时间不限，男女不限，工资日结

岗位职责: 1.负责公务员考试市场的调研与数据分析，为教育培训产品提供有力的市场支撑 2.策划并落实市场推广方案，增强品牌在公考行业的影响力与认知度 3.与合作方保持高效对接，保障市场活动有序推进，实现宣传与招生目标 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度和分析能力，能精准捕捉行业趋势与用户需求 2.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业 3.面对市场变动具备应变能力，可快速优化策略以确保目标达成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

30一小时，吆喝拉人发传单就可以

岗位职责： 1.负责开拓合作渠道，推进公司项目的落地与实施； 2.策划并落实招商推广活动，增强品牌知名度和市场覆盖范围； 3.整理并研究市场动态，为招商决策提供有效数据支撑； 4.协同合作方完成项目衔接，保障合作流程顺畅执行； 5.定期跟进合作客户，协调处理合作过程中出现的问题，提升服务体验； 6.欢迎应届毕业生积极投递！！！ 任职要求： 1.有金融/保险/直销行业经验，熟悉相关法规政策； 2.具备优秀的商务洽谈与表达能力； 3.市场敏感度高，具备良好的分析判断能力； 4.有团队合作意识，同时能独立开展工作； 5.拥有成功招商经历及现有渠道资源者优先考虑。 岗位福利：五险、节假日福利、定期团建等 岗位薪资：无责底薪4000元，试用期2个月，转正后无责底薪5000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、开展线上平台推广活动，增强品牌影响力与产品可见度； 2、利用社交网络及互联网渠道实施内容传播，吸引潜在用户关注； 3、制定并落实线上线下宣传计划，涵盖促销策划、广告发布等内容； 4、跟踪推广成效，收集数据分析结果，持续优化推广方法； 5、维护并拓展合作资源，建立稳定的渠道合作关系。 任职要求： 1、掌握基础的网络营销理论与实操技能； 2、具备良好的文字表达与沟通能力，能独立完成推广内容策划； 3、了解主流社交平台的操作模式与运营规则； 4、具有较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整执行策略； 5、工作积极主动，责任心强，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1.定期开展门诊活动宣传与客户引流 2.负责患者到店后的接待与沟通交流 3.协助完成基础性的外部理疗操作 任职要求：热爱中医领域，具备良好沟通能力及服务意识 岗位福利：五险一金，节日福利

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

岗位职责：负责推广门诊优势特色、患者一对一咨询、服务 任职要求：热爱中医行业、沟通能力强，岗前带薪培训 岗位福利：五险一金节日福利、晋升空间

1、对零售及服饰行业充满热情 2、具备良好的沟通协调能力 3、具有真诚贴心的服务意识 4、踏实肯干，积极进取 5、具备未来管理方向的发展潜力 工作地点： 天津、沈阳、石家庄、唐山、山西（太原）、黑龙江、内蒙、四川（成都）、江苏（南京）等 （根据公司发展情况进行安排）

海悦星湾找小工组柜子，分料，

5000/月 月休2天法定假 护工55左右，有劲 独居，卧床女士62岁，自己能翻身，扶着去卫生间，小便几乎在床上用便盆接，负责做饭卫生，给擦洗，简单捏捏胳膊腿，起夜有坐便椅，同屋分床，家人特别好 地址：哈市果园街五（不要抽烟的） 电话董老师

用男女工，清光伏板上的雪，体重不能超110斤，

招聘:营业员 底薪+提成+带薪休息+满勤奖+绩效工资 (干净利索，卖货能力强，有沟通能力) 电话: 地址：让胡路昆仑（哦谢谢）

二浪河要改刀6000电话

职位描述 一、工作职责 1.依据学术年度市场预算，拟定所负责学术期刊的年度市场推广方案，并统筹监督期刊相关市场活动的执行； 2.负责学术期刊的线上宣传及展会参展布展工作，同步跟踪评估推广成效； 3.收集整理行业动态信息，持续关注并跟进学术会议发展情况； 4.组织国内学术活动，如作者培训会、学者交流沙龙等； 5.承担会议论文类期刊的稿件处理与发表工作，维护现有合作客户，积极拓展新的会议合作资源； 6.根据年度市场推广规划，策划各项市场项目，编制相应预算，并按计划推进实施，同时开展项目效果评估； 7.完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1.本科及以上学历，理工科、图书情报、信息管理或市场营销等相关专业优先考虑； 2.英语水平需达到CET-6或以上； 3.具备良好的沟通能力、语言表达能力和组织协调能力； 4.文字功底扎实，具有较强的写作能力； 5.具备较强的数据分析与归纳总结能力，熟练操作微软办公系统及常用办公软件； 6.工作认真细致，耐心负责，具备良好的抗压性与团队合作精神； 7.有学术会议运营经验、组织学术会议经历或STM出版行业背景者优先。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

