
录制讲题视频(收入高)
40-80元/时
教师经验不限高中线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-04
【工作内容】
依据提供的题目与参考答案,无需独立解题,按标准流程录制讲解视频,清晰传达解题思路即可
【在招科目】
高中数学5元/题,大学物理、大学电工、大学化学8元/题;
另有大学课程:线代、高等数学、概率论与数理统计7元/题,计算机5.6元/题。
【岗位要求】
不限学历与教学资质!
在校生或已毕业者均可报名,具备讲题视频制作经验者优先
【岗位优势】
远程办公,时间灵活,无需出镜
设备要求:【电脑+手写板】或【平板+电容笔】
欢迎有空闲时间的教师及学生参与。
教师
4-8千/月
教师经验不限本科培训机构数学物理生物化学线下教育线上教育坐班学科应试类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1. 负责理科课程的教学工作,制定教学计划并实施
2. 关注学生学习情况,及时调整教学方法以提升教学质量
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
银龄教师(J11426)
8千-1.5万/月
教师10年以上博士高薪诚聘
岗位职责:
聘任为专任教师岗位,承担的教学工作量需达到本校同层次专任教师的平均水平。立足学校发展需求,围绕办学定位,开展课程讲授、教学指导、科研项目、学科与专业建设以及团队培育等相关工作。担任青年教师成长导师,通过传帮带机制,指导其提升教学能力和科研水平,发挥示范引领作用,推动形成结构合理的学术与教学梯队,完成单位安排的其他工作任务。
1. 政治立场坚定,恪守师德规范,热爱教育事业,具备扎实的专业素养;
2. 身体状况良好,乐于奉献,吃苦耐劳,工作作风务实;
3. 持有博士学位、副高级或以上职称、高校教师资格证及退休证明;
4. 能够全职在校工作,年龄原则上不超过65周岁,特殊情况下可放宽至75周岁;
5. 具备硕士及以上研究生指导经验,拥有丰富的教学科研和教学管理实践经历,学科或专业带头人优先考虑。
福利待遇:
1. 薪酬待遇:薪资按月发放,高于上级规定基准,整体收入在本地同类行业中位居前列,具体薪酬方案可“一人一策、一事一议”;
2. 福利项目:享受带薪寒暑假、年度绩效奖励、午餐补助、节日慰问金、生日礼金、法定节假日休假权益、免费通勤班车服务;对居住地不在哈尔滨市区的提供住宿支持;子女或孙子女就读东方剑桥教育集团(哈尔滨区域)旗下幼儿园、小学、初中、高中可享入学优惠政策。
专升本生理/解剖教师
4-9千/月
教师1-3年本科培训机构
【岗位职责】
1. 独立授课,可覆盖以下课程:
1.1 黑龙江医学专升本:人体解剖学、生理学;
1.2 护资考试:基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理;
1.3 医疗卫生E类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。
2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E类、护理文职,拆解历年真题,精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。
3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件、调整分层授课方案,区分零基础、冲刺提分两类学员教学模式,持续提升升学率或考试通过率。
4. 独立完成全套自主教研工作:自主研发打磨全科课件、分层次讲义、专项习题、模拟卷、考前背诵资料、冲刺押题等教辅资料。
5. 课堂教学生动易懂,擅长调动课堂氛围,针对性补齐学员薄弱学科,兼顾解剖生理理论与内外妇儿基护理实操考点讲解,定向提升应试分数。
6. 常态化线上线下答疑,依据学员分数、薄弱板块定制个性化复习规划、专项刷题指导、考前冲刺规划。
7. 带教初级讲师,开展内部教研磨课、知识点培训、教辅资料标准化建设,配合完成教研体系升级。
【岗位要求】
1. 学历专业:
1.1 本科及以上学历,临床医学、护理学、基础医学、生理学、人体解剖相关专业;
1.2 持有教师资格证、护士执业证优先;硕士及以上医学相关学历优先录用;
