位工作经验； 2、具备良好的销售沟通技巧、电话沟通能力，以及较强的书面与语言表达能力； 3、具备团队协作精神，适应力强，自信积极，品行端正、诚实守信。

【工作地点】武汉青山区 【薪资范围】计件提成，多劳多得，上不封顶 【职位描述】 1.负责悦享焕品牌在指定区域的推广及门店日常运营，通过高效回收扩大业务规模； 2.按标准执行旧衣、鞋包及3C产品的回收作业，核对小程序上传图片与实际物品是否相符； 3.对回收物品进行分类整理与打包，确保操作流程标准化； 4.积极开发干洗服务项目，优化客户体验与满意度； 5.使用公司提供的资金开展收单工作，收入与回收数量直接挂钩，业绩越高回报越高。 【任职要求】 执行力强：踏实肯干，响应迅速，能按时完成各项回收任务； 服务意识：善于与客户沟通，注重维护品牌形象； 学习能力：快速熟悉回收规范及系统使用方法； 创业精神：具备目标导向，愿意追求更高收益； 身体健康，无经验者可接受培训上岗。 【公司福利】 零成本创业：公司承担资金投入，提供全面培训，无需缴纳任何押金； 晋升通道：从门店合伙人逐步成长为区域经理、城市经理，晋升机制公开透明； 系统培训：配备线上与线下全流程带教，新人3天内即可熟练操作； 灵活工作：支持弹性排班，收入与工作量挂钩，时间自主可控。 【加入我们】 投身环保回收新兴领域，享受政策支持的绿色产业红利！ 青山区开放30家门店合作名额，名额有限，先申请者优先锁定机会！

一、部门销售人员的招聘、试用期及离职管理工作 1.参与销售人员的招聘需求制定和调整。 2.参与销售人员的招聘任职资格要求的制定及调整优化。 3.编制起草销售人员的招聘面试测评大纲及招聘笔试测试大纲。 4.承担销售人员的招聘二轮面试工作，并给予二轮面试的面试测评结论。 5.协助人事部完成销售人员的入职办理流程。 6.承担销售人员的入职牵引工作。 7.承担销售人员的入门培训工作：负责起草编制和更新本部门《销售人员入门指引》培训资料并组织实施销售人员入门培训。（培训资料主要包含产品基础知识，行业基础知识，工作开展模式等） 8.承担销售人员的办公系统操作培训工作：负责起草编制和更新本部门《销售人员办公系统操作指南》培训资料并组织实施销售人员办公系统操作培训。（办公系统操作培训资料针对销售人员的日常工作所涉及的系统操作部分） 9.承担销售人员的基础商务知识培训工作：负责起草编制和更新本部门《销售人员基础商务指南》培训资料并组织实施销售人员的基础商务知识培训。（培训资料主要包含商务礼仪、销售常用话术、客户拜访邀约方法，常见商务往来知识等） 10.承担销售人员的日常工作规定要求的培训工作：负责起草编制和更新本部门《销售人员日常工作规定要求》培训资料并组织实施销售人员的日常工作规定要求的培训。（培训资料主要包含销售人员日常工作管理规定，销售人员日常工作管理要求两个方面） 11.负责起草编制和更新《销售人员试用期考核大纲》，并承担销售人员每期的试用期跟踪测评考核工作。 12.负责销售人员的试用期日常跟踪工作，完成销售人员的每期试用期沟通，根据沟通结果进行分析并及时调整销售人员的具体工作任务目标和协助销售人员完成客户分析，及时辅导销售人员的工作开展。 13.通过观察销售人员日常工作行为以及了解销售人员的个人家庭生活情况，及时掌握销售人员的思想动态。 14.配合人事部完成销售人员的离职沟通及交接手续。 二、部门销售人员的培养提升工作 15.承担销售人员的半年度高阶提升培训工作：负责起草编制和更新本部门《销售人员高阶提升》培训资料并组织实施销售人员的高阶提升培训。（培训资料主要包含销售心理学，商务谈判技巧，产品专业知识，销售人员狼性思维等，每半年一次） 16.组织并策划市场营销资料的建立和完善，并负责向销售人员进行市场营销资料的宣讲和培训。（市场营销资料包含商务PPT，技术交付书等） 三、部门日常销售管理工作（纳入销售主管绩效考核指标） 17.负责《销售人员日常工作管理规定要求》的起草编制和优化更新，依据所制定的《销售人员日常工作管理规定要求》对销售人员的日常工作行为进行管理和要求。 18.协同相关部门制定销售往来合规性及风险控制执行标准，负责监督和把控本部门销售人员日常销售活动过程中的合规风险性。 19.组织本部门周销售会议，协助产品销售经理制定会议内容议题，与产品销售经理共同形成会议结论和议案，并对会议议案的执行进行跟踪。 20.对本部门销售会议中指派或临时指派给销售人员的具体工作任务进行跟踪和督办落实，在有必要的时候及时给予销售人员支持和协助。 21.对公司客户资源池的客户进行合理动态分配管理，对销售人员的客户进行协助分析及合理调配管理。 22.监控、统计销售人员季度销售数据，根据统计数据协助产品销售经理分析销售人员的业务开展情况，并制定每位销售人员的阶段销售业绩指标，帮助销售人员将销售业绩指标拆解到具体执行层面，必要时针对销售人员制定阶段性培养提升计划并跟踪督办。 23.负责本部门的团队文化建设工作，起草编制和更新销售人员的激励方案，并组织策划团队激励活动，提升团队凝聚力，提升销售人员的狼性，营造良好团队氛围。 24.参与对销售人员定期进行绩效考评及绩效结果兑现。 要求全日制大专以上学历

