随时上户【订单类型】白班育婴师【客户地址】群力保利天悦【工作5个月女宝，早7.30晚6点，专职带宝，纯母乳，长期可用到上幼儿园，育婴师自己做饭，不方便可以住家供吃住节假日双休5000，单休5500，不休息加工资【联系方式】欣欣老师同步

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早期感官刺激 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3.协助开展适龄早教活动，如抚触、儿歌、简单游戏等，促进大运动与精细动作发展 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，做好卫生防疫工作 5.与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿成长状况，提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书者优先 3. 具备基础医学常识及婴幼儿常见病识别能力 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.无犯罪记录，品行端正，具备良好的职业道德

工作内容：住家带宝贝，负责宝贝一切，会辅食早教，没家务 薪资待遇：6000—12000供吃住，月休两天法定节假日（不休双薪）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

双鸭山市宝清县招挖机/钩机司机

招聘叉车铲车司机，要求年龄60岁以下，工资4000-5500元，休息1小时。

海伦市海浪林场招聘力工50人，薪资200元一天，提供食宿，工作不累。薪资结算方式灵活，可十天一结、半月一结或月结。此为长期工作，技术不熟练者勿扰。

公司招聘自卸车驾驶员5人，半挂车司机5名。要求司机驾驶技术熟练，年龄50岁以下，身体健康，技术不熟练者请勿联系。提供食宿。工作地点在黑河。

海伦海浪林场招聘修路工人，跟随摊平机作业。 力工20人，半成手瓦匠6人。管吃住。力工薪资200，瓦工薪资300，拉毛、推大抹的薪资260。 要求手脚麻利，技术不熟练者及酗酒者请勿联系。

【工作内容】 宝宝的日常生活照料； 陪伴宝宝进行玩耍； 【任职要求】 20-59岁，身体健康；喜欢孩子； 没有经验也没关系，愿意学习即可。 【岗位福利】 8000-15000/月，上不封顶；月休4天或者双休；住家包吃包住 有专业老师进行岗前技能指导； 根据个人情况推荐家庭上户、母婴机构等多种就业方向。 如果你喜欢宝宝，想从事母婴护理工作，即使之前没有做过育儿嫂或者月，也可以联系我们。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及作息规律培养 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3. 开展适龄早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 4.保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有责任心和亲和力 2. 持有育婴师国家职业资格证书（四级/中级及以上）或相关培训合格证明 3. 具备基础医学常识及常见婴幼儿疾病识别与应急处理能力 4.无违法犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，有1年以上育婴服务经验者优先

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗护、睡眠管理及早教启蒙 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 4. 配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿指导与支持 5. 协助处理婴幼儿常见健康问题，具备基础急救知识和应对能力 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师资格证书或相关培训合格证明 3.具备基本卫生常识和儿童心理学基础知识 4. 身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5. 无不良从业记录，品行端正，尊重家庭隐私

1、 上班时间：9:00-18:00 可以就近派单 2、 福利：包吃住、 3、 薪资：月综合工资8000-20000+ 底薪+业绩提成+工龄奖金+年终奖+手工费. 4、 晋升空间：带教老师-主任---经理 5、 学习空间：专业导师带教，让您成为专业人士！ 6、 新手0基础综合能力强的公司会统一培养

下午3点到晚上9点半

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北郊化，白班保姆早8晚5:30做两顿饭，老两口和儿子，在一起，主要照顾卧床的人，80多斤，工资3500月休两天，法定，

集贤县招聘住家保姆：幸福国际电梯楼，料理家务，早晚接送8岁孩子到楼下坐校车上下学，陪孩子写作业白天日常生活工作完成可自由活动.工作轻松自由薪资2500地点：福利幸福国际电话：

招聘白班保姆：早6点30分晚4点，做饭、收拾屋子；每天两顿饭，早晨有孩子上学，做正餐；要求干净、做饭好吃，一个月4个休；距离家近者优先。工资2500元。电话地址：山水文园

【嫩江悦客民宿急招保洁】诚意寻人，待遇从优！工作内容：负责各民宿区域清洁整理，保证布草更换、卫生达标，让客人住得舒心～岗位要求：手脚麻利、细致负责，有保洁经验者优先，时间灵活。薪资福利：底薪+工作环境轻松温馨，老板好沟通！联系电话同步：期待靠谱的你加入，一起把民宿打造成客人心中的温暖小窝～

服从管理，能长期稳定工作，年龄55-66

招聘美容院保洁员：要求长期，不超过60岁，工作环境好。早8:30—晚5:00月休四个半天。年节有福利。每年有一次旅游。月薪2000地址：东四道街（白云大厦附近）

碾子山人民医院招聘保洁员，要求：年龄55周岁以下，身体健康，男女不限！联系电话。

福利北边的海鸿学府小区棋牌室，招打扫卫生，为三四个人做两顿饭，年龄四五十岁，早九晚七，活好干，老板人很好，事少！月工资2300元，休息两天，不休，月2500元，汝雪家政

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先