1.3 具备成熟大班主讲授课经验、多学科医学功底极强、能独立驾驭解剖生理加内外妇儿全护理课程者,可酌情放宽学历,硬性标准:解剖、生理、四大护理专业知识体系扎实完整。
2. 教学素养:
2.1 责任心强、细致耐心,擅长学员心理疏导、考前压力调节;
2.2 有专升本解剖/生理主讲、护考全职主讲、医疗E类培训、护理军队文职授课、高校医学护理课程主讲经验者优先;
2.3 可独立跨学科授课,能同时兼顾医学基础(解剖生理)与临床护理(内外妇儿基)全科目教学。
3. 综合能力:
3.1 独立完成全套教研产出,自主命题、整理题库、编写备考资料;
3.2 熟练制作高质量教学课件,擅长总结记忆口诀、对比表格、思维导图简化复杂医学知识点;
3.3 具备团队管理、新人带教能力,能配合完成教研规划、教学质量管控;
3.4 恪守教师职业道德,抗压能力强,适配冲刺阶段高强度授课安排。
【福利待遇】
1. 作息:9:00-18:00,午休1.5小时,单休。
2. 薪资:薪资面议,体系为基础底薪+全勤补贴+高额主讲课时酬劳+教学成果达成奖励,按综合授课评级、教研产出分级定薪。
3. 配套福利:缴纳五险、法定节日福利、带薪年假、多层级晋升路径(高级讲师-教研组长-学科负责人-教学主管)、年度教学教研成果奖金、课时酬劳按评级上浮机制、完整职业成长体系。
【加分项】
1. 持有护士资格证、医师资格证、高校教师资格证、医学类相关专业证书。
2. 有医院临床护理、临床医务一线工作经验,能结合临床实例讲解考点。
3. 熟悉黑龙江本地专升本政策、历年分数线、本地考生学情。
4. 擅长短视频考点讲解、线上直播授课,可兼顾线下面授与线上网课教学。
5. 具备独立编写教材、真题解析、备考白皮书等成套教研成果经验。
护理学/生理/解剖教师(专升本)
5千-1万/月
教师3-5年本科
【岗位职责】
1. 独立授课,可覆盖以下课程:
1.1 黑龙江医学专升本:人体解剖学、生理学;
1.2 护资考试:基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理;
1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。
2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职,拆解历年真题,精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。
3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课程。
高中各科教师
5-7千/月
教师本科
岗位职责:
1.针对学生情况,进行针对性的课程讲授;
2.授课,因材施教,能发掘、组织多种教学方式,灵活教学;
3.负责学科研究与教学研究及试卷出题,批改工作;
4、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
5、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
任职要求:
1.有教师资格证,退休教师有相关教师资格证明即可。
2.本科或以上学历,相关专业毕业。统招学历师范专业毕业,研究生毕业者优先。
3.热爱教师工作,熟悉初、高中课程设置,有毕业班教学、辅导经验。对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长。
4.语言表达能力强,普通话标准,思维灵活,富有亲和力;有耐心、爱岗敬业、负责、专注;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进。
学科测评老师(物理)
6千-1万/月
教师3-5年本科
【岗位职责】
1. 知识体系搭建:依据高中物理大纲填充知识模块,建立知识-考点关联矩阵,输出标准化诊断工具包。
2. 学科诊断与评估:逐题诊断卷面失分,区分“知识性失分”与“策略性失分”,输出诊断报告与提升方案。
3. 销售转化与学管服务:以专业诊断结论驱动课程签约,承担续费/转介绍职责。
4. 体系统筹与带教:统筹诊断标准与交付质量,培训带教团队,建立标准化SOP。
【岗位要求】
1. 任职核心门槛(硬性):本科及以上 / 物理相关专...
