地推怪兽美团充电宝，诚邀免费代理合作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

京东外卖为我们带来了全新发展机遇 （省团生活作为京东最大服务商，拥有众多作业工具可助力创收） 京东历来专注于高品质服务的电商平台 此次进军外卖领域，推出重磅补贴政策！ 我们的核心任务是推动B端商家入驻并获取佣金收益 后续还将逐步开放C端会员拉新推广业务 商家为何选择入驻京东外卖？ 配送成本更低 平台抽成更少 多平台运营，多重保障 当前外卖市场格局集中 行业变革正为更多人创造机遇！ 5月1日前入驻商家，享全年免服务费及基础配送费优惠 岗位职责： 1. 负责推进京东外卖全国版本上线工作，保障项目如期落地运营 2. 在尚未开发的市场区域开拓业务，挖掘新增长点 3. 通过日均千元以上的业绩产出，达成个人与团队收益目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及合作方高效协同 2. 能快速融入新环境，主动应对各类挑战 3. 具备较强的学习能力，持续提升自身技能以适应发展需求

工作内容： 跟随公司招生团队去每个城市地推招生 周一到周五：上学，放学时间在小学跟初中门口卖体验课门票 周六周日：邀约家长参加体验课并现场成交(有专业讲师讲销） 工作待遇： 一，底薪️(特殊符号改一下)提成模式（适合新人小白有保障）两周一结 1新人， 2底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 3每周100元交通补助 4一单提成200-300 二，纯提成模式（适合有地推经验老手）一周一结 1 2每单提成1000 3带队参与小组分红

1、市场推广：负责市场活动的策划与落地执行，结合区域市场特点提出推广策略，并推动跨部门协作完成活动实施及总结复盘。 2、销售支持：策划并组织专项促销活动，全程跟进实施过程，确保活动有效落地，并完成后续效果评估与汇报。 3、团队管理：负责促销人员的招募、培训及日常管理工作，提升团队执行力与服务质量。 4、销售赋能：开展销售培训、组织业务会议，提供市场运营优化建议，助力销售目标达成。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备1年以上市场推广相关经验者优先； 2、性格开朗，踏实肯干，富有激情与创造力，具备较强的抗压能力； 3、熟练使用PPT，能制作H5页面及短视频等内容； 4、年龄35周岁以下。 职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、定期团建、节日福利、五险一金等

岗位职责： 1. 负责开拓合作渠道，推进公司项目落地与协同发展； 2. 策划并组织实施招商活动，扩大品牌影响力和市场份额； 3. 搜集整理市场动态信息，为招商决策提供数据支撑； 4. 协同合作方完成项目衔接，保障合作流程顺畅执行； 5. 定期跟进合作客户，协调处理合作问题，提升服务满意度； 6. 欢迎应届毕业生积极投递！！！ 任职要求： 1. 有金融/保险/直销行业经验，熟悉相关法规政策； 2. 具备优秀的商务洽谈与人际沟通能力； 3. 市场敏感度高，具备较强的信息分析能力； 4. 具备良好的团队配合意识及独立作业能力； 5. 有招商成功经验或现成渠道资源者优先考虑。 岗位福利：五险、节假日福利、定期团建等 岗位薪资：无责底薪4000元，试用期2个月，转正后无责底薪5000元

