
客房服务员客房经理
房嫂管理16间客房。薪资福利:工资2000元,供饭,以上每年按工龄涨100元工资。招工人数:两名时间:8点-17点
客房经理
招聘:汉庭酒店诚聘客房汉庭酒店(伊春百货大楼),诚聘客房主管,客房经理相关管理经验45周岁以下联系电话李先生
客房服务员
季枫国际酒店(建三江店)招聘启事 因酒店开业在即,特面向社会诚聘以下英才, 1.前台收银接待要求:18‑35岁,会基础电脑,普通话流利,服务意识强,能倒班,负责入住退房办理。薪资:底薪+提成+全勤 2.客房服务员要求:身体健康,做事麻利细心,负责客房清扫布草更换,服从排班。薪资:底薪+房量提成 3.公区保洁要求:踏实肯干,负责大堂、楼道、公共区域卫生,年龄50岁以内。 4.前台主管/客房主管要求:1年以上同岗位工作经验。 5.帮厨/早餐后厨要求:持有健康证,吃苦耐劳,协助早餐制作、后厨卫生整理。 福利:月休、员工餐、节日福利,具体薪资面议。工作地址:建三江欣园路季枫国际酒店.面试地址:城市丽景小区丽景宾馆一楼联系电话:
客房服务员
季枫国际酒店(建三江店)招聘启事 因酒店开业在即,特面向社会诚聘以下英才, 1.前台收银接待要求:18‑35岁,会基础电脑,普通话流利,服务意识强,能倒班,负责入住退房办理。薪资:底薪+提成+全勤 2.客房服务员要求:身体健康,做事麻利细心,负责客房清扫布草更换,服从排班。薪资:底薪+房量提成 3.公区保洁要求:踏实肯干,负责大堂、楼道、公共区域卫生,年龄50岁以内。 4.前台主管/客房主管要求:1年以上同岗位工作经验。 5.帮厨/早餐后厨要求:持有健康证,吃苦耐劳,协助早餐制作、后厨卫生整理。 福利:月休、员工餐、节日福利,具体薪资面议。工作地址:建三江欣园路季枫国际酒店.面试地址:城市丽景小区丽景宾馆一楼联系电话: 余先生 有意者可直接到店咨询面试。
客房经理月结
客房经理3年以上高端酒店客房管理经验;熟练操作酒店管理系统,具备流程设计与成本控制能力;擅长团队管理与跨部门协调;有服务意识,能高效处理客诉;适应倒班,抗压能力强。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2名工作地址:铁力市工农乡北星·星月童话村
客房服务员
季枫国际酒店(建三江店)招聘启事 因酒店开业在即,特面向社会诚聘以下英才, 1.前台收银接待要求:18‑35岁,会基础电脑,普通话流利,服务意识强,能倒班,负责入住退房办理。薪资:底薪+提成+全勤 2.客房服务员要求:身体健康,做事麻利细心,负责客房清扫布草更换,服从排班。薪资:底薪+房量提成 3.公区保洁要求:踏实肯干,负责大堂、楼道、公共区域卫生,年龄50岁以内。 4.前台主管/客房主管要求:1年以上同岗位工作经验。 5.帮厨/早餐后厨要求:持有健康证,吃苦耐劳,协助早餐制作、后厨卫生整理。 福利:月休、员工餐、节日福利,具体薪资面议。工作地址:建三江欣园路季枫国际酒店.面试地址:城市丽景小区丽景宾馆一楼联系电话: 余先生
酒店客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
客房服务员:底薪加提成到手工资在5千以上,早8点到下午5点,月休4天,包吃住!节假日三倍工资。签合同、交五险。
要求年龄50岁以内,手脚利索、身体健康!地址:浙江嘉兴龙鼎万达维也纳国际酒店
客房部领班
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动
4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
齐齐哈尔克山县招聘力工10人,男女不限。工作地点在农场,提供食宿,每10天结算一次工资。
力工6-10人
招聘力工10人,男女不限。工作地点在克山农场,提供食宿,每10天结算一次工资。
客房服务员
武当山步行街酒店招聘客房服务员1名,领班1名,工资2600-3200服务意识强,有酒店工作经验联系电话
客房经理
5-8千/月
客房经理月结全职福利待遇好
汉庭北京知春路蓟门桥地铁站酒店-客房经理招聘(直招、无中介)
本店为华住集团直营汉庭连锁酒店,地处中关村核心地段、人民大学地铁站旁,客流稳定、团队氛围轻松,现公开招聘客房经理,有无相关经验均可,新人免费带薪培训!