数据科学与大数据技术专业讲师(J11310)
6千-1.1万/月
教师1年以下硕士授课老师
岗位职责:
1、承担基础课程与专业课程的教学任务,依照教学计划推进并完成各项教学工作;指导学生毕业论文撰写、实习安排及就业发展;参与科研活动,如申报科研项目、实施实验研究、发表学术论文等;积极参与专业建设工作,包括修订人才培养方案、推进教学改革及课程体系建设。
2、负责数据科学与大数据技术专业的专业基础课与专业课程讲授,同时承担该专业实践教学环节的指导工作。
任职要求:
1、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业背景,硕士及以上学位,具有企业实际工作经验者优先考虑;
2、持有初级或以上专业技术职称者优先录用
黑龙江伊春铁力市招聘挖掘机司机,薪资12000元,提供食宿,工作至过年,报销500元路费。
1.2万/月
挖机/钩机司机月结
黑龙江铁力招聘挖掘机司机,薪资12000元,提供食宿,工作至过年,报销500元路费。
黑龙江伊春铁力市招聘挖掘机司机,月薪12000元,提供食宿。工作期限至过年,报销500元路
1.2万/月
挖机/钩机司机月结
黑龙江铁力招聘挖掘机司机,月薪12000元,提供食宿。工作期限至过年,报销500元路费。
黑龙江招聘一名工地做饭人员,工作地点在。明天有顺风车可搭乘。供吃供住,月工资4000元。
4千/月
工地厨师1-2人月结
招聘一名工地做饭人员,工作地点在黑龙江。明天有顺风车可搭乘。供吃供住,月工资4000元。
强电工月结高压电工证
综合维修高压电工1、55周岁以下(优秀者可放宽),初中及以上学历;2、5年以上相关工作经验,能处理强电或弱电维护维修,熟悉水、暖、通等相关工作,有高压电工证;3、具有一定的沟通能力和团队合作精神,责任心强,身体健康、适应倒班。1、负责项目内变配电系统、配电箱、供电管线等用电设备运行的日常操作、监控、记录及巡检等工作。2、负责楼层的装修安全用电教育管理工作;负责拟订楼层供配电设备的维修保养计划及落实工作,通过能源管理和设备改造节能降耗;负责楼层商户装修电气安全工作的安排、协调和验收,把关装修材料。3、负责处理楼层一般性水、电、气等设施设备维修维护、检修、改造及更新等工作,并对设施设备安全突发事件立即上报;配合主管制订公共设施设备接管、验收、移交、维修保养等工作,按要求做好工程有关问题的处理:协助主管做好本项目用电设备技术资料、图纸的收集整理和管理工作。4、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议,并协助安装、调试、验收及使用。5、完成上级领导交办的其他工作薪资福利:3500-4000元工作时间:上一休一,五险工作地址:哈尔滨市香坊区赣水路
水电工月结电工证
招聘维修水电工,要求年龄40岁以下,持有电工证。
薪资福利:3000-4000元,入职缴纳七险一金。
工作时间:9:00-17:30,月休5天。
工作地址:哈尔滨市道外区南直路。
教师
7千-1.2万/月
教师经验不限本科家教英语线下教育一对一教学中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
学科教师(不销售只教学,有保底薪资)
7千-1.2万/月
教师1-3年本科培训机构数学英语大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
一、岗位职责
1.主要负责小学或初中对应学科的教学工作,根据学生的个性特点及情况进行针对性的备课。
2.承担课程辅导和答疑,课后书面或语音作业批改工作。
3.课后与家长交流学生在校的学习情况。
4.热情开朗,富有亲和力、爱心、耐心、责任心,上课生动活泼,调动学生上课积极性。
二、任职资格
1.本科及以上学历,1年以上教学经验优先,对应学科相关专业或师范类毕业。 (有经验者可放宽条件)
2.具有扎实的教学功底,有培训机构工作经验优先。
3. 年龄:24岁以上,热爱教育事业。
4.有责任心、耐心和爱心。
三、薪资福利
1.底薪+课时费+奖金+年终奖,综合工资8-15K.
