由于业务发展需要，现诚聘: 1文员1名 2行政助理1名 上班时间早八点到晚五点半。周日休息。 要求年龄35岁以下，大专以上学历。有相关工作经验者优先。工资面议。 工作地点:哈尔滨市南岗区淮河东路阳光绿色家园锦绣庭D座101 室。 联系人王经理 .

薪资待遇底薪8000-13000 包吃包住 五险一金 接受零基础

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

【岗位职责】 -负责日常文件的撰写、归类存档及打印复印等行政支持工作 -组织协调各类会议，做好会议记录，并跟踪落实会议决议执行情况 -接待到访客户，及时处理来电及邮件事务 -协助各部门相关工作，高效完成上级交办的临时性任务 【职位要求】 -中专及以上学历，行政管理等相关专业者优先 -具备1年以上行政文员工作经验，熟悉基本办公流程 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 -具备良好的沟通能力，工作认真细致，责任心强，能适应灵活工作安排 【工作时间】 -8:00-17:00，每周单休，法定节假日按规定调休

工作内容：协助行政总监处理日常事务（不限性别，不限年龄） 负责公司员工考勤统计、薪资核算及入职、转正、晋升、离职等手续办理 工作内容简单轻松，只需具备基础的表格操作能力即可 薪资待遇：无责任底薪3000元＋200元全勤奖 工作时间：上午10点至晚上7点，每周单休，法定节假日正常休息 公司成立于2015年，已稳定运营九年，团队成熟，氛围融洽，期待您的加入 （无需电话沟通，不涉及外出，非招聘岗位）

岗位职责： 1、负责医药企业内部文件的归档与管理，保障资料的完整性与准确性； 2、配合完成日常行政工作，如会议组织、客户接待等事务； 3、跟踪订单执行情况，协调内外部对接，确保业务流程顺利推进； 4、维护客户联系，及时响应客户诉求，提高服务满意度； 5、参与药品库存盘点与管理，保障物资供给及库存数据准确。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、精通常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 3、工作细致认真，具备较强的统筹规划能力； 4、具有医药领域从业经历或相关经验者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

行政外勤经验不限大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200，后期公司提供晋升通道，可向会计助理、主办会计或部门主管方向发展 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生作为实习生，配备专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境有序高效运行； 2、负责内部文件资料的管理，包含归档、整理及保密等相关工作； 3、开展日常招聘工作，独立完成候选人面试流程； 4、管理员工考勤、请假等人事基础事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作； 2、熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据处理技能；

保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

成招24小时住家保姆。病人。60多岁，脑梗半自理，爷俩，姑娘上中学，做饭卫生，一定会做饭，做饭好吃就行，没有啥活，就是一天三顿饭，工资5000 5月休法定都有，有趣的电话联系

朋友你们好有没有能来电影院来上晚班的联系我电话王丽娟

齐齐哈尔：状元阁烧烤（依安店） 长期招聘： 烧烤师傅 2名 6000-8000 凉菜 1名 3600（干净利索即可） 烧烤学徒 1名 2000（学成后，按照学习时间每月补一千） 联系电话：

万达东面佳和托老所照顾老太太，需要夜里去侧所需用人扶着，3200元 联系电话 工作时间:面议

云际酒店 招聘PA保洁，底薪3200，包吃住，有意者电话联系 位置转盘附近。 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部通知的发布，保障信息准确高效流转 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成交办任务 4.有行政相关工作经验者优先

有看工作计划吗 公司因发展在进行招聘。 工作内容： 1、公司内部文档，做好⽇常的统计； 2、统计日常数据表格，定期汇报给经理不销售!!不电销!!!!! 薪资待遇：⽆责底薪4000+奖⾦奖励（综合到⼿6K-7K) 任职要求： 1、年龄20岁以上 2、熟练使用日常办公软件（不会的可以免费教学） 3.可以接受实习哦！可接受应届生

公司地处交通便捷区域，步行可达地铁站。 工作内容： 负责日常数据文档的更新与完善，配合经理整理公司相关资料，完成常规统计任务，并按时提交汇报材料（无电话销售、无销售任务、无需外出） 薪资待遇： 底薪5000-6000元+绩效提成 上班时间：上午9点至下午6点 任职要求： 1、年龄需满18周岁 2、能熟练操作常用办公软件（如暂不熟练可提供免费培训） 3、工作态度端正，细致认真，能够高效完成本职事务 现面向社会诚招三名人员加入团队，有意者欢迎递交简历。名额有限，招满为止，请尽快联系！

离地铁口近，出行方便快捷 工作环境舒适，同事友好易沟通～欢迎应届生，无经验亦可申请 上午9点上班，下午6点下班，午休时长1.3小时 月收入约5000-8000元 办公室固定岗位，无需外勤，操作电脑简单易掌握~

