工作内容： ● 把控合同审核、合规风控、法务对接， ● 协助法律顾问处理公司两处房产动迁项目诉讼维权； ● 公司对外投资项目法律风险管控及投后法务管理； ● 善用 AI 优化办公文案、流程归档，高效完成各项工作 ● 联动异地项目后台协同，配合跨区域业务支撑 任职条件： ● 本科及以上学历，法律专业毕业 ● 处事严谨细致，沟通统筹能力出众，责任心强 ● 熟练运用 AI 办公工具，思维灵活有创新，服务意识佳 岗位优势： ● 薪资无上限，能力出众直接破格加薪，福利完善 ● 职业通路广：冰城稳岗发展，可赴各地轮岗、派驻 ● 全能成长赛道： 法务 .投资.等后台多模块深耕，让你迅速成长为复合型人才 ● AI 高效办公赋能，摒弃繁杂低效工作，专注能力提升 ● 纯净精英职场，氛围轻松无内耗，全力赋能人才发展

一、岗位职责1. 负责处理公司涉及的各类法律争议事项，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权纠纷等，主导纠纷前期对接、证据搜集及文件整理；统筹诉讼与仲裁全流程工作（含立案、出庭、执行等），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议高效化解，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同、协议及法律函件的拟定、审查与修改任务，范围包括采购合同、销售合同、服务协议、合作文本、劳动合同、保密条款等；逐项审阅条款内容，确保其合法性、合规性与严密性，明晰各方权责，预防履约过程中可能出现的法律隐患。 3. 完成其他法律事务相关工作：协助上级推进专项法律任务（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律可行性分析，提供专业意见支持；归集并整理法律工作资料，编制相应报告；落实领导交办的其他法律事务。 二、任职要求 本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书。 具备3-5年或以上在企业法务部门或律师事务所的工作经历，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规。 具有较强的法律文书撰写能力、逻辑推理能力及风险预判能力。 工作作风认真细致，责任感强，具备良好的组织协调能力和执行能力。 了解企业日常运营中的法律需求，能独立开展合同审查及常规纠纷应对工作。 品行端正，具备高度的保密意识，能够适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 薪资面议，依据个人能力与经验确定职级。 依法缴纳五险一金，享有带薪年休假及法定节假日。 提供节日慰问、团队建设活动、绩效奖励等福利项目。

1、法律事务管理：涵盖合同审核与归档、诉讼案件统筹、商标事务处理、投资及重大经营事项的法务支持、外聘法律顾问机构对接、法律法规政策研究及内部普法培训等工作； 2、合规管理：参与合规制度建设、开展合规性审查、推进重点业务领域合规管控、实施合规检查与评估；风险管理：协助搭建企业风险管理体系，组织重大风险的识别、分析与应对措施落实；完成公司交办的其他相关工作。 3、专业要求：法学类相关专业，包括民商法、经济法、资源与环境法、诉讼法等方向； 4、证书要求：须通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格A证或持有律师执业证（条件特别优秀者可适当放宽）； 5、其他要求：熟悉企业运营相关法律法规，具备一定企业管理、财务基础知识；具有较强的逻辑分析能力；具备良好的沟通协调能力与文字表达能力；富有团队协作精神。

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

一、岗位职责 1. 负责处理企业涉及的各类法律争议，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权事项等，主导争议前期对接、证据搜集及文件整理；推进诉讼与仲裁流程（含立案、出庭、执行等环节），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议妥善高效化解，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同、协议及法律文书（如采购合同、销售合同、服务协议、合作协定、劳动合同、保密条款等）的拟定、审查与修改工作，逐项审阅条款内容，确保其合法合规、表述严谨，明确各方权责，有效防控履约过程中的法律隐患。 3. 完成其他法律事务相关工作：协助上级开展专项法律任务（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律分析，提供专业意见支持；归集、整理法律事务资料并编制工作汇报；落实领导交办的其他法律相关事项。 二、任职要求 本科及以上学历，法学类专业背景，已取得法律职业资格证书。

