房嫂管理16间客房。薪资福利:工资2000元，供饭，以上每年按工龄涨100元工资。招工人数:两名时间:8点-17点

客房经理3年以上高端酒店客房管理经验;熟练操作酒店管理系统，具备流程设计与成本控制能力;擅长团队管理与跨部门协调;有服务意识，能高效处理客诉;适应倒班，抗压能力强。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2名工作地址:铁力市工农乡北星·星月童话村

招聘：汉庭酒店诚聘客房汉庭酒店（伊春百货大楼），诚聘客房主管，客房经理相关管理经验45周岁以下联系电话李先生

季枫国际酒店（建三江店）招聘启事 因酒店开业在即，特面向社会诚聘以下英才， 1.前台收银接待要求：18‑35岁，会基础电脑，普通话流利，服务意识强，能倒班，负责入住退房办理。薪资：底薪+提成+全勤 2.客房服务员要求：身体健康，做事麻利细心，负责客房清扫布草更换，服从排班。薪资：底薪+房量提成 3.公区保洁要求：踏实肯干，负责大堂、楼道、公共区域卫生，年龄50岁以内。 4.前台主管/客房主管要求：1年以上同岗位工作经验。 5.帮厨/早餐后厨要求：持有健康证，吃苦耐劳，协助早餐制作、后厨卫生整理。 福利：月休、员工餐、节日福利，具体薪资面议。工作地址：建三江欣园路季枫国际酒店.面试地址：城市丽景小区丽景宾馆一楼联系电话：  余先生

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客房打扫卫生铺床

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

铲车替班司机1名，工作地点在扎兰河附近，工期为数天，薪资待遇优厚。

明天去市里干零活用工人20人。

招聘铲车司机，有意者请自行联系。

龙江县大窑饮品招聘县内送货司机一名，要求年龄45岁以下，具备一年以上工作经验，能长期工作，执行能力强，有责任心。薪资待遇为保底加效益奖金，并享有年节福利。短期工作者请勿打扰。

招聘替班司机一名。

客房主管客房主管：要求有客房管理经验两年以上，服从管理，年龄45岁以内，；前厅主管：要求形象气质佳，有前厅管理经验，服从管理，业务能力强，有足够好的沟通能力；客房保洁：要求48岁以内，无任何身体疾病，吃苦耐劳，工作认真负责薪资福利:薪资待遇面谈。入职可享受工龄工资，绩效考核奖，月度奖金，团建，节假日福利等招工人数:客房主管一名；前厅主管一名；客房保洁一名工作地址:光辉小区斜对面

公司直招客房保洁领班地址:浦东新区陆家嘴，9号地铁线直达。工作时间：7:30-17:30，做六休一。电话：薪酬6500

某大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周上4天休3天。 11. 会计：半天班，早7:30至11:30，月薪2000元。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

招聘：酒店客房主管薪资：4000-6000/月薪岗位职责:1.负责酒店客房的日常管理与维护工作，确保客房整洁、卫生;2.监督客房服务质量，确保客房用品和设施的完好;3.处理客房相关投诉，及时解决客房服务问题;4.与客户沟通，了解客户需求，提供个性化服务;5.管理客房部门员工，培训服务技能，提升服务水平。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.有较强的组织能力和团队管理能力;3.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力;4.有相关工作经验者优先。

汉庭北京知春路蓟门桥地铁站酒店-客房经理招聘（直招、无中介） 本店为华住集团直营汉庭连锁酒店，地处中关村核心地段、人民大学地铁站旁，客流稳定、团队氛围轻松，现公开招聘客房经理，有无相关经验均可，新人免费带薪培训！ 一、岗位职责 1. 全面负责客房部日常管理工作，制定并落实客房清洁SOP，把控客房卫生品质，组织客房深度清洁、专项清洁复盘工作。 2. 管理客房班组人员，做好排班、带教、培训、绩效考核，统筹安排客房服务员工作，合理分配每日清扫任务。 3. 管控客房布草、客用品、清洁药剂及工具，做好领用登记、盘点控损，控制客房运营成本。 4. 巡检客房、楼层、工作间、布草间，检查清洁质量，及时整改问题，处理客房相关客诉与突发情况。 5. 配合门店完成房态核对、退房查房、部门班前班后交接，协同前台、店助完成门店整体运营、销售相关工作。 二、任职要求 1. 年龄18–45周岁，学历不限，有连锁酒店客房管理经验优先。 2. 熟悉客房清洁标准，具备班组管理能力，责任心强，做事严谨细致。 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，具备良好抗压能力与团队协作能力。 4. 能适应酒店排班制度，可配合门店加班、专项活动安排。 薪资待遇 5000~7000元/月

房嫂薪资福利:工资面议招工人数:一名干两天休一天没有整宿班工作地址:孙吴县

客房服务员薪资福利:底薪2400+满勤300+免费员工餐+福利澡票+高额提成工作地址:百盟国际酒店

宾馆招聘｜客房服务员【招聘岗位】客房服务员【招聘要求】，55周岁以下，身体健康，手脚勤快，爱干净；做事踏实肯干，服从管理，有宾馆保洁经验优先，无经验可教。【工作内容】负责客房打扫、换布草、摆备品，房间卫生清洁、清点布草，物品整理，楼层公共区域打扫；【薪资待遇】底薪2200元+满勤200+餐补200+旺季补贴200-500，可面试详谈。【联系电话】

上一休一 2800底薪+200满勤，好评提成，营业额提成

克山宾馆招聘房嫂一名，上一天休一天，有经验者优先，要求手脚麻利，爱干净，肯吃苦，人品端正，有责任心，有意者电话联系

【招聘】禧源泉洗浴公馆招聘  ①客房服务员年龄50岁至55岁。白班早8点--16点浴区服务生50至60岁工作一天休息一天。免费工作餐。咨询 。

明水县招聘长期房嫂：底薪+满勤+提成活好干，有经验者优先看看有没有合适的人，给推荐一下

工资体系：基础工资计件提成法定三薪 福利待遇：重要节日礼品，不定时团建 1. 按照酒店卫生标准，清扫客房：打扫房间卫生、整理床铺、更换布草（床单、被罩、枕套），擦拭家具、台面、镜面，清理地面灰尘垃圾。 2. 清洁卫生间：清洗马桶、洗手台、浴室，擦净水渍，补充一次性用品（牙具、香皂、沐浴露、纸巾等）。 3. 检查客房设施：灯具、水龙头、门锁、电器有无损坏，发现故障及时上报领班维修；房间遗留物品及时登记上交。 4. 布草搬运分类：回收脏布草送至洗衣房，领取干净布草，清点客耗品，做好物资领用登记。 5. 遵守服务规范，遇到客人礼貌问好，简单回应客人需求；做好工作记录，填写客房清扫报表。 6. 维护楼道公共区域卫生，保持工作车整洁，做好安全防火，杜绝客房安全隐患。

肇东亿璟酒店招聘房嫂年龄30至50岁，踏实肯干能适应站立弯腰等工作，适应倒班，有经验者优先。底薪2700元+200满勤+提成+工龄奖每半年涨50元，200封顶

七星泡宾馆招聘！客房服务员一名！

客人退房负责打扫房间卫生，更换床单被罩