招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

1. 负责打印快递单据，处理快递售后相关事宜 2. 协助开展人员招聘工作 3. 完成公司安排的其他日常事务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 4. 工作细致、态度认真、责任心强。 5. 提供食宿，工厂位于成高子，通勤车设于公滨路55号

1. 客户开发与维护 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作，推进经销商授信准入及额度管理工作； - 为核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务，结合经营性租赁模式，设计定制化结构化金融解决方案； 2. 业务风控与合规 - 实施经销商尽职调查与风险评估，持续跟踪合作方经营状况与财务数据变化； - 确保业务各环节符合金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产质量稳定可控； 3. 市场策略执行 - 协同主机厂区域销售政策，制定本地化渠道拓展方案并推动落地； - 汇总分析区域市场竞争情况，及时反馈市场信息，助力产品竞争力提升。 任职资格 1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场洞察力强，有汽车行业实习经验者优先； 3、抗压能力强，能适应频繁的属地经销商走访工作（覆盖3-5个城市群）； 4、目标导向明确，富有进取精神，具备团队协作意识与执行力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养 薪资待遇 1、工资2000到5000 2、周六周日休息，法定假日正常放 3、公司免费旅游，是定期提供系统化培训 工作时间：早八点半到晚上四点半 中午休息

1. 工作内容： 负责对人工智能领域涉及的2D、3D相关数据，依据既定标准与操作流程，完成图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类及整理工作 2. 办公环境： a. 现场坐班办公，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰易上手 b. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，同事关系和谐融洽 c. 公司提供免费零食、生日礼品、茶水间服务以及定期组织团建活动 d. 地理位置优越，靠近地铁3号线出口，通勤便捷 3. 任职要求： a. 高中及以上学历，有实际工作经验者可适当放宽条件 b. 具备较强的理解能力与细致耐心的品质，具备数据标注相关经验者优先 c. 能熟练操作常用办公软件，掌握基本的计算机使用技能 4. 培训安排： 公司为新员工提供免费岗前培训，全程专人指导与带教 培训期间将进行两次考核，平均准确率需达到80%以上方可正式录用 未达标者将不予录取 5. 工作时间： 8:30-17:30，中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假 6. 薪资待遇： 实行计件绩效制度，收入与工作量挂钩，多劳多得，无上限限制，工资次月发放 7. 晋升通道： 标注员—组长—项目经理—部门经理 标注员—质检员—质检经理—部门经理

岗位职责 1. 3-6 个月系统实习期，深入连锁营运门店，全面学习企业经营理念、标准化店务管理流程，熟练掌握门店各项运营系统操作； 2. 系统学习门店全维度运营标准与服务规范，涵盖服务礼仪、商品陈列、环境卫生、6S 管理等核心运营流程，夯实运营管理基础。 任职要求 1. 欢迎应届毕业生、大四在校生及毕业 1-2 年内青年求职，有无相关经验均可，公司提供完整带教培养； 2. 看重个人综合素质与发展潜力，3 个月实习期结束后，将结合个人职业规划与岗位适配度定岗定编； 3. 入职即开启清晰晋升路径，3 个月内可参与内部竞聘，晋升通道：管培生→店长→督导→区域经理→运营总监，平台广阔、晋升透明。 员工福利 缴纳五险一金，享有工龄工资、法定节日福利等完善保障。 面试地址 哈尔滨市南岗区中兴大道76号，哈尔滨学院大学生创业园后身300米三层独立办公楼，二楼招聘办公室

一、要求： 1、年龄35周岁以下，具备高中及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟练操作常用办公软件； 3、可根据公司安排在省内调配（哈尔滨及周边外阜门店），服从调配者优先； 4、严格执行公司各项规章制度，恪守财务岗位职业规范； 5、为人正直，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真。 二、工作内容： 1、负责门店日常现金收支及盘点，确保账目与凭证一致； 2、准确登记银行存款日记账，并完成每月对账任务； 3、承担门店来访接待事务，管理会员卡相关业务； 4、办理员工入职、离职手续，核对考勤并协助工资发放； 5、落实门店食品安全管理相关工作。 三、待遇：5K-7K，提供带薪培训，早八晚八，月休4天，免费提供三餐。 职位福利：五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃

一、岗位职责： 1、为公司经营过程中涉及的法律事项提供专业建议与支持； 2、参与法律文书的拟定与审核工作，确保文件合规有效； 3、代表公司参与诉讼、调解或仲裁等相关法律程序； 4、协助完善企业内部管理制度与风险防控体系； 5、配合处理公司日常运营中的各类法律事务； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在22至35岁之间，法律专业背景者优先考虑； 2、通过国家统一法律职业资格考试，具备律师执业资格； 3、掌握法律实务操作流程，熟悉行业相关的政策法规及监管要求； 4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面撰写能力； 5、具有良好的职业操守，工作认真负责，作风严谨，执行力强； 三、待遇： 1、薪资：面议； 2、保险：依法缴纳五险； 3、工作时间：每天8:00-17:00，中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假； 4、工作地点：哈市道里区阳明滩大道4号（凯利悦小区）。

招文员 工资3千一4千简单电脑操作∽，年龄22一45岁男女均可活不累

招人了招人了，招聘文员 轻松不累 只要手机 时间时间：早上九点晚上五点，中午休息一小时 手机操作即可，公司免费培训，上手简单 保底3000 业绩提成5000-10000上不封顶多劳多得 想赚多少看努力要求：年满18周岁以上45周岁以下 招聘电话： 地址：东方新城A3栋 有想法直接打电话给我

