【岗位职责】 1. 负责初中物理科目的教学活动，确保教学质量； 2. 制定适合学生的教学计划和方法，持续提高学生的学习兴趣和学习效果； 3. 参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学水平； 4. 关注学生学习情况，及时进行辅导和反馈； 5. 准备和布置作业，批改作业并提供反馈。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科知识，能够灵活运用各种教学方法； 2. 具有良好的班级管理能力和沟通技巧，能够有效激发学生学习兴趣； 3. 有责任心，能够独立完成教学任务； 4. 具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 5. 持续学习，能够跟踪最新的教学理念和方法。

【岗位职责】 1. 认真完成初中化学的教研工作； 2. 按时提交教研成果； 3. 配合部门完成教学工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，不限专业； 2. 优秀的语言表达能力，有理科教学经验； 3. 具备相关教学经验优先。 【福利待遇】 周内休息两天，五险一金，节假日福利，境内旅游，子女免费学习

【岗位职责】 1. 负责初中化学科目的日常教学活动，包括但不限于备课、授课、作业指导与检查。 2. 通过有效的教学方法，提升学生的学习兴趣和学习效果，确保学生能够理解和掌握化学知识点。 3. 与学生、家长保持良好沟通，了解学生学习情况，提供个性化辅导。 4. 参与教学研讨，不断提升教学质量和教学方法。 【岗位要求】 1. 对教育行业充满热情，喜爱与学生互动，能够激发学生学习化学的兴趣。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生和家长进行沟通。 3. 持有教师资格证，有相关教学经验者优先。 4. 具备持续学习的意愿，能够跟踪最新的教学理念和方法。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 根据学生学情分层备课，灵活运用多媒体与互动教学方法提升课堂效率 3.定期开展学业测评与学情分析，及时反馈学习进展并制定个性化提升方案 4.参与教研活动、集体备课及教学研讨，持续优化教学策略与专业能力 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学节奏与团队文化

能长期工作，有经验者优先

托管老师 要求 爱心 耐心 责任心 共创未来

岗位内容： 1. 按照高中物理教学大纲，开展备课、授课及相关教研活动。 2. 根据学生个体情况，规划学习方案，引导学生建立科学的学习方法与习惯。 3. 协同学管师组织阶段性测评，并及时完成学习进展的反馈工作。 任职要求： 1. 物理学、教育学或相近专业本科及以上学历。 2. 具有高中物理学科实际教学经验者优先。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，关注学生个性化发展与心理需求。

26届校招！！！ 岗位职责 1、按照教学计划，承担相关科目学生的授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理辅导，助力学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教研活动，落实并完成学科组安排的各项教研工作； 任职要求 1、统招本科及以上学历，相关专业背景，具备教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。

【工作内容】 - 按照课程大纲与教学安排，独立承担授课任务，保障教学质量并实现既定教学目标； - 与学员保持积极互动，关注其学习进展，及时给予反馈并优化授课方式； - 参与课程内容迭代及教学研讨活动，持续提升教学专业能力； - 授课时间可根据实际情况灵活协调。 【任职要求】 - 具有3年以上教学相关工作经验，具备扎实的教学功底和课堂管理能力； - 热爱教育行业，拥有良好的表达沟通能力和高度的责任心； - 不限专业背景，欢迎来自不同领域的优秀人才应聘； - 有课程开发或培训经验者优先考虑，能够适应弹性工作安排。

岗位经验：不限，有家教或教培工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合教学主管和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 5. 做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍续费。 6. 积极参加公司和校区组织的各项活动。 7. 领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，潜心教书育人。 2. 热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象。 3. 本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长。 4. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流。 5. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【福利待遇】 薪酬结构：保障工资/课时费+续费/转介绍提成（二者取高）+全勤奖+其他评比奖金+各种激励奖金+丰厚年终奖，年薪10-20万以上。 我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。

