行政外勤 经验不限 大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200，后期公司提供晋升通道，可向会计助理、主办会计或部门主管方向发展 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生作为实习生，配备专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

办公室行政双休五险一金

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与公司内部会议，协助规划会议时间并做好会议纪要整理； 3、统筹办公用品管理，保障办公资源的合理配置与正常使用。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能在多任务环境下高效作业并确保工作准确性； 2、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部协作方保持顺畅交流； 3、适应高强度工作节奏，具备一定的灵活应对变化的能力。

1、行政文员 薪资待遇：底薪3200元+提成，福利完善，工作稳定。 岗位职责：负责员工入职、离职手续办理，日常人员招聘对接；熟悉并贯彻公司企业文化，做好员工日常行政事务统筹。 2、售后客服 薪资待遇：4000元+提成，综合月薪稳定8000-10000元，做得好年收入可达15万左右，多劳多得、收入上不封顶。 岗位职责：负责老客户日常维护与关系维系，定期跟进客户需求；办理客户理赔相关手续，全程对接跟进流程；负责日常客户礼品申领、登记及发放工作；解答客户咨询，处理售后基础问题，维护品牌口碑，工作上手快、晋升空间大。 福利待遇：正常享受国家法定假期，双休法休，内部培训制度完善，给新人提供良好的学习晋升机会。 重点：能接受小白！能接受小白！能接受小白！

行政文员招聘启事 为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘行政文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品的采购、登记、发放及管理，维护办公环境的整洁与有序。 2. 协助开展公司各类会议与活动，负责会议通知发布、会场准备、会议记录及纪要整理工作。 3. 承担公司文件资料的收发、登记、归档和保管，确保文书流转流程规范、高效。 4. 配合完成员工入职、离职等人事辅助性事务，如档案整理、考勤数据汇总等工作。 5. 负责公司固定资产的清查与管理，定期核对并更新资产台账信息。 6. 按时完成上级交办的其他行政支持类工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1-2年行政文员或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。 3. 技能： - 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook），具有基本的数据处理与分析能力。 - 具备较强的书面表达能力，能够独立撰写通知、报告等常用公文。 - 熟悉基本商务礼仪，沟通协调能力强，服务意识良好。 4. 素质：工作踏实细致，责任心强，抗压性强，执行力高，富有团队合作精神。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪3000-4000元，具体面议。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、工龄工资。 3. 发展：提供清晰的职业晋升路径和完善的内部培训机制。 地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101

岗位职责： 1、负责后勤支持保障工作 2、开展现场日常管理工作 3、执行考勤相关管理事务 4、承担公文处理与流转工作 5、组织企业文化宣传推广 6、统筹安排值班管理工作 7、管理公务车辆调度使用 8、配合推进党工团各项事务 9、负责档案资料归集与保管 任职条件： 1、全日制本科学历，专业不限； 2、熟练掌握Office办公软件，具备良好沟通协调能力； 3、有主导规划、设计牧场行政及后勤保障体系的实际经验； 4、具有行政管理相关工作经验，拥有大型企业行政背景或知名养殖企业从业经历者优先；

保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

员工10名。生产线上做辅助工作。

岗位职责： 1.负责5吨厢式货车的日常驾驶与货物运输，确保准时、安全送达指定地点 2. 做好出车前、行车中及收车后的车辆检查与基础保养，及时报修异常情况 3. 配合装卸货作业，核对货物数量与单据信息，保障货品完整无损 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实记录行车日志与油耗等运营数据 5.协助处理运输过程中的突发状况，如临时路线调整、客户沟通等 任职要求： 1.持有B2及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.熟悉城市及周边道路路况，具备厢货车型实际驾驶经验 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或不良嗜好，能适应弹性工作时间 4. 具备基本车辆故障识别能力，责任心强，服务意识良好 5. 学历不限，退伍军人或有物流运输从业经历者优先

招聘人员从事扒苞米工作。有意者可报名。

佳木斯地区招聘司机一名，有意者可报名。

招聘铲车司机一名。

行政助理

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

接受出差，商务应酬。起草、编辑和打印各种文件、报告、备忘录等。 ·管理公司的档案系统，进行文件的归档、整理和保管。 3.日程与会议管理： ·为上司或团队安排会议、预约、差旅等日程。 ·预订会议室，准备会议材料，并做好会议记录。 4.后勤保障： ·管理办公用品库存，并进行采购。 ·维护办公环境的整洁，协调处理办公设备（如打印机、复印机）的报修。 5.其他支持性工作： ·协助进行简单的数据录入、费用报销等财务流程。 ·协助组织公司活动，如年会、团建等。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘内勤 工作内容：负责文件归档管理、协助组织会议安排、票据的核对与审核等相关事务 任职要求：高中及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件，工作细致、沟通顺畅，具备相关工作经验者优先考虑 薪资福利：月薪3000元，每周日休息（每月休息4天），享受五险及带薪年假待遇 年龄要求：****** 工作时间：上午9点至下午6点，中午提供工作餐 工作地址：红岗区张铁匠二街

