储备干部主要为运营部门培养准管理人才，专注校区运营管理方向，入职后在运营部轮岗学习，重点培养管理素养与综合能力，未来晋升路径为新校区负责人。 【薪资晋升】 组员(4k左右/月) →主管(10k左右/月，开始带团队) →课长(20k左右/月) →主任(30k-40k左右/月，参与股份分红) →副理（竞争分校部长） →部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容： 1. 为学员及家长提供个性化的咨询服务； 2. 协同团队开展市场调研与推广执行； 3. 掌握并融入团队各项运作流程； 4. 提供专业、细致的客户支持服务； 二、要求： 1. 欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议签订； 2. 具备爱心与责任感，普通话流利，执行力强，拥有良好沟通表达与团队协作意识，有志于投身教育行业者优先考虑； 3. 行为举止文明，形象整洁清爽； 三、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+周奖+月奖+高比例提成+年终奖金 （单笔提成647元，历史最高周奖达1万8千元） 2. 福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程 3. 培训机制：入职培训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导 4. 晋升机制：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升窗口！组员→课长→主任→副理→部长→经理 晋升至高层管理岗位可获得校方股权分配！！！（可长期持有） 5. 其他成长价值：拓宽视野+积累人脉+锻炼管理技能+个人全面发展

职位描述： 1. 按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的试听课程活动。 2. 属于教育咨询类岗位，具备一定销售属性但不直接推销课程，主要职责为完成招生任务 薪资构成： 综合底薪5000+高提成+奖金（周周发）+带薪培训+亲子免费学习+年假15-20天+年底分红 工作时间：早9:30打卡，下班时间灵活，午休2-3小时，入职即享免费带薪培训，无试用期！！！ 【面试通过后就近分配校区】 南岗校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口建国公园附近）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

公司主要从事大学生就业指导，大学生求职刚需市场前景好 岗位职责 1公司提供精准资源，对咨询的学员做好回复工作，准确介绍课程，促成签约。 2与应届大学生或家长线上或电话沟通，解决学生求职问题转化成交。 3及时回访以及跟进。 4定期参加会议和培训， 工作时间：8：30—17：30，单休

【职位描述】 1、根据公司固有的特色课程，给主动咨询的学员推荐合适的课程； 2、不需要外访客户，公司流量团队提供精准客源； 3、顾问式营销，有无销售经验均可。 【岗位要求】 1、年龄在18-35岁，学历不限，经验不限； 2、表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强； 3、拥有开拓进取精神和抗压能力，热爱销售，有上进心和责任心。

市场咨询师：5000-10000元/月 主要工作内容： 1、负责学生课程咨询及签约相关事宜 2、开展课程推广与宣讲介绍工作 3、日常信息跟进回访，维护学校、教师及家长的良好沟通关系 4、承担所辖院校代理团队的组建与管理工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教育咨询行业经验或考研背景者优先 2、性格积极向上，具有较强的团队合作意识和抗压能力 3、拥有咨询讲解经验及活动策划组织能力者优先考虑 4、欢迎应届毕业生应聘 5、哈尔滨市内共九家分校，工作地点统一调配

职位描述 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理工作。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力与语言表达能力； 3.性格乐观积极，思维灵活，具有较强的责任心和服务意识； 4.优秀应届毕业生可酌情考虑； 福利待遇 1.底薪＋提成＋住宿+各类奖金＋商业团险＋五险一金+年假＋节假日福利+晋升空间； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4.定期开展团队聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划支持； 6.每四个月开放一次晋升通道，全员享有晋升机会，薪资同步上调，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

岗位职责： 1. 解答客户关于公考课程的各类咨询，提供专业且准确的信息支持。 2. 运用有效的沟通方法促进客户转化，引导其完成课程报名决策。 3. 持续维护客户信息，定期进行回访，保持长期稳定的客户互动关系。 4. 配合团队推进公考课程的内容优化、市场推广及招生销售任务。 5. 参与销售方案的规划与执行，助力团队实现既定业绩目标。 任职要求： 1. 热爱公考培训领域，具备优秀的表达能力与主动服务客户的态度。 2. 工作积极负责，能适应一定强度的工作节奏，善于协作配合。 3. 学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，可迅速熟悉课程体系。 4. 具备同行业从业经历者将优先录用。

