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岗位名称：泰康带薪学习岗位；岗位要求：1.年龄在25-55周岁之间；2.工作时间固定，周一至周五上午打卡，下午时间自由，周末双休；3.有较强的学习能力和意愿，愿意参加带薪学习并接受工作安排；薪资待遇：享受学习津贴2500元。

薪资：8000-12000 工作时间：弹性9小时，双休可调休 岗位职责： 1.扎实的编程基础，精通java开发语言，五年以上java开发工作经验 2.熟悉java底层实现原理，理解JVM参数调优，理解IO，多线程，集合等知识 3.熟练使用MYSQL,PostgreSQL等关系型数据库，SQL优化 4.熟练使用spring boot，Spring Cloud微服务开发框架，并深入理解其原理，有大型分布式，高并发，高负载，高可用系统开发经验的优先考虑 5.熟练使用各种中间件，如：redis，Elasticsearch，rocketmq，rabbitmq等 6.熟悉git等版本控制工具 7.熟悉docker、k8s相关工具使用 8.有使用敏捷开发模式和相关工具的经验 9.能接受加班工作 10.有较强的逻辑思维能力，工作积极，学习、团队协作、沟通能力强，做事踏实靠谱，有强烈的责任心 （一）开发交付指标 1. 基于Java技术栈及Spring Boot、Spring Cloud框架，每月完成核心开发任务（含功能模块、微服务接口），需求交付准时率≥95%，验收通过率100% 2. 配合产品、测试团队完成需求对接与问题调试，确保开发任务符合需求标准 （二）数据库与中间件运维指标 1. 负责MySQL数据库及Redis等中间件的日常维护、优化与巡检，确保运行稳定，无重大异常 2. 定期进行JVM参数调优、SQL优化，保障系统性能达标 （三）系统稳定性与性能指标 1. 负责分布式系统日常维护，每月处理线上bug≤5个，严重bug响应时间≤30分钟，系统月宕机时间累计≤1小时 2. 运用Docker、K8s完成服务部署与运维优化，部署成功率100% （四）协作与基础指标 1. 规范使用Git版本控制工具，代码评审通过率100% 2. 遵守公司加班要求，主动学习新技术，配合团队完成各项协作任务 任职要求： 性别：不限 学历：大专及以上 经验：5年以上 能快速准确理解产品需求文档，具有问题解决与抗压能力，具有沟通协作与责任意识，具有持续学习与技术敏锐度 熟练掌握 JDK 8 及以上版本核心特性，能独立解决 JVM 内存泄漏、线程死锁等问题 精通 Spring 生态体系（Spring Boot、Spring Cloud），熟练使用 Nacos、Gateway 等组件实现服务注册发现与网关配置 具备扎实的数据库能力，熟练操作 MySQL，能优化 10 条以上复杂慢查询，掌握索引设计与分库分表技术，有 Redis 缓存设计及性能优化经验 熟悉消息中间件（RabbitMQ/Kafka），能处理消息积压、重复消费等场景；掌握 Git 版本控制、Jenkins CI/CD 流程，具备代码评审能力，了解分布式系统理论，可参与系统架构迭代与模块拆分，确保技术实现满足业务高可用、高并发需求 其他福利： 1.缴纳五险，年节福利完善，享有带薪年假 2.提供免费午、晚餐及员工宿舍 3.内设健身房、瑜伽室、台球厅，定期组织活动 4.双渠道晋升体系，职业成长路径清晰

【岗位职责】 1. 负责公司核心软件产品的设计和编码实现，参与需求分析、功能设计、代码开发和系统测试工作； 2. 参与项目技术方案、数据库设计等技术文档编制； 3. 维护应用系统，发现和解决存在的技术问题，保证系统的性能和稳定性； 【岗位要求】 1. 计算机软件相关专业，统招本科或以上学历，学信网可查； 2. 熟练掌握 Java基础理论，熟练掌握Springboot、SpringCloud、 Mybatis等开发框架，具备微服务架构开发经验，并能独立解决微服务项目中出现的常规问题； 3. 熟悉 MySQL、PostgreSQL等关系型数据库的使用，具有优秀的SQL语言功底，熟练使用 TBASE优先； 4. 熟悉 Redis、MQ等常用中间件，对中间件的运用方法及性能优化策略有充分了解； 5. 有容器、云平台、持续集成工具使用，参与项目部署、运维经验优先； 6. 熟练使用Git、Maven，IDEA/Eclipse等工具链并了解原理，可迅速排查常见问题； 7. 熟悉Vue2或Vue3、Jquery、JS等前端技术，具备全栈开发能力优先考虑，具备较强设计能力优先考虑； 8. 有良好的团队意识和学习能力，积极主动，工作严谨规范，责任心强，有一定抗压能力。

前台内业招聘启事 为保障公司内部前台服务工作高效运转，现面向社会公开招聘内业前台岗位1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 报修管理 - 每日完成前台报修单、报修记录及回访信息的系统录入，确保数据完整准确。 - 实时维护电梯维修台账，跟进维修进展，保证信息及时同步更新。 2. 财务与台账管理 - 动态更新收费台账，确保账目清晰、可追溯。 - 开具收据与发票时，逐笔核对金额，并完成票据粘贴及相关资料整理。 - 按规范要求进行各类台账的数据录入与日常维护。 3. 物资与提成管理 - 准确核对豆油发放数量，实时登记发放明细，并完整填写豆油发放表。 - 逐户统计并录入管家提成数据，确保信息无遗漏、无差错。 4. 行政与流程管理 - 协助处理各项审批流程，按主管要求完成相关表格的制作、填报与提交。 - 负责员工考勤数据的统计汇总，确保考勤记录真实准确。 - 每日将中的任务照片分类归档至指定文件夹，做好电子化保存。 5. 档案管理 - 每月末对当月各类记录、台账、报表等资料统一整理归档，确保档案管理规范有序。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 7. 负责仓库日常事务管理及车位系统相关信息维护 二、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，行政管理、文秘、财务等相关专业优先考虑。 2. 经验：具有1年以上前台、行政或相关岗位工作经验，有物业行业前台经历者优先。 3. 技能 - 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel中的数据录入、公式运用和表格设计。 - 具备基本财务常识，了解收据、发票开具流程，能独立完成金额核对。 - 具备良好沟通能力，掌握日常商务礼仪规范。 4. 素质：工作态度严谨细致，责任心强，具备较强执行力和数据敏感性，能够同时推进多项任务，适应一定工作压力。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪3000-3500元，具体面议。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、员工体检、工龄补贴。 3. 发展：提供完善的内部培训机制，拥有明确的职业成长路径。 地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101