负责与顾客交流，介绍麦德龙商场及PLUS会员相关权益，协助客户完成麦德龙PLUS付费会员卡的办理 任职要求： 1.具备销售工作经验 2.年龄在20至45周岁之间，身体健康，形象端正 3.具备良好的沟通技巧，服务意识强 4.办理会员卡享有提成奖励 薪资待遇：21元/小时，工资按月发放 工作时间： 周一~周四：12:00-18:00期间工作满四小时 周五、周六、周日：09:00-21:00之间安排班次 工作地点：沈阳市浑南区浑南西路5号浑南麦德龙 联系电话：********转805

核心工作职责： 1、会员开发渠道的拓展 •根据目标用户特征，独立开拓并维护会员增长渠道，实施有效管理； •围绕会员增长目标开展创新实践，涵盖渠道模式、合作方式及运营策略等方面的探索。 2、会员获取与转化 •在多元渠道环境中主动挖掘潜在会员，分析渠道属性并匹配相应的拉新策略； •以结果为导向推进地面推广工作，确保高效落地并达成预期目标。 3、门店差异化营销 •深入掌握所负责品牌线下门店的运营特点、会员发展现状及周边消费人群特征，制定个性化会员拓展方案； •充分激发门店员工参与会员开发的积极性，并实现高效协作与联动。 4、目标达成及业绩管理 •统筹团队目标推进，聚焦过程执行与数据表现，持续优化行动策略； •扎实开展业绩追踪，及时复盘总结可复制的经验方法，定期组织内部分享，提升团队整体业务水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上会员开发相关经验，其中至少1年在商超零售领域从事会员增长工作； 2、目标感强，对数据有敏锐洞察力，具备出色的销售落地能力； 3、具备基本的文档撰写能力； 4、擅长内外部沟通协调，拥有丰富的客户开拓实战经验与技巧； 5、具有团队协作精神，能承受工作压力，性格积极乐观，责任心强。 加分项： 具备会员资源或会员增长项目实操经验者优先；有在山姆、盒马、七鲜等企业从事会员开发工作者优先。

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明天10：00到12:00中建城小学以及周边发放传单

需常驻黑龙江省内出差，出差周期2个月以上，可安排调休。 负责公司品牌线上运营相关工作 薪资结构：基本工资5000元/月+每日补贴70元+绩效奖金+社保缴纳+出差期间提供住宿

主要是短视频制作农业嗯看直播宣传

岗位职责： 1.制定并执行市场推广方案，提升医疗机构品牌影响力 2.策划并实施各类市场活动，促进患者参与及服务体验优化 3.跟踪分析行业动态与市场走向，为医疗服务改进和运营管理提供决策依据 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.可独立推进工作事项，具备较强的计划组织与执行能力 3.具有良好的应变与问题处理能力，能适应不断变化的市场环境

地面推广宣传联络员，责任底薪3000，加提成2000合计月薪5000+

【工作职责】： 1、针对我司共享充电宝产品展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所） 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作 5、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效能最大化 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（需拿到毕业证或学信网可查询到学历信息），对本地市场有一定的认知； 2、对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力； 4、有互联网相关从业经验，吃苦耐劳，主动学习跟随团队共同成长优先考虑； 5、经营者意识(我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以思维思考产品投放后的各项数据提升) 【关于我们】 行业内第一家上市公司共享金融新风口“共享充电”由小米公司领头投资紫米生产 【您将获得】 在提供优厚积累型流水提成的薪金之外，我们还为每一位同学提供丰富多样的福利，为大家的生活和工作提供良好的发展空间和安全保障 1、有挑战的工资：底薪+高额提成+各类补助； 2、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+夏日酷饮+带薪年假+专业培训； 3、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享；每季度1次的线下集中式专业授课安排，让你掌握不同的销售技巧与管理技能，帮助你更好的向管理层迈进； 4、晋升体系：职业发展（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、丰富的团队文化活动：聚餐、K歌、轰趴、旅游、生日礼品等各类活动，让你在工作闲暇之余敬请享受生活； 工作地点可根据个人意愿就近安排 【特别提醒】 1、怪兽充电招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于怪兽充电及分公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、怪兽充电有严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、怪兽充电一般会在1-3个工作日内处理最新投递合适匹配的简历 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

