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销售相貌端正头脑清晰底薪4000元+提成联系电话

工作地点： 大庆让胡路远望 岗位要求： 向客户介绍公司产品（肉、蛋、油、酒、面），均为闭环生产的纯生态副产品 薪资待遇： 无责底薪3600+8%提成+五险+ 一日三餐+晋升空间

招聘销售，早八点半晚四点半。中午休息11点半到1点。周日休息！第一个月无责底薪。

销售员

招聘销售员一名，工作地点在黑龙江哈尔滨，要求有相关工作经验、长期工作并保持良好的身体健康状况。工作时间为早7点半到晚6点半，薪资待遇为月薪4000元加年终奖，过年过节不会耽误工作事务。短期勿扰，招工人数为一名。

有信用卡、POS机地推等工作经验优先 北京、上海。深圳。广州。杭州、成都城市 陌拜商户和写字楼等，邀请企业入驻，3-5分钟一单 70一单，一天10-20单， 有人带，工资结账快 大家耐心等待，一天几百人咨询，我一天只能聊10个人

号卡城市合伙人 职位详情 免费开展线上运营商营业厅 提供资质授权，可以进行线上移动、联通、电信、广电手机卡办理(套餐对应的运营商APP可查) 工作类型: 1、可兼职全职，居家办公，时间自由一单一结 2、主要负责线上给用户办理手机卡，操作简单，选择合适的套餐分享二维码就行 3、收入高，一单150-300 4、套餐吸引力强，月租低流量高，只要是想要办理手机卡的基本都会下单工作流程: 线上引流需要办理手机卡的用户，将合适的套餐分享给办卡的用户，用户下单后就不需要其他的操作了，卡是运营商发货，专员激活，售后会解决专业问题 ****不需要任何费用，也不会以任何名义收费 ***** 任职要求:需要有赚钱欲望的人岗位经验:无经验可以培训 员工福利 绩效奖金 不感兴趣 继续沟通

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场展业及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与指导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备较强的工作稳定性； 2、性别不限，性格热情大方，具备良好沟通能力，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、免费提供营养均衡的午餐，每月享有6天休息时间； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等各项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展多样化的专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

雇两口子喂牛，200头，年薪10万，供吃住，要求会开铲车，上料都是机械化。电话

道外中餐饭店招聘熏酱售卖员4000元 八个半天休息（不休息算工资）满勤200.包吃住。过年不放假三薪。 人机灵热情，学习能力强。自认人品好的。事多勿扰。 电话：孔

招聘保姆包吃住，老人独居，扶着能走，月工资4500，没有休息日，需要保姆，会做饭，性格好。丽娜家政保姆，有自己独立的房间

有没有展板，会几个拌菜的，工资4500一5000地址道外陶瓷小区，又能干的联系我，

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能吃苦耐劳 有工作经验优先

培训制作工艺，学会后边做边售卖

有销售经验者优先，接受0经验小白

工作内容： 负责岗位推广，简单的朋友圈发布，就可以！ 工资： 按每单推荐工作完成后结算，佣金900～3000之间！月薪轻松6000 结算方式：在系统随时提现，稳定，靠谱！ 工作支持： 可以免费培训让大家快速上手！

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按个人居住地就近安排工作门店 薪满意足 团队氛围：一群志趣相投的伙伴，乐于互助的同事，丰富的下午茶时光与充满惊喜的生日会，等你来体验！ 薪资福利： 1.无责任底薪3500-4000+高提成（5%-12%）+分公司激励+五险一金； 2.完善的培训体系——利真大学； 3.广阔的职业发展平台，清晰的晋升通道； 4.每年平均2次团队旅游； 5.节日福利，生日关怀。 晋升路径： 销售顾问（职能发展）——内训师——培训经理——培训总监 销售顾问（业务发展）——销售经理——销售总监——分总——区域总 岗位职责： 1.负责面对面销售，向车主推介事故补偿类产品； 2.维护经销商渠道合作关系； 3.推动销售达成并完成后续客户信息整理。 任职要求： 1.****以下（大专及以上学历）； 2.善于表达，渴望高收入； 3.思维敏捷，服务意识佳； 4.懂礼节、亲和力强、笑容亲切、注重气质 岗位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游 岗位亮点：就近分配，非保险类岗位，年轻化团队14

工作内容 1、开展产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察力 3、工作态度积极，热爱销售岗位 支持直播形式进行销售

