岗位职责: 1. 负责拼多多平台直播大课培训，指导主播完成账号开通及直播流程； 2. 讲解拼多多平台的发展前景及行业竞争优势； 3. 推动招商政策解读与落地培训，提升学员对平台运营的理解与实操能力。 任职要求: 1.形象好，气质佳。有过电商培训经验和会销经验 2. 熟悉拼多多平台规则及运营模式； 3. 具备电商或直播相关培训经验，表达能力强，能独立授课； 4. 对电商行业趋势有一定了解，能结合案例进行讲解。

要求有一年以上工作经验，有亲和力，沟通无障碍。思维敏捷。

工作内容： 1. 负责招商展会的整体策划、组织及落地执行 2. 活动邀约：通过专业沟通引导意向客户参与招商会议 3. 信息登记：收集客户信息，完善并更新客户档案资料 4. 现场服务：保障展会现场秩序，通过互动提升现场氛围 5. 销售协助：协同讲师完成项目展示，针对客户疑问提供针对性解答 岗位要求： 1. 普通话流利，形象气质良好 2. 具备较强的应变能力与沟通反应能力 3. 可接受偶尔外出差旅 4. 年龄25-38周岁，具备大专及以上学历 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利 休息日： 单休，每月最后一周实行双休，法定节假日按国家规定执行 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室

岗位职责： 1、协助主管领导优化培训体系及相关流程； 2、承担各级培训课程的讲授工作（如：企业文化、行业分析、产品知识、销售技巧、心态管理、活动推广等）； 3、对培训成效进行考核评估，并完成资料归档与结果上报； 4、根据公司实际需求，参与培训课程的研发及各类培训教材的编写与制作； 5、总结培训实施情况，提出改进培训管理和课程内容的可行性建议。 任职要求： 1、年龄24-35岁，形象良好，具备较强的表达与沟通能力； 2、全日制本科及以上学历，具有2年以上相同岗位工作经验，具备大规模授课或一线员工培训经历者优先； 3、熟悉企业员工培训全流程，熟练使用各类办公软件； 4、具备良好的组织协调能力与团队协作意识； 5、具备较强的文字撰写与材料整合能力，能独立完成课件设计与制作。 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休、每月最后一周双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

岗位职责: 1. 负责拼多多平台直播大课主持、培训。指导主播完成账号开通及直播流程； 2. 讲解拼多多平台的发展前景及行业竞争优势； 3. 推动招商政策解读与落地培训，提升学员对平台运营的理解与实操能力。 任职要求: 1.形象好，气质佳。有过电商培训经验和会销经验优先 2. 熟悉电商带货运营模式； 3. 具备电商或直播相关培训经验，表达能力强，能独立授课； 4. 对电商行业趋势有一定了解，能结合案例进行讲解

岗位职责: 1、统筹专卖店安装技师的卫浴产品安装技能培训，涵盖异常问题应对与服务规范内容，提升团队专业技能与服务质量，推动终端安装标准落地执行； 2、及时收集并响应安装技师在配送安装过程中反馈的各类异常情况，提供切实可行的解决方案； 3、汇总一线突出难题并进行有效传递，协同工艺及生产部门优化流程，助力产品品质持续提升； 4、指导专卖店依照公司样品管理规范开展日常样品维护工作，提升展示区域的安装效果与整体形象。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备卫浴产品安装实操经验； 2、具有良好职业素养，能适应频繁出差安排。

一、岗位职责： 1.主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作。 2.组织开展销售类培训课程的设计开发、教材编制、典型案例整理，并按要求完成个人年度授课目标。 3.协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师认证流程及讲师专项能力提升培训。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、基础条件 1.文化认同：认可并积极践行阳光文化理念 2.学历要求：本科及以上 3.年龄要求：35周岁以下 4.工作经验：具备5年以上保险行业工作经验，熟悉销售业务场景，有培训或组训背景者优先考虑 三、岗位能力 1.服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于助人，善于知识与经验分享 2.专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3.组织能力：具备独立策划方案、协调资源及换位思考的能力 4.学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感，工作中善于反思总结、举一反三

任职资格： 1、大专及以上学历，具备培训经验或中药学背景者优先，欢迎中药相关专业的应届毕业生投递； 2、具备较强的学习能力，形象良好，具备良好的组织协调与沟通应变能力； 3、能够独立完成课程内容的研发与设计； 4、工作踏实肯干，能适应省内频繁出差安排。 岗位职责： 1、面向诊所医生、药店销售人员及公司内部员工开展产品知识类培训； 2、在推广会、圆桌会议、财富巅峰论坛等各类会议中，承担产品讲解与专业分析工作。

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 操作系统，计算机组成原理，数据结构，算法，计算机网络，信息安全，编译原理，数据库，数据挖掘，机器学习，深度学习，自然语言处理，计算原理， matlab程序员，算法工程师，通信工程师，图像工程师，自动控制工程师，电力电子工程师，信号处理工程师，物联网工程师接单，电气工程师，Simulink建模，数学建模