岗位职责: 1、合同管理：审核业务部门合同条款及格式规范，识别并纠正潜在风险；通过访谈与监督方式跟进合同履约情况，对存在履约隐患的合同及时进行调整或补充，防范纠纷产生导致损失；牵头开展合同文本规范及履约风险管理专项培训或宣导，增强全员合同合规意识。 2、商业秘密保护管理：编制商业秘密保护年度工作规划并推进落实；优化和完善商业秘密管理制度体系并组织宣贯实施；主导开展商业秘密保护全面检查或专项检查，推动制度执行落地；组织相关专题培训或宣传，提升员工保密意识；协调处理商业秘密侵权事件的维权工作。 3、公司纠纷处置：梳理争议核心问题，汇总整理纠纷相关证据材料；对接业务部门实际诉求，提出可行解决方案并协同推进实施；对接法院、律师事务所等相关机构，促进纠纷高效化解。 4、行政管理：负责部门员工月度绩效考核资料的收集与审核；参与公司管理制度的修订、完善及宣导工作，承担待发布制度文件的格式规范性审查。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试。 2、具备三年以上企业法务工作经验，有重大实体投资项目参与经历者优先。 3、具有扎实的法律专业知识和较强的学习能力；能承受一定工作压力，具备良好的适应性。 4、具备优良的职业素养和严谨细致的工作态度，善于沟通协作，富有团队精神。 5、逻辑思维严密，具备出色的法律文书写作能力。

五险一金 非销售类客服岗位 标准工作时间制 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 90后团队氛围佳 工作内容简单，上手即会！ 接受零经验新人，提供带薪培训，无试错压力！！！ 入职即缴纳五险一金 薪资待遇： 试用期7000+，老员工综合收入7000-20000（上不封顶） 工作时间： 培训期：上午九点至下午六点 福利待遇： 五险一金、13薪、带薪年假、节日福利、带薪培训、团队建设活动 重点强调：岗位以稳定为核心，踏实做事，每月收入8000+完全可实现！！

岗位职责: 一、 主要职责 1、负责合同的拟订与审核，参与合同全流程管理，并介入重大合同谈判； 2、负责公司规章制度的合规性审查及日常运行管理； 3、办理授权委托事项的审核，以及企业工商注册、变更、商标申报等相关法律事务； 4、处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等法律争议事项； 5、为公司经营运作提供法律咨询服务，根据需要出具法律意见，梳理并研究相关法律法规政策，支撑业务与管理决策； 6、参与子公司治理、合资合作、境外项目等专项工作，提供全过程法律支持； 7、推进合规管理制度建设，开展合规评估与评价，协助完善合规与内控机制； 8、全面识别、分析和预警重大法律风险，配合构建企业风险防控体系； 9、面向各部门开展法律咨询与培训工作，增强员工法律素养与合规意识。 任职要求: 1、具有法学专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、熟悉公司业务领域相关的国家法律规范； 3、具备严谨的法律逻辑思维，问题分析与解决能力突出，文字表达与沟通协调能力强； 4、责任心强，具备良好的协作精神，能够高效响应业务需求，承受工作压力； 5、熟练操作 Office 办公软件，具备基本的数据整理与分析技能； 6、有同行业或跨境法律实务经验者优先，英语能力优秀（听、说、读、写）者优先录用。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

【律所提供案源】 当前泉州急招短期派驻律师 高底薪+高提成+无管理费 提供高级小区住宿+外派补贴 岗位职责： 1、主要承担案件诉讼工作，注重提升办案质量与客户服务体验； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等环节； 3、主导案件从立案到结案的全流程推进； 4、维护客户关系，确保客户满意度持续提升； 任职要求： 1、法学本科及以上学历优先，持有A证； 2、具备1年以上执业经历，或1年以上法院工作经历，或1年以上企业法务岗位经验； 3、具备良好的客户导向意识，目标明确，富有进取心； 4、具备出色的团队协作能力与表达沟通技巧； 5、逻辑分析能力强，能于复杂情境中系统研判、审慎推导； 6、始终保持探索热情与求知欲，积极主动学习新知识、新技能；

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【岗位职责】 1、负责公司各类合同拟订、审核、修订 A.拟定制式合同范本，规避法律风险，提高工作效能； B.各类合同审核、修订等； 2、提供法律咨询服务、出具法律意见 A.掌握相关法规、政策和信息，为公司决策提供法律建议； B.协助做好合作公司尽调等相关事宜； C.对公司在运营管理过程中的法律问题进行解答和提供相关法律支持； D.对公司各项规章制度进行合法合规性审查，协助处理公司各部门相关法律事务； 3、负责总公司及下属各公司签约工作及材料归档、做好数据统计及汇总工作； 4、处理公司相关争议解决。 5、领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、法律专业本科及以上学历，硕士优先、通过司法考试优先考虑； 2、1-3年以上企业法务或律所工作经验，熟悉房地产行业优先； 3、能够独立完成文本审核、拟定，熟悉有关法律法规，对公司法、合同法、劳动法等法律法规有一定了解； 4、具备严谨的逻辑判断和分析能力，具有团队协作性，能够全面理解业务所需的法律支持和风险要点； 5、较强的沟通理解能力，能承受较大的工作压力。