2.购买五险、意外伤害险等。
3.工作时间:周内14:00--21:00,周末9:00--18:00。周内大小休
4.节假礼金礼品。
5.教师子女福利。
6.额外寒暑假7-12天。
教师
3-8千/月
教师1-3年本科长期兼职培训机构数学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育不坐班互联网公司经验互联网教育平台使用学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
我们专注 小初年级提分,在线办公,现招数学、英语老师,如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。
!!!要求平时空闲时间比较多,周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间,周末需要上课时更多些,平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰!!!
核心工作(简单好上手):
1、在线帮学生讲解错题,主要针对7-9年级学生
2、按错题给学生挑 “举一反三” 题,练透知识点
3、视频讲题,边讲边互动,让学生跟着思路走
4、能力强者可以晋升班主任,负责管理学科老师,排课,与家长沟通
报酬:4000-8000不等
工作内容的 3 大优势:
1、学生大多是小初中生,不用应对超难知识点,学科功底扎实就能 hold 住
2、不用自己做教研,讲解对像就是错题和习题,备课有方向,上手快
3、在线授课,时间灵活
我们希望您:
有沟通力和亲和力,有过家教或机构上课经验,懂怎么和学生沟通
学科功底扎实,熟悉小初中年级知识点
讲题时能和学生互动,不照本宣科,确保学生有收获
有耐心,能把题讲得简单易懂
符合以上要求并有意愿的,可以联系我们
教师
60-200元/天
教师经验不限大专家教数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育坐班不坐班学科应试类职业与技能培训类一对一教学中学生学前儿童/小学生
岗位职责
1. 负责学生一对一电脑授课,依据课程大纲,结合学生学情定制授课内容。
2. 课前备课,做好授课准备;课后反馈学生学习情况,完成练习批改、学习记录。
3. 配合教研组开展磨课、教学复盘,按照约定时间稳定排课,提前协调调课。
本岗位为本机构自用授课岗位,非中介,不向授课老师收取任何费用。
任职要求
1. 大专及以上学历,对应学科功底扎实,熟悉中小学课标;持有教师资格证优先,师范专业优先。
2. 普通话标准,善于引导学生,有耐心,擅长一对一针对性辅导。
3. 自备电脑、耳麦,网络稳定,能够熟练使用线上授课白板工具。
4. 晚间、周末可稳定安排授课,能长期合作,短期临时接单勿投。
5. 师德良好,重视教学质量,能和家长做好学情沟通。
薪酬说明
课时计酬,根据学段、教学能力定级,按月统一结算;机构提供配套课件、教案以及教学培训支持。
应聘流程
简历筛选 → 线上试讲考核 → 确认合作时段 → 安排授课
投递备注:应聘科目+可稳定上课时段。
教师经验不限大专
【招聘岗位】语文数学英语物理教师【薪资待遇】3000-4000,缴纳五险入职有完整的岗前教学培训及定期教研培训每年享受带薪年假、旅游、团建等活动和节假日福利办公环境舒适、工作稳定、氛围活跃轻松【岗位要求】年龄27岁以上,长期稳定,热爱教育事业有责任心,能认真完成教学任务,关注学生成长具备扎实的学科专业基础和教学基础,有教学经验,持有对应教师资格证优先【联系电话】【工作地址】临城县文化街远大教育-------------------------
兼职英语老师
6千-1.2万/月
英语教师1-3年大专
1.英文口语流利,发音纯正,语法基础扎实。
2.热爱教育行业,性格活泼开朗,沟通能力强。
3.喜欢小朋友,热爱教育事业。
4.从事少儿英语教学一年以上授课经验。
5.具备教师从业资格证。
6.有过海外留学或工作经历优先。
日常工作内容:
1.积极主动的完成日常备课(lessonplan)、授课、课后反馈等教学及教学相关工作;
2.针对学生的学习情况反馈并提出针对性解决方案。
英文教师
5-8千/月
英语教师经验不限本科全职学前教育教师线下授课教师资格证CET-4CE
岗位职责
负责3-学生英语课程教学,严格执行机构教学规范,配合教学主管工作安排,参与各项教学评估以确保学生学习成效,积极与家长保持沟通,按时进行课程补充及学习进展反馈。
岗位要求
1、非实习人员
2、年龄30周岁以下
3、具备大学英语四级或以上水平
4、无考研、考编等备考计划
5、富有爱心与责任感,性格积极乐观
6、课堂氛围良好,具备个性化教学特点
7、英语口语发音清晰标准
8、仪容整洁,气质端正
9、有相关教学经验者优先考虑
薪资福利
月薪4000-8000元,享受旅游福利、寒暑假、带薪年假、双休及六险一金
工作时间
周一至周五9:30-17:00,周六至周日8:00-18:00
有意向者请投递简历!