一、岗位职责
1. 全面负责客房部日常管理工作,制定并落实客房清洁SOP,把控客房卫生品质,组织客房深度清洁、专项清洁复盘工作。
2. 管理客房班组人员,做好排班、带教、培训、绩效考核,统筹安排客房服务员工作,合理分配每日清扫任务。
3. 管控客房布草、客用品、清洁药剂及工具,做好领用登记、盘点控损,控制客房运营成本。
4. 巡检客房、楼层、工作间、布草间,检查清洁质量,及时整改问题,处理客房相关客诉与突发情况。
5. 配合门店完成房态核对、退房查房、部门班前班后交接,协同前台、店助完成门店整体运营、销售相关工作。
二、任职要求
1. 年龄18–45周岁,学历不限,有连锁酒店客房管理经验优先。
2. 熟悉客房清洁标准,具备班组管理能力,责任心强,做事严谨细致。
3. 沟通表达顺畅,服务意识强,具备良好抗压能力与团队协作能力。
4. 能适应酒店排班制度,可配合门店加班、专项活动安排。
薪资待遇
5000~7000元/月
客房经理
6-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度,指导培训一线员工,提升团队服务意识与专业能力
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,有连锁酒店从业经历者优先
2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与应变能力
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.协助客房部经理全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,保障入住体验
5. 监控客房运营成本,合理控制能耗、物料损耗及人力配置
任职要求:
1.具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的服务意识与应变能力
4. 熟悉客房管理系统(PMS)及基础办公软件操作
5.身体健康,能适应轮班工作制
客房经理
企业名称:蓝拓度假酒店招聘岗位:客房主管1名。岗位要求:年龄28-48岁,吃苦耐劳,爱干净,身体健康,服从安排,有相关工作经验者优先。薪资待遇:面谈岗位福利:提供员工食堂+其他福利待遇。联系电话:地址:思亭路3号附1号
客房服务员月结
房扫年龄不超过50岁薪资福利:月薪1800元月休2天;上班时间早九点晚三点工作地址:绥化市中兴春天公寓A座
客房服务员酒店前台
宾馆招聘房嫂1名前台1名(白班)45岁以下,有责任心,无不良嗜好薪资:2100+电话:地址:三中东路口(二群对面)
客房服务员月结
房嫂,年龄55周岁以下,身体健康,无不良嗜好,有无经验均可薪资福利:薪资2500元/月招工人数:8名工作时间提供工作餐、员工晋升、员工团建、工龄奖满半年涨50元(300元封顶)期待家人们加入。工作地址:翰林世家S1商服翰林台球负一层
酒店前台月结全职
招聘:宾馆招前台一名,月薪2500,,40以内,会使用电脑手机软件,形像好,工作地点北极村,联系电话:谢先生。
保洁开荒保洁
凤凰城新美宾馆前台、保洁工作时间:倒班上24小时休24小时要求:年龄22岁-50岁之间,服从领导安排,团结及善于帮助同事,不想长期工作的勿扰!薪资待遇:2100元-3000元(底薪1700元+满勤200元+餐补200元)+奖金+房间提成(300-800)手机
客房服务员
齐齐哈尔桔子水晶酒店招聘前台,客房服务员,包吃住,缴纳五险,只接受有华住经验,岗位职责:1.负责接待来访客户,提供热情周到的前台服务;2.处理电话咨询及日常行政事务,维护前台区域整洁有序;3.协助完成公司交办的其他基础性支持工作;任职要求:1.具备良好的沟通能力与服务意识,形象端正;2.能适应包吃住工作安排联系电话:
酒店前台月结
禧龙宾馆招聘前台收银底薪+多项提成+满勤奖金+考核奖金+工龄工资+法定节假日双薪=工资3000-4000+ 要求:年龄23-35岁,形象气质佳,工作认真负责,沟通能力强,有经验者优先。位置:客运枢纽站左侧联系电话:
客房服务员客房经理
房嫂管理16间客房。薪资福利:工资2000元,供饭,以上每年按工龄涨100元工资。招工人数:两名时间:8点-17点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑龙江最新客房经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘黑龙江客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。