明天用两个打板的。在成高子。自己带电班子350一天。

大庆市龙凤区招做防付的

招聘成熟的铆工和管工。工作地址位于大庆五区四县。提供食宿。

东宁，有800多平方瓷砖，需要3--4瓦工，有想法的联系我

木工支援队招聘人员。

连续半个月的兼职，需要坐班8:30-18:00，工作轻松简单，工作量不大，需要懂一些CAD画图，有招投标经验优先。薪资100/天。

文员工作，负责员工的考勤工资核对，填写新员工入职资料，要求：会基本电脑操作表格，对接的物流系统，薪资待遇面谈

招聘星源管培生（能源三电方向）。岗位要求包括负责新能源技术研究、分析风险定价以及辅助驾驶领域新技术研究。薪资待遇为月薪4500元。

文员，接单员，客户对接。有耐心

工地文员

工作职责 依据甲方项目需求，开展自测开发，完成编码与测试任务，并同步进行文档撰写 任职资格 熟悉Java编程语言，具备企业级Web应用前后端开发能力，能基于Spring Boot、Spring Cloud等技术体系搭建高可用、高性能的系统架构。 可独立承担数据库设计与性能优化工作，熟练运用MySQL、Oracle等关系型数据库，掌握SQL调优方法及NoSQL（如MongoDB、Redis）的实际应用。 具备扎实的Linux操作能力，掌握shell、python等常用脚本语言； 附加条件 招聘地点为沈阳，需赴黑龙江、吉林、辽宁、天津、河北等地出差，若区域内无在建项目，则可能外派至其他区域过渡

学府新城快递超市急招小时工，工作轻松，薪资准时！电话：

招聘：小时工年龄：25-50岁时间：下午6点-10点地址：香坊中医药大学校内联系电话：女士

招聘一名57岁，来自七台河，会驾驶电动车，从事长期拎菜工作。

这种活有没有想干的？有想干的联系我日结工资。

招聘小时工15元一小时！ 晚5：00—8:00 ，长期用！ 地址：河西好想来零食店对面玛里奥披萨 电话: 饭口勿扰！

招聘：其他（兼职/在校生/实习生/储备干部）薪资：4000元以上/月管培生

招聘：3400元/供吃供住月休四天3400提供薪金：3400元/月供吃供住待遇好,工作轻松事少,时间自由,月休四天可调休,晚十二点前可随时联系,电话同步。

薪资待遇 薪资8-12k 免费午晚餐 + 员工宿舍 + 定期团建 + 健身房 + 瑜伽室 + 台球厅 缴纳五险，年节福利齐全，带薪年假，双通道晋升机制，成长路径明确 岗位职责： 1. 具备扎实的编程功底，精通Java语言，拥有五年以上Java开发实战经验。 2. 深入理解Java底层机制，掌握JVM参数调优，熟悉IO、多线程、集合等核心技术。 3. 熟练运用MySQL、PostgreSQL等关系型数据库，具备SQL性能优化能力。 4. 熟悉Spring Boot与Spring Cloud微服务架构，理解其核心原理，有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统开发背景者优先。 5. 熟练使用主流中间件，如Redis、Elasticsearch、RocketMQ、RabbitMQ等。 6. 掌握Git等版本管理工具的规范使用。 7. 熟悉Docker、K8s等相关容器化部署技术。 8. 有敏捷开发实践经历及相关工具使用经验。 9. 能适应阶段性加班安排。 10. 具备良好的逻辑思维，工作主动积极，学习能力强，善于沟通协作，责任心强，作风踏实可靠。 （一）开发交付指标 1. 基于Java技术体系及Spring Boot、Spring Cloud框架，每月完成核心功能模块与微服务接口开发任务，需求交付准时率≥95%，验收通过率100%。 2. 协同产品与测试团队推进需求对接与问题排查，确保开发成果符合业务标准。 （二）数据库与中间件运维指标 1. 负责MySQL数据库及Redis等中间件的日常巡检、维护与性能优化，保障系统稳定运行，无重大故障发生。 2. 定期实施JVM调优与SQL语句优化，确保系统性能持续达标。 （三）系统稳定性与性能指标 1. 承担分布式系统的日常运维，每月线上Bug数≤5个，严重问题响应时间≤30分钟，月度累计宕机时长≤1小时。 2. 使用Docker与K8s完成服务部署与运维管理，部署成功率达100%。 （四）协作与基础指标 1. 规范使用Git进行代码管理，代码评审通过率100%。 2. 遵守公司工作安排，主动提升技术能力，积极配合团队完成各项协作任务。 任职要求 年龄：25-32岁 性别：不限 学历：大专及以上 经验：5年以上 能力/素质要求：能快速准确解读产品需求文档，具备问题分析与抗压能力，具备良好沟通协作意识与责任感，持续学习意愿强，技术敏感度高。 技能要求：熟练掌握JDK 8及以上版本核心特性，可独立定位并解决JVM内存泄漏、线程死锁等问题；精通Spring生态（Spring Boot、Spring Cloud），熟练使用Nacos、Gateway等组件实现服务注册发现与网关控制；具备扎实的数据库功底，熟练操作MySQL，可优化10条以上复杂慢查询，掌握索引设计与分库分表策略，具备Redis缓存设计与性能调优经验；熟悉消息中间件（RabbitMQ/Kafka），能应对消息积压、重复消费等典型场景；掌握Git版本控制与Jenkins CI/CD流程，具备代码评审能力，了解分布式系统理论，可参与架构演进与模块拆分，确保技术方案满足高并发、高可用业务要求。 工作时间：弹性9小时，双休可调休

招聘企业管理人员。要求有管理经验，做事认真负责、责任心强，年龄在50岁以内。薪资福利待遇优厚。