1、具备研学教育、渠道开发、K12兴趣课程教学或成人学历教育培训相关经验 2、熟悉新媒体运营或有实际接触经历 3、执行力突出，沟通表达清晰流畅 4、热爱销售工作，富有职业激情 5、性格诚恳热情，积极向上

天童美语教育集团介绍： 天童教育集团由天童创业团队携手海内外知识精英共同创办，成立于2004年7月4日，是知名的教育品牌。集团专注于3-16岁儿童的英语教育，致力于为中国孩子提供优质的语言学习服务。经过持续发展，已在沈阳、北京、大连、哈尔滨、长春、呼和浩特、包头、本溪、抚顺等城市设立88所直营培训学校，拥有近5000名专职中外员工，在校学生约20万名，已成为华人儿童英语教育领域的领先机构，在国内外享有广泛声誉。 经国际权威评选，天童荣获“全球华人心目中的优秀语言培训机构”、“中国100最具潜力的教育品牌”等称号。 中文名：天童美语 创办时间：2004年7月4日 类别：少儿英语培训 年龄段：3-12岁 招聘岗位：课程顾问 岗位要求： 1.普通话标准，沟通表达流畅，形象端正，具备较强的语言表达能力，有进取心，渴望高薪职位并实现个人成长。 2.具备良好的执行能力与团队协作意识。 3.有销售相关工作经验者优先考虑，无经验者可参加岗前培训；大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）；无需英语基础。 工作内容： 负责接待家长咨询、课程讲解、客户服务，组织教学活动及招生推广等相关工作。 工作时间： 每周一休息，周二至周日9:30-17:30 薪资待遇： 综合底薪3000元+约300元综合补助+提成（单个家长缴费约3000元，提成650-1250元/生）+达标后跳点提成（8单以上提成大幅提高）+不定期周奖金（最高可达5000元）+团队提成+各类津贴+级别晋升奖励+五险一金+年终奖3k等 发展方向：管理路径，每季度（约4个月）均有晋升调薪机会 晋升通道：队员→主管→课长→主任→副理→部长→地区经理，主管及以上可带领团队，享受团队提成 福利待遇： 五险一金、年度海南精英旅游、每月业绩奖金、住房补助、带薪年假 工作地址： 哈西北兴街67号（西城红场艺术港对面）五层独立办公楼，办公环境优越

一、岗位概述 招生顾问是公考机构与潜在学员之间的桥梁，是机构招生的核心力量。该岗位不仅需要完成销售目标，更需要通过专业的咨询，为学员提供科学的公考规划，建立信任，最终实现课程销售和品牌口碑的双重提升。 二、核心岗位职责 咨询与转化： 负责通过电话、在线聊天（如微信、官网）、面谈等多种渠道，接待学员及家长的咨询。 深度挖掘学员需求，分析其专业、学历、备考情况等信息，提供个性化的公考备考规划和课程建议。 熟练运用销售技巧，解答异议，完成课程产品的销售与签约。 客户关系维护： 对咨询但未的潜在学员进行持续跟进与维护，建立客户档案。 服务已学员，保持良好沟通，提升学员满意度和转介绍率。 市场与渠道支持： 协助市场部门进行线下讲座、公开课等活动的推广与现场咨询。 参与线上渠道（如社群、平台）的维护与互动，吸引潜在流量。 数据与信息管理： 及时、准确地记录咨询跟进情况、客户信息于CRM系统。 定期进行销售数据分析，复盘工作成果，向上级汇报。 专业能力提升： 持续学习并熟练掌握国家及地方公务员考试（国考、省考）、事业单位招考、军队文职等最新考情、考政策、职位表分析及机构所有课程产品的详细信息。

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岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

兼职英语陪练老师 岗位职责: 负责小初高年龄段的孩子线上英语单词，语法阅读等课程1V1陪练，负责课后学生学习反馈,负责课后复习。 任职要求: 1.统招本科及以上，需要有英语四级/六级/专四专八证书,或英语母语国家留学背景或同等英语能力水平。(能力优秀者可特殊放宽) 2.英语口语发音标准,亲和力和表现力强，热爱教育事业。 3.每周至少保证交付3课时(3小时)。有线上教学设备电脑和流畅的网络。至少兼职6个月以上 不接受短期。 4.有教学经验，教师资格证优先。(非硬性需求，接受零基础。) 工作时间: 工作日晚上及周末全天(可自由选择时间，但时间间需要充足) 居家办公，时间灵活面试、培训均线上进行(无需任何费用) 薪酬: 课时费45/课时-55/课时，体验课40/课时+100交付奖励。 可长期合作，晋升发展空间大。待遇水平远高于其他同行业。公司氛围轻松愉悦。欢迎投递简历 工作时间: 工作日晚上及周末全天(可自由选择时间，但时间需要充足)