岗位职责 — 负责档案资料的整理与人事档案的日常维护 — 定期回访已有客户，跟进售后服务工作 — 公司提供客户资源，新员工将接受系统岗前培训 岗位要求 — 大专及以上学历，年龄22-45岁 — 具备较强执行力，语言表达清晰，沟通能力良好 薪资待遇 — 综合薪资3000-5000元，业绩优异者收入上不封顶 — 周末双休，享受法定节假日 求职者请直接电话联系或投递简历

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及档案管理工作 2. 协助完成公司日常行政事务及信息录入 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进工作，保障招聘过程的规范性与实效性。 2.参与办公日常事务管理，如文件整理、会议安排等相关支持工作。 3.配合完善招聘体系及流程制度，持续提升招聘工作的运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作。 2.能够高效落实领导交办的工作任务，确保成果达标。 3.工作积极主动，具备较强的学习适应能力与实际问题处理能力。

看明白了再问人事不提供住宿主要负责招聘公司空余岗位，工作时间早九晚六，午休一个班小时，月休四天，底薪4000+高提成。公司提供招聘平台有一定的人事经验优先

岗位职责： 1. 负责院内前台接待工作，包括来访人员、患者、业务推广人员、面试者、快递人员以及政府单位如卫生局、质监局等相关部门人员的接待； 2. 承担院区日常消毒杀菌任务，涉及消杀记录打印、资料归档、执行消杀操作及登记工作； 3. 办理院内日常费用支付事项，如水费、电费、网络费缴纳，并配合开展安全巡查； 4. 管理院内二级库房，涵盖物资申购、验收入库、出库发放等流程管理； 5. 处理员工入职与离职时的相关物品发放与回收，入职需配发工牌、工作服及工具，离职须收回所领用物品； 6. 落实医疗废弃物的收集、暂存及登记管理工作； 7. 统筹院内设施设备的维修与维护，发现问题及时报修并跟进处理进度； 8. 妥善保管院区各类钥匙，确保使用规范与安全； 9. 组织开展院内环境卫生检查，监督保洁落实，保持环境整洁； 10. 汇总并提报每月物资采购需求； 11. 完成每日数据信息的汇总、核对与上报； 12. 配合完成上级交办的临时任务，及时反馈并处置突发情况。 任职要求： 1. 年龄在23至30岁之间，仪容得体，气质良好； 2. 性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3. 具备基础组织协调能力，思路清晰，反应迅速，能应对多变工作场景； 有相关岗位从业经历，熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责健身房前台接待与会员咨询，提供专业、热情的服务体验 2.办理会员入会、续费、课程预约及日常登记等业务操作 3. 维护前台区域整洁有序，管理收银设备及办公物资 4.协助处理客户反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5.配合市场活动 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有前台、客服或零售行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本财务核算能力 4.能适应轮班制工作节奏（早9点至晚10点，上二休一） 5.学历不限，责任心强，亲和力好

感兴趣的可以主动找我沟通。 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-50周岁学历大专及大专以上接受应届生 招聘岗位：人事助理售后专员储备主管 岗位职责： 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工考勤等。 2售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。 3储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导 工作时间：上午8:15-下午5：00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

一，掌握人力资源六大模块，具备人力资源相关证书，可依据公司制度开展员工管理，并参与制度的优化与完善。 二，熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作，能够负责公司网站的日常维护与管理。 三，负责公司各类档案及合同的整理与归档工作，确保资料完整有序。 四，全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效运转。 五，具备标书及相关合同文件的编制能力，能独立完成文件撰写与整理。 六，语言表达流畅，注重细节，思维条理清晰，形象气质良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖金、节日福利、定期团建、员工旅游、全勤奖

保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

【岗位要求】 1、年龄25-35周岁；本科及以上学历； 2、具备1年以上行政相关工作经验，熟悉行政各模块事务，拥有较强的文书撰写能力； 3、工作态度严谨细致，遵守职业规范；具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、如因工作需要加班，可安排调休。 【岗位职责】 1、负责行政日常费用的统计及报销处理； 2、承担行政部门对外接待任务，提供各类会议的会务支持； 3、起草并发布公司内部各类正式文件； 4、管理档案资料，包括证件、文件及各类文书材料的整理、归档与保管； 5、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【工作地点】 哈尔滨市平房区新疆东路17号怡康药业 【面试地点】 哈尔滨市南岗区金爵万象三期1号楼3层

在厂内负责送货票据打印，处理领导日常交代的各项事宜，拢各单位月底送货明细，辅助会计开具发票等

招聘前台，提供食宿，薪资4000+，工作时间早十晚七，每月休息四天。 行政前台岗位，无业务考核，主要负责接待面试人员、登记来访信息， 工作轻松，事务简单！