1.制定并落实销售策略与实施计划，确保完成公司设定的销售任务及盈利目标。 2.组织并带领销售团队，通过定期培训与辅导，帮助成员达成个人业绩指标，提升团队整体销售表现。 3.持续跟踪市场变化与竞争格局，调研目标客户需求与消费倾向，据此优化产品定价及销售方案。 4.主动开发新客户资源，维护重点客户的长期合作，负责主导销售谈判工作！

18元每小时，48岁以内。男女不限，，具体电话沟通。

京西印玥小区男女保洁，，春节不回老家的，63岁以下，地址，长阳小西庄西京西印玥，早7点到11点，下午13点到17点，每天8小时一个月2900元，月休四天，不休息计加班，月工资3300元，不管吃住公交车34路，28路，85路，34路，35路，长阳一村下车，电话

招屠宰修油夫妻俩黄

今天万达附近一酒店十几桌包席，找临时洗碗，洗菜，2名，各150，要求上午9点到，洗完下班，有人愿意去联系

18元每小时，每天不低于4小时，周末忙时上7.5小时，每月保底96小时，主要工作，猪肉打包，上货，库房整理，卫生清洁，鸡蛋上货，保质期排查，不需要会猪肉分割技术。不要担心不会，都会耐心的教，能吃苦就行。48岁以内。男女不限。

对接品牌客户和达人，协助总经理和总监的工作。完成业务的日常管理和对接。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

一、职责要求 1、负责杭州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责要求 1、负责台州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 临海、杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

新客户邀约：通过电话与潜在客户沟通，了解其具体需求，并邀请对方线下见面交流或添加微信保持联系 工作时间：早九晚五，周末双休，享受带薪休假

有道路建材行业相关工作经验。

零经验也可以!公司带薪培训+资源支持) **加入我们，开启你的高薪事业!需经验，我们助你成功!** 你是否渴望一份收入上限、成长空间巨大的工作?即使你完全没有经验，只要你有热情、肯学习、想赚钱，这里就是你理想的起点!我们提供完善的带薪培训和充足的精准客户资源，助你快速上手，实现职业梦想! **为什么选择我们?** *零经验忧:特别欢迎“小白”加入!完善的入职培训和持续辅导，让你快速掌握销售技能。 *资源强支持:告别盲目寻找客户的烦恼!公司专业广告团队每日提供充足、精准的客户资源，你只需专注沟通与成交。 ***收入上限:入职8000元起+行业领先的高额提成。在这里，你的努力与收入直接挂钩，月入10万+、20万+、30万+的精英伙伴比比皆是! *团队氛围佳:享受丰富的员工关怀:节日礼品、欢乐下午茶、温馨生日会、精彩团建、旅游激励计划等。 **你的工作职责:** 1.高效转化:*利用公司提供的优质精准资源，通过网络等渠道，高效推广和销售公司产品。 2.客户经营:积极开拓新客户，并用心维护老客户关系，建立长期信任与合作。 3.价值传递:清晰传达产品价值，精准把握并满足客户需求，提供卓越服务体验。 **我们期待这样的你:** *积极进取:*性格开朗乐观，热爱沟通，具备优秀的表达能力和快速学习能力。 *客户至上:拥有良好的服务意识，善于倾听，能敏锐洞察并满足客户核心需求。 *目标驱动:强烈的成功欲望和赚钱动力，渴望高收入，能积极拥抱挑战，高效执行公司安排的任务。(我们寻找志同道合的奋斗者，期待你全力以赴!) *踏实可靠:责任心强，追求结果，是目标导向的行动派。 **工作时间与休假:** *标准工作时间:上午9:30-下午18:30*午休:1.5小时12:00-13:30 *固定周日休息+月度4天灵活调休=月均8天休息!工作与生活平衡有保障。 **薪资与福利概览:** *有竞争力的薪酬:8000元起+行业顶尖提成方案，高薪不是梦，顶尖销售月入10万+、20万+、30万+是团队常态!*温暖团队关怀:传统节日礼品、不定期惊喜下午茶、月度生日会、团队建设活动、年度旅游福利等，让你感受家一般的温暖。 *清晰成长路径:完善的培训体系和广阔的晋升空间，助力你的职业发展。 **加入我们，你将获得:** *一个真正“零”门槛的高薪机会! *一套公司全力支持的销售“利器”(培训+资源)! *一个充满活力、互帮互助的精英团队! *一份收入与付出成正比、潜力限的职业!