一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

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岗位职责： - 负责维护与管理律所核心客户关系； - 参与重大案件的策略规划及法律服务执行； - 指导并监督律师团队，保障法律服务质量； - 参与律所运营管理与决策，助力业务持续增长； - 主动开拓新兴业务领域及客户资源。 岗位要求： - 具备深厚的法学理论基础与丰富的实务经验； - 遵守职业规范，具备良好的协作意识； - 拥有出色的市场开拓与客户维系能力； - 具备卓越的领导才能与组织管理能力； - 持有律师执业资格证书，且具备10年以上从业经历。

1、本科及以上学历，民商法、劳动法、行政法或刑法相关方向硕士研究生优先； 2、已取得国家法律职业资格证书A证，持有律师执业证，具备独立承办案件的经验与能力； 3、中共党员优先考虑； 5、能承受工作压力，适应频繁出差者优先； 6、执业满1年但不超过3年者优先录用； 7、具备高度的工作热情，坚信专业素养与勤勉付出是成功的关键。 8、具备良好的语言表达能力、学习研究能力，逻辑思维严谨，擅长法律文书及方案的撰写。 9、认同盈科的发展理念，接受团队协作的工作模式，具备较强的团队意识、执行力和抗压能力。 奋斗路上，有你更精彩 同一目标，携手前行 同一梦想，合作共赢

我们主要与海外广告公司协作，协助其完成市场调研项目，调研对象涵盖多个知名品牌的全新产品或现有产品的优化升级，涉及领域包括汽车、手机、电脑、电子设备、美妆产品、食品、服饰以及各类应用程序等。 根据每份问卷的具体内容提供符合逻辑的反馈意见即可，题目以选择题为主，操作简单，易于上手。 支持同时开启多个账号参与同一份问卷填写。 【岗位要求】 具备基本的电脑打字能力，工作态度细致负责 可接受夜间班次（22:00-7:00 或 23:00-8:00，可自行选择） 不限学历背景，无需掌握外语能力 【薪酬福利】 综合收入4000+，由底薪、提成及多项奖金构成 周末双休，国家法定节假日正常休假，无强制性会议或集训 管理岗位有空缺机会！表现优异者可直接获得晋升资格，不拘年限，唯才是用

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招聘职位：情感分析师、线上心理咨询师工作优势： 1、从app上进行心理咨询，通过西方占星学（骰、塔、盘）连麦电话的方式，，每分钟付出都有回报，只要在工作就会有钱赚，不会的可以手把手教你，只要你愿意学习，都可以学会，知识点不多，无销售性质，平台给推流。或者会东玄的老师也可以，八字六爻紫薇斗数等。 2、工资＋奖金 免费的专业培训，以星座塔罗骰子为主，公司讲师系行业领域同年龄段最优秀的咨询师，能够提供最专业的培训和疑难解答 3、身份设定高，工作成就感比较强、尊重感和自我价值实现高。 4、公司发展前景广阔，资源丰富，天花板高，个人发展空间大。 5、积极定时回访关心来访者的心理状态，引导来访者走出消极情绪，接受咨询师的服务与帮助，提高来访者满意度； 任职要求： 1．中专以上学历，有经验者优先，对于证书我们没有要求，小白的话得认学肯学，学习能力强，情商高，沟通优秀者可以，因为属于专业领域，我们有专业导师岗前培训，全程免费，一周之内都可轻松上岗。 2．性别不限，年龄35-50岁（能力突出者年龄限制放宽）; 3．普通话标准，有良好的沟通能力、共情能力、分析总结能力，以及逻辑思维； 4．热爱咨询类工作，遵循行业守则，并以此为职业发展方向。 工作时间： 1．全国招收 2．工作时间自由，签约后可以边学习边接咨询，其余时间自行安排接咨询，工作时间自由，行业发展前景特别好，专业性强，上升空间大薪资待遇提成制多劳多得1000-30000