需具备中级职称证书 薪资待遇详谈

桥式起重机维修

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

岗位职责： 1)利用AI系统平板，依托标准化流程，一对一带领学生识记单词，确保学生能够记忆。 2)规范学员学习行为，保障按时完成英语单词任务，并记录学习进展。 3)指导学员掌握正确的单词发音和用法。 4)与学员及时沟通，给予及时肯定和鼓励，并解答相关问题。 5)每次学习后总结学习内容，告知客户，并做相应的服务工作。 二、任职要求 1)本科及以上，英语良好，高考成绩110+，考过CET4、6； 2)英语词汇量不低于3500，发音标准； 3)每周有不低于半天的空闲时间，能够灵活安排工作时间； 4)能够接受管理，认真负责，保持良好的工作态度； 5)具备良好的沟通能力和耐心，能够与学员建立良好的互动； 6)有相关教学或指导经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制任务量，依据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求：19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学类科目试题的视频讲解录制。提供官方工作平台，登录系统后台领取题目，配套提供标准答案与解析过程。老师通过自身理解进行讲解视频录制，边讲边写板书，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制工作。 3、须为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内人员 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 完成规定题量后凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题奖励+临时补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、按周期结算，工资发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬根据实际完成题量核算，单价与视频质量关联，多劳多得； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，薪资按时打款至银行卡，从未出现拖欠情况！ 我们配备专业的培训导师，服务细致耐心，专注于为录题老师提供答疑支持——团队氛围超友好！欢迎加入我们——高效兼职，高收入回报，轻松愉快赚取额外收益！

热控专业、

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国30多万学员，在职员工10000余人，其中教职团队超1000人，目前在全国拥有87家直营校区。 【哈尔滨现设三家分校，正式入职后可根据住址就近分配】 一、工作内容： 提供两条职业发展路径，既能扎实完成本职任务，也可向团队管理方向拓展。 1、统筹管理运营小组，承担团队日常管理、市场人力调配、人才梯队建设及员工培养工作，持续优化作业流程，提升整体工作效率与执行质量； 2、①承接学生与家长在教育规划方面的咨询需求，结合具体学情制定个性化解决方案；   ②组织试听课程的接待与安排，协助授课教师开展公开课活动，协同教学部门做好衔接配合，参与市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，企业提供系统化免费培训支持； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的协作意识与职业态度，执行力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬结构：底薪＋周奖＋月奖＋高比例提成＋年终奖金 （单笔提成区间为647-1200元，历史最高周奖达1万8千元） 2.福利配置：六险一金＋带薪年休假＋国内外团建旅游＋集体文娱活动＋节日慰问礼品＋子女享免费课程权益 3.培训机制：岗前集训＋晋升进阶培训＋专项能力提升课程＋资深主管一对一指导 4.晋升通道：实行双月晋升机制！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 晋升至高层管理岗位者，有机会获得校区股权分配！（可长期持有） 5.额外收获：个人视野拓展＋资源网络积累＋管理实战能力＋全面成长发展

任职要求： 1、电气自动化或计算机相关专业毕业（专科，学信网可查） 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护（如柱上开关、环网柜等），能够排查二次回路故障并完成保护传动联调 4、熟练操作CAD及常用办公软件，能读懂电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先 7、能适应室外作业环境，具备良好的抗压能力

需求岗位：外派俄语教师 薪资待遇：综合8-12K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理 工作职责： 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果达标； 2、依据教学大纲开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据归纳与分析，据此优化教学策略与进度安排； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与校方、学生及家长的沟通关系，确保信息畅通，并将重要反馈及时上报公司。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，接受在校实习生报名； 2、普通话表达清晰，俄语发音准确、语言流利；持有对外俄语教学证书或通过俄语专业四级及以上考试者优先录用； 3、热爱教育行业，具备钻研能力，能吃苦耐劳，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能够高效完成分配的教学任务；遵守公司管理制度，服从岗位安排，愿意赴合作高中外派任教 工作时间：弹性上下班，享有多项假期