对直销行业有积极正面的理解与认同。 岗位职责： 1. 协同业务经理规划经销商产品培训方案，全面涵盖保健食品、营养食品的关键知识及推广重点，确保培训内容紧贴市场实际需求； 2. 深入解析产品成分构成、作用原理及其对健康的积极影响，结合专业生物学知识（如营养素代谢路径、生理调控机制等），将复杂理论转化为易于理解的讲解内容，帮助经销商高效掌握产品核心优势； 3. 负责线下培训的具体实施，包括课程讲授、案例剖析、现场互动与答疑等环节，提升经销商的产品讲解水平与销售信心； 4. 汇总经销商培训反馈及一线市场信息，持续优化培训材料与授课逻辑，推动培训效果不断迭代提升； 5. 根据公司业务发展节奏，完成全国范围内的外派培训任务，保障各区域经销商培训工作全面覆盖。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，护理、营养学、食品科学与工程、中西医结合、生物医学、植物学、微生物学、发育生物学、生物化学与分子生物学、化学生物学等相关专业背景，具备扎实的生物学科基础与健康类产品知识体系，且拥有至少3年健康产品或相关领域培训讲师工作经验。 2. 语言表达清晰流畅，富有感染力，擅长将专业知识以通俗方式传递，具备一定临场应变能力，可妥善处理培训过程中的突发情况。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，能高效配合业务经理推进各项工作。 4. 能适应全国范围内的出差安排（出差频次依业务需求动态调整，公司提供完善的差旅支持）。 加分项： 1. 具备产品技能培训、销售技巧指导或心态类培训经验者优先考虑。

口福饺子大学店急招小时工2名

招聘保洁：男女都行，年龄不超65岁，工资2500，满勤200，饭补200，共2900元。还有废品卖，高层电梯房，一周休息一天。电话。地址：尚志大街东六道街2号楼

哈西宏利麻辣串招聘成手穿串小时工一天两三个小时左右15块一个小时王店长联系电话：

找50司机，地点克东，工资一万，吃住条件好，

近江商店附近狗肉馆找替班一天240，

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

每天两个小时周六休息！陪孩子写作业！简单辅导一下不会的

岗位职责： 1.为学员提供个性化学习规划与课程咨询服务，精准匹配课程产品与学习需求 2. 主动开展招生工作，通过电话、线上平台及线下活动拓展潜在学员资源 3.维护会员学习档案，定期跟进学习进度与效果反馈，提升续费率与口碑转介绍 4.协同教学与运营团队，优化咨询流程与服务体验，推动转化率持续提升 5. 及时录入并更新会员信息，确保客户数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件及主流客户管理系统 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

幼儿园英语老师 讲亿童英语 小学1-4年英语老师

招聘 招聘对象：10名 1家庭教育指导师 2心理学专业老师 3教育培训老师 4幼儿教师 5艺培老师 6宝妈（上班带孩子两不误） 7创业者（想在教育界长远发展) 8社会精英/有梦想者 9销售人员 10教育小白等 注:有经验者优先， 无经验有培训(免费教） 工作时间：时间自由

能精准定位学生学习问题，针对性补弱培优，助力提升成绩与学习能力。责任心强，有耐心同理心，关注学生学习与心理状态；严谨认真，及时向家长反馈学情，保持高效沟通；愿钻研教学理念、考情政策，持续优化教学方法。 学习要求：统招二本及以上 无经验可培训

岗位职责： 1．能够全英文教授少儿英语； 2．按照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3．将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 4．积极参与公司组织的各种培训、教研等活动 任职要求：亲和力好，展现力好 1．具备优秀的口语和书面表达能力； 2．对于教育工作充满热情，并能够促进学生成长； 3．良好的人际沟通和组织能力； 4．有过少儿剑桥英语教学经验者优先考虑 教育背景：本科以上 行业经验：2年以上 岗位经验：3-12岁

任职要求： 年龄：28-33 学历：大专以上 最好要有相关电销工作经验，不抵触打电话 工作内容： 1、通过电销，新媒体等形式宣传进行招生 2、服务老学员，帮助学员解决学习过程当中的问题 薪资结构： 底薪+绩效+提成+奖金+五险一金，月到手4-5k左右 福利待遇： 入职五险， 周末大小周休息，不定期团建，调休激励，节日福利，不画大饼等 团队人员超好相处，相互帮助，不勾心斗角，氛围很好，欢迎同道中人联系哦

工作周期：：长期兼职 薪资：面议 工作时段：不限结算方式：月结 招聘岗位： 1.高中：语数英｜物理化｜史地政全、兼职老师 2.初中：语数英物化｜全、兼职老师 3.小学：语数英｜全、兼职老师 1.一年以上教学经验 2.热爱教育事业，性格开朗，有责任心和进取心 3.良好的沟通、协作能力，善于和学生进行交流互动

岗位职责: 根据学生实际情况，快速掌握其学习特点，制定针对性的教学方案，开展个性化的课程辅导；熟悉中高考考试重点与知识体系，擅长因材施教，教学经验丰富。有两轮及以上毕业班带班经验者优先。 职位要求： 1. 了解学生的学习习惯，具备良好的沟通能力，能与学生建立有效互动，灵活实施个性化教学； 2. 精力充沛，富有教学热情，对待教学工作认真投入； 3. 具备扎实的学科教学经验，能够调动学生学习积极性； 4. 热爱教育事业，了解学生的学习与生活特征，善于与学生进行交流互动； 5. 表达清晰，思维敏捷，亲和力强；具备耐心、爱心，恪守职业操守，责任心强，专注教学工作。 工作地址 创展国际B座9中对面 联系电话：于老师：*********** 职位福利：绩效奖金、弹性工作

岗位内容： 1. 落实国家课程标准与教学大纲规定，拟定并优化教学方案，合理规划学生学习安排； 2. 按周完成教学任务，组织并指导高一至高三不同层次学生开展教学实践与辅导活动； 3. 参与个人教学反思及学科组内评课交流，持续优化教学策略，提升学生综合素养、品德修养与学业成绩。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备教育心理学、课程设计与开发相关理论基础； 2. 熟悉有效的课堂教学方法、课堂管理技巧及教学流程组织能力； 3. 具备较强的沟通协调、组织执行能力，富有团队协作意识。