房产销售岗位 薪资：综合5000～9000元/月，无责底薪+新人补助6000元+销售新房奖金 任职要求： 1.年满18周岁，沟通能力强，有室内设计、房产相关行业经验优先； 2.通过各平台、渠道发布房源信息; 3.客户电话的接听，带客户看房，沟通签约； 4.维护业主关系，协商解决相关问题； 岗位优势： 1.早9点-晚6点单休（宝妈早9晚4可双休）、早晚打卡，其他时间自由安排，带客户，聊业主，随便你！！ 2.总部招聘，哈市200家门店就近安排； 3.区域免费提供住宿。

招聘房产经纪人【群力商圈】 工作时间早8：30--晚6:00 男女不限，高底薪＋高提成＋带薪休息＋团建+奖金+合理晋升月薪过万 [庆祝]招聘宝妈经纪人 早9：00-晚4：00周末双休。 师徒制保证不迷茫，任何量化！让你在小白人阶段有保障！ 工作地点:群力 招聘热线：

工作内容 1、为客户提供专业的房地产信息咨询服务 2、负责客户订单的沟通与确认，确保业务流程的顺畅 3、定期与客户进行有效沟通，维护并拓展客户关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够迅速理解客户需求，提供个性化解决方案 3、积极主动，具有良好的团队合作精神及职业操守

我们的工作： 1.负责房源信息的维护与推广，做好客户接待及咨询解答； 2.深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄在18-45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识。 我们能为你提供： 1.月薪6000起，另享丰厚提成； 2.缴纳五险； 3.工作时间早九晚六，享有带薪年假； 4.针对宝妈群体，可享早九晚四弹性考勤，同样享受带薪休假待遇。

岗位职责： 1.精准识别潜在客户，通过电话、网络等渠道开展业务拓展，建立并维护长期稳定的客户关系 2.全面掌握房源动态，为客户推荐契合需求的房产资源，全程跟进带看、沟通、签约等环节 3.无责任底薪保障基本收益，提成按阶梯递增不设上限，薪资增长空间广阔 4.58直营企业，欢迎零基础加入，配备行业资深导师一对一指导培养

【公司福利】 带薪年假，弹性工作制、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训免费住宿五险就近分配 【公司位置】 全哈尔滨246家门店就近安排 高无责底薪4000+高达80%跳点提成 宝妈可选早九晚四/新人补贴6000元随工资发放！！！！ 底薪4000起+高额提成（含新人奖、月度奖、季度奖、年终奖），公司提供房源与客户资源，依托骄阳品牌优势，拥有丰富房源自营体系，免费提供住宿 【任职要求】 （1）年龄满18周岁，热爱房地产经纪行业 （2）不限专业、不限学历、不限经验，店经理亲自指导，享受带薪培训 （3）具备良好表达能力，性格开朗，乐于人际沟通，工作热情高，具备较强的观察力与应变能力 （4）具有良好的团队协作意识，形象端正，语言清晰 【晋升渠道】 1、完善晋升机制，优先内部选拔，晋升路径：经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 2、有同行业经验的优秀人才可直接申请高职岗位 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业顾问服务； 2、分析客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租赁及买卖交易达成； 3、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关后续服务 【企业文化】 永远成就伙伴！

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近分配，plus多项奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障体系，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾 3、多元奖励：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励机制 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持不空降管理岗，晋升通道透明公正 5、工作环境：团队如家，彼此关爱，氛围和谐融洽，互助协作，营造温暖积极的工作体验 6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报，奋斗成就未来 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动，节日专属惊喜礼物，优秀员工可享家庭旅游福利，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、做事踏实细致，为人正直真诚；责任心强，具备团队合作意识与职业素养 【入职安排】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况；门店与服务区域一体化布局，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖成交；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名三倍水平 5、配备业内领先的培训平台——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁高效，团队凝聚力强，打造战斗力出众的专业队伍

【岗位职责】 1.公司提供房源与客户资源，拥有充足意向客户，精准匹配理想住房，推动交易顺利完成 2.负责端口维护，全程线上操作管理 【岗位福利】 1.无责任底薪+阶梯式高额提成+带薪岗前培训+缴纳五险+免费提供住宿 2.58同城端口由公司全额承担，员工可免费使用，无需个人支付任何费用 3.新人配备主管一对一指导，全员实操带教，团队以00后为主，工作氛围轻松融洽

工作内容 1、从事房产交易相关的经纪服务工作 2、向客户提供专业化的房产咨询服务与建议 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高质量 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及较强的客户服务意识 2、可独立完成房产交易各项事务的协调与处理 3、对房地产市场具备一定认知并持有积极关注

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.深入掌握客户需求，精准推荐匹配房源，并开展业务洽谈； 3.带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极主动； 3.能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.工作踏实认真，品行端正，具备优秀的团队合作精神； 薪资待遇： 底薪加提成，收入上不封顶，月休4天，早8.30-5.30

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要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