1，利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户对接合作事宜，工作内容简单轻松，办公室内办公，无需外出，无加班，入职提供系统培训，配备专人一对一指导 任职要求： 1、表达清楚，普通话标准，语言沟通具有亲和力。 2、具备电销或销售相关经验者优先考虑。 工作时间早9:00—晚17:30 单双休+法定节假日+定期团队活动+带薪年假+下午茶点+免费健康体检 底薪+高比例提成+开单奖金，月收入过万较轻松，较轻松 诚邀踏实敬业的你共同投身美的事业！

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高额提成+奖金；平均月薪8k以上，上不封顶； 2.定期组织员工聚餐、旅游；享受节日福利； 3.多项奖金激励（单品奖、业绩奖、名次奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制公平透明：管理层全部从内部选拔，无空降人员；每季度开展考核晋升； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，无需自主开拓；负责维护抖音渠道客户，深入了解客户需求，及时解答疑问，并推荐新产品，促进长期稳定合作； 2.定期邀请现有客户参与公司专家直播活动； 【任职资格】 1.年龄20-40岁；表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 3.不接受短期工、兼职岗位； 【入职须知】 1.公司不收取任何费用，提供带薪培训；通过健全、公正的晋升体系，保障每位员工拥有充分发展空间与晋升机会； 2.每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣； 公司团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松愉快，诚邀有志之士加入

1、负责所管辖区域招商管理工作、新产品推广计划，并组织实施与效果评估； 2、根据公司分配的销售指标，完成所管辖区域的销售目标； 3、所辖区域有一定的代理商客户的资源，负责对所管辖区域的目标客户进行开发，并协助经销商进行市场开拓； 4、负责所管辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，及时收集和反馈医院数据和信息，并提出合理化建议； 5、负责所管辖区域产品知识的培训、使用指导、反馈； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、负责所管辖区域销售队伍的建设和管理。 任职资格 1、从事医疗器械销售二年以上工作经验 2、在所管辖区域有一定的资源渠道，熟知当地政府、医疗机构关于医疗器械行业的政策； 2、能够适应出差； 3、具备优秀的表达能力、人际沟通能力、协调能力和团队合作能力，能够及时地进行跨部门的沟通； 4、具有主观能动性、快速学习能力，独立分析和解决问题的能力以及一定的抗压能力；

移动业务推广员 一、工作内容： 直销员工作内容： 1.售卡、宽带、携转、套餐升档等。 2.拓展通迅店，培训通讯店业务内容及业务操作，负责给通讯店送卡及回收废卡。 二、工资待遇：签劳动合同 底薪+提成+奖励+五险一金，双休。工作时间零活无需坐班，早晚钉钉打卡即可，可做为全职长期稳定工作，也可做为兼职增加收入。 人性化工资结构，拓店奖励日结，底薪和提成是月结。奖励做为日常生活花销，底薪和提成每个月固定存款。 要求：45岁以下，高中（中专）以上学历，男女不限。

岗位职责: 1.开展市场调研与业务开拓，落实公司销售策略； 2.利用公司资源，通过多元渠道开发潜在客户群体； 3.向目标客户推介公司产品，提升产品知名度和认可度； 4.持续维护客户关系，及时响应并解决客户反馈问题； 5.协同团队协作，合力完成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能高效对接客户需求； 2.对市场变化具有较强洞察力，能迅速捕捉行业趋势； 3.拥有良好的团队协作意识及自我驱动力； 4.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 5.工作踏实负责，可独立推进并完成各项销售任务。

带车上岗，工资每日结算，工作时间灵活，不限年龄，不限学历。 因公司业务扩展，现面向社会高薪招聘灭火器年检人员（需自带私家车）。 公司主营灭火器年度检测、消防维保及消防工程项目。 1：上班时间自主安排（无需打卡考勤）。 2：接受零经验人员（踏实肯干即可，多劳多得）。 3：日收入200-500元，月收入轻松过万！！！ 4：提供专人指导（两小时内即可掌握操作）。 5：必须配备车辆（需自带私家车）。

地点在哈尔滨师大嘉园，负责每栋楼的传单发放，有责任心！

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1、开拓经理若未开发新客户，月执行底薪为4000元。 2、开拓经理开发新客户达10个及以上（含10个），月执行底薪为5000元。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3、开拓经理开发新客户达15个及以上（含15个），月执行底薪为5500元。新客户开拓奖励为30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 4、开拓经理开发新客户达20个及以上（含20个），月执行底薪为6000元。新客户开拓奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 二、开拓经理出差期间每日补助120元，按实际出勤天数核算。 出差补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓岗位试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。