音视频与图像处理开发
3.5千-1万/月
英语教师5-10年硕士应试教育留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:周末及法定节假日
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-01-31
高中英语教师兼雅思托福辅导讲师
教师
2-5千/月
教师经验不限本科培训机构数学英语语文大型教育机构经验教育学专业背景坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
3. 具备相应学科教学资格证,熟悉基础教育课程体系
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业知识与实习经历
5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作安排
高中生物教师
8千-1万/月
高中教师1-3年本科教师教育学专业背景私立学校大型教育机构经验高中生学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研小班教学(3-25人)线下教育
【岗位职责】
1. 熟悉生物课程以及考试大纲,有生物教学经验者优先。
2. 按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求,组织完成教学计划,备课、上课、督导、批改作业,重视培养学生良好的习惯和能力。
3. 课程设置新颖,有针对性,创新性强。
【岗位要求】
1. 有扎实的专业知识,相关专业本科毕业,有公立校、民办校相关教学经验者优先。
2. 能熟练运用多媒体教学,能对学生进行问题答疑,并按时认真的批改课后作业。
3. 工作认真努力,责任心强,有团队合作精神。
高中政治老师
1-1.2万/月
文科教师3-5年本科培训机构高中教师资格证普通话水平测试等级证书大型教育机构经验线下教育教师不坐班地理政治历史高中生一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课
2.制定教学计划,批改作业,开展学情分析并实施个性化辅导
3. 参与教研活动,配合学校完成课程开发、教学评估及质量提升工作
4. 关注学生心理健康与价值观引导,协助开展班级管理与德育工作
5. 完成学校安排的课后服务、社团指导及教育信息化相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和沟通表达能力
2. 持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的文科专业知识和基础教学能力
4. 有中小学教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
5.具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作节奏
高中俄语骨干教师
1-1.2万/月
高中教师3-5年本科高三高二线下教育教学管理重点高中一线教师经验复读生高中教育工作经验教师职称私立学校大型教育机构经验坐班高一大班教学(25人以上)高中教师资格证
全日制高中日常教学,学生管理。
1. 3届以上毕业班经验;
2. 能够胜任教研组长工作。
私立高中,工作稳定,薪资丰厚,发展空间巨大。
晚辅兼职助教
20-30元/时
助教经验不限学历不限小班教学(3-25人)线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:晚班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-30
要求具备较强责任心,耐心细致,专注度高,有初中数理化辅导经验者优先。工作内容较为轻松,需配合带班教师完成相关任务,主要承担作业批改与订正工作,确保批改准确、效率较高。工作时间为周一至周五下午4:00-9:30或下午5:30-10:00,日薪不低于80元(含工作餐),提供职业发展通道。具备初中数理化辅导能力者可优先录用,待遇可协商,详情面议。