（欢迎实习生及应届毕业生投递） 工作内容 1.电脑端线上操作，只需掌握基础操作技能，流程简便易上手 2.无需外出拓展业务，免除风吹日晒，全程在办公室内完成工作，环境舒适安逸 3.团队氛围融洽，无复杂人际压力，成员均为年轻有活力的伙伴！ 任职要求 1.年龄：18-36周岁，性别不限，学历与工作经验不设限，唯才是举 2.对运营方向有兴趣，愿意长期深耕该领域，能力提升后薪资增长空间广阔 3.具备积极的学习态度和较强的学习能力，有协作意识，能灵活应对工作变化

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。所属行业为持续增长的朝阳领域，市场发展空间广阔。公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100余座城市，现因业务发展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，不谈空话，实打实干。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定个性化的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户对接工作，包括前期沟通、招投标流程、合同签署及后续维护等环节； 4.负责日常运营管理事务，如活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点客户长期合作关系，强化与餐饮企业关键决策人的高效沟通； 6.推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮相关行业销售者优先考虑； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先录用。 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务。 五、工作地点与方式： 主要工作区域为市区范围内，日常工作通过钉钉系统、电话会议等方式开展。

移动业务推广员 一、工作内容： 直销员工作内容： 1.售卡、宽带、携转、套餐升档等。 2.拓展通迅店，培训通讯店业务内容及业务操作，负责给通讯店送卡及回收废卡。 二、工资待遇：签劳动合同 底薪+提成+奖励+五险一金，双休。工作时间零活无需坐班，早晚钉钉打卡即可，可做为全职长期稳定工作，也可做为兼职增加收入。 人性化工资结构，拓店奖励日结，底薪和提成是月结。奖励做为日常生活花销，底薪和提成每个月固定存款。 要求：45岁以下，高中（中专）以上学历，男女不限。

内容创作与规划，账号管理与维护

主要职责： 1.内容策划与创作：独立负责各新媒体平台（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容规划、选题、撰写、拍摄及编辑工作，产出高质量、高传播度的图文、视频等内容。 2.社群运营与维护：负责核心用户社群的搭建、日常运营与维护，制定群内活动，提升用户活跃度与粘性，营造良好的社群氛围。 3.活动策划与执行：策划并执行线上/线下粉丝增长活动、品牌联动活动、直播活动等（如本次“关注领面粉”活动），跟踪活动效果，进行复盘优化。 4.数据分析与优化：每日监控和分析运营数据（粉丝量、阅读量、互动率、转化率等），基于数据洞察调整内容策略和运营动作，驱动持续增长。 5.粉丝互动与口碑管理：及时回复粉丝评论和私信，维护品牌形象，收集用户反馈，并善于运用话题和互动工具提升粉丝参与感。 6.趋势洞察：紧密跟踪新媒体行业和赛道内的最新趋势、热点话题，并能快速反应，将其转化为品牌的可利用机会。 职位要求： 1.经验：1-3年新媒体运营相关工作经验，有成功运营过微信公众号、抖音、小红书等平台的经验者优先，请面试时务必准备好个人作品集或成功案例。 2.技能： ◦精通主流新媒体平台的后台操作与推广工具。 ◦具备优秀的内容创作能力，文笔流畅，或有基础的短视频策划、拍摄、剪辑能力。 ◦熟练使用日常办公及设计剪辑软件，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等中的至少几种。 ◦具备基本的数据分析能力，能看懂数据报表并得出结论。 3.能力： ◦卓越的“网感”和创意：对热点高度敏感，能抓住用户眼球，策划互动性强的内容。 ◦强大的学习与适应能力：新媒体环境瞬息万变，需要你能快速学习并应用新平台、新玩法。 ◦出色的沟通协作能力：具备团队精神，能高效与内外部门协作。 ◦结果导向：强烈的责任心和目标感，一切工作以增长和结果为目的。