贝壳省心租--加入我们吧 资管经理 岗位职责 1、收房：对区域收房目标负责，通过联动获取资源，专业评估且制定收房方案，同时跟进业主面访、合同签约、发起业主付款流程及解约后续处理 2、出房：对在管维护房源去化负责，联动内外部去化渠道及资源，包含但不限于房源外展、房源美化，房源推广、物品盘点、出房收款及上传财务系统等工作 3、资产管理：对在管房源的经营指标负责，通过收房管理、快速出房、标准化服务履约管理及租后服务效率等，提高在管房源经营效率 4．服务管理：对所辖区域房源业务端及租客端服务品质负责，联经纪人及线上线下服务管家做好业务端及客户端的长期维护和品质服务。 任职资格 1、全日制统招本科学历，特别优秀的可放宽大专； 2、较强的沟通表达能力，了解常见的租赁纠纷处理方式； 3、有托管或租赁行业经验优先。

岗位职责： 1.负责实地看房，了解客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2.负责客户开发和房源开发，积极开拓市场，扩大客户群体； 3.负责二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁，为客户提供全方位的房产服务； 4.负责客户开发和市场拓展，积极开拓新客户，扩大公司业务范围； 5.负责房屋买卖和租赁，为客户提供专业的交易服务； 6.负责保障月薪和带薪培训，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。 任职要求： 1.具备房地产行业经验和销售经验，熟悉房地产市场和相关法律法规； 2.具备客户开发/市场拓展经验，能够积极开拓市场，扩大客户群体； 3.具备二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁经验，能够为客户提供专业的房产服务； 4.具备房屋买卖和租赁经验，熟悉交易流程和相关法律法规； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供优质的服务； 6.具备团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 7.具备保障月薪和带薪培训的意识，能够为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。

职位：房源维护专员（纯文职）工作性质 纯服务工作，无业绩考核，无压力! 主要负责电话沟通（内容简单，了解业主房源情况） 可正常参与租单/售单，成交有提成（不强制要求） 薪资待遇：无责底薪3000元+现金奖励+高额提成 首勘（户型图、视频、图片、VR)+20元/套，钥匙托管+20元/把，成交提成30%-70% 工作时间：每天8小时，不加班!10点上班，弹性自由! 职位福利：五险+节日福利+定期团建+员工旅游+绩效奖金 新部门，晋升空间大!团队氛围超好，全员年轻人，无压力！ 加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

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工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-11 每天4-6小时 协助主播完成直播相关事务 薪资日结，收入150-300元

换洗工作人员 工作时间早8点到下午3点，管饭；每周日休息，节假日正常休息 薪资福利:工资1700元 招工人数:若干名

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企划经理 大专以上 薪资福利:7000-12000元/月 招工人数:1人 面试地点：华辰商都5楼人力资源部 （同步） 工作地址:绥化市北林区中兴东大街254号华辰商都

在这里，你不是打工，而是开创属于自己的事业！下一个千万级主播，或许就是你！ 公司核心优势： 头部电商集团：团队规模近一千人，年营收突破百亿，头部主播年薪超千万，新人同样拥有快速成长的机会！ 顶级供应链：1000㎡大型选品中心，携手百家以上源头工厂，品类齐全，价格全网领先，带货毫无压力！ 流量保障：无需从零起号，开播即配专业运营团队，直接承接百万级精准流量，轻松实现爆款销售！ 豪华直播环境：专属百平以上高清直播间，配备高端设备与技术支持，直播体验更流畅、更高效！ 带薪系统培训：零经验也可加入，培训期间正常发放薪资，转正后底薪1W+高比例提成，收入上不封顶！ 顶级员工福利：包吃包住、健身房配套、节日礼品、年度评优奖励红旗轿车！ 招聘岗位： 电商带货主播：独立完成产品讲解，自主掌控直播节奏与内容输出 娱乐带货主播：联动平台头部主播，通过互动PK等方式提升直播间热度与转化 站位带货主播：实时播报公司头部主播的直播动态，积累人气后顺势推动商品成交 任职要求： 年龄25-40岁（能力突出者可适当放宽），不限经验，具备销售、表演、教学等相关背景者优先考虑 性格外向，沟通表达流畅，镜头表现力强，擅长激发观众互动情绪 能适应快节奏工作模式，需全职到岗，长期稳定发展 形象气质多样不限，无论是成熟稳重、个性鲜明还是亲和力十足均可胜任 薪资福利： 薪酬结构：无责任底薪，试用期6K/月，1-3个月即可转正，转正后底薪15K+提成（月薪30K+有望达成） 头部主播年薪可达千万量级，优秀新人享有快速晋升通道，每月评选优秀员工赠送三折叠手机 福利体系：免费提供午晚餐、住宿安排、健身房使用权、台球室休闲区、节日福利及年度大奖（红旗轿车） 专业培养机制： 全程带薪培训支持，涵盖IP定位、话术优化、直播技巧等系统课程，助力新手快速入门并出成绩 发展前景： 明确晋升路线：新人主播→成熟主播→腰部主播→头部主播 真实成果展示：多名素人主播经系统化培养，入职半年内实现月收入突破5万元 我们提供业内顶尖资源扶持，可与千万级主播同频互动，迅速扩大个人影响力。期待有潜力的你加入！ 注：本岗位需全职坐班，不接受兼职申请或已在其他平台签约的主播

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