全/兼职考研教育学333/英语/法硕指导教师
1.4-1.5万/月
教师3-5年硕士大学/大专生学科应试类成人小班教学(3-25人)培训
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-30
招聘全/兼职考研数学老师/英语老师/法硕老师/199管综/396经综
岗位要求:
1.具备研究生及以上学历,年龄在26至50周岁之间,所学专业与授课科目对口,且拥有3年以上线下考研课程讲授经验;
2.品行端正,具备良好的职业素养,认同公司发展理念,思维灵活,学习能力强,富有创新意识,工作积极主动,责任心强,热爱教育事业,勇于承担责任;
3.认真准备课程内容,系统梳理教学板块知识结构,独立完成讲义编写,承担考研相关科目的授课任务,教学中需融入个人理解,避免照搬教材或语法书内容,授课风格生动有趣,能激发学生兴趣,并提供有效的提分策略;
4.按时完成指定教学点的授课及课后答疑工作,与学员保持良好互动,提供专业、细致的教学支持与辅导服务;
5.熟悉所授科目历年考研真题及命题特点,具备完整教学体系者优先考虑,本人考研该科目成绩优异者优先录用;
6.积极参与教学研究活动,服从教学管理与指导,按时完成教研团队分配的各项教研任务。
工作内容:
1.依照标准完成校区安排的课程讲授、答疑解惑、测试评估、模考批改等各项教学服务环节;
2.能够在哈尔滨市范围内多个教学点授课,配合参与外出培训或周边区域的市场宣讲、公益讲座等活动;
3.参与考研课程体系的开发与优化,包括课程方案设计、课程内容构建及教学资料审核,涵盖讲义、辅导材料、模拟试题等内容的研发;
4.严格把控教学质量,持续优化课程内容与授课方式,对整体教学效果和学员学习体验负责;
博士研究生教学科研岗
1.3-4.5万/月
教师经验不限博士
任职资格:
1.拥护党的路线方针政策,热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的思想品德修养和职业道德,遵守师德规范;
2.学习成绩优良,有志于从事民办高校教学科研工作,有较强的学习研究能力、敬业和团队合作精神;
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、职称等资格条件;
4.在国(境)外获得的学位学历,须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;
5.身心健康,符合学校录用体检标准;
6.无失信记录、无治安刑事处罚记录、无党政纪律处分、无学术不端行为。
岗位名称:
学前教育专业教师、小学教育专业教师、英语专业教师、汉语国际教育专业教师、计算机科学与技术、专业教师、数据科学与大数据技术专业教师、电气工程及其自动化专业教师、电子信息工程专业教师、人工智能研究员、机械设计制造及其自动化专业教师、汽车服务工程专业教师、汽车维修工程教育专业教师、新能源汽车工程专业教师、视觉传达设计专业教师、产品设计专业教师、数字媒体专业教师、会计学专业教师、财务管理专业教师、人力资源管理专业教师、国际经济与贸易专业教师、工程造价专业教师、工程管理专业教师、互联网金融专业教师、大数据管理与应用专业教师、商务英语专业教师、思政课教师
福利待遇:
1.年薪:18万-60万元(高于副教授待遇),具体根据应聘者学术业绩成果等情况面议确定;优秀高层次人才可“一人一策一事一议”。
2.安家费:提供15万元安家费(或校内周转住房一套)。
3.科研启动费:实行科研项目式管理,一般项目3万-50万元,重大项目可根据实际需要提高资助额度。
4.福利待遇:五险一金、带薪寒暑假、年终绩效奖金、工龄工资、午餐补贴、节日礼金、生日礼金、法定休假、免费通勤班车、居住哈市区以外的可提供住宿、子女(或孙子女)在东方剑桥教育集团(哈尔滨地区)所属幼儿园、小学、初中、高中入学优惠等。
5.配偶安置:如配偶需要安置工作,可根据引进博士配偶自身条件,结合学校岗位需要,安排适当工作。
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