地推业务经理，送充电宝，公司提供资金支持，配备专业技术，传授推广方法

一、岗位职责 全面统筹产品的市场运营工作，制定整体市场策略、销售目标及线上运营计划，牵头落实并达成公司既定的销量、利润及品牌提升目标。 负责线上店铺全流程运营，提升店铺曝光、转化及复购率。 主导市场推广，结合产品特性搭建线上引流矩阵（短视频、社群、图文种草等），拓展线上合作渠道，提升品牌知名度和产品竞争力。 负责销售团队的管理、培训及考核，梳理工作流程，提升团队专业能力和工作效率，带领团队完成销售任务。 跟踪行业市场动态、竞品情况及消费需求变化，及时调整市场策略和运营方案，规避市场风险，挖掘新的销售增长点。 统筹线上线下联动，配合线下渠道（商超、社区团购等）的推广工作，实现线上线下协同发力，扩大产品覆盖范围。 负责市场费用管控，合理规划推广预算，确保投入产出比最优，定期提交市场运营及销售工作报告。 二、任职要求 年龄28-45岁，市场管理及线上店铺运营经验，有成熟的线上运营案例和销售业绩者优先。 熟悉线上平台规则、活动玩法及引流技巧，能独立策划并执行线上推广活动，擅长数据复盘和优化。 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力，能带领团队高效完成销售及运营目标，责任心强、结果导向，有良好的职业素养。 无不良从业记录，认同公司品牌理念，愿意与公司共同成长。

任职条件： 1、负责加盟门店的日常运营监管，包含加盟商对接与各类问题协调处理； 2、对各门店经营行为进行指导，掌握经营变化情况，及时开展销售数据分析； 3、根据公司下达的经营目标，合理分解并落实门店销售计划，确保整体任务达成； 4、按照公司标准，严格执行门店损耗管控措施； 5、监督门店依照公司要求执行商品返货流程； 6、负责门店人员配置及相关人事事务管理； 7、开展门店销售数据、毛利率、客流客单及大类商品结构的分析工作； 8、结合门店实际销售表现，向采购部门提报特价商品申请等需求； 9、定期开展巡店检查，督导门店在卫生、陈列规范和服务质量方面的执行情况； 10、对门店水果区及即食商品的陈列提供专业指导。 任职资格： 1、具备1年以上商超或加盟体系运营管理相关工作经验； 2、本科及以上学历，年龄在28至40周岁之间； 3、具有较强的市场判断力、营销策划能力，良好的沟通协调技巧，能高效分析并解决运营问题，抗压性良好； 4、富有事业进取心，具备一定的团队带领经验与领导素质。 福利待遇：五险一金、通讯补贴、交通补贴、工龄工资、带薪旅游、节日福利、带薪年假、旅游经费。 休息日：单休，每月最后一周安排双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址：哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结 职位详情岗位职责 1。在整个深圳范围内推广移动/联通/电信大流量卡电话卡。 2。移动39月租套餐，100分钟通话。210G流量 3。联通38月租套餐，150分钟通话。220G流量 4。电信39月租套餐，200分钟通话。230G流量。任职要求： 1。年满18周岁，性别不限。 2。学历要求不限，大专学历及以上者优先。 3。无工作经验要求，公司提供岗前培训。 薪资福利： 1。工作时间和休息时间可以根据个人情况自行安排。 2。推广大流量卡的优势在于有经验丰富的师傅带岗，提供包教包会的培训。 3。推广优势：有经验丰富的师傅带岗，包教包会轻松月薪过万。 4。免费开工号。不收取押金

发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天（支持调休） 接受应届毕业生 可灵活安排工作时段 工作内容简单，易上手 商家免佣，协作顺畅 项目优势： 1. 为商家、药店、加油站、超市、烟酒店等场所免费安装小蓝环，连接万物，全程不向商户收取任何费用； 2. 商户认可度高，业务推进顺利； 3. 工作自主性强，无需固定坐班。 薪资待遇： 无责任底薪＋高额提成＋五险＋交通补贴，综合收入8-15k，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期反馈市场动态并提出优化建议； 3 维护重点商户/社区/场地关系，拓展优质地推合作资源。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限； 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间； 4.熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验更佳。需要自备交通工具车。小轿车，面包车均可。 5. 薪资 日结 100 到 300，男女不限

岗位职责: 1. 负责公务员考试市场的调研与数据分析，为教育产品提供有力的市场支撑 2. 策划并落实市场推广方案，增强品牌在公考行业的影响力和认知度 3. 与合作方保持高效对接，保障市场活动有序推进，实现宣传与招生目标 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能精准捕捉行业趋势 2. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业 3. 能根据市场环境变化迅速响应，灵活优化策略以确保目标达成

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