找人卸车，，一点用人，

安达地区招聘铲车替班人员。

日出印象小区物业诚聘以下岗位：电工月薪3500元，客服经理工资面议。以上岗位均有饭补300元。

北安市招聘替班人员，可工作一段时间，薪资500元。

招聘A2大载侧翻司机，驾驶60板车型。替班司机亦可。

实习生 没经验，辅导认真就可以 至少专科以上学历，辅导每天的基础作业

岗位职责 1. 一对一授课：承担初中/高中英语学科的一对一教学工作，依据学生学情制定个性化授课方案； 2. 学情诊断：通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节，出具学情分析报告并制定阶段提升计划； 3. 备课与教研：参与学科组集体备课，持续优化讲义、题库、错题本等教学资源； 4. 答疑与作业辅导：跟进学生日常作业完成情况，及时答疑解惑，落实"讲—练—测—评"闭环； 5. 家校沟通：定期与家长反馈学习进展，维护良好的家校关系，提升学员续费率； 6. 考试研究：跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化，及时调整教学策略； 7. 校区配合：协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历：本科及以上学历，数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先； - 资格证：持有相应学科及学段的教师资格证（必备项，"双减"政策后合规硬性要求）； - 经验：1 年以上初/高中相关学科教学经验，有一对一辅导经验者优先；优秀应届生可纳入培养岗； - 年龄：22~40 岁，身心健康，能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实，熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律； - 一对一课堂掌控力强，讲解逻辑清晰，善于把抽象知识点讲透、讲活； - 具备学情诊断与分层教学能力，能针对不同基础学生调整授课节奏与难度； - 普通话标准，表达流畅，亲和力与感染力兼备，善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班（初三 / 高三）带班经验，所带学员成绩提升显著者； - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者； - 熟悉线上教学工具，能开展双师 / 直播课程者； - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人，配套完善的师训与内训体系，能力者优先晋升； 5. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 6. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 7. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 8. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 9. 工作餐补：提供免费工作餐或餐补（按校区实际安排）； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适。

岗位职责： 1. 负责初中阶段相关学科的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，提升学习成效 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，营造积极向上的学习氛围 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 有较强的沟通表达能力和团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学工作

【岗位职责】 1. 负责学生的日常托管和安全管理 2. 组织并实施各类教育活动 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生表现 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和耐心 2. 能够灵活运用多种教育手段 3. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

【岗位职责】 1. 协助制定学期教学计划，确保教学目标的达成。 2. 组织教学活动，监督教学质量，参与教学评估与反馈。 3. 负责班级管理，包括签到、课堂监管、作业批改、心理疏导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，护理学专业优先。 2. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力。 3. 性格开朗，抗压能力强，有团队协作精神。 【我们期待的你】 具备责任担当、坚韧抗压、沟通协调、客户导向、目标导向、执行力。 不提供食宿

完成全日制学校授课，教研，学生日常管理等工作，工作稳定，薪资优厚，学校可解决食宿问题

全日制高中日常教学，学生管理。 1. 3届以上毕业班经验； 2. 能够胜任教研组长工作。 私立高中，工作稳定，薪资丰厚，发展空间巨大。

高中各学科教师（文科/理科） 招聘科目：数学、语文、物理、化学、生物、历史、地理、政治、英语。 以上任意一科均可应聘。

岗位职责： 1.根据会员学习失分点，个性化制定并动态优化学习计划（经岗前培训后即可胜任） 2. 全程监督会员学习进度与状态，及时反馈与干预，提升学习执行力 3.批改会员日常测试、练习及作业，提供精准、有温度的评语与指导 4.针对零基础会员开展高频次考问、背诵、问答等基础巩固训练 5. 协助教研团队收集学习数据与问题反馈，助力教学服务持续改进 任职要求： 1.学历本科，教育类、语言类、心理学等相关专业优先 2.耐心细致，责任心强，具备良好的沟通表达与共情能力 3. 学习能力强，能快速掌握课程体系与教学工具 4.有教育行业实习或志愿服务经验者优先 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1．能用全英文进行少儿英语授课； 2．根据教学计划认真备课，确保教学任务高质量完成； 3．及时向家长反馈学生在校表现及学习进展，并保持有效沟通； 4．积极参加公司组织的各类培训、教研等专业活动 任职要求：亲和力强，表现力佳 1．具备出色的英语口语与书面表达能力； 2．热爱教育事业，能够助力学生全面发展； 3．具有良好的沟通协调与组织管理能力； 4．有少儿剑桥英语教学经验者优先 教育背景：本科及以上 行业经验：2年以上 岗位经验：

【岗位职责】 1. 负责专升本英语科目的一线教学工作，严格依据考试大纲搭建分层教学体系，完成词汇、语法、阅读、翻译、写作等全模块的课堂讲授，保障教学目标达成。 2. 深度研究历年专升本英语命题趋势、考点变化及评分标准，独立研发适配不同基础学员的讲义、习题、模拟卷等教学资料，持续迭代课程内容。 3. 跟进学员全周期学习进度，通过课堂互动、作业批改、阶段测评等方式定位学员知识薄弱点，提供针对性辅导答疑，帮助学员...

负责日常授课与教研活动，出试卷，批改作业等。要求学科相关专业毕业，有教师资格证。待遇优厚，五险一金，带薪休假。

1，晚辅托管 2，接孩子辅导写作业做拓展练习 3，完成校长布置的工作 4，能教英语 5，具备教师资格 6，薪资待遇，托管底薪+课时费

【岗位职责】 1. 教授初中数学课程，确保学生能够理解和掌握数学知识点。 2. 根据学生的学习情况和需求，调整教学方法和内容，以提高学生的学习兴趣和效果。 3. 参与教学研讨，不断提升教学质量和学生学习体验。 4. 利用教学资源，设计和实施有助于学生学习的互动活动。 【岗位要求】 1. 具有良好的数学专业知识，能够灵活运用于教学中。 2. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效地与学生、家长及同事沟通。 3. 能够设计和实施有趣的教学活动，激发学生对数学的兴趣。 4. 具有持续学习和探索新教学方法的能力。