只用电话邀约，无需面销！ 医院直招，平台稳定，提供食宿 准时发薪，早8:30晚5:30，节假日正常休息 薪资可面谈，高保底+高提成！ 岗位职责： 1.通过电话或微信方式，邀请客户到院就诊（仅负责邀约，不参与面销）（只要成功邀约到店即可获得奖金，无需客户消费；若客户消费还可额外拿到提成） 2.持续学习并优化邀约话术，掌握口腔医疗相关专业知识 3.日常做好客户关系维护工作 任职要求： 1.中专及以上学历 2.年龄25-50岁（能力突出者年龄不限） 3.具备良好的沟通表达能力，有亲和力、应变力及抗压能力 4.有电话销售经验者，保底可面议，优先录用！ 福利待遇： 1.保底工资，面议定薪；有能力者欢迎详谈！ 底薪+全勤奖+餐补+到店奖励+业绩提成+大单奖金（各项提成公开透明，全部可叠加领取） 2.提供午餐及住宿（住宿环境良好，步行10分钟内可达公司） 3.节日福利、生日礼品、超长带薪年假 4.每月10日准时发放薪资，不拖欠（当月所有收入一次性到账） 工作时间：8:30—12:00；13:30—17:30 每月休息4天，法定节假日均休；可安排周末或节假日休息

大学生18-28男女不限，负责酒吧订台，维护客户，有资源者优先！包吃住，工资底薪4000-1万

岗位职责： 通过电话进行客户开发； 通过资源进行客户开发； 通过邀约进行客户开发； 通过下店进行客户开发； 通过线上进行客户开发。 八仙过海，各显神通，只需用你最擅长的方式，洽谈业务，完成与美容院的合作即可。 朝十晚六，周末双休，没有套路。 不加班！不加班！不加班！ 高提成，可日结！！！

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通联系 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务 3、按时完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、普通话流利清晰 3、具备销售经验者优先，欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，包中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-18:00；享受五险，享受国家法定假日，底薪+奖金5千-1万/月，提成10-30万以上

上班时间：上午9：00--12:00、下午2：00--6:00 工作内容：根据主管安排进行电话外呼，完成客户邀约到访

【公司简介】 少博集团总部成立于2015年，现有在职员工500余人，旗下拥有7家子公司，在宜昌、襄阳、长沙、南昌、贵州均设有分支机构。团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，注重老员工带新人，助力快速融入与成长 【岗位优势】 享有行业优质资源及推广支持，入职即配备专人指导，零经验也可快速上手，跨行业转型案例众多，后期成长路径清晰，客户资源可持续积累，转介绍转化率高，职业发展稳定且具潜力 【工作内容】 1.利用公司分配的精准客户资源，对接客户需求并推进业务成交 2.维护客户关系，进行后续跟进及资源深度挖掘 3.参与公司组织的带薪培训，掌握业务所需专业知识 【任职要求】 1.性格外向，心态积极，情绪稳定，具备较强的学习能力 2.熟练操作常用办公软件，具备基础沟通表达能力 3.愿意深耕长期发展，居住地proximity工作地点者优先考虑 薪资待遇：无责底薪4000+全勤奖100+提成20%，部门平均月薪8K以上，培训结束后即可开单，约3个月收入破万 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小休制，法定节假日正常休息 【福利】 1、定期安排下午茶活动； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各类假期； 3、团队氛围佳，提供系统化培训与晋升通道； 4、生日当天享半天假期，节日发放专属礼品（端午/六一/中秋/年货）； 5、部门活动经费支持，节假日福利、年终奖金、带薪年假等齐全 【工作地址】 武汉市洪山区杨家湾D出口五环天地写字楼11楼整层（地铁2号线杨家湾站D出口）

薪资待遇： 底薪3500+1200绩效+高提成+每日(周、月)冠亚季军现金奖+团队奖励综合薪资8K+奖金拿到你手软，每个月十五号固定发薪日 1.年龄18-30周岁以内； 2.大专以上学历；（非硬性要求，有销售经验也可） 3.善于沟通表达，思维逻辑清晰，具备一定理解与表达能力； 4.对销售感兴趣，适应能力强