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常运营与制度体系建设，严格执行司法行政机关及律师协会的监管规定，主导律所合规体系运行，确保执业行为持续规范、合法有序。 2、主营业务引领：聚焦个人专精法律领域，独立承办高难度复杂案件，发挥专业引领作用，推动形成律所核心业务优势；统筹全所诉讼与非诉业务管理，强化案件质量控制与执业风险防范，优化办案流程标准化建设。 3、团队建设管理：主导律师队伍及行政支持团队的组建、引进与培养，建立健全案件协作、绩效考核与执业协同机制，统一执业操作标准，提升团队专业能力与组织效能。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为全流程，主导客户投诉与执业争议的沟通协调与处置，杜绝违法违规执业现象，维护律所零违规记录与良好行业声誉。 5、行业行政对接：牵头对接司法局、律师协会等主管部门，组织实施律所年度审查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，保障律所各类备案手续合规有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企服务渠道与优质客户资源；制定并推进律所中长期发展战略，塑造专业化品牌形象，促进律所可持续高质量成长。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业处分或失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入及司法厅负责人备案手续。 2、法定任职身份：为本所出资合伙人，经合伙人会议程序可当选律所主任，能够依法履行律所法定代表人全部法律责任与管理职责。 3、专业核心能力（核心要求）：具有清晰且成熟的主攻法律方向，具备扎实的独立办案经验，精通本领域疑难案件处理，拥有稳定的业务输出能力和专业积累，能主导核心业务发展并构建差异化业务优势。 4、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作机制、内部管理制度、执业规范及行业监管要求，具备团队领导、制度设计、风险防控与客户关系管理能力，能高效组织团队办案并应对监管审查。 5、职业素养与在岗要求：品行良好，责任心强，恪守律师职业道德与执业纪律；时间充裕，可全职到岗履职，积极配合司法主管部门实地核查、年度考核及专项监督检查等工作安排。 6、优先录用条件：哈尔滨本地户籍、有本地律所管理实践经验或资深执业背景者优先；具备企业法务资源、政府及企业合作渠道、稳定案源资源者优先；在律所品牌建设、团队培育、市场开拓方面有突出能力者优先。

每周工期：周一至周六 工作时间：早8:30 - 晚5:00 结账方式：月结 【薪资范围在5千-2万之间】 招聘截止时间：2026年12月31日 任职要求：性格开朗善沟通，有耐心、责任心强； 岗位职责：负责开拓新客户，跟进案件流程，维护客户关系；

1. 借助公司自主研发的专业咨询管理平台，以在线文字或语音通话方式，为用户开展情感咨询、心理疏导及情绪安抚服务，针对个体情感问题提供专业回应与可行性建议。 2. 严格遵循公司制定的咨询服务流程，完整留存服务记录，汇总客户反馈内容，规范进行个案资料整理与信息保密管理。 3. 协同团队参与案例研讨、服务流程优化及服务质量核查工作，推动整体服务水平持续提升。 4. 主动参加企业安排的专项培训、能力进阶课程及督导学习活动，不断提升专业技能与职业综合素质。 5. 遵守行业伦理规范与服务纪律，保持专业、严谨、礼貌的沟通方式，树立良好的服务形象与职业信誉。 任职要求 1. 全职到岗，工作时段为9:00-16:00，每月休息4天（固定周日），须现场办公，不接受兼职、远程或灵活工作形式。 2. 不限经验，公司配备专职导师一对一指导，从零开始系统化培养。 3. 具备较强的沟通表达能力、共情能力与情绪调节能力，工作态度踏实，细致耐心。 4. 作风正派，服从公司管理规定，具备较强的职业道德与信息保密意识。 5. 对情感咨询服务领域有浓厚兴趣，期望在本行业长期稳定发展。

没有业务要求！！！！！没有业绩要求！！！！！不加班！！！！ 工作内容:对接婚诉案件的法务专员，公司提供客户资源，有无经验均可，有岗前培训，前期有人带。每天分配15-20个客户，日均1-6单，公司提供工作账号和工作手机。 薪资待遇:保底5500+500全勤+阶梯提点＋连单奖，轻松月入过万，每天都有开单奖，业绩不同每天都会抽红包的机会，丰厚的红包奖励机制。 工作时间:早九晚七，午休一小时，月休四天，选休可连休，法休 公司氛围好，老板人好事少，快来加入我们吧!