近地铁，出行方便 待遇优厚，工作环境轻松愉快，欢迎25届同学，零经验也可加入～ 朝九晚六，午休1.5小时 月薪5000-6500，缴纳五险，保障齐全 办公室坐班，电脑操作处理事务，无需外勤，非销售岗！新手简单上手～

负责江苏、黑龙江、安徽区域人力资源相关工作。 双休五险一金 1.办理员工入职、离职、调动、转正等相关事务，统筹线上线下的流程申报，确保操作规范及时； 2.开展招聘工作，保障区域内门店人才供给，匹配业务发展所需人力配置； 3.推进团队优化，运用人才盘点、离职分析、绩效提升等手段，识别并改善团队管理问题，增强组织效能； 4.搭建团队文化体系，定期输出文化简报、业绩排名、办公区文化展示、竞赛战报等内容，传递积极价值观，策划并执行团队建设活动，营造高效活跃的工作氛围； 5.与业务负责人协同配合，推动管理制度有效执行，并结合区域实际运行情况动态调整落地策略。 岗位要求： 1.具备三年以上销售类团队HRBP工作经验，曾支持200人以上团队，熟知劳动法律法规，具备出色的沟通协调能力； 2.表达清晰，应变力强，性格外向乐观，能承受高强度工作压力； 3.无家庭牵绊，可接受高频次出差安排。

岗位职责： 1.负责公司日常人事与行政事务，涵盖工作记录、收支管理、考勤监督、提成核算、库存清点及报销审核等工作。 2.协助销售部门完成采购凭证的打印，确保业务流程准确无误。 3.与上级保持良好对接，处理各类行政事务，保障办公环境有序运转。 4.需具备清晰的思维和稳重的工作作风，积极执行上级交办的各项任务。 5.工作形式为固定坐班，无需外出作业。 任职要求： 1.年龄要求为******。 2.具备清晰的事务记录与管理能力，拥有较强的组织协调素养。 3.工作认真负责，能积极配合并落实领导安排的任务。 4.岗位为室内坐班制，每日需在岗完成职责工作。 薪资福利： 1.月薪2700元，另享300元全勤奖励。 2.薪酬构成为基础工资结合绩效提成。 3.试用期时长为三个月。 4.每周日固定休息，每月享有四天休假。

1、及时高效完成总经理交办的各项任务； 2、配合人力资源及行政后勤部门，开展日常办公事务支持； 3、负责各类文件的撰写、整理与归档管理； 4、处理领导临时指派的其他工作事项。 工作时间：8:30-17:30，单休 福利待遇：五险、工龄工资、提供工作餐、员工寝室、员工浴室、年假

熟练掌握办公软件，工作认真细致、责任心强

【岗位职责】 1.负责企业培训体系的实施与持续优化，推进年度培训计划落地； 2.独立开展培训需求分析、方案策划、课程研发及培训效果评估工作； 3.承担内部课程开发任务，完成授课及培训后的跟进与辅导； 4.定期编制培训总结报告，推动培训流程与机制的迭代升级； 5.具备培养和指导兼职讲师的能力，有实际带教或协作经验； 6.配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1.年龄30-40周岁，大专及以上学历，5年以上企业培训领域工作经验，具备完整项目主导经历； 2.拥有从方案设计到执行落地的全流程独立操作能力； 3.熟练运用PPT等工具，可独立制作图文并茂、逻辑清晰的培训课件； 4.具备出色的讲授技巧，善于课堂引导与互动环节设计； 5.文案表达能力强，能撰写高质量培训材料； 6.有推动企业文化宣贯与落地项目的实践经验； 7.能够接受occasional出差安排； 8.持有有效驾驶证，具备日常驾驶能力； 9.具备良好的沟通协调能力及问题解决意识； 10.能高效并行处理多项工作任务，执行力强。

经理助理，辅助经理完成相关工作，具有简单的财务相关知识。内勤辅助市场部与上游公司完成对接工作，掌握简单财务知识。

岗位职责： 高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队 任职要求： 全日制大学相关专业本科以上文凭； 年龄30-45周岁； 从事人资工作5年以上； 需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。 员工福利：五险一金，绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。

1、负责招聘信息的整理与发布，推进招聘全流程工作 2、办理员工劳动合同的签订、审核、续签、变更及离职等相关手续 3、负责人事档案的建立与日常管理 4、跟进员工试用期考核及年度绩效评估工作 5、组织策划员工活动，落实员工福利及社保相关事务 6、协助完成日常行政事务工作 岗位要求：形象良好，气质端正，具备较强的表达与沟通能力，有相关工作经验者优先

只招成手，可以按公司需求独立完成发布简历，筛选，邀约面试等一整个流程，相